2016/2017 Digital Media Manager
Warum Digital Media Manager am SAWI Professional Niveau: Wenig Theorie, viel Praxis und direkter Anwendungsnutzen Top-Dozenten: Führende Experten in ihren Spezialgebieten, bekannte Internet-Pioniere und mehrere «Best of Swiss Web» Award-Gewinner SIMSA-Diplom: Exklusiv: Das Diplom ist ein relevanter Leistungsausweis des führenden Branchenverbandes SIMSA (Swiss Internet Industry Association) Top-Vorbereitung auf eidg. Prüfung: Die Teilnehmer werden perfekt auf die Prüfung «eidg. Fachausweis Mediamatiker/in» vorbereitet Die wichtigsten Lehrgangs-Fakten in Kürze Gesamtdauer 12 Monate Anzahl Lektionen 180 (30 Schultage à 6 Lektionen) Abschlüsse SAWI-Diplom / SIMSA-Diplom Vorbereitung auf den eidg. Fachausweis Mediamatiker. Die Teilnahme ist fakultativ. Hinweis zur Lesbarkeit Wir verwenden der leichteren Lesbarkeit halber die männliche Form bei Personenbezeichnungen. 3
Lehrgangsziele Weshalb dieser Lehrgang? Websites, native Apps, Online-Shops, Crossmedia- und Social Media- Kampagnen, ein perfekt inszeniertes Viral-Video nur einige der modernen Möglichkeiten, um Touchpoints oder eine Beziehung zwischen Unternehmen und Kunden zu gestalten. Entscheidende Faktoren, um mit solchen digitalen Anwendungen erfolgreich zu sein, sind Kreativität, technisch und betriebswirtschaftlich gut abgestützte Konzepte sowie starke User Experience. Digitale Media Manager und Managerinnen sind die Bindeglieder zwischen Unternehmensstrategie, Marketingkommunikation und digitaler Gestaltung. Als digitale Gestaltungs-Allrounder kreieren sie die Inhalte an den Schnittstellen zwischen den Bereichen Business, Marketing, Kommunikation, Informatik und Kundenschnittstellen. Moderne Informations-Architekturen, die digitale Gestaltung von Medien und Benutzeroberflächen sind höchst komplex und setzen vertiefte Kenntnisse des Digital-Managements sowie ein fundiertes Know-how in Interaction Design und Usability Engineering voraus. Der Lehrgang Digital Media Manager vermittelt alle gestalterischen, technischen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten und Kenntnisse, damit Teilnehmende die konzeptionelle Verantwortung für erfolgreiche und zielgruppengerechte Inszenierungen in den jeweils geeigneten Medien übernehmen können. Lehrgangsziele Die Absolventinnen und Absolventen des Lehrgangs: können digitale Medien-Inhalte (Text, Bilder, Ton, Film usw.) für diverse Medien (Drucksachen, Websites, Mobile- und Multimediaproduktionen usw.) konzipieren, herstellen und managen sind in der Lage, zusammen mit dem Management, den IT- Verantwortlichen, Marketing-Verantwortlichen sowie mit externen Dienstleistungsbetrieben auch komplexe Digital-Projekte zu planen und zu realisieren. verfügen neben gestalterischen, IT-, kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten auch über vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind bestens darauf vorbereitet, Verantwortung für einen zielsetzungs- und zielgruppengerechten Auftritt in allen geeigneten Medien zu übernehmen. 4
Teilnehmer / Voraussetzungen Teilnehmer Der Lehrgang wendet sich hauptsächlich an: ambitionierte Fachleute aus Webund Werbeagenturen Gestalter und Designer Marketing-, Kommunikations- und PR-Spezialisten in Unternehmen Digital engagierte Kaderleute in interdisziplinären Funktionen (Einkauf, HR, Product Management usw.) in Unternehmen und KMUs aller Branchen, der Verwaltung und anderen Organisationen Absolventen einer Mediamatiker- Lehre (mit Berufspraxis) Voraussetzungen Zur Teilnahme an diesem Lehrgang sind grundlegende Kompetenzen im Digitalbereich und mehrere Jahre Berufserfahrungen im Umfeld von digitalen Konzepten, Mediengestaltung und/oder Marketingkommunikation notwendig. Für die (fakultative) Teilnahme an der Berufsprüfung Mediamatiker/in mit eidgenössischem Fachausweis ist zudem ein eidg. Fachausweis Mediamatiker oder eine gleichwertige Qualifikation notwendig. 5
Lehrgangsinhalte 3 Module und 180 Lektionen «Digital Media Manager» verstehen und initiieren die Prozesse rund um die digital gestalteten Touchpoints und kennen die erforderlichen Konzepte und Technologien. Sie lösen ihre Aufgaben mit computergestützten Kommunikationstechnologien. Dabei geht es sowohl um die Gestaltung von Websites, Mobile- Auftritten, Newslettern, Broschüren und Filmen oder um den Betrieb und die Pflege von Multimedia-Systemen. Was sind die Voraussetzungen für erfolgreiches Digital Media Management? Und wie werden Konzepte entwickelt und konkret umgesetzt? In diesem Lehrgang erhalten die Teilnehmenden in drei Modulen und sieben Fächern fundierte Schritt-für-Schritt-Anleitungen, wie digitale Touchpoints strategisch und konzeptionell initiiert, erfolgreich umgesetzt und gemanaged werden. Die drei Module: An insgesamt 30 Lehrgangstagen insgesamt 180 Lektionen, die in drei Module aufgeteilt sind wird der Inhalt durch Top-Experten praxisnah vermittelt. Im ersten Modul (66 Lektionen) erlernen die Teilnehmenden die Grundlagen in allen sieben Fächern. Diese Phase dient der Vorbereitung auf die beiden anderen Module. Teilnehmer mit äquivalenten Vorkenntnissen können von den entsprechenden Fächern dispensiert werden. Das zweite Modul ist der professionellen Vertiefung und den konkreten, praxisorientierten Anwendungen in den sieben Fächern gewidmet. Im Modul 3 geht es um die praktische Vernetzung der sieben Fächer. Die sieben Fächer: Fach 1: Projekt-Management Fach 2: Management Fach 3: Betriebswirtschaft, Administration Fach 4: Informations- und Kommunikationstechniken, ICT-Systeme, Hardware, Software Fach 5: Business und Marketing Fachl 6: Design, Content und Multimedia Fach 7: Recht und Ethik 6 3. Modul Vernetzung 48 Lektionen 2. Modul Vertiefungsstudium 66 Lektionen 1. Modul Grundlagenstudium 66 Lektionen
Lehrgangsinhalte Fach Modul 1 Grundlagen Projekt- Management Management Grundlagen und Prinzipien von Führung Management Accounting Grundlagen Führung Management Modelle Führungsverhalten, Führungsstile Motivation Arbeitstechnik Sitzungstechnik Betriebswirtschaftslehre und Administration Grundlagen und PM-Methoden Projekt-Organisationen Stakeholderanalyse Projektmethodiken Strukturplan und Arbeitspakete Requirements Engineering (Anforderungs-Management) Vorgehensmodelle: u.a. Hermes, Scrum, RUP, ITIL usw. Business und strategische Planung Methodik Grundlagen BWL Gesellschaftsformen (Einzelfirma, AGs usw.) Finanzen und Wachstum Kostenmanagement (IT und E-Business) Bilanzlehre Investitionsrechnen Unternehmensbewertung Modul 2 Vertiefung Projekt-Management (Ausprägungen) Risiko-Management Qualitäts-Management Konfigurations- Management IT Grundschutz Beschaffung und Pflichtenheft Make or buy Evaluation Nutzwertanalyse Pflichtenheft Organisation Aufbau-Organisation Ablauf-Organisation Personal-Management Virtuelle Organisation Business Planning Businessplan Strategische Finanzplanung First Mover-Advantage Branchenstruktur-Analyse Betriebsbuchhaltung Kostenrechnung Kalkulation Kapitalflussrechnung Doppelte Buchhaltung Budgetierung Modul 3 Vernetzung Anwendungen Templates Projekte im Enterprise Content Management- Umfeld Software- Entwicklungen Best Practices, Cases Leadership und Change Management Grundsätze, Modelle Konfliktverhalten Controlling Unternehmensentwicklung Business Planning Workshop Unternehmensentwicklung 7
Lehrgangsinhalte Fach Modul 1 Grundlagen ICT Systeme, Hardware, Software E-Business und Marketing Design, Content und Multimedia ICT-Grundlagen Grundlagen der Informations- und Kommunikations-technologien ICT Infrastruktur Hardwareplattformen Softwareplattformen Internet, Protokolle und Web-Technologien (u.a. HTML 5, CSS, JavaScript, XML, PHP usw. E-Business und Marketing Grundlagen E-Business und E-Commerce-Strategien Marketing-Mix Analyse Markt- und Kundenverhalten Marketingplanung Design Grundlagen der visuellen Gestaltung Webdesign Grundlagen Kreativität Grafiktools Informations-Design Interaction Design Techniken GUI Prototyping Usability Modul 2 Vertiefung Daten: Organisation, Management und Big Data Grundlagen der Datenorganisation Dateiansatz Datenbank und Metadaten Big Data Business Intelligence, Data Warehouse, Anbindung von Back-End- Systemen Dynamische Webarchivierung E-Business und operatives Marketing Vertriebskanäle im E- Commerce Transaktionen, Payment Shop-Software - E-Procurement Grafik - Photoshop Illustrator Video: Animationstechnik Visuelle Effekte 3D-Welten Modul 3 Vernetzung Entwicklung und Management von Websites und Mobil-Applikationen CMS Content Management Cloud Computing Informations-architekturen Systeme Systems Engineering System Management Sicherheit Performance Marketing Personalisierung Profile und Collaborative Filtering Konfiguratoren Video Kameratechnik Videobearbeitung Postproduktion 8
Lehrgangsinhalte Fach Modul 1 Grundlagen Recht und Berufliches Selbstverständnis Recht und Ethik Rechtliche Grundlagen Urheberrecht Datenschutz Verträge im ICT-Umfeld Verträge im Internet Ethik in der digitalen Welt Modul 2 Vertiefung Recht Trusted Shops Grundlagen für einen rechtskonformen Online-Shop Modul 3 Vernetzung Prüfung Abschlussprüfung 9
Vorteile Vorteile für Teilnehmer Lehrgangskonzept Modularer Aufbau Wenig Theorie, viel Praxis und direkter Nutzen Top-Dozenten (u.a. mehrere Best of Swiss Web-Award-Gewinner) Gut ausgebildete Teilnehmende aus unterschiedlichen Branchen Lehrgangsablauf Optimales Aufwand-Nutzen- Verhältnis Optimale zeitliche Abstimmung mit Job und Weiterbildungsstudium (z.b. eidg. dipl. «Web Project Manager») möglich Lehrgangsinhalt Massive Kompetenzerweiterung Kreativ-, Management- und betriebsökonomisches Know-how Konsequente Anwendungsorientierung Organisation und Durchführung SAWI als Lehrgangsanbieter bald 50 Jahre beste Erfolgsquoten Zwei anerkannte Diplome Eidgenössisch anerkannter Fachausweis mit internationaler Reputation Umfassende Unterstützung (Lehrmittel, Networking, Prüfungs-Coaching) 10
Abschluss Abschluss / Diplome Attest Teilnehmer, welche mindestens 80% der Lehrgangsstunden besucht haben, erhalten ein detailliertes Attest. SAWI-Diplom Das SAWI-Diplom Digital Media Manager zeichnet jene Absolvierenden aus, die die Diplomarbeit erfolgreich abgeschlossen haben. SIMSA-Diplom Das SIMSA-Diplomt ist ein relevanter Leistungsausweis des führenden Branchenverbandes, der jenen Lehrgangsabsolventinnen und -absolventen zusteht, die die Abschlussprüfung erfolgreich bestanden haben. 11
Organisation Lehrgangsdauer Start: 15. November 2016 Dauer: 1 Jahr 180 Lektionen, 30 Schultage Stundenplan Montag 18.10 Uhr 21.00 Uhr Samstag 9.00 Uhr 15:30 Uhr Standort Dübendorf 5 Minuten vom Bahnhof Stettbach Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage (kostenpflichtig) Lehrgangsdurchführung SAWI Branchenpartner SIMSA Swiss Internet Industry Association Dozenten Top-Experten aus der Digitalbranche (Details sind im Stundenplan aufgeführt) Lehrgangsleitung Lehrgangsadministration CLAUDIO DIONISIO Präsident «Best of Swiss Web Association» Vizepräsident SIMSA Geschäftsführer DIONISIO CONSULTING GMBH MELANIE BRÜCKE m.bruecke@sawi.com Wir bieten kostenlose, unverbindliche Beratungsgespräche an und führen regelmässig Informationsveranstaltungen durch. Alle Informationen finden Sie auf sawi.com 12
Warum SAWI Über 45 Jahre Erfahrung im Weiterbildungsbereich in den Branchen Marketing, Kommunikation und Verkauf Mehr als 2 000 Absolventen pro Jahr schweizweit Überdurchschnittlich hohe Erfolgsquoten bei den eidg. Fachausweisen und Höheren Fachprüfungen Unsere praxisorientierten Lehrgänge entsprechen den aktuellen und zukünftigen Berufsbedürfnissen Hochkarätiges und engagiertes Dozententeam mit langjähriger Marktkompetenz Hoher Interaktionsgrad zwischen Studenten und Dozenten Optimaler Wissenstransfer: Gelerntes kann im daily business ein- und umgesetzt werden Individuelle und persönliche Betreuung während dem Ausbildungsprogramm Interessante Kontakte zum Ausbau Ihres Netzwerkes Hohe Akzeptanz der SAWI Diplome auf dem Markt SAWI Garantie 13
SAWI Weiterbildungsangebot Marketing Marketing Director / Marketingleiter Marketingfachleute Höhere Fachschule Marketing Junior Manager Marketing und Kommunikation Product Manager Kulturmanager Hochzeitsplaner Kommunikation Head of Business Communications / Kommunikationsleiter Kommunikationsplaner Kommunikationsplaner Vollzeit Strategischer Planer Live Communication Coordinator CAS Cross Media Manager Digital Web Project Manager Digital Media Manager Social Media Marketing Online und Mobile Marketing Management Basiskurse MarKom Einführungskurse Individuelle Firmenschulungen Gerne stellen wir für Sie ein massgeschneidertes Angebot zusammen. Verkauf Sales Director / Verkaufsleiter Verkaufsfachleute Key Account Manager 14
Netzwerk SAWI wurde 1968 mit der Idee gegründet, dass sich die Ausbildung und Weiterbildung durch die Branche selbst organisiert, konzipiert und gestaltet. Unsere Partner tragen massgeblich zum Erfolg und Bestehen des SAWI bei. Ihnen gehört unser Dank. 1 2 3 4 5 VSW/ASSP Verband Schweizerischer Werbegesellschaften Association des Sociétés Suisses de Publicité Associazione delle Società Svizzere di Pubblicità ks /c s 6 7 8 9 10 1. Allianz Schweizer Werbeagenturen ASW 2. LEADING SWISS AGENCIES 3. Zürcher Werbeclub 4. Gesellschaft für Marketing GfM 5. Schweizer Medien 6. Schweizer Werbeauftraggeberverband SWA 7. PR Suisse 8. Verband Schweizer Werbegesellschaften VSW 9. Kommunikation Schweiz 10. Textverband Berufsverband der Texterinnen und Texter in der Schweiz 1 2 3 4 5 1. isource 2. M+K Marketing & Kommunikation 3. Publicitas 4. Publisuisse SA 5. Schweizerische Bundesbahnen SBB 1 2 3 4 5 6 7 1. Swiss Marketing 2. IAA International Advertising Association 3. Verkauf Schweiz 4. Fachhochschule Nordwestschweiz 5. Verband Unabhängiger Schweizerischer Hochzeitsplaner VUSH 6. SDV Schweizer Dialogmarketing Verband 7. Universität Bern 15
SAWI Academy for Marketing and Communication AG, Stettbachstrasse 6, 8600 Dübendorf/Zürich. Tel. 044 802 25 00, Fax 044 802 25 25. Ausbildungszentren in Zürich, Bern, Lausanne und Genf. 20.12.2015