Innovative Personallösungen - das Angebot der Arbeitgeberverbände in Baden-Württemberg 1
Zeitarbeit Die gesellschaftliche Akzeptanz von Zeitarbeit als modernes Flexibilisierungsinstrument muss weiter steigen. Zeitarbeit ist notwendig, um den wachsenden Bedarf der Unternehmen an qualifizierten Arbeitskräften mit unterschiedlichen Kompetenzen, der häufig auch nur für befristete Zeiträume auftritt, abzudecken Wolfgang Clement, Bundesminister für Wirtschaft und Arbeit; Februar 2003 2
Vorstellung procedo by gps die Gesellschaft für personale und soziale Dienste (gps) mbh ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft (bbw-gruppe) die bbw-gruppe besteht aus ca. 30 Unternehmen und Beteiligungen, die schwerpunktmäßig Bildungs- und Personaldienstleistungen anbieten bbw-gruppe 2006 2007 Umsatz ca. 280 Mio. ca. 320 Mio. Mitarbeiter/-innen ca. 4.000 ca. 4.500 Zeitarbeitnehmer/-innen ca. 3.000 ca. 3.500 an über 300 Orten in Deutschland getragen wird die bbw-gruppe von 45 Mitgliedsverbänden, 20 Mitgliedsfirmen und 25 Förderern 3
Vorstellung procedo by gps procedo by gps: an über 45 Standorten in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein- Westfalen, Niedersachsen und Sachsen über 2.000 Zeitarbeitnehmer/-innen (ZAN) Umsatzziel 2007: ca. 60 Mio. (2006: 39,2 Mio. ) procedo by gps ist Anbieter der Branchenlösungen: procedo druck procedo M+E in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen und Nordrhein-Westfalen in Bayern procedo BayPapier in Bayern procedo med in Bayern, Hessen und Nordrhein-Westfalen 4
Vorstellung procedo by Apontis die Apontis GmbH ist seit 2005 100 % Tochtergesellschaft des Bildungswerkes der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. das Bildungswerk der Baden Württembergischen Wirtschaft e. V. wird getragen durch 28 Arbeitgeberverbände über 350 Mitarbeiter/innen in 47 Niederlassungen in Baden- Württemberg bundesweites Partnernetzwerk der Arbeitsgemeinschaft der Wirtschaft und der Landesvereinigung der Baden-Württembergischen Arbeitgeberverbände e. V. moveo-partnernetzwerk mit der Consult Personaldienstleistungsgesellschaft GmbH im Bereich Transfermaßnahmen bei Personalumstrukturierungsprozessen procedo-partnernetzwerk mit der Gesellschaft für personale und soziale Dienste (gps) mbh im Bereich Arbeitnehmerüberlassung 5
Vorstellung procedo by Apontis procedo by apontis: spezielle Branchenlösungen im Interesse der Arbeitgeberverbände und deren Mitgliedsunternehmen Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden durch Bereitstellung von qualifiziertem Zeitarbeitnehmerpersonal im gewerblichen, technischen und kaufmännischem Bereich als Instrument zur Vermittlung in ein festes Arbeitsverhältnis der über Bedarf ausgebildeten Jungfacharbeiter Tarif: Anwendung des mit dem DGB ausgehandelten Tarifvertrages gem. igz (Interessenverband deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V.) 6
Vorstellung procedo in sieben Bundesländern agieren drei wirtschaftsnahe Personaldienstleister die Gesellschaft für personale und soziale Dienste [gps] mbh, Consult Personaldienstleistungen GmbH und Apontis GmbH selbstständig unter der Marke procedo so verfügt procedo über ein umfassendes Kompetenznetzwerk mit über 50 Niederlassungen in 7 Bundesländern und hat Zugriff auf ca. 3.500 Verleihkräfte gps, Apontis und Consult sind Tochterunternehmen der Bildungswerke der Wirtschaft in Bayern, Baden-Württemberg und Hessen, die alle von den Arbeitgeberverbänden der jeweiligen Bundesländer getragen werden gemeinsame Konzepte und Qualitätsstandards bilden die Basis einer erfolgreichen Zusammenarbeit 7
8 Bergheim HESSEN NIEDERSACHSEN SACHSEN- ANHALT RHEINLAND- PFALZ BAYERN BADEN- WÜRTTEMBERG SACHSEN NORDRHEIN- WESTFALEN Düsseldorf Köln Brühl Kassel Frankenberg Siegen Eschwege Göttingen Dresden Bad Hersfeld Fulda Frankfurt Bayreuth Würzburg Aschaffenburg Homberg Schweinfurt Hof Lichtenfels Bamberg Kitzingen Marktredwitz Nürnberg Schwandorf Regensburg Neumarkt Ingolstadt Donauwörth Rosenheim Deggendorf Ansbach München Altötting Landshut Dingolfing Passau Aalen Kempten Augsburg Traunstein Freising Memmingen Ravensburg Schwäbisch Hall Ulm Mannheim Karlsruhe Stuttgart Ludwigsburg Weißenburg Montabaur Darmstadt Hanau Offenbach Hofheim Limburg Haiger Wetzlar Alsfeld Bielefeld procedo vor Ort
Alleinstellungsmerkmale von procedo Anbieter von Branchenlösungen in Kooperation mit bedeutenden Arbeitgeberverbänden Fair Play im Umgang mit unseren Zeitarbeitern/-innen (ZAN) (optimale Kompetenzeinschätzung, Entlohnung nach igz-tarifvertrag etc.) Qualifizierung (Weiterqualifizierung der ZAN über Trainings- und Qualifizierungstools) Partner gemeinsamer Ziele (gemeinsame Konzeptentwicklung bezüglich der Gestaltung der Arbeitsprozesse, um Ihre Flexibilität zu erhöhen) gps, Apontis und Consult arbeiten mit einheitlichen Qualitätsstandards 9
procedo druck Baden-Württemberg ein Beispiel für eine Branchenlösung Historie auf Initiative von Hr. Nickel (vdmb) wird procedo druck seit Februar 2006 in Bayern umgesetzt im Frühsommer 2006 wurden die Gespräche mit Herrn Hüffner (vdm/vpi) aufgenommen procedo druck wird seit Oktober 2006 in Teilen von Nordrhein-Westfalen und ab Frühjahr 2007 in Hessen umgesetzt Konzept procedo druck Baden-Württemberg und Kooperationsvereinbarung sind im März 2007 verabschiedet bzw. unterschrieben worden 10
Vorstellung procedo druck Neue Marke procedo druck Baden-Württemberg procedo by gps platziert die neue Marke procedo druck am Markt procedo druck steht für überdurchschnittliches Service-Niveau procedo druck steht für die Spezialisierung auf die individuellen Kundenbedürfnisse procedo druck ist kompetenter Ansprechpartner bei Fragen der Arbeitnehmerüberlassung Personalvermittlung Transfersozialplanmaßnahmen allgemein bei Human-Ressources-Lösungen 11
Leistungen von procedo Operationalisierung der Arbeitnehmerüberlassung gemeinsame Eröffnungsveranstaltung Kick Off-Veranstaltung vierteljährliches, zentrales Reporting der gps procedo druck-marketinginstrumente durch gps Flyer procedo druck procedo druck-homepage (www.procedo-druck-bw.de) spezielle Schulungen der procedo by gps-entscheidungsträger im Druck- und Papierverarbeitungsbranche regelmäßiger Erfahrungsaustausch unter den procedo druck-standorten 12
Leistungen von procedo Leistungen des vdm/vpi der vdm/vpi empfiehlt procedo druck seinen Mitgliedsunternehmen als kompetentes Zeitarbeitsunternehmen regelmäßige, abstrakte Bedarfsabfrage bei den Mitgliedsunternehmen und Mitteilung der Auswertung an die gps Verteilung der procedo druck-flyer und sonstiges procedo druck- Informationsmaterialien an die Mitgliedsunternehmen, z. B. bei Veranstaltungen bedarfsgerechte Verwendung des procedo druck-logos procedo wird die fakultative Teilnahme auf vdm/vpi-veranstaltungen nach Rücksprache mit dem vdm/vpi ermöglicht ggf. gemeinsame Kick Off-Veranstaltung, zu der Mitgliedsunternehmen vom vdm/vpi eingeladen werden Informationstransfer aus der Druckbranche an procedo 13
Vorteile procedo druck für Unternehmen der Druck- und Papierverarbeitungsbranche 14
Leistungen von procedo Nutzen für den vdm/vpi Mit procedo druck wird ein Instrument geschaffen, das Vorteile für den vdm/vpi bringt: attraktives Angebot für Mitgliedsunternehmen direkte Einflussnahmemöglichkeiten in der Durchführung/Umsetzung der Arbeitnehmerüberlassung bei den Mitgliedsunternehmen Verhandlung günstiger Rahmenvereinbarungen für die Mitgliedsunternehmen Mitgliedergewinnung durch erweitertes Leistungsangebot Verbandsnähe 15
Angebote für Unternehmen der Druck- und Papierverarbeitungsbranche Vorlaufzeit des Orderns eines ZAN wird beeinflusst vom Einsatzort und dem geforderten Profil des ZAN im Normalfall kann von folgenden Vorlaufzeiten ausgegangen werden: - Helfer: 1 2 Tage - Fachhelfer: 1 3 Tage - Facharbeiter u. kfm. Fachpersonal: etwa 1 Woche nicht jede Profilanforderung kann bedient werden, aber mit überdurchschnittlichem Engagement und branchenspezifischem Know how geben wir unser Bestes 16
Angebote für Unternehmender Druckund Papierverarbeitungsbranche Festlegung der Kriterien zur Qualifikationsanforderung Helfer: Der Helfer macht einfache Tätigkeiten nach Anweisung und kurzer Einweisungsphase. Fachhelfer: Der Fachhelfer zeichnet sich zusätzlich zu den Eigenschaften des Helfers dadurch aus, dass er bereits über Erfahrungen verfügt und er damit vielfältiger und qualifizierter einsetzbar ist (z. B. Maschinenbediener). Facharbeiter: Der Facharbeiter hat den Beruf erlernt. Kaufmännisches Fachpersonal: Das kaufmännische Fachpersonal hat in der Regel eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung oder verfügt über langjährige Erfahrung in kaufmännischen Teilbereichen, z. B. Finanzbuchhaltung. 17
Angebote für Unternehmen der Druckund Papierverarbeitungsbranche Verleih und Qualifizierung Spezifische Qualifizierung der ZAN: für notwendige, spezifische Qualifizierungen der ZAN werden die Schulungsmöglichkeiten des Vereins Bildung Druck, Papierverarbeitung und Medien in Baden-Württemberg e. V. genutzt darüber hinaus ist sinnvoll, nach Möglichkeit Unternehmen der Druck-und papierverarbeitenden Branche für fachpraktische Qualifizierungen zu nutzen überfachliche Qualifizierungen werden von der gps, Apontis GmbH in Zusammenarbeit mit der BBQ Berufliche Bildung ggmbh sowie dem Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. angeboten. 18
Was bieten wir? Übernahme von unversorgten Auszubildenden procedo bietet Verbands-Mitgliedsunternehmen an: zu prüfen ob Auszubildende, die nicht von ihren Ausbildungsbetrieben übernommen werden, in procedo by Apontis oder gps eingestellt werden können 19
Kooperierende Arbeitgeberverbände Bayerischer Unternehmensverband Metall und Elektro e. V. (BayME) Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie e. V. (VBM) Verband Druck und Medien Bayern e. V. (vdmb) Verband Druck und Medien Hessen e. V. (vdmh) Verband Druck und Medien Baden-Württemberg e. V. (vdm) Verband der Bayerischen Papier, Pappe und Kunststoff verarbeitenden Industrie Baden Württemberg e. V. (vpi) Verband Druck und Medien Nordrhein-Westfalen e. V. (vdmnrw) Zahnärztlicher Bezirksverband Oberfranken (ZBV) 20
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Ihre 21