Eigenbewegung zum Expertenstandard und damit zur lernenden Organisation

Transkript

1 Be Leben ist Bewegung! Bewegung ist Leben! Von der kompetenten Eigenbewegung zum Expertenstandard und damit zur lernenden Organisation Ein Beitrag für Gesundheitsentwicklung aller Beteiligten Carmen Steinmetz-Ehrt, GF Kinaesthetics-mlh GmbH Fachbereich: Organisationsentwicklung

2 Be Leben ist Bewegung! Bewegung ist Leben! oder Wie kann ich meine Alltagsbewegung nutzen, um Bewohner und Patienten in ihrer Mobilität zu unterstützen und zu fördern und welche Wirkung hat dies im Hinblick auf die Interaktion mit meinen Kollegen/innen in Veränderungsprozessen?

3 Tauschen Sie sich bitte kurz mit Ihrem/Ihrer Nachbarin aus. Gibt es einen Zusammenhang / Einfluß zwischen der eigenen Bewegung und der Erhaltung und Förderung der Mobilität der Patienten/Bewohner/innen (Expertenstandard)? Wenn ja, welchen?

4 Erfahrungsaktivität Bitte nicht sprechen und/oder kichern Vielen Dank!

5 Halten Sie bitte den Arm Ihres/r Nachbar/in und bewegen Sie diesen in Richtung Aufstehen. Achten Sie beide dabei auf Ihre Muskelspannung und Druck in Ihrem Körper. Wechseln Sie die Rollen!

6 Kurzer Austausch mit Ihrer/m Nachbarin/Nachbarn An welchen Stellen des Körpers haben Sie Muskelspannung und Druck bemerkt? War der Reiz, um in Richtung Aufstehen zu kommen, effektiv? Was war die Wirkung?

7 Leben ist Bewegung in Alltagsaktivitäten Wir bewegen unser Körpergewicht (Körperteile) kontinuierlich gegenüber der Schwerkraft, um das Gleichgewicht zu halten und zu kontrollieren. 24 h in jeder Situation / Kontext

8 Wie nutze ich mein Sinnessystem und reize, um in jeder Aktivität das Körpergewicht im Gleichgewicht zu halten und zu steuern?

9 Wie halte und steuere ich mein Gleichgewicht in den Körperteilen? Welche Rolle spielt - sehen? - hören und verstehen? - taktil-kinästhetischer Sinn (Bewegungssinn)? Welche Rolle spielen meine Extremitäten?

10 Wie halte und steuere ich mein Gleichgewicht in den Körperteilen? Das Zusammenspiel von innerem Raum, Anstrengung und die dabei benötigte Zeit. (Bewegungselemente).

11 Wie halte und steuere ich mein Gleichgewicht in den Körperteilen? Das Zusammenspiel von innerem Raum, Anstrengung und die dabei benötigte Zeit. (Bewegungselemente). Welche Rolle spielen dabei die Hände und Füße? (Extremitäten)

12 Unterstützung beim Aufstehen! Gehen Sie in Interaktion mit ihrer/m Nachbarn und unterstützen Sie sie/ihn bei Aufstehen! Nutzen Sie alle ihre Körperteile und inneren Bewegungsressourcen, um in Richtung aufstehen zu kommen. Was ist die Wirkung für Beide?

13 Der verhaltenskybernetische Forschungsbeweis Die Art und Weise, wie ein Mensch seine Bewegung im Alltag gestaltet - beruflich und privat hat einen oder Einfluss auf Gesundheits-, Lern-, Denk- und Interaktionsprozesse lebenslang und in jeder Situation! Ich bewege und denke, also bin ich! Eine Wechselwirkung zwischen Psyche, Körper und Erleben!

14 Welche Bedeutung und Chance hat dies für die Unterstützung / Interaktion mit Bewohner/innen, Patienten/innen Die Achtung auf meine eigene Bewegung (innen) mit Wissen und Können ermöglicht mir eine höhere Achtsamkeit und Sensibilität für mich selbst. Dieses Wissen und die Fähigkeit ermöglicht eine Erhöhung meiner Bewegungsqualität und Erweiterung meiner Bewegungsfähigkeit in Alltagsaktivitäten.

15 Welche Bedeutung und Chance hat dies für die Unterstützung / Interaktion mit Bewohner/innen, Patienten/innen Meine Bewegungsqualität-, sensibilität und - kompetenz ist die Quelle/Angebot für Interaktionen mit Bewohner und Patienten, um Bewegung in Alltagsaktivitäten zu erhalten und zu fördern. Warum? Menschen folgen der Bewegung anderer Menschen!

16 Welche Bedeutung und Chance hat dies für meine Arbeit und Interaktion in der Organisation mit meinen Kollegen/innen? Meine Bewegungsensibilität und die Erweiterung meiner Bewegungskompetenz mit Wissen und Können ist die Quelle, um das eingefahrene Bewegungsmuster (Denk- und Wahrnehmungsmuster) positiv zu verändern.

17 Welche Bedeutung und Chance hat dies für meine Arbeit und Interaktion in der Organisation mit meinen Kollegen/innen? Dies ist die Grundlage und die Chance für jeden einzelnen Mitarbeiter/in die zukünftigen Herausforderungen, die Aufgaben in der Organisation selbst in der Interaktion kreativ mit Motivation und nutzbringend und stinnstiftend zu verändern. Wie?

18 Welche Bedeutung und Chance hat dies für meine Arbeit und Interaktion in der Organisation mit meinen Kollegen/innen? - durch Selbstreflexion - Klarheit meiner Rolle und Funktion im Team/Organisation - die eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten aktiv Anderen zur Verfügung stellen - Selbstverantwortung übernehmen und Entscheidungen zu treffen I

19 Welche Bedeutung und Chance hat dies für meine Arbeit und Interaktion in der Organisation mit meinen Kollegen/innen? Im Sinne - der eigenen Gesundheit - der Lebens- und Abeitsqualität - der gesellschaftlichen Veränderung - einer wertschätzenden Kultur des Miteinanders I

20 Hypothese Sich selbst wertschätzen mit höherer Bewegungssensibilitätund qualität und Selbstreflexion der Haltung, Annahmen und Interaktionen mit anderen Menschen in verschiedenen Kontexten ist die Grundlage einer lernenden Organisation (Gesellschaft) und sichert das Überleben heute und in der Zukunft.

21 Bleiben Sie aufmerksam und sensibel in Bewegung! Danke für Ihre Aufmerksamkeit Carmen Steinmetz-Ehrt, Kinaesthetics-mlh, Starzach