Der Aufgabenbereich Ausbildung bei der Stadt Dortmund als Anlagenmechaniker/-in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Die praktische Ausbildung findet bei der Städtischen Immobilienwirtschaft statt. Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik installieren Wasser- und Luftversorgungssysteme, Sanitäranlagen und warten diese. Ein Schwerpunkt der Ausbildung ist der Schutz des Trinkwassers. Wasser ist das Lebensmittel Nummer 1. Zu Ihren Aufgaben gehört somit die Installation und Instandhaltung von Wasseranlagen. Auch montieren Sie Heizsysteme und nehmen diese in Betrieb. Dabei achten Sie auf optimale Einstellwerte, um energieeffiziente Wärmeleistung zu erreichen. Der Arbeitsbeginn ist um 6.30 Uhr. Anhand von technischen Zeichnungen wie z.b. Bauzeichnungen oder Rohrleitungs- und Kanalplänen planen Sie ihre Arbeitsschritte und bereiten die Bauteile, Materialien und Werkzeuge vor. Anschließend beginnt die Arbeit auf der Baustelle. Es zählt zu Ihren Aufgaben Rohrleitungen, sanitäre Anlagen und Haustechniken wie Heizungsanlagen in öffentlichen städtischen Gebäuden wie z.b. Schulen, Kindergärten und Büroräumen zu montieren, zu warten und zu reparieren. Sie bearbeiten Rohre, Bleche und Profile aus Metall oder Kunststoff mit Maschinen oder manuell. Während Ihrer Ausbildung erwerben Sie außerdem den Schweißergrundschein und üben die Metallbearbeitung wie das Zusägen, Fräsen und Bohren nach Maßvorgaben in der betriebseigenen Werkstatt. Weiter nehmen Sie an verschiedenen Fachlehrgängen teil. Für Ihre Arbeit lernen Sie besonders die Gesetze und Vorschriften des Umweltschutzes und der Energieeinsparung. Darüber hinaus erlernen Sie den Umgang mit wassergefährdenden Flüssigkeiten kennen und berücksichtigen diese. Interessen und Fähigkeiten, die Sie mitbringen sollten Interesse an: Technik Umweltschutz Fähigkeiten: handwerkliches Talent Planen und Steuern von Arbeitsabläufen räumliches Vorstellungsvermögen technisches Verständnis Sorgfalt und Genauigkeit Teamfähigkeit Kontaktfreudigkeit Flexibilität Schwindelfreiheit
Ausbildung bei der Stadt Dortmund Einstellungsvoraussetzungen Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch wird in der Regel durch ein Kurzpraktikum ergänzt. Bewerbung bei der Stadt Dortmund: Die Stadtverwaltung Dortmund nutzt ein Onlinebewerbungsverfahren. Unter www.dortmund.de/ausbildung.lohnt können Sie sich eingehend informieren. Von hier aus gelangen Sie auch zum Online-Bewerbungsformular. Falls Sie sich um einen Ausbildungsplatz bei der Stadt Dortmund bewerben möchten, benötigen wir folgende Angaben und Unterlagen von Ihnen: ein Bewerbungsanschreiben (pro Ausbildungsberuf), in dem Sie Ihre Motivation für den jeweiligen Ausbildungsberuf zum Ausdruck bringen Lebenslauf (tabellarisch) Fotokopien der letzten drei Schulzeugnisse Nachweise über abgeleistete Praktika (Von Interesse sind insbesondere Praktika, die berufsnah zum gewünschten Ausbildungsberuf stehen. Bitte geben Sie nur solche Praktika an, die spätestens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist (30.10.2015) abgeleistet werden.) E-Mail-Adresse (sofern vorhanden, bitte angeben). Die vorgenannten Angaben/ Unterlagen können Sie einfach im Onlinebewerbungsportal eingeben bzw. hochladen. Sollten Sie keine Möglichkeit haben, Ihre Zeugnisse oder weitere Unterlagen (wie z.b. Praktikums- oder Ausbildungsbescheinigungen) einzuscannen, können Sie diese gerne persönlich nachreichen oder auf dem Postweg in Papierform an folgende Adresse senden: Stadt Dortmund, Personal- und Organisationsamt, Personalentwicklung/Ausbildung, Brauhausstr. 1 5, 44122 Dortmund. Bitte beachten Sie, dass wir evtl. in Papierform eingereichte Unterlagen nur zurücksenden können, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen. Sollten Sie nicht die Möglichkeit haben, sich online zu bewerben oder weiteren Fragen haben, können Sie sich gerne mit Frau Gdanietz unter der Telefonnummer 0231 / 50-2 49 64 in Verbindung setzen. Für weitere Informationen zu den Ausbildungsinhalten steht Ihnen Herr Müller als Ausbilder unter der Rufnummer 0231 / 50 2 90 08 oder 0231 / 50 2 41 84 montags - mittwochs von 8:00 15:30 Uhr, donnerstags von 8:00 17:00 Uhr und freitags von 8:00 12:00 Uhr gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Ausbildungsinteressierten mit Fremdsprachenkenntnissen sind wünschenswert, um auch künftig das Dienstleistungsangebot für die verschiedenen Kundinnen und Kunden sicherzustellen. Sollten Sie über Fremdsprachenkenntnisse verfügen, teilen Sie uns dies bitte im Bewerbungsportal und in Ihrer Bewerbung mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsfrist Bitte beachten Sie, dass unsere Bewerbungsfrist für das Einstellungsjahr 2016 am 30.10.2015 endet. Bewerbungen, die nach Ablauf dieser Frist eingehen, können für das laufende Auswahlverfahren leider nicht mehr berücksichtigt werden. Ausbildungsdauer Die Ausbildungsdauer beträgt 3 ½ Jahre. Bei guten Leistungen oder beruflicher Vorbildung kann auf Antrag die Ausbildungsdauer verkürzt werden. Die Verkürzungsdauer beträgt in der Regel ein halbes Jahr. Ausbildungsablauf Bei der Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik handelt es sich um eine duale Ausbildung, d.h. sie findet im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt. Die theoretische Ausbildung findet im Robert-Bosch-Berufskolleg in Dortmund statt. Zusätzliche überbetriebliche Unterweisungsmaßnahmen werden durch die Innung für Sanitärund Heizungstechnik im Bildungszentrum Handwerk in Dortmund-Körne durchgeführt. Ausbildungsaufbau / Lerninhalte (Auszug aus dem Ausbildungsrahmenplan) Während der gesamten Ausbildungszeit Ausbildung im Betrieb und nach Bedarf in überbetrieblichen Lehrgängen Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit Umweltschutz Ausbildung in der Berufsschule Unterricht ausbildungsbegleitend (Teilzeit oder Blockunterricht), berufsbezogen in Lernfeldern und allgemeinbildend Im 1. und 2. Ausbildungsjahr betriebliche, technische und kundenorientierte Kommunikation Planen und Steuern von Arbeitsabläufen; Kontrollieren und Beurteilen der Arbeitsergebnisse Qualitätsmanagement Prüfen und Messen Fügen manuelles Spanen und Umformen maschinelles Bearbeiten Instandhalten und Warten von Betriebsmitteln Instandhalten Anlagen und Systeme Herstellen elektrischer Anschlüsse Fertigen von Bauelementen mit handgeführten Werkzeugen Bearbeiten von Anlagenteilen mit Maschinen Bearbeiten von Kundenaufträgen Herstellen von einfachen Baugruppen Warten technischer Systeme Trinkwasseranlagen Entwässerungsanlagen
von Komponenten Anlagen und Systeme Installieren elektrischer Baugruppen und Komponenten Montieren von Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Sicherheitseinrichtungen Transportieren von Bauteilen und Baugruppen Montieren und Demontieren von Rohrleitungen und Kanälen Montieren und Demontieren von versorgungstechnischen Anlagen und Systemen Berücksichtigen nachhaltiger Energie- und Wassernutzungssysteme Durchführen von Dämm-, Dichtungs- und Schutzmaßnahmen Wärmeverteilungsanlagen Ausstatten von Sanitärräumen Im 3. und 4. Ausbildungsjahr Zwischenprüfung vor Ende des 2. Ausbildungsjahres Vertiefung der Kenntnisse aus den beiden ersten Ausbildungsjahren und darüber hinaus Vertiefung der Kenntnisse aus den beiden ersten Ausbildungsjahren und darüber hinaus Durchführen von Fachaufgaben im Handlungsfeld o Anwenden von Anlagen- und Systemtechnik und Inbetriebnahme o kundenorientierte Auftragsbearbeitung o Berücksichtigung bauphysikalischer, bauökologischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen o Funktionskontrolle und Instandhaltung Wärmeerzeugern Einbinden und Einstellen von Komponenten der Heizungsregelung Anlagen zur Trinkwassererwärmung Brennstoffversorgungsanlagen Installieren einer raumlufttechnischen Anlage Instandhalten von versorgungstechnischen n Integrieren ressourcenschonender Anlagen in Systeme der Gebäude- und Energietechnik Abschlussprüfung/Gesellenprüfung in der Mitte des 4. Ausbildungsjahres
Außerdem werden u.a. folgende allgemeinbildende Fächer unterrichtet: Deutsch Politik / Gesellschaftslehre Religion Sport Nachweise, Prüfungen und Abschluss Zwischenprüfung Vor Ende des zweiten Ausbildungsjahres wird eine Zwischenprüfung durchgeführt. Die Prüfung umfasst eine Arbeitsaufgabe, die einem Kundenauftrag entspricht, und ein diesbezügliches Fachgespräch. Die Arbeitsaufgabe soll in höchstens acht Stunden durchgeführt, das Fachgespräch innerhalb dieser Zeit in höchstens 15 Minuten geführt werden. Für die Arbeitsaufgabe eignet sich beispielsweise das Anfertigen und Prüfen eines funktionsfähigen versorgungstechnischen Bauteils oder einer Baugruppe nach vorgegebenen Unterlagen. Abschlussprüfung Voraussetzungen für die Zulassung zur Abschlussprüfung sind das ordnungsgemäß geführte Berichtsheft und die Teilnahme an der Zwischenprüfung. Die Prüfung ist in einen Teil A und einen Teil B gegliedert. In Teil A der Prüfung gilt es, in höchstens 19 Stunden eine Arbeitsaufgabe zu bearbeiten und zu dokumentieren. Der Teil B, der hauptsächlich schriftliche Teil der Prüfung, besteht aus den drei Bereichen Arbeitsplanung, Anlagenanalyse sowie Wirtschafts- und Sozialkunde. Die Prüfung ist bestanden, wenn jeweils in den Prüfungsteilen A und B mindestens ausreichende Leistungen erbracht wurden. Prüfungswiederholung Die Abschlussprüfung kann bei Nichtbestehen bis zu zweimal wiederholt werden. Ausbildungsvergütung (brutto)* 1. Lehrjahr 853,26 2. Lehrjahr 903,20 3. Lehrjahr 949,02 4. Lehrjahr 1012,59 *Stand 05/2015 Während der Ausbildung werden vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro und eine jährliche Sonderzahlung (ehemals Weihnachtsgeld) gezahlt. Weiterhin erhalten Sie eine Abschlussprämie bei bestandener Abschlussprüfung.