Berufsorientierung und Wege zum Imagegewinn für eine duale Ausbildung

Transkript

1 Berufsorientierung und Wege zum Imagegewinn für eine duale Ausbildung

2 Inhalt Berufsorientierung Warum? Fachkräftesituation Demografierechner Fachkräftemonitor Ausbildungsmarkt Berufswahl Wege zum Traumberuf Was können Unternehmen tun: Fachkräfte finden Fachkräfte binden

3 in allen Wirtschaftszweigen fehlen Fachkräfte Trend zur Akademisierung vorrangig Mangel an beruflich qualifiziertem Personal

4 Berliner Unternehmen fehlen beruflich Qualifizierte

5 Berliner Industrie fehlen beruflich Qualifizierte

6 IHK-Fachkräfteportal und -monitor fehlen in Berlin rund Fachkräfte/Jahr Löwenanteil: beruflich Qualifizierte (48.000) Akademiker (11.000) TOP-Branchen: Dienstleistungswirtschaft, Gastgewerbe und IKT-Wirtschaft

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8 IHK-Demografierechner Berlin

9 Die Trends auf dem Ausbildungsmarkt

10 Ausbildungs- und Arbeitsmarkt werden zum Bewerbermarkt Gute Ausbildungs-/Arbeitsmarktsituation, unbesetzte Ausbildungsstellen und gleichzeitig unversorgte Bewerber besetzen, Akademisierung der Gesellschaft...

11 Berufswahl Wege zum Traumberuf

12 Jugendliche stehen vor schwerer Entscheidung Studium oder Berufsausbildung 12

13 Entwicklung der Fachkräfteengpässe und Ausbildungs-/ Studienanfängerzahlen in Berlin Studienanfänger Neue Ausbildungsverträge (IHK + HWK) Engpass Beruflich Qualifizierte Engpass Akademisch Qualifizierte Quellen: IHK-Fachkräftemonitor, KMK, Berliner Bildung in Zahlen 13

14 Es gibt viele Wege 14

15 Duale Berufsausbildung Merkmale: Zwei Lernorte (Berufsschule-Betrieb) Betriebliche Ausbildung mit bundesweit anerkannten Berufsabschluss und Berufserfahrung Vergütung Hohe Übernahmechancen im Betrieb Gute Berufsaussichten in der jeweiligen Branche

16 Was ist wichtig bei der Berufswahl? Berufsprofil Ausbildungsinhalte Voraussetzungen (schulische, körperliche) Spätere Tätigkeitsmöglichkeiten in der Wirtschaft 16

17 Quiz 1. Frage Was glauben Sie, wie viel staatlich anerkannte Berufe gibt es in Deutschland? A: 50 B: 120 C:

18 Quiz 1. Antwort 350 staatlich anerkannte Ausbildungsberufe in Industrie, Handwerk und öffentlichen Behörden 18

19 Wege zum Traumberuf - Berufsorientierung Berufsinformationszentren BIZ der Bundesagentur für Arbeit Portal BERUFENET Berufsorientierungstests (Bsp.: Praktika Berufs-und Bildungsmessen, wie Tag der Technik, Girlsday Tag der offenen Tür in Betrieben und Berufsschulen Eltern, Verwandte am Arbeitsplatz besuchen und über berufliche Tätigkeit berichten lassen 19

20 Berufsorientierung Was bietet die IHK? 20

21 Wie finden Jugendliche ihren Ausbildungsplatz? Bundesweite IHK-Lehrstellenbörse Zeitschriften Bekannte/Verwandte/Freunde ansprechen Stellenbörsen nutzen: z.b. 21

22 Wer hat Chancen? Was wird erwartet? 22

23 Internetpräsenz anschauen! 23

24 Quiz 2. Frage Was hoch schätzen Sie die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge bei der IHK Berlin? A: B: C:

25 Quiz 2. Antwort 2013 wurden Ausbildungsverträge bei der IHK Berlin registriert, im Handwerk

26 Fachkräftesicherung: was können Unternehmen tun?

27 Aus- und Weiterbildung FACHKRÄFTESICHERUNG Fachkräfte finden

28 Fachkräftemarketing Ziele und Aufgaben: Aufmerksamkeit potenzieller Bewerber Auswahl geeigneter Bewerber/innen Langfristige Entwicklung und Bindung der besten Fachkräfte an das Unternehmen

29 Fachkräfte finden: Kita bis zum Übergang in Ausbildung Kitas Haus der kleinen Forscher (HdkF) Grundschulen Girls & Boys Day HdkF ISS und Gymnasien Tage der Berufsausbildung Partnerschaft Schule-Betrieb Kompetenzcheck A U S B I L D U N G 29

30 Fachkräfte finden: Früh übt sich... Frühkindliche Bildung: Haus der kleinen Forscher Prävention statt Reparatur Forschergeist wecken Unternehmen: Werden Sie Kooperationspartner!

31 Azubis finden: Berufsorientierung Projekt Partnerschaft Schule-Betrieb Girls Day, Boys Day ( ) Lange Nacht der Industrie, Tag der Technik IHK-Kompetenzcheck Handelsblatt macht Schule (Wirtschaft) Mi(n)tmach-Plattform Tecnopedia IHK-Berufsorientierungsportal ( 2014) Betriebspraktika für Schüler und Lehrer

32 Azubis finden: Messen/ Veranstaltungen Recruiting-Messen (vocatium, EinstiegAbi, stuzubi etc. ) Tage der Berufsausbildung (11./12. Juni 2014)

33 Azubis finden: Messen/ Veranstaltungen Last-Minute-Börse für Ausbildungsplätze Speed-Datings passgenaue Vermittlung

34 Azubis finden: Börsen und Projekte Praktikumsbörse Ausbildungsplatzbörse: Jobbörse der Arbeitsagenturen Offensive für Einstiegsqualifizierung (EQ) Kooperation mit Regionaldirektion und Handwerkskammer

35 Azubis finden: Werbung Image- oder Stellenanzeigen in der regionalen/ überregionalen Presse, Schülerzeitschriften, Stellenbörsen u.a. Stellenanzeigen ergänzt um Ausbildungsinhalte Werbespots in TV und Hörfunk Imagewerbung durch Sport- oder Kultursponsoring

36 Azubis finden: Werbung Azubis als Ausbildungsbotschafter Teilnahme an Wettbewerben z.b. Beste Ausbildungsbetriebe Berlins als Imagewerbung

37 Azubis finden: Praktische Angebote Einige Beispiele: Betriebserkundungen für Schüler der 7. Klassen Praktikumsplätze für höhere Klassenstufen Schnuppertage/Probearbeiten im Unternehmen Außerschulische Veranstaltungen, wie z.b. Sommercamps

38 Azubis binden: Einige Beispiele Zeitraum zwischen Abschluss des Ausbildungsvertrages und Beginn der Ausbildung ist wichtig: Kleine Projekte und Aufgaben für zu Hause Regelmäßigen Kontakt zum Azubi pflegen Zeit für Praktika nutzen Frühzeitige Übernahmegespräche führen

39 Mitarbeiter binden: Weiterbildung Weiterbildung und Qualifizierung: Fachkräfte an Unternehmen binden IHK Aus- und Weiterbildungsberatung personenbezogen unternehmensbezogen, maßgeschneidert Kombiprodukt Betriebswirt (IHK) und Master mit Hochschulen (Öffnung Weiterbildung Hochschule)

40 Kommunikationswege Werbung (Stellenanzeigen, Imageanzeigen) Öffentlichkeitsarbeit/Messen Indirekte Öffentlichkeitsarbeit (Empfehlung Freunde, Familie) Direktmarketing (z.b. Schulpatenschaften, Azubis in die Schule)

41 Aus- und Weiterbildung FACHKRÄFTESICHERUNG Partnerschaft Schule Betrieb Eine win-win-situation für Betrieb und Schule. Vorteile für Unternehmen: Einflussnahme auf die Qualität zukünftiger Azubis Nähe zur Lebenswelt der Jugendlichen Verringerung der Ausbildungsabbruchquote Imagegewinn

42 Aus- und Weiterbildung FACHKRÄFTESICHERUNG Partnerschaft Schule Betrieb Vorteile für Schulen: Motivation der Schüler und Bildungsniveau steigt durch stärkeren Praxisbezug der Lerninhalte Außerschulisches Expertenwissen in Schule Neue Unterrichtsformen Vermittlung von Wirtschaftswissen

43 Schulpartnerschaften mit Leben füllen 43

44 Quiz 3. Frage IHK Berlin: ca Mitgliedsunternehmen Wie viel Unternehmen, davon bilden aus? A: B: C:

45 Quiz 3. Antwort 2013 haben Unternehmen im Bereich Industrie, Handel, Dienstleistung und freie Berufe betrieblich ausgebildet, im Handwerk

46 Fazit Berufsorientierung ist wichtig und kann nicht früh genug begonnen werden Berufsorientierung ist ein Thema für alle: Eltern, Schule und Unternehmen Ein Berufsabschluss ist die beste Voraussetzung für eine erfolgreiche berufliche Karriere 46

47 Jetzt sind Sie gefragt! Arbeitsgruppen zu folgenden Themen: 1) Berufsorientierung - Was erwarte ich als junger Mensch, aufbauend auf Erwartungshaltung von jungen Menschen? Eine Strategie der Berufsorientierung (Perspektiven wechseln) 2) Azubi-Gewinnung Wo und Wie? Instrumente - Marketing, Werbung, wer spielt welche Rolle: Schulen, AG, Kommune, IHK, Arbeitgeber, etc., Wer ist dabei, wie kann man das organisieren? 3) Welche Erwartungen haben die Arbeitgeber? (s. Gruppe 1) 4) Welche Rolle könnte der Staat übernehmen? Wie kann er unterstützen und helfen? 47

48 Fragen? Sehr gern! Industrie- und Handelskammer zu Berlin Rica Kolbe Bereichsleiterin Berufsausbildung Fasanenstraße Berlin Tel.: +49(0) Internet: 48