WIR ENTWICKELN SIE WEITER: IN VERTRIEB, FÜHRUNG UND MANAGEMENT.

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1 WIR ENTWICKELN SIE WEITER: IN VERTRIEB, FÜHRUNG UND MANAGEMENT.

2 IHRE AUFSTIEGSCHANCEN BEI FERCHAU. Sie haben ein astreines Diplom als Ingenieur oder Wirtschaftsingenieur in der Tasche. Vertrieb ist Ihre Leidenschaft, Führung Ihre Stärke und Management Ihre Paradedisziplin. Sie sind lieber immer einen Schritt voraus als nur gleichauf. Sie denken unternehmerisch und wollen Erfolg haben. Erobern Sie mit FERCHAU die Spitze. Wir sind Deutschlands Engineering-Dienstleister Nr. 1 und seit 1966 im Markt erfolgreich. Unser Spezialgebiet: Engineering und Outsourcing für fast jede Technik-Branche. Mit mehr als Mitarbeitern (Durchschnitt 2008) in über 50 Niederlassungen und Standorten bundesweit arbeiten wir für Top-Adressen der Industrie. Als Führungskraft in einer unserer Niederlassungen entwickeln Sie Strategien für Markterfolg und Wachstum. Sie akquirieren, planen und starten interessante Projekte im Maschinen bau, in der Elektrotechnik sowie in den Bereichen IT, Automotive, Luft- und Raumfahrt. Mit Unternehmergeist und modernen IT-Tools steuern und optimieren Sie die Geschäftsprozesse in Ihrer Niederlassung und den angeschlossenen Technischen Büros. Als starke Führungspersönlichkeit verkörpern Sie den FERCHAU- Spirit, fordern und fördern Leistung und sind mit Ihrem Team erfolgreich. Dezentrale Strukturen, flache Hierarchien und kurze Wege geben Ihnen die nötige Entscheidungsfreiheit. Mit jährlichen Karrieregesprächen halten wir Ihren Erfolg auf Kurs. Gestalten Sie als Mitglied unserer Führungsmannschaft aktiv die FERCHAU-Zukunft mit. Dafür zahlen wir ein gutes Gehalt, bieten eine Reihe von Benefits und beteiligen Sie selbstverständlich am Erfolg Ihrer Niederlassung.

3 , Dipl.-Kfm. Dipl.-Betriebsw. Frank Ferchau Joachim Lalla Stefan Eichholz Hendrik Krämer Guido Gomille Sven Grutza Geschäftsführer Personalleiter Marketingleiter Vertriebsleiter NORD-WEST Vertriebsleiter OST Vertriebsleiter MITTE

4 UNTERNEHMERISCH DENKEN ERFOLGSORIENTIERT HANDELN. Diplomwirtschaftsingenieur Patrick Kettschau (28) hat als Trainee gelernt, worauf es in FERCHAU-Vertriebs- und -Führungspositionen ankommt. Vom Projektleiter zum Regionalleiter bei FERCHAU im Rheinland: Diplomingenieur Klaus Schoenebeck. VOM TRAINEE ZUM STELLVERTRETENDEN NIEDERLASSUNGSLEITER. WIE DER EINSTIEG ZUM AUFSTIEG WERDEN KANN. Motiviert hat mich die Perspektive, als Unternehmer im Unternehmen tätig zu sein, begründet Patrick Kettschau seine Entscheidung für das FERCHAU-Traineeprogramm. Anhand eines detaillierten Einarbeitungsplans mit wöchentlichen Schwerpunktthemen hat mich der Niederlassungsleiter mit Aufgabenstellungen wie Kundenakquisition, Bewerbermanagement und Mitarbeiterbetreuung vertraut gemacht. Ergänzt wurde das 6-monatige Programm durch Hospitanzen in anderen Niederlassungen, die Einarbeitung in der Zentrale mit Themen wie Unternehmensstrategie und Führungsleitlinien sowie praxisorientiertes Einzelcoaching und umfangreiche Schulungen. Nach einer Zwischenstation als Stellvertretender Niederlassungsleiter mit eigenem Vertriebsgebiet in Wiesbaden hat Patrick Kettschau inzwischen die gleiche Position in Kassel übernommen. Den Schwerpunkt meiner heutigen Tätigkeit sehe ich in der ständigen Aufrechterhaltung einer positiven Kommunikation sowohl im Vertrieb als auch gegenüber Bewerbern und Mitarbeitern. Bei einer begrenzten Projektarbeit im Großkraftwerksbau hat Klaus Schoenebeck (44) die FERCHAU-Niederlassung Köln 1994 kennengelernt. Nach einer Zwischenstation in der Großindustrie kehrte er 1998 eher durch Zufall zurück. Eigentlich wollte ich nur ein Zeugnis haben. Stattdessen bekam ich eine Festanstellung als Projektmitarbeiter und damit eine riesige Karrierechance. Schon nach einem Jahr war ich Projektleiter/Planung im Technischen Büro wechselte ich dann als Stellvertretender Leiter in die Niederlassung Köln. Seit 2007 war ich Niederlassungsleiter in Wuppertal und wurde 2008 zum Regionalleiter bestellt. Was mir bis heute gefällt, ist die Mischung aus Technik und Menschen. Bei FERCHAU ist Kreativität gefordert, in der Technik genauso wie in der Entwicklung von Unternehmensbereichen. Besonders wichtig ist, dass FERCHAU mir jederzeit aktive Unterstützung zur Verfügung stellt. Man wird nicht alleingelassen. Ich würde wieder bei FERCHAU anfangen, wenn ich noch mal entscheiden müsste.

5 ZUKUNFT AKTIV MITGESTALTEN. Diplomsoziologin Antje Schäfer rekrutiert für FERCHAU vertriebliche Führungskräfte und ist für das Personalmarketing zuständig. Beispielhafter Aufstieg bei FERCHAU: Sven Grutza trägt als Vertriebsleiter MITTE die Verantwortung für zwölf Niederlassungen und rund Mitarbeiter. ECHTE PROFIS UND VIEL ABWECHSLUNG BEI FERCHAU. IN DER REGION MITTE AN DIE SPITZE. Seit 2006 ist Antje Schäfer Personalreferentin bei FERCHAU, für sie ein logischer Schritt in ihrer Karriereplanung: Schon während meines Soziologiestudiums war für mich klar, dass ich ins Personalwesen möchte. Den passenden Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu finden und seine Entwicklung weiter zu begleiten, das war für mich eine spannende Vorstellung. Zudem habe ich mich für zukunftsorientiertes Personalmarketing interessiert. Und das habe ich bei FERCHAU gefunden. Wir sprechen nicht nur über Innovationen; wir setzen unsere Ideen um. Schließlich haben wir als Marktführer den Anspruch, auch im Personalmarketing immer etwas Besonderes zu liefern. Dabei arbeite ich gern in einem Team mit Menschen, die ihr Handwerk verstehen so wie meine Kollegin in der Rekrutierung Simone Heinisch. Es ist diese Professionalität, die ich an FERCHAU schätze. Und natürlich macht es mir auch einfach Spaß, unseren Bewerbern ein tolles Unternehmen zu präsentieren. Wir fordern Sie wir fördern Sie: FERCHAU hält sein Versprechen, wie die Karriere von Sven Grutza (40) beweist als Stellvertretender Niederlassungsleiter in Ulm bei FERCHAU eingestiegen, wechselte der Diplomingenieur bereits kurze Zeit später als Niederlassungsleiter nach Wiesbaden. Während dieser Zeit habe ich mit Unterstützung von FERCHAU ein berufsbegleitendes Studium zum Master of Business-Marketing absolviert. Das zusätzliche Marketing- und Betriebswirtschaftswissen hat mich für meine anschließende Position als Regionalleiter gestärkt. Als Vertriebsleiter MITTE bin ich heute für den Markterfolg der Vertriebsregion MITTE mit derzeit 12 Niederlassungen verantwortlich, hierzu gehört z. B. die strategische Erschließung neuer Märkte mit Wachstumspotentialen, aber auch die Neugliederung von Regionen und Niederlassungsgebieten. Nachdem ich selbst von den Entwicklungsmöglichkeiten hier profitiert habe, freue ich mich, neuen Führungskräften die gleichen Chancen zu eröffnen.

6 FERCHAU Engineering GmbH Zentrale Schützenstraße Gummersbach Fon Fax FB B; Stand 03-09