Kompetenz und Perspektive

Transkript

1 Building for the future. Kompetenz und Perspektive // Warum Sie unbedingt bei der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten sollten.

2 Über die Rhomberg Sersa Rail Group. Die Rhomberg Sersa Rail Group bietet als Komplettanbieter Bahntechnik ein nahezu lückenloses Leistungsspektrum in den Bereichen Bahnbau, Ausrüstung und Service an und damit für jedes Interesse die perfekte Aufgabe im passenden Betätigungsfeld. Die über Mitarbeitenden an den Hauptstandorten in Bregenz, Zürich und Berlin und unseren Niederlassungen weltweit werden das bestätigen. Unser Portfolio reicht vom Gleisbau, der Gleiserneuerung, -instandhaltung und der Sanierung von Eisenbahntunneln über elektromechanische und -technische Ausrüstung, die Bahnstromversorgung und die Kommunikationstechnik bis hin zu Beratung, Design und Planung, Sicherheits- und Zutrittssysteme, System- und Messtechnik sowie Logistikdienstleistungen. Der Komplettanbieter im Bereich der Bahntechnik punktet dabei mit innovativen Produkten wie Festen Fahrbahnsystemen oder der SLS Sersa Schraubenlochsanierung. Unser Können durften wir unter anderem schon in Großprojekten wie dem Lötschberg-Basistunnel, der Brenner-Zulaufstrecke oder dem Bau der Kölner Nord-Süd-Stadtbahn unter Beweis stellen. Im Vordergrund stehen kundenorientierte und maßgeschneiderte Lösungen für Nah- und Fernverkehrsbahnen, Güterverkehrsstrecken oder private Infrastrukturen, die als Total- oder Generalunternehmer ausgeführt werden. Weitere Informationen:

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5 Das zeichnet uns aus. Verlässlichkeit und Solidität: Wir sind ein Familienunternehmen und denken in Generationen. Denn wir wollen, dass es uns auch für die kommenden Generationen noch gibt. Entsprechend agieren und wirtschaften wir. Nachhaltigkeit: Uns reicht es nicht, dass die Bahn per se eines der umweltfreundlichsten Transportmittel ist. Wir wollen mehr: Die Rhomberg Sersa Rail Group hat Nachhaltigkeit als Grundsatz in der Firmenphilosophie verankert. Bei jedem Projekt bemühen sich erfahrene Ingenieure um ökologisch und ökonomisch optimale Abläufe. Und auch bei der Auswahl unserer Mitarbeitenden spielt das Prinzip der Nachhaltigkeit eine wichtige Rolle. Unser Ziel ist es, möglichst langfristige Arbeitsverhältnisse einzugehen. Aus- und Weiterbildung: Mit einem breiten Angebot in der unternehmenseigenen Akademie sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch persönlich entwickeln können. Abwechslung: Unsere Größe ermöglicht es uns, unseren Mitarbeitenden immer wieder neue, ausreichend große und interessante Aufgaben zu bieten. Kultur: Wir setzen auf Vertrauen und eine hohe Eigenverantwortung unserer Mitarbeitenden und gewähren ihnen auch die entsprechenden Freiheiten. Persönliche Nähe und gute Beziehungen zwischen Mitarbeitenden, Kunden und Netzwerkpartnern sprechen für uns. Das ist unsere Kultur. Für uns sind Menschen am erfolgreichsten, wenn ihr Umfeld stimmt, und dazu leisten wir gerne einen Beitrag.

6 Unsere Standorte im DACH-Raum: Deutschland: Berlin, Essen, Rostock, Dresden, Mühlacker Österreich: Bregenz, Salzburg, Wels, St. Veit im Pongau Schweiz: Zürich, Burgdorf, Tolochenaz, Villmergen, Rümlang, Effretikon, Hinwil, Weinfelden, Cazis, Brig, Lumino, Chur Unsere Standorte weltweit: Australien, Kanada, Großbritannien, Niederlande

7 Starten Sie Ihre Karriere bei uns. Einstiegsmöglichkeiten gibt es z. B. als: Projekt- und Bauleiter/in Juniorbauleiter/in Bau- und Elektroingenieur/in Vermessungsingenieur/in Systementwickler/in Konstruktionsmechaniker/in Polier/in Ausrüstungstechniker/in Praktikant/in Baukaufmann/Baukauffrau Kalkulator/in Elektromonteur/in für Betriebstechnik Elektromonteur/in für Informations- und Telekommunikationstechnik Elektromonteur/in für Energie- und Gebäudetechnik Elektrofachkraft Gleisbauer/in Bautechniker/in Alle aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter

8 Rhomberg Sersa Rail Group Österreich Mariahilfstraße Bregenz T +43 (0) F +43 (0) Schweiz Würzgrabenstrasse Zürich T +41 (0) F +41 (0)