Starkes Studium. Prima Zukunft. Management und Vertrieb Finanzdienstleister Handel Industrie Bachelor of Arts (B.A.) Campus Schwäbisch Hall
Warum Management und Vertrieb studieren? Der Bereich Vertrieb stellt einen entscheidenden Kernprozess in Unternehmen dar: Er umfasst alle Tätigkeiten und Funktionen, Strukturen, Abläufe und Methoden zur betrieblichen Leistungsverwertung. Das Vertriebsmanagement übernimmt die Aufgabe der systematischen Umsatzgenerierung und Umsatzsicherung unter gleichzeitiger Wahrung der Gewinnziele und der Sicherung von Kundenzufriedenheit und Kundenbindung. Vertriebsstrategien bilden zweifellos einen bedeutenden Bestandteil der gesamten Unternehmensstrategie. Das Vertriebsmanagement bietet daher ein breites, spannendes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Aktuelle Arbeitsmarktstudien zeigen zudem, dass im Bereich Vertrieb der größte Bedarf an akademisch ausgebildeten Nachwuchskräften besteht. Ein Studium im Bereich Management und Vertrieb wird der hohen Nachfrage nach akademischen Nachwuchskräften in konsequenter Weise gerecht. Durch die gezielte Praxis- und Berufsorientierung und die ausgezeichneten Unternehmenskontakte bereitet das Studium die Absolventen hervorragend auf einen qualifizierten Berufseinstieg vor. Management und Vertrieb ein bundesweit einzigartiges Studienkonzept mit hervorragenden Karriereperspektiven in den Bereichen Finanzdienstleister, Handel und Industrie! Die Anforderungen an den Vertrieb werden weiterhin steigen und es ist notwendig, dass die Führungskräfte gezielt auf die beruflichen Herausforderungen vorbereitet werden. Die Hochschule Heilbronn geht hier einen Weg, der unsere vollste Unterstützung findet. Wir sind gespannt auf die ersten Studierenden! Ehrhard Steffen, Mitglied des Gesamtvorstands der Bausparkasse Schwäbisch Hall AG 2 Management und Vertrieb
Struktur des Bachelor-Studiums Professoren und Lehrbeauftragte Zulassungsvoraussetzungen Die Studiendauer beträgt sieben Semester. Im zweisemestrigen Grundstudium erfolgt eine breite betriebswirtschaftliche Kernausbildung. Daneben erwerben die Studierenden bereits Basiskompetenzen des Vertriebsmanagements, indem sie sich mit Funktionen, Strukturen, Methoden und Systemen zur betrieblichen Leistungsverwertung beschäftigen. Im fünfsemestrigen Hauptstudium liegt der Schwerpunkt auf allen wichtigen Bereichen des Vertriebs- und Personalmanagements des jeweils gewählten Studienganges: Finanzdienstleister, Handel oder Industrie. Daneben erfolgt auch der Erwerb von Schlüsselqualifikationen: Wirtschaftsenglisch und interkulturelle Kompetenzen sind ebenso vorgesehen, wie ein persönlichkeitsförderndes Studium Generale. Im praktischen Studiensemester (5. Semester) werden erworbene Kompetenzen angewandt und praktische Erfahrungen gesammelt. Es besteht auch die Möglichkeit, ein Hochschulsemester im Ausland an einer der zahlreichen Partnerhochschulen zu verbringen bzw. das Praxissemester im Ausland zu absolvieren. Die Professoren und Professorinnen am Campus Schwäbisch Hall bilden ein engagiertes, interdisziplinär besetztes Team mit umfangreichen Erfahrungen aus Theorie und Praxis. Der direkte und persönliche Kontakt zwischen Studierenden und Lehrenden steht am Campus im Fokus. Besonderer Wert wird auch auf eine intensive Zusammenarbeit mit Unternehmen gelegt. Diese stellt sicher, dass neuste praktische Entwicklungen einen direkten Weg in den Hörsaal finden und Studierende ihre Kompetenzen in gemeinsamen Projekten erproben und erweitern können. In Kooperation mit namhaften Unternehmen können die Studierenden ab dem 3. Semester auch ein studienbegleitendes Traineeprogramm absolvieren: Neben dem Studium werden in den vorlesungsfreien Zeiten durch qualifizierte Mitarbeit in den Unternehmen Kenntnisse praktisch angewandt, vertieft und erweitert. Der Praxisbezug wird durch qualifizierte Lehrbeauftragte aus der Praxis weiter verstärkt. Gastvorträge bereichern und ergänzen die Vorlesungen. Regionale und überregionale Exkursionen zu führenden Unternehmen runden schließlich das Studienangebot am Campus ab. XXAllgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife 90% der Studienplätze werden über ein studiengangspezifisches Auswahlverfahren vergeben, 10% über die Wartezeit. Im Auswahlverfahren wird Folgendes berücksichtigt: XXdie Note der Hochschulzugangsberechtigung (40%) XXdie Noten aus der Hochschulzugangsberechtigung der Fächer ffdeutsch (10%) ffmathematik (10%) ffenglisch (10%) XXetwaige Berufsausbildung (30%) ffabgeschlossene studiengangsbezogene kaufmännische Berufsausbildung (Note 1) ffalle sonstigen kaufmännischen Berufsausbildungen (Note 2) ffalle sonstigen, nicht studiengangsbezogenen Berufsausbildungen (Note 3) ffalle Bewerber/-innen ohne abgeschlossene Berufsausbildung (Note 4) Globalisierung und zunehmende internationale Ausrichtung, auch der mittelständischen Unternehmen, stellen die Wirtschaft vor vielfältige Herausforderungen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Der immer schneller werdende technologische Fortschritt, sich ständig verändernde Märkte und individuelle Kundenanforderungen sind die großen Herausforderungen unserer Zeit. Dem Vertrieb kommt hierbei eine Schlüsselrolle zu, für diesen Bereich benötigen wir Nachwuchskräfte. Prof. Dr. h.c. mult. Reinhold Würth Siegfried Hoffmann, GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG Management und Vertrieb 3
Chancen und Berufsfelder Die Absolventen und Absolventinnen sind sowohl mit den Fragen des Vertriebsmanagements bei Finanzdienstleistern als auch mit der Funktionsweise von Finanzprodukten vertraut. Sie sind in der Lage, die spezifischen Frage- und Problemstellungen von Finanzdienstleistungen und deren Vertrieb zu analysieren und Lösungswege aufzuzeigen. Auf Basis dieser Fachkompetenz, der konsequenten Praxis- und Berufsorientierung des Studiengangs und dessen ausgezeichnete Kontakte zur Wirtschaft bieten sich den Absolventen und Absolventinnen sehr gute Berufseinstiegschancen. Sie bilden den akademischen Führungsnachwuchs im gesamten Vertriebsbereich von Finanzdienstleistern wie Kreditinstitute, Versicherungen, Bausparkassen und Finanzberatungsunternehmen, Factoring- und Leasingunternehmen. Aufgrund der breiten betriebswirtschaftlichen wie auch spezifisch fachlichen Ausbildung bestehen aber auch Berufseinstiegschancen in Finanzabteilungen anderer Unternehmen. Grundstudium Management und Vertrieb: Finanzdienstleister ein erstklassiges Studienangebot mit arbeitsmarktorientiertem Studienabschluss im Bereich Finanzen! 1. und 2. Semester XXAllgemeine Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre XXSpezielle Betriebswirtschaftslehre der Finanzdienstleister XXQuantitative Methoden und Wirtschaftsinformatik XXRecht I: BGB, Handels- und Gesellschaftsrecht XXWissenschaftliches Arbeiten
Management und Vertrieb: Finanzdienstleister Bachelor of Arts (B.A.) Ziele Studierende erwerben persönliche und fachliche Kompetenzen, die sie befähigen, Problemstellungen des Vertriebsmanagements bei Finanzdienstleistungsunternehmen zu erkennen und in der Praxis realisierbare Lösungen zu erarbeiten. Basis hierfür ist eine breite betriebswirtschaftliche Ausbildung. Diese umfasst alle betrieblichen Kernprozesse wie auch die Rahmenbedingungen und Instrumente unternehmerischer Entscheidungen. Darauf aufbauend werden die komplexen Fragestellungen des Vertriebs von Finanzprodukten vertieft. Die Studierenden sollen neben einem sicheren Umgang mit den Instrumenten des Vertriebsmanagements auch deren Gestaltungs- und Einsatzmöglichkeiten auf wissenschaftlicher Grundlage entwickeln und beurteilen können. Hinzu kommen fundierte Branchen- und Produktkenntnisse. Studierende sind damit befähigt, auf die sich ständig verändernden Anforderungen an den Vertrieb von Finanzprodukten erfolgreich zu reagieren. Module im Grundstudium Das Grundstudium dient der Vermittlung von fundierten betriebswirtschaftlichen Basiskompetenzen: Neben den Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre als Wissenschaft, werden die zentralen Inhalte der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre und Volkswirtschaftslehre betrachtet. Die Studierenden werden darüber hinaus mit den gesamtwirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen der betrieblichen Tätigkeit vertraut gemacht. Als Basis des weiteren Studiums umfasst das Grundstudium auch die Vermittlung von Kompetenzen im Bereich Wirtschaftsinformatik und der Anwendung quantitativer Methoden sowie spezielle Betriebswirtschaftslehre von Finanzdienstleistern. Schließlich erfolgt eine fundierte Einführung in die Anforderungen und Techniken des wissenschaftlichen Arbeitens. Module im Hauptstudium Das Hauptstudium umfasst vier Theoriesemester sowie das praktische Studiensemester (im 5. Studiensemester). Es werden umfassende Kenntnisse des Vertriebs- und Personalmanagements vermittelt, jeweils mit Fokus auf Finanzdienstleister. Dazu gehören Instrumente zur Gewinnung, Auswertung und Interpretation von Vertriebsdaten sowie Kompetenzen bezüglich der Gestaltung von Vertriebskanälen und Vertriebssteuerung. Daneben erfolgt mit den Modulen Banking, Insurance und Asset Management eine intensive Auseinandersetzung mit Finanzprodukten und den Besonderheiten der Branche. Zusätzlich werden mit der Vermittlung von Sozial- und Führungskompetenzen Schlüsselqualifikationen für die Personal- und Kundenbetreuung erworben. Das praktische Studiensemester dient der Anwendung der Kompetenzen in der Praxis. Das Studium schließt mit der Bachelor-Thesis ab, in der praktische Problemstellungen wissenschaftlich bearbeitet werden. Hauptstudium 3. und 4. Semester XXVertriebsmanagement I XXMarketing XXPersonalmanagement I XXBanking, Insurance, Asset Management XXWirtschaftsenglisch XXRecht II: Marketing- und Vertriebsrecht XXSozial- und Führungskompetenz Praxissemester 5. Semester XXAnwendung des erlernten Wissens XXSammeln praktischer Erfahrungen XXMitarbeit in qualifizierenden Aufgaben und Projekten XXSelbständiges Arbeiten XXGgf. Praxissemester im Ausland Vertiefungsstudium 6. und 7. Semester XXPersonalmanagement II XXRecht III: Arbeitsrecht XXHauptseminar und Business Simulation XXSpezielle Betriebswirtschaftslehre der Finanzdienstleister XXVertriebsmanagement II XXVerhandlungsmanagement, Wirtschafts- und Unternehmensethik XXBachelor-Thesis Management und Vertrieb 5
Chancen und Berufsfelder Die Absolventen und Absolventinnen sind mit den zentralen Fragen des Vertriebsmanagements bei Handelsunternehmen umfassend vertraut. Sie sind in der Lage, die spezifischen Frageund Problemstellungen des Vertriebsmanagements in Handelsunternehmen zu analysieren und Lösungswege aufzuzeigen. Auf Basis dieser Fachkompetenz, der konsequenten Praxis- und Berufsorientierung des Studiengangs und dessen ausgezeichnete Kontakte zur Wirtschaft bieten sich den Absolventen und Absolventinnen sehr gute Berufseinstiegschancen. Sie bilden den akademischen Führungsnachwuchs im gesamten Vertriebsbereich (z.b. Kundenbetreuung, Vertriebssteuerung u.a.) von Handelsunternehmen. Sie verfügen über ein verlässliches, breites betriebswirtschaftliches Verständnis der Kernprozesse in Handelsunternehmen und haben im Studium die Fähigkeit erworben, die spezifischen Frage- und Problemstellungen des Vertriebsmanagements zu analysieren und Lösungswege aufzuzeigen. Grundstudium Management und Vertrieb: Handel ein erstklassiges Studienangebot mit arbeitsmarktorientiertem Studienabschluss für den Vertrieb in Handelsunternehmen! 1. und 2. Semester XXAllgemeine Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre XXHandelsmanagement XXQuantitative Methoden und Wirtschaftsinformatik XXRecht I: BGB, Handels- und Gesellschaftsrecht XXWissenschaftliches Arbeiten
Management und Vertrieb: Handel Bachelor of Arts (B.A.) Ziele Studierende erwerben persönliche und fachliche Kompetenzen, die sie befähigen, Problemstellungen des Vertriebsmanagements im Bereich Handel zu erkennen und realisierbare Lösungen zu erarbeiten. Basis hierfür ist eine breite betriebswirtschaftliche Ausbildung. Diese umfasst alle betrieblichen Kernprozesse wie auch die Rahmenbedingungen und Instrumente unternehmerischer Entscheidungen. Darauf aufbauend vertieft der Studiengang die komplexen Fragestellungen des Vertriebs von Handelsgütern. Die Studierenden sollen neben einem sicheren Umgang mit den Instrumenten des Vertriebsmanagements auch deren Gestaltungsund Einsatzmöglichkeiten auf wissenschaftlicher Grundlage entwickeln und beurteilen können. Mit Blick auf die zunehmende Internationalisierung erfolgt auch der Aufbau einer Sprachund interkulturellen Kompetenz. Studierende sind damit befähigt, auf sich ständig verändernde Anforderungen an das Vertriebsmanagement im Handel erfolgreich zu reagieren. Module im Grundstudium Das Grundstudium dient der Vermittlung von fundierten betriebswirtschaftlichen Basiskompetenzen: Neben den Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre als Wissenschaft, werden die zentralen Inhalte der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre und Volkswirtschaftslehre betrachtet. Die Studierenden werden darüber hinaus mit den gesamtwirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen der betrieblichen Tätigkeit vertraut gemacht. Als Basis des weiteren Studiums umfasst das Grundstudium auch die Vermittlung von Kompetenzen im Bereich Wirtschaftsinformatik und der Anwendung quantitativer Methoden sowie die des Handelsmanagements. Schließlich erfolgt eine fundierte Einführung in die Anforderungen und Techniken des wissenschaftlichen Arbeitens. Module im Hauptstudium Das Hauptstudium umfasst vier Theoriesemester sowie das praktische Studiensemester (im 5. Studiensemester). Es werden umfassende Kenntnisse des Vertriebs- und Personalmanagements vermittelt, mit Fokus auf Handelsunternehmen. Dazu gehören insbesondere Instrumente zur Gewinnung, Auswertung und Interpretation von Vertriebsdaten sowie Kompetenzen über die aufbauund ablauforganisatorische Methoden der Gestaltung von Vertriebskanälen und die Vertriebssteuerung. Zusätzlich werden durch Vermittlung von Sozial- und Führungskompetenzen Schlüsselqualifikationen für das Führen von Vertriebspersonal und die Kundenbetreuung vermittelt. Das praktische Studiensemester dient der Anwendung der Kompetenzen in der Praxis. Das Studium schließt mit der Bachelor-Thesis ab, in der praktische Problemstellungen wissenschaftlich bearbeitet werden. Hauptstudium 3. und 4. Semester XXHandelsorganisation XXMarketing XXPersonalmanagement I XXLogistik I XXRechnungslegung XXInterkulturelle Kompetenz und Wirtschaftsenglisch XXSozial- und Führungskompetenz XXRecht II: Marketing- und Vertriebsrecht Praxissemester 5. Semester XXAnwendung des erlernten Wissens XXSammeln praktischer Erfahrungen XXMitarbeit in qualifizierenden Aufgaben und Projekten XXSelbständiges Arbeiten XXGgf. Praxissemester im Ausland Vertiefungsstudium 6. und 7. Semester XXPersonalmanagement II XXRecht III: Arbeitsrecht XXHauptseminar und Business Simulation XXSpezielle Betriebswirtschaftslehre des Handelsmanagements XXLogistik II XXVerhandlungsmanagement, Wirtschafts- und Unternehmensethik XXBachelor-Thesis Management und Vertrieb 7
Chancen und Berufsfelder Die Absolventen und Absoventinnen sind mit den zentralen Fragen des Vertriebsmanagements bei Unternehmen des produzierenden Gewerbes umfassend vertraut. Sie sind in der Lage, die spezifischen Frage- und Problemstellungen des Vertriebsmanagements in der Industrie zu analysieren und Lösungswege aufzuzeigen. Auf Basis dieser Fachkompetenz, der konsequenten Praxis- und Berufsorientierung des Studiengangs und dessen ausgezeichnete Kontakte zur Wirtschaft bieten sich den Absolventen und Absolventinnen sehr gute Berufseinstiegschancen. Sie bilden den akademischen Führungsnachwuchs im gesamten Vertriebsbereich (z.b. Kundenbetreuung, Vertriebssteuerung u.a.) von Industrieunternehmen. Sie verfügen über ein verlässliches, breites betriebswirtschaftliches Verständnis der Kernprozesse in Industrieunternehmen und haben im Studium die Fähigkeit erworben, die spezifischen Frage- und Problemstellungen des Vertriebsmanagements zu analysieren und Lösungswege aufzuzeigen. Grundstudium Management und Vertrieb: Industrie ein erstklassiges Studienangebot mit arbeitsmarktorientiertem Studienabschluss für den Vertrieb im produzierenden Gewerbe! 1. und 2. Semester XXAllgemeine Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre XXVertriebsmanagement I XXQuantitative Methoden und Wirtschaftsinformatik XXRecht I: BGB, Handels- und Gesellschaftsrecht XXWissenschaftliches Arbeiten
Management und Vertrieb: Industrie Bachelor of Arts (B.A.) Ziele Studierende erwerben persönliche und fachliche Kompetenzen, die sie befähigen, Problemstellungen des Vertriebsmanagements im produzierenden Gewerbe zu erkennen und realisierbare Lösungen zu erarbeiten. Basis hierfür ist eine breite betriebswirtschaftliche Ausbildung. Diese umfasst alle betrieblichen Kernprozesse und die Rahmenbedingungen und Instrumente unternehmerischer Entscheidungen. Darauf aufbauend vertieft der Studiengang die komplexen Fragestellungen des Vertriebs von Industriegütern. Die Studierenden sollen neben einem sicheren Umgang mit den Instrumenten des Vertriebsmanagements auch deren Gestaltungs- und Einsatzmöglichkeiten auf wissenschaftlicher Grundlage entwickeln und beurteilen können. Mit Blick auf die zunehmende Internationalisierung werden auch Sprach- und interkulturelle Kompetenzen erworben. Studierende können damit auf die sich ständig verändernde Anforderungen an das Vertriebsmanagement erfolgreich reagieren. Module im Grundstudium Das Grundstudium dient der Vermittlung von fundierten betriebswirtschaftlichen Basiskompetenzen: Neben den Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre als Wissenschaft, werden die zentralen Inhalte der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre und Volkswirtschaftslehre betrachtet. Die Studierenden werden darüber hinaus mit den gesamtwirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen der betrieblichen Tätigkeit vertraut gemacht. Als Basis des weiteren Studiums umfasst das Grundstudium auch die Vermittlung von Kompetenzen im Bereich Wirtschaftsinformatik und der Anwendung quantitativer Methoden sowie die des Vertriebsmanagements von produzierten Gütern. Schließlich erfolgt eine fundierte Einführung in die Anforderungen und Techniken des wissenschaftlichen Arbeitens. Module im Hauptstudium Das Hauptstudium umfasst vier Theoriesemester sowie das praktische Studiensemester (im 5. Studiensemester). Es werden umfassende Kenntnisse des Vertriebs- und Personalmanagements vermittelt, mit Fokus auf Industrieunternehmen. Dazu gehören insbesondere Instrumente zur Gewinnung, Auswertung und Interpretation von Vertriebsdaten sowie Kompetenzen über die aufbauund ablauforganisatorische Methoden der Gestaltung von Vertriebskanälen und die Vertriebssteuerung. Zusätzlich werden durch Vermittlung von Sozial- und Führungskompetenzen Schlüsselqualifikationen für das Führen von Vertriebspersonal und die Kundenbetreuung vermittelt. Das praktische Studiensemester dient der Anwendung der Kompetenzen in der Praxis. Das Studium schließt mit der Bachelor-Thesis ab, in der praktische Problemstellungen wissenschaftlich bearbeitet werden. Hauptstudium 3. und 4. Semester XXVertriebsmanagement II XXMarketing XXPersonalmanagement I XXLogistik I XXRechnungslegung XXInterkulturelle Kompetenz und Wirtschaftsenglisch XXSozial- und Führungskompetenz XXRecht II: Marketing- und Vertriebsrecht Praxissemester 5. Semester XXAnwendung des erlernten Wissens XXSammeln praktischer Erfahrungen XXMitarbeit in qualifizierenden Aufgaben und Projekten XXSelbständiges Arbeiten XXGgf. Praxissemester im Ausland Vertiefungsstudium 6. und 7. Semester XXPersonalmanagement II XXRecht III: Arbeitsrecht XXHauptseminar und Business Simulation XXVertriebsmanagement III XXLogistik II XXVerhandlungsmanagement, Wirtschafts- und Unternehmensethik XXBachelor-Thesis Management und Vertrieb 9
Studieren an der Hochschule Heilbronn Campus SchwÄbisch Hall Das Wo entscheidet Im Zentrum einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Deutschlands, unweit der Ballungszentren Stuttgart, Heidelberg und Mannheim verkörpert die Hochschule Heilbronn mit ihren drei Studienorten in Heilbronn, Künzelsau und Schwäbisch Hall das Herz der Lehre und Forschung im mittleren Neckarraum. Die einstige Ingenieurschule bietet heute als eine der größten Hochschulen in Baden-Württemberg eine zeitgemäße Lehre, innovative Forschung und ein Studium im Einklang mit den Bedürfnissen der Wirtschaft. Das breit gefächerte Studienan gebot umfasst die Bereiche Technik, Wirtschaft und Informatik. In über 45 praxisnahen, international orientierten Bachelor- und Masterstudiengängen sind derzeit 6500 Studierende eingeschrieben und werden zu gefragten Führungskräften für Industrie und Wirtschaft ausgebildet. Der Campus Schwäbisch Hall ist der dritte und jüngste Standort der Hochschule Heilbronn. Die hier angesiedelten Studiengänge sind konsequent auf die Arbeitsmarktfähigkeit und Beschäftigungschancen der Absolventen und Absolventinnen hin ausgerichtet. Ausgebildet wird gezielt in Berufsfeldern, für die am nationalen und internationalen Arbeitsmarkt ein sehr großer Bedarf an akademischen Nachwuchs- und späteren Führungskräften besteht. Forschung, Sprachförderung, die enge Kooperation mit Unternehmen aus der Region und die Vernetzung mit internationalen Partnerhochschulen werden großgeschrieben: Die Hochschule Heilbronn steht in Kontakt mit über 120 renommierten Partnerhochschulen in aller Welt und ermöglicht es den Studierenden auf diesem Wege, interkulturelle Erfahrungen zu sammeln. Mit dem am Campus eingerichteten Career Center gibt es zudem eine zentrale Schnittstelle zwischen Hochschule und Berufspraxis; hier werden alle Aspekte des Austausches zwischen Hochschule und Unternehmen gebündelt und betreut. Von diesem Konzept sind auch die Unternehmen überzeugt, die den Campus neben der Stadt und der Region Schwäbisch Hall von Anfang an unterstützen. Als Ergebnis dieser Kooperation sind alle Studiengänge in engem Dialog mit der Wirtschaft entstanden. Campus und Unternehmen arbeiten auch bei der Weiterentwicklung der Studieninhalte Hand in Hand Praxiskontakte sind so von Anfang an garantiert. Eine weitere Stärke des Campus ist die moderne Ausstattung, die höchsten Ansprüchen genügt. Eine ansprechende Arbeitsatmosphäre, effiziente und kleine Lerngruppen, moderne Seminar-, Vorlesungs- und Gruppenarbeitsräume, PC-Arbeitsplätze, WLAN-Verfügbarkeit und eine Hochschulbibliothek schaffen ideale Voraussetzungen für den Studienerfolg.
Willkommen in SchwÄbisch Hall Die Region Heilbronn-Franken Schwäbisch Hall liegt im Dreieck zwischen Stuttgart, Nürnberg und Frankfurt, nahe an Europas Ost-West-Achse A6 und ist mit nur wenigen Minuten zur Autobahn, optimal angebunden. Rund 37.000 Einwohner zählt die zweitgrößte Stadt der Region Heilbronn-Franken. Als vielleicht doch kleinste Metropole der Welt vereinigt die Stadt im reizvollen Kochertal in sich die positiven Elemente als Kultur-, Einkaufs- und Wirtschaftsstadt, als Tourismus- und Bildungsstadt sowie als gastronomisches Zentrum. Im wirtschaftlichen Mittelzentrum Schwäbisch Hall findet sich ein ausgewogener Branchenmix aus namhaften Weltmarktführern, so dass es sich in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands hervorragend arbeiten und leben lässt. Schwäbisch Hall besticht nicht nur durch seine wirtschaftliche Attraktivität. Als Kulturstadt gilt sie inzwischen als eines der bedeutenden Kulturzentren des Landes. Jährlich zieht sie hunderttausende Besucher an. Neben der einzigartigen Kunsthalle Würth und den weltbekannten Freilichtspielen existieren unzählige weitere kulturelle Events. Ob Jazz, Blues, Rock, Pop, Kleinkunst für jeden Geschmack ist etwas dabei. Auch die Studierenden tragen hierzu bei legendär sind bereits die Cult meets Campus -Partys. Wer es lieber sportlich mag, findet reichliche Betätigungsmöglichkeiten oder nutzt ohnehin das von Studierenden des Campus in Zusammenarbeit mit der Stadt und den örtlichen Vereinen geschaffene Angebot. Flanieren, shoppen, genießen auch hierfür steht die Stadt, die in einem harmonischen Miteinander von traditionellem Einzelhandel und modernem Einkaufserlebnis ein unverwechselbares Einkaufsflair bietet. Bei alledem ist die Wohnsituation entspannt, günstige Wohnungen werden sowohl privat als auch von der Stadt angeboten. Die Region Heilbronn-Franken ist eine historisch gewachsene Kulturlandschaft mit lebendigen Traditionen. Auch die wirtschaftlichen Erfolge der Region sind beeindruckend. Die hier ansässigen Unternehmen weisen nicht nur die höchste Dichte an Weltmarktführern auf, sondern exportieren innovative Produkte in 80 Länder der Welt. Firmen wie Audi, Bausparkasse Schwäbisch Hall, Bechtle, Berner, Bosch, Bürkert, ebm-papst, Lidl & Schwarz, Mustang, Gemü, Optima, Stahl, Würth und Ziehl-Abegg haben von hier aus ihren Siegeszug um die Welt angetreten. Dieses unternehmerische Umfeld und seine Vernetzung mit der Hochschule bietet Studierenden internationale Herausforderungen und optimale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
Starkes Studium. Prima Zukunft. Hochschule Heilbronn Campus Heilbronn Max-Planck-Straße 39 74081 Heilbronn Telefon 07131 504-0 Telefax 07131 252-470 Hochschule Heilbronn Campus Künzelsau Reinhold-Würth-Hochschule Daimlerstraße 35 74653 Künzelsau Telefon 07940 1306-0 Telefax 07940 1306-120 Hochschule Heilbronn Campus Schwäbisch Hall Ziegeleiweg 4 74523 Schwäbisch Hall Telefon 0791 946 313-0 Telefax 0791 946 313-69 Bewerbung und Termine Die Bewerbungsunterlagen erhalten Sie online auf den Internetseiten der Hochschule unter www.hs-heilbronn.de oder gegen Einsendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages beim Studentensekretariat. Die Bachelorstudiengänge Management und Vertrieb starten Anfang Oktober zu jedem Wintersemester. Der Einsendeschluss für die Bewerbungen ist der 15. Juli des entsprechenden Jahres. Kontakt Sie möchten sich bewerben, benötigen weitere Informationen oder eine Studienberatung? Wir helfen Ihnen gerne weiter. Bachelorstudiengänge Management und Vertrieb: Finanzdienstleister Management und Vertrieb: Handel Management und Vertrieb: Industrie Hochschule Heilbronn Campus Schwäbisch Hall Ziegeleiweg 4 74523 Schwäbisch Hall Telefon: 0791 946 313-0 Telefax: 0791 946 313-69 E-Mail: mv@hs-heilbronn.de www.hs-heilbronn.de/mv