PARTNER FÜR HR-MARKETING UND RECRUITING HR-Marketing & Recruiting Seit 2002 unterstützt die together ag Unternehmen auf der Suche nach den passenden Talenten! Produktkatalog www./unternehmen
ÜBER UNS «together ag Partner für HR-Marketing und Recruiting. Mit langjähriger Erfahrung, Professionalität und Leidenschaft unterstützen wir Unternehmen und Institutionen, sich erfolgreich bei Studierenden, Graduates und Professionals als attraktive Arbeitgeber zu positionieren.» Dr. Rolf Sonderegger Geschäftsführer / Inhaber Dr. Adrian Fischer Geschäftsführer / Inhaber Produktgruppen Überblick Events & Messen Print Sie wollen persönliche Kontakte mit Ihrer Zielgruppe? Wir bieten Ihnen die passende Veranstaltung. Campus-Kampagnen Sie wollen am Campus präsent sein? Wir bieten Ihnen mit unseren Campus-Scouts einen punktgenauen Zugang. Sie wollen schweizweit präsent sein? Wir bieten Ihnen die etabliertesten Print-Produkte. Events & Messen CampusKampagnen Print Online Targeted E-Mail Targeted E-Mail Ber atung Sie wollen karriereinteressierte Studierende erreichen? Wir bieten Ihnen die passende Datenbank mit 32'000 Studierenden und Young Professionals aus der ganzen Schweiz. HR-Marketing & Recruiting Produktkatalog Online & Umsetzu ng Sie wollen online Präsenz? Wir bieten Ihnen mit unseren Websiten die passende Plattform. Beratung & Umsetzung Sie wollen einen Partner mit langjähriger Erfahrung, Professionalität und Leidenschaft? Wir begleiten Sie gerne auf Ihrem Weg zu den passenden Talenten. 2
AUSGANGSLAGE TOGETHER-MODELL Die grösste Herausforderung im HR-Marketing und Recruiting ist das Verständnis der gegenseitigen Bedürfnisse zwischen Studierenden, Graduates und Professionals sowie Unternehmen. Mit dem Berufseinstiegs-Trichter hat die together ag ein wertvolles Hilfsmittel entwickelt, das Studierenden, Graduates und Professionals ein schrittweises Vorgehen auf ihrem Weg zum passenden Arbeitgeber aufzeigt. Der gleich strukturierte HR-Marketing und Recruiting Trichter ist ein Hilfsmittel für die Unternehmen, um aufeinander aufbauende Instrumente im Bereich HR-Marketing und Recruiting an Hochschulen entwickeln und Schwerpunkte definieren zu können. Im together-modell werden der Berufseinstiegs-Trichter und der HR-Marketing und Recruiting Trichter einander gegenübergestellt. Aufgrund der Gegenüberstellung der Bedürfnisse von Studierenden und Unternehmen können passgenaue Instrumente entwickelt werden, welche die Erwartungshaltungen aller Anspruchsgruppen (Studierenden, Graduates und Professionals sowie Unternehmen) erfüllen. Dies führt zu einem höheren Grad an Zufriedenheit sowohl bei den Studierenden als auch den Unternehmen. Berufseinsteigs-Trichter Sicht Studierende Kenntnisse eigenes Profil (Charakter, Kompetenzen, Erfahrungen, Ausbildung) 1 HR-Marketing und Recruiting-Trichter Sicht Arbeitgeber Kenntnisse eigenes Unternehmen (Arbeitgebermarke, Konkurrenz, eigenes Angebot) Kenntnisse der Arbeitsregionen / Branchen 2 Bekanntheit der Arbeitsregion / Branche Kenntnisse der Arbeitgeber 3 Bekanntheit als Arbeitgeber Kenntnisse der Stellenprofile 4 Bekanntheit der Stellenprofile Realitätsüberprüfung Bewerbung Selektionsprozess 5 6 7 Wunsch nach Zugehörigkeit Generierung von Bewerbungen Gegenseitige Akzeptanz HR-Marketing & Recruiting Produktkatalog 3
ZIELGRUPPE STANDORTE DER SCHWEIZER HOCHSCHULEN 9 9 10 27 9 8 3 24 25 26 27 2 27 1 17 17 22 1 22 23 22 1 4 1 5 3 7 18 17 19 13 6 3 17 16 13 12 11 14 24 13 15 13 20 20 21 HEC Lausanne Espace Mitteland Genferseeregion Tessin 1. B erner Fachhochschule Bern Magglingen Biel Zollikofen Burgdorf 11. E HL Haute Ecole de Lausanne Lausanne 20. S cuola universitaria professionale della Svizzera italiana Canobbio Locarno Manno 2. Fachhochschule Nordwestschweiz Olten 13. H aute école spécialisée de Suisse occidentale Genf Sitten Lausanne Yverdon 3. H aute école spécialisée de Suisse occidentale Delsberg Freiburg Neuenburg 4. K alaidos Fachhochschule Bern 5. U niversität Bern Bern 6. U niversité de Fribourg Freiburg 7. U niversité de Neuchâtel Neuenburg 12. E PF Lausanne Lausanne Zentralschweiz 14. S cuola universitaria professionale della Svizzera italiana Brig 15. U niversité de Genève Genf 16. U niversité de Lausanne Lausanne Ostschweiz 17. F achhochschule Ostschweiz Buchs Rapperswil Chur St. Gallen Nordwestschweiz 8. K alaidos Fachhochschule Aarau 9. Fachhochschule Nordwestschweiz Basel Brugg-Windisch Muttenz 21. U niversità della Svizzera italiana Lugano 18. U niversität St. Gallen St. Gallen 19. S cuola universitaria professionale della Svizzera italiana Landquart 22. Hochschule Luzern Horw Luzern Zug 23. U niversität Luzern Luzern Zürich 24. E TH Zürich Zürich 25. Kalaidos Fachhochschule Zürich 26. U niversität Zürich Zürich 27. Zürcher Fachhochschule Wädenswil Winterthur Zürich 10. U niversität Basel Basel HR-Marketing & Recruiting Produktkatalog 4
ZIELGRUPPE FACHRICHTUNGEN DER SCHWEIZER HOCHSCHULEN Die together ag kennt die Zusammensetzung der Studierenden nach Fachrichtungen und pflegt partnerschaftliche Beziehungen zu allen Fachhochschulen und Universitäten. Studierende der universitären Hochschulen Fachrichtungen Wirtschafts- und Rechtswissenschaften Ingenieurwissenschaften Informatik, Wirtschaftsinformatik Naturwissenschaften und Mathematik Andere 19% 59% 57% 25% 8% 2 Université de Neuchâtel 16% Universität St. Gallen 14% 1% 53% Universität Zürich 43% 26% 57% 27% 7% 80% 38% ETH Zürich 30% 13% Universität Basel 5 Anzahl Studierende 26'000 19'000 10'000 5'000 3'000 56% 1% Universität Luzern 15% Universität Bern 53% 58% 13% 30% 37% Université de Fribourg 3% 20% 59% Université de Lausanne 14% EPF Lausanne 63% 15% 29% Université de Genève 31% 10% 5% 25% Università della Svizzera italiana Studierende der Fachhochschulen Fachrichtungen Wirtschafts- und Rechtswissenschaften Ingenieurwissenschaften Informatik, Wirtschaftsinformatik Naturwissenschaften und Mathematik Andere Anzahl Studierende 19'000 10'000 5'000 2'000 25% 5 13% 5% 5% 36% 44% Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) 10% 3% 7% Zürcher Fachhochschule (ZFH) 33% Haute école spécialisée de Suisse occidentale / Santé-social romande (HES-SO) 50% 18% 7% 37% 23% Fachhochschule Zentralschweiz (FHZ) 23% 30% 38% 34% Fachhochschule Ostschweiz (FHO) 6% 3% Berner Fachhochschule (BFH) 48% 3% 4% 15% 4 HR-Marketing & Recruiting Produktkatalog 17% 11% 30% 21% 7% Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI) 5
PRODUKTGRUPPEN DETAILS Events & Messen Nichts wirkt so stark wie persönliche Kontakte. Signalisieren Sie Ihrer Zielgruppe an unseren grossen Absolventenmessen oder an unseren regionen- oder zielgruppenspezifischen Events Ihre Offenheit und Ihr Interesse mittels Ausstellungsstand, Unternehmensbesichtigung, Workshop, Job-Profil-Vortrag, TalentApéro oder First-Round-Interviews. Print Mit dem Karriere-Ratgeber «Career Starter» und dem Karriere-Magazin «Talent Career» können Sie schweizweit präsent sein. Präsentieren Sie sich in diesen etablierten Print-Produkten gemäss Ihren Bedürfnissen mit Unternehmensprofil, Berufe unter der Lupe, Inseraten oder redaktionellen Beiträgen. Online Auf unseren Websites und finden Sie diejenigen Studierenden, Graduates und Professionals, welche sich mit den Themen Studium, Berufseinstieg und Karriere aktiv auseinander setzen. Seien auch Sie dort online präsent, wo sich Ihre Zielgruppe informiert mit Unternehmensportrait, Logo als Top-Employer, Skyscraper oder Ihren Stellenanzeigen. Targeted E-Mail In unserer Datenbank finden Sie 32'000 Studierende, Graduates und Professionals von allen Fachhochschulen und universitären Hochschulen der Schweiz. Selektieren Sie die Datenbank nach Studienrichtung, Hochschule, Semester, Herkunftskanton oder Geschlecht und informieren Sie Ihre Zielgruppe punktgenau über Inhouse-Veranstaltungen, Traineeprogramme oder Stellenanzeigen. Campus-Kampagnen Mit unseren mehr als 30 Campus-Scouts können Sie schweizweit und im angrenzenden Ausland an allen Fachhochschulen und universitären Hochschulen präsent sein. Präsentieren Sie Ihre Imagekampagne oder Stellenanzeigen punktgenau an den von Ihnen ausgewählten Standorten sei es mit Plakaten, Flyern, Folien oder sogar einem aktiven Sampling. HR-Marketing & Recruiting Produktkatalog 6
PRODUKTE NACH REGIONEN Zeitpunkt (Austragungs-/Erscheinungsdatum) Zeitraum (Marketing, Distribution etc.) Stufen im Trichter 1 5 Espace Mittelland Genferseeregion Nordwestschweiz Ostschweiz Tessin Zentralschweiz Zürich Absolventenmessen Regionen-Events Massnahme der Kantone gegen den Brain Drain Zielgruppen- Events Absolventenmesse Bern Events & Messen 1 5 März 1 3 x HES-SO Forum Ingénierie et Architecture März 1 3 x Absolventenmesse Basel Nov. 1 3 x Absolventenmesse Schweiz Nov. 1 3 x x x x x x Sprungbrett-Event BE 1 4 x Sprungbrett-Event BS BL 1 4 x Sprungbrett-Event GR 1 4 x Sprungbrett-Event LU NW OW SZ UR ZG 1 4 x Sprungbrett-Event SG AR 1 4 x Sprungbrett-Event SO 1 4 x Sprungbrett-Event SH 1 4 x Sprungbrett-Event TG 1 4 x IT-Day Frühling 1 5 x x x x x IT-Day Herbst Nov. 1 5 x x x x x Women's Contact-Day Deutschschweiz Nov. 1 3 x x x x x Women's Contact-Day Romandie 1 3 x Retail-Day Nov. 1 4 x x x x x Tec-Attrac Dez. 1 4 x x x x x On Campus Berner Fachhochschule Technik & Informatik jederzeit 2 Mt 1 4 x Karriere-Ratgeber «Career Starter» Karriere-Magazin «Talent Career» Einladungshefte Messe-Guides Auftritt Regionen Print 1 5 1 Jahr 1 x x x x x x x Auftritt Branchen 1 x x x x x x x Unternehmensprofile 2 x x x x x x x Stellenprofile 3 x x x x x x x Auftritt Branchen Sept. 3 Monate 1 2 x x x x x x x Fortschrittliche Arbeitgeber für Frauen Sept. 2 3 x x x x x x x Traineeprogramme Sept. 2 3 x x x x x x x Berufe unter der Lupe Sept. 3 x x x x x x x Sprungbrett-Events 1 4 x x x x x x x IT-Day Frühling 1 5 x x x x x IT-Day Herbst Sept. 1 5 x x x x x Retail-Day Sept. 1 4 x x x x x Absolventenmesse Basel Absolventenmesse Bern März 1 4 x Nov. 1 Woche 1 4 x Absolventenmesse Schweiz Nov. 1 4 x x x x x HES-SO Forum Ingénierie et Architecture März 1 4 x Women's Contact-Day Deutschschweiz Nov. 1 4 x x x x x Women's Contact-Day Romandie 1 4 x Logo als Top-Employer Online 1 5 jederzeit gemäss Kudenwunsch 2 gemäss Zielgruppe jeweiliger Event oder Messe Banner jederzeit 1 5 gemäss Zielgruppe jeweiliger Event oder Messe Unternehmensprofil jederzeit 2 x x x x x x x Online Karriere-Magazin jederzeit 1 3 x x x x x x x Stellenportal jederzeit 5 x x x x x x x Targeted E-Mail 1 5 32'000 Studierende & Young Professionals (Selbstdeklaration) jederzeit 1 Tag 1 5 gemäss Kundenwunsch 80'000 Studierende & Young Professionals (Surfverhalten) jederzeit 1 Tag 1 5 gemäss Kundenwunsch Passive Samplings Campus-Kampagnen 1 5 Aufhängen von Plakaten, Stelleninseraten, etc. jederzeit 1 Mt 1 5 gemäss Kundenwunsch Auslage von Flyern jederzeit 1 Wo 1 5 gemäss Kundenwunsch Auflegen von Folien in ausgewählten Vorlesungen jederzeit 1 Tag 1 5 gemäss Kundenwunsch Aktive Samplings Persönliches Verteilen von Werbematerialien jederzeit 1 Tag 1 5 gemäss Kundenwunsch HR-Marketing & Recruiting Produktkatalog 7
PRODUKTE NACH FACHHOCHSCHULEN Zeitpunkt (Austragungs-/Erscheinungsdatum) Zeitraum (Marketing, Distribution etc.) Stufen im Trichter Berner Fachhochschule (BFH) EHL Ecole hôtelière de Lausanne Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) Fachhochschule Ostschweiz (FHO) Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) Hochschule Luzern (HSLU) Kalaidos Fachhochschule Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI) Zürcher Fachhochschule (ZFH) Hochschulen angrenzendes Ausland Deutschland Hochschulen angrenzendes Ausland Frankreich Hochschulen angrenzendes Ausland Österreich Absolventenmessen Regionen-Events Zielgruppen- Events Events & Messen 1 5 Absolventenmesse Bern März 1 3 P s s s s s s s s s HES-SO Forum Ingénierie et Architecture März 1 3 P Absolventenmesse Basel Nov. 1 3 s s P s s s s s s P P Absolventenmesse Schweiz Nov. 1 3 P P P P s P P P P P s s Sprungbrett-Event BE 1 4 P P P P P P s P P Sprungbrett-Event BS BL 1 4 P P P P P P s P P P s Sprungbrett-Event GR 1 4 P P P P P P s P P s P Sprungbrett-Event LU NW OW SZ UR ZG 1 4 P P P P P P s P P Sprungbrett-Event SG AR 1 4 P P P P P P s P P P s Sprungbrett-Event SO 1 4 P P P P P P s P P P s Sprungbrett-Event SH 1 4 P P P P P P s P P P Sprungbrett-Event TG 1 4 P P P P P P s P P P s IT-Day Frühling 1 5 P P P s P s s P P s s IT-Day Herbst Nov. 1 5 P P P s P s s P P s s Women's Contact-Day Deutschschweiz Nov. 1 3 P s P P s P s s P P P Women's Contact-Day Romandie 1 3 s P s s P s s s s s P s Retail-Day Nov. 1 4 P s P P s P s s P P s Tec-Attrac Dez. 1 4 P P P s P s s P P P On Campus Berner Fachhochschule Technik & Informatik jederzeit 2 Mt 1 4 P Karriere-Ratgeber «Career Starter» Karriere-Magazin «Talent Career» Einladungshefte Messe-Guides Passive Samplings Auftritt Regionen Print 1 5 1 Jahr 1 P P P P P P s P P Auftritt Branchen 1 P P P P P P s P P Unternehmensprofile 2 P P P P P P s P P Stellenprofile 3 P P P P P P s P P Auftritt Branchen Sept. 3 Monate 1 2 P P P P P P s P P Fortschrittliche Arbeitgeber für Frauen Sept. 2 3 P P P P P P s P P Traineeprogramme Sept. 2 3 P P P P P P s P P Berufe unter der Lupe Sept. 3 P P P P P P s P P Sprungbrett-Events 1 4 P P P P P P s P P IT-Day Frühling 1 5 P P P s P s s P IT-Day Herbst Sept. 1 5 P P P s P s s P Retail-Day Sept. 1 4 P s P P s P s s P Absolventenmesse Basel Nov. 1 Woche 1 4 s s P s s s s s s P P Absolventenmesse Bern März 1 4 P s s s s s s s s s Absolventenmesse Schweiz Nov. 1 4 s s P s s s s s s P P HES-SO Forum Ingénierie et Architecture März 1 4 P Women's Contact-Day Deutschschweiz Nov. 1 4 P s P P s P s s P P P Women's Contact-Day Romandie 1 4 s P s s P s s s s s P s Logo als Top-Employer Online 1 5 jederzeit gemäss Kudenwunsch 2 gemäss Zielgruppe jeweiliger Event oder Mess Banner jederzeit 1 5 gemäss Zielgruppe jeweiliger Event oder Messe Unternehmensprofil jederzeit 2 x x x x x x x x x x x x Online Karriere-Magazin jederzeit 1 3 x x x x x x x x x x x x Stellenportal jederzeit 5 x x x x x x x x x x x x Targeted E-Mail 1 5 32'000 Studierende & Young Professionals (Selbstdeklaration) 80'000 Studierende & Young Professionals (Surfverhalten) jederzeit 1 Tag 1 5 jederzeit 1 Tag 1 5 Campus-Kampagnen 1 5 gemäss Kundenwunsch gemäss Kundenwunsch Aufhängen von Plakaten, Stelleninseraten, etc. jederzeit 1 Mt 1 5 gemäss Kundenwunsch Auslage von Flyern jederzeit 1 Wo 1 5 gemäss Kundenwunsch Auflegen von Folien in ausgewählten Vorlesungen jederzeit 1 Tag 1 5 gemäss Kundenwunsch Aktive Samplings Persönliches Verteilen von Werbematerialien jederzeit 1 Tag 1 5 gemäss Kundenwunsch P Primäre Zielgruppe s Sekundäre Zielgruppe HR-Marketing & Recruiting Produktkatalog 8
PRODUKTE NACH UNIVERSITÄTEN Zeitpunkt (Austragungs-/Erscheinungsdatum) Zeitraum (Marketing, Distribution etc.) Stufen im Trichter EPF Lausanne ETH Zürich Universität Basel Universität Bern Université de Fribourg Université de Genève Université de Lausanne Università della Svizzera italiana Universität Luzern Université de Neuchâtel Universität St. Gallen Universität Zürich Events & Messen 1 5 Absolventenmesse Bern HES-SO Forum Ingénierie et Architecture März 1 3 Absolventenmessen Absolventenmesse Basel Nov. 1 3 s s P s s s s s s s s s Regionen-Events Zielgruppen- Events HR-Marketing & Recruiting Produktkatalog 9 März 1 3 s s s P P s s s s s s s Absolventenmesse Schweiz Nov. 1 3 s P P P s s s P P s P P Sprungbrett-Event BE 1 4 P P P P P P P P P P P P Sprungbrett-Event BS BL 1 4 P P P P P P P P P P P P Sprungbrett-Event GR 1 4 P P P P P P P P P P P P Sprungbrett-Event LU NW OW SZ UR ZG 1 4 P P P P P P P P P P P P Sprungbrett-Event SG AR 1 4 P P P P P P P P P P P P Sprungbrett-Event SO 1 4 P P P P P P P P P P P P Sprungbrett-Event SH 1 4 P P P P P P P P P P P P Sprungbrett-Event TG 1 4 P P P P P P P P P P P P IT-Day Frühling 1 5 s P P P P s P P IT-Day Herbst Nov. 1 5 s P P P P s P P Women's Contact-Day Deutschschweiz Nov. 1 3 s P P P P s s s P s P P Women's Contact-Day Romandie 1 3 P s s s P P P s s P s s Retail-Day Nov. 1 4 s P P P P s s s P s P P Tec-Attrac Dez. 1 4 P P On Campus Berner Fachhochschule Technik & Informatik jederzeit 2 Mt 1 4 Karriere-Ratgeber «Career Starter» Karriere-Magazin «Talent Career» Einladungshefte Messe-Guides Passive Samplings Auftritt Regionen Print 1 5 1 Jahr 1 P P P P P P P P P P P P Auftritt Branchen 1 P P P P P P P P P P P P Unternehmensprofile 2 P P P P P P P P P P P P Stellenprofile 3 P P P P P P P P P P P P Auftritt Branchen Sept. 3 Monate 1 2 P P P P P P P P P P P P Fortschrittliche Arbeitgeber für Frauen Sept. 2 3 P P P P P P P P P P P P Traineeprogramme Sept. 2 3 P P P P P P P P P P P P Berufe unter der Lupe Sept. 3 P P P P P P P P P P P P Sprungbrett-Events 1 4 P P P P P P P P P P P P IT-Day Frühling 1 5 s P P P P s P P IT-Day Herbst Sept. 1 5 s P P P P s P P Retail-Day Sept. 1 4 s P P P P s s s P s P P Absolventenmesse Basel Nov. 1 Woche 1 4 s s P s s s s s s s s s Absolventenmesse Bern März 1 4 s s s P P s s s s s s s Absolventenmesse Schweiz Nov. 1 4 s P P P s s s P P s P P HES-SO Forum Ingénierie et Architecture März 1 4 Women's Contact-Day Deutschschweiz Nov. 1 4 s P P P P s s s P s P P Women's Contact-Day Romandie 1 4 P s s s P P P s s P s s Logo als Top-Employer Online 1 5 jederzeit gemäss Kudenwunsch 2 gemäss Zielgruppe jeweiliger Event oder Mess Banner jederzeit 1 5 gemäss Zielgruppe jeweiliger Event oder Messe Unternehmensprofil jederzeit 2 x x x x x x x x x x x x Online Karriere-Magazin jederzeit 1 3 x x x x x x x x x x x x Stellenportal jederzeit 5 x x x x x x x x x x x x Targeted E-Mail 1 5 32'000 Studierende & Young Professionals (Selbstdeklaration) 80'000 Studierende & Young Professionals (Surfverhalten) jederzeit 1 Tag 1 5 jederzeit 1 Tag 1 5 Campus-Kampagnen 1 5 gemäss Kundenwunsch gemäss Kundenwunsch Aufhängen von Plakaten, Stelleninseraten, etc. jederzeit 1 Mt 1 5 gemäss Kundenwunsch Auslage von Flyern jederzeit 1 Wo 1 5 gemäss Kundenwunsch Auflegen von Folien in ausgewählten Vorlesungen jederzeit 1 Tag 1 5 gemäss Kundenwunsch Aktive Samplings Persönliches Verteilen von Werbematerialien jederzeit 1 Tag 1 5 gemäss Kundenwunsch P Primäre Zielgruppe s Sekundäre Zielgruppe
PRODUKTE NACH FACHRICHTUNGEN Zeitpunkt (Austragungs-/Erscheinungsdatum) Zeitraum (Marketing, Distribution etc.) Stufen im Trichter Architektur, Bau- und Planungswesen Design Erziehungswissenschaften Historische Wissenschaften, Kulturwissenschaften, Musik und Theater Informatik Ingenieurwissenschaften Mathematik, Naturwissenschaften Medizin, Pharmazie, Gesundheit Politikwissenschaften Psychologie Rechtswissenschaften Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit Sport- und Bewegungswissenschaften Sprach- und Literaturwissenschaften, Kommunikation, Journalismus Theologie, Religionswissenschaften Wirtschaftwissenschaften Absolventenmessen Regionen-Events Zielgruppen- Events Events & Messen 1 5 Absolventenmesse Bern HES-SO Forum Ingénierie et Architecture März 1 3 P P P P März HR-Marketing & Recruiting Produktkatalog 10 1 3 P P P P s s s P s s P Absolventenmesse Basel Nov. 1 3 P P P P P s s P s s P Absolventenmesse Schweiz Nov. 1 3 P P P P P s s P s s P Sprungbrett-Event BE 1 4 P P P P s s s P s s P Sprungbrett-Event BS BL 1 4 P P P P s s s P s s P Sprungbrett-Event GR 1 4 P P P P s s s P s s P Sprungbrett-Event LU NW OW SZ UR ZG 1 4 P P P P s s s P s s P Sprungbrett-Event SG AR 1 4 P P P P s s s P s s P Sprungbrett-Event SO 1 4 P P P P s s s P s s P Sprungbrett-Event SH 1 4 P P P P s s s P s s P Sprungbrett-Event TG 1 4 P P P P s s s P s s P IT-Day Frühling 1 5 P s P IT-Day Herbst Nov. 1 5 P s P Women's Contact-Day Deutschschweiz Nov. 1 3 P P P P s s s P s s P Women's Contact-Day Romandie 1 3 P P P P s s s P s s P Retail-Day Nov. 1 4 s s s s P Tec-Attrac Dez. 1 4 s P On Campus Berner Fachhochschule Technik & Informatik jederzeit 2 Mt 1 4 P P Karriere-Ratgeber «Career Starter» Karriere-Magazin «Talent Career» Einladungshefte Messe-Guides Auftritt Regionen Print 1 5 1 Jahr 1 P P P P s s s P s s P Auftritt Branchen 1 P P P P s s s P s s P Unternehmensprofile 2 P P P P s s s P s s P Stellenprofile 3 P P P P s s s P s s P Auftritt Branchen Sept. 3 Monate 1 2 P P P P s s s P s s P Fortschrittliche Arbeitgeber für Frauen Sept. 2 3 P P P P s s s P s s P Traineeprogramme Sept. 2 3 P P P P s s s P s s P Berufe unter der Lupe Sept. 3 P P P P s s s P s s P Sprungbrett-Events 1 4 P P P P s s s P s s P IT-Day Frühling 1 5 P s P IT-Day Herbst Sept. 1 5 P s P Retail-Day Sept. 1 4 s s s s P Absolventenmesse Basel Nov. 1 Woche 1 4 P P P P P s s P s s P Absolventenmesse Bern März 1 4 P P P P s s s P s s P Absolventenmesse Schweiz Nov. 1 4 P P P P P s s P s s P HES-SO Forum Ingénierie et Architecture März 1 4 P P P P Women's Contact-Day Deutschschweiz Nov. 1 4 P P P P s s s P s s P Women's Contact-Day Romandie 1 4 P P P P s s s P s s P Logo als Top-Employer Online 1 5 jederzeit gemäss Kudenwunsch 2 gemäss Zielgruppe jeweiliger Event oder Mess Banner jederzeit 1 5 gemäss Zielgruppe jeweiliger Event oder Messe Unternehmensprofil jederzeit 2 x x x x x x x x x x x x x x x x Online Karriere-Magazin jederzeit 1 3 x x x x x x x x x x x x x x x x Stellenportal jederzeit 5 x x x x x x x x x x x x x x x x Targeted E-Mail 1 5 32'000 Studierende & Young Professionals (Selbstdeklaration) 80'000 Studierende & Young Professionals (Surfverhalten) jederzeit 1 Tag 1 5 jederzeit 1 Tag 1 5 Campus-Kampagnen 1 5 gemäss Kundenwunsch gemäss Kundenwunsch Aufhängen von Plakaten, Stelleninseraten, etc. jederzeit 1 Mt 1 5 gemäss Kundenwunsch Passive Samplings Auslage von Flyern jederzeit 1 Wo 1 5 gemäss Kundenwunsch Auflegen von Folien in ausgewählten Vorlesungen jederzeit 1 Tag 1 5 gemäss Kundenwunsch Aktive Samplings Persönliches Verteilen von Werbematerialien jederzeit 1 Tag 1 5 gemäss Kundenwunsch P Primäre Zielgruppe s Sekundäre Zielgruppe
CHECKLISTE ZUR AUSWAHL DER GEEIGNETEN PRODUKTE Unternehmensbereich Ausgangslage (vgl. Seite 3) Zielgruppe (vgl. Seite 4 5) Welches ist die erste Frage, welche Sie mit «Nein» beantworten? Kennen Sie Ihre unternehmensspezifische Ausgangslage? Kennt die Zielgruppe Ihre Arbeitsregion / Branche? Kennt die Zielgruppe Ihr Unternehmen? Kennt die Zielgruppe Ihre Stellenprofile? Möchte die Zielgruppe für Ihr Unternehmen arbeiten? Bewirbt sich die Zielgruppe bei Ihrem Unternehmen? Erfüllen die BewerberInnen die gestellten Anforderungen? Welches ist Ihre Zielgruppe? Rekrutierungsregionen Espace Mittelland Tessin Genferseeregion Zentralschweiz Nordwestschweiz Zürich Ostschweiz Fachhochschulen Universitäten Berner Fachhochschule BFH Università della Svizzera italiana Ecole hôtelière de Lausanne Universität Basel Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) Universität Bern Fachhochschule Ostschweiz (FHO) Universität Luzern Haute école spéc. de Suisse occidentale (HES-SO) Universität St. Gallen Hochschule Luzern (HSLU) Universität Zürich Kalaidos Fachhochschule Université de Fribourg Scuola uni. prof. della Svizzera italiana (SUPSI) Université de Genève Zürcher Fachhochschule (ZFH) Université de Lausanne Université de Neuchâtel Fachrichtungen Architektur, Bau- & Planungswesen Politikwissenschaften Design Psychologie Erziehungswissenschaften Rechtswissenschaften Historische Wissenschaften, Kulturwissenschaften, Musik und Theater Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit Informatik Sport- und Bewegungswissenschaften Ingenieurwissenschaften Sprach- und Literaturwissenschaften, Kommunikation, Journalismus Mathematik, Naturwissenschaften Theologie, Religionswissenschaften Medizin, Pharmazie Wirtschaftwissenschaften Produkte (vgl. Seite 7 10) Basierend auf der Ausgangslage und der gesuchten Zielgruppe können Sie auf Seite 7 10 die passenden Produkte auswählen: Buchungen Detailinformationen (Instrumente etc.) zu den ausgewählten Produkten finden Sie unter: www./unternehmen P Primäre Zielgruppe s Sekundäre Zielgruppe 11 HR-Marketing & Recruiting Produktkatalog 11
KONTAKT Bei allgemeinen Fragen zum Thema HR-Marketing und Recruiting an Hochschulen oder spezifischen Fragen zu einzelnen Instrumenten / Produkten stehen wir Ihnen gerne telefonisch oder auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Dr. Adrian Fischer Dipl. Ing. ETH Geschäftsführer / Inhaber +41 (0)71 222 28 18 +41 (0)76 352 51 83 adrian.fischer@ Doris Sultan Senior Consultant +41 (0)79 446 35 82 doris.sultan@ Sandro Meier BSc FHO Consultant +41 (0)71 222 28 74 sandro.meier@ Marie-France Roger Head of Romandie +41 (0)79 294 42 69 marie-france.roger@ Thomas Wegmann M.A. HSG Senior University Relations Manager +41 (0)71 222 28 17 thomas.wegmann@ Sina Keller Back Office +41 (0)71 222 28 18 sina.keller@ HR-Marketing & Recruiting Produktkatalog 12