Studiengänge Betriebswirtschaftslehre Diplom und Bachelor Inhaltliche Ausfüllung der Wahlpflichtfächer gemäß 18 Abs. 2 POB Stand 12.03.2009 Nach den Bestimmungen der neuen Prüfungsordnung hat jede(r) Studierende während seines/ihres Hauptstudiums auch Leistungsnachweise im Rahmen des angebotenen Wahlpflichtprogramms zu erwerben. Für das Diplom sind aus zwei Wahlpflichtfächern jeweils 23 Leistungspunkte gefordert, während Studierende mit dem Ziel des Bachelor 12 Leistungspunkte erwerben müssen. In der nachfolgenden Tabelle ist aufgelistet, welche Lehrveranstaltungen den einzelnen Wahlpflichtfächern zugeordnet sind, wie viele Semesterwochenstunden (SWS) die jeweilige Lehrveranstaltung umfasst und wie viele Leistungspunkte (P) im Rahmen der zur Lehrveranstaltung gehörigen Prüfungsleistung erworben werden können. Die Bezeichnungen einiger Lehrveranstaltungen sind grau unterlegt. Im Rahmen dieser Lehrveranstaltungen können die Studierenden mit dem Ziel Bachelor ihre geforderten 12 Leistungspunkte erlangen. Die Lehrveranstaltungen sind untereinander weitgehend frei kombinierbar, die Veranstaltungen und die zugehörigen Leistungspunkte können also je nach Wahl und Interesse aus verschiedenen Wahlpflichtfächern stammen. Es ist lediglich gefordert, dass mindestens 6 der 12 Leistungspunkte aus betriebswirtschaftlichen Lehrveranstaltungen stammen. Studierende der Betriebswirtschaftslehre, die sich erstmalig in den Studiengang BWL im WS 2005/2006 an der Universität Münster eingeschrieben haben, können den Abschluss Bachelor nicht mehr erhalten. Für diese Studierenden gelten ausschließlich die Diplom-Regelungen. Für Studierende mit dem Ziel Diplom gilt folgendes: Bei jedem Wahlpflichtfach ist ein Teil der Veranstaltungsbezeichnungen fett gedruckt. Diese Veranstaltungen zusammen stellen grundsätzlich das Pflichtprogramm des jeweiligen Wahlpflichtfaches dar. Die Leistungspunkte aus den Pflichtveranstaltungen müssen alle bei Wahl des entsprechenden Faches erworben werden. Der Pflichtteil schwankt bei den betriebswirtschaftlichen Fächern zwischen 14 und 20 Punkten, er umfasst i.d.r. 17 Leistungspunkte. Für jedes Wahlpflichtfach ist ferner ein Kanon an Wahlveranstaltungen ausgewiesen. Aus diesen Veranstaltungen können die Studierenden die von den insgesamt geforderten 23 Leistungspunkten fehlenden Punkte sammeln. Bitte beachten Sie: Ein gleichzeitiger Erwerb von Leistungspunkten aus den Veranstaltungen Internationale Rechnungslegung und Internationale Unternehmensrechnung I ist aufgrund der inhaltlichen Überschneidungen generell, d.h. während des gesamten Hauptstudiums, ausgeschlossen.
1 BWL der Banken Banken A (3 SWS Vorl. plus 2 SWS Übung) 5 SWS 6 P Banken B (3 SWS Vorl. plus 2 SWS Übung) 5 SWS 6 P (Haupt-) Seminar Banken 2 SWS 8 P für Bachelor: Es kann Banken A oder Banken B gewählt werden, nicht beides! International Business Management 4 SWS 6 P International Corporate Governance Behavioral Finance Controlling I Organisation I (alter Name: Instrumente der organisatorischen Gestaltung) Zinsderivate Abschlussprüfung Derivate Praxisworkshop Ausgewählte Kapitel der BWL der Banken** - Internationale Auftragsfinanzierung - Decision Analysis - Kapitalmarkttheorie - International Financial Management Internationale Unternehmensrechnung I * Internationale Unternehmensrechnung II * Internationale Unternehmensrechnung III * Internationale Unternehmensrechnung IV * Internationale Unternehmensrechnung V * * Es kann nur eine der fünf Veranstaltungen gewählt werden! Die Veranstaltungen Internationale Unternehmensrechnung I und Internationale Rechnungslegung schließen sich gegenseitig aus, d.h. Internationale Unternehmensrechnung I kann nur gewählt werden, wenn Internationale Rechnungslegung nicht gewählt wird und umgekehrt. ** Maximal 1 ausgewähltes Kapitel ist absolvierbar. 2
2a Betriebliche Finanzwirtschaft Standard bis SS 2004 Kapitalmarkttheorie Finanzmanagement * Behavioral Finance * Fallstudien zur Betrieblichen Finanzwirtschaft Seminar zur Betrieblichen Finanzwirtschaft 2 SWS 8 P * Es müssen entweder in Finanzmanagement oder in Behavioral Finance Punkte erworben werden. Ausgewählte Kapitel der Finanzwirtschaft * Banken A (Vorl. + Übung) 5 SWS 6 P Banken B (Vorl. + Übung) 5 SWS 6 P Controlling im E-Business International Corporate Governance International Financial Management International Finance (ehemals: Internationale Devisenund Kapitalmärkte) Geld- und Währungspolitik I: Europäische Geldpolitik Geld- und Währungspolitik II Ausgewählte Kapitel der BWL der Banken: Wertpapiermanagement-Seminar Stochastik der Finanzmärkte Finanzmarktstatistik (ehemals: Empirische Kapitalmarktforschung) Ökonometrie I Praxisworkshop * Maximal 2 ausgewählte Kapitel sind absolvierbar. 3
2b Betriebliche Finanzwirtschaft Standard ab WS 2004/2005 Behavioral Finance Kapitalmarkttheorie Fallstudien zur Betrieblichen Finanzwirtschaft Ab SS 2007: Derivate (ersetzt Fallstudien zur Betrieblichen Finanzwirtschaft) Seminar zur Betrieblichen Finanzwirtschaft 2 SWS 8 P Ausgewählte Kapitel der Betrieblichen Finanzwirtschaft ** Decision Analysis Banken A (Vorl. + Übung) 5 SWS 6 P Banken B (Vorl. + Übung) 5 SWS 6 P International Corporate Governance International Financial Management International Finance (ehemals: Internationale Devisen- und Kapitalmärkte) Ausgewählte Kapitel der BWL der Banken: Wertpapiermanagement-Seminar Finanzmarktstatistik (ehemals: Empirische Kapitalmarktforschung) Empirische Wirtschaftsforschung Stochastik der Finanzmärkte Ökonometrie I Ökonometrie II Internationale Auftragsfinanzierung Internationale Unternehmensrechnung I * Internationale Unternehmensrechnung III * Internationale Unternehmensrechnung V * Zinsderivate Preisbildung auf Aktienmärkten Praxisworkshop * Es kann nur eine der drei Veranstaltungen gewählt werden! Die Veranstaltungen Internationale Unternehmensrechnung I und Internationale Rechnungslegung schließen sich gegenseitig aus, d.h. Internationale Unternehmensrechnung I kann nur gewählt werden, wenn Internationale Rechnungslegung nicht gewählt wird und umgekehrt. ** Maximal 2 ausgewählte Kapitel sind absolvierbar. 4
3a Distribution und Handel Version gültig bis einschl. SS 2003 Handelsbetriebslehre/-marketing und Distributions-/Handelsmanagement 4 SWS 6 P Seminar D&H 2 SWS 8 P Marketing-Operations *) Marketing-Management II (Käuferverhalten und Marketingforschung) *) *) die Veranstaltungen sind Pflichtbausteine des D&H- Studiums, soweit der Kandidat nicht außerdem das Fach Marketing gewählt hat und sie dort als Pflichtbausteine studieren muss. Unternehmensführung im Handel D&H II (alte Bezeichnung: Marketing-Rechts-Management/Franchising & Cooperation) Projekt-AG Marketing-Management I: Strategisches Marketing Handelsinformationssysteme Unternehmenskooperation I Ausgew. Kapitel des D&H-Managements* Regionalökonomik I Dienstleistungsmarketing Industriegütermarketing Marketing und neue Medien Führungsinformationssysteme Handels- und Gesellschaftsrecht * Maximal 2 ausgewählte Kapitel sind absolvierbar. 5
3b Distribution und Handel Version gültig ab WS 2003/2004 D&H I: Handelsmanagement 4 SWS 6 P D&H II: Distributions- und Netzwerkmanagement Seminar D&H / große Projekt AG 2 SWS 8 P Marketing-Operations * Marketing Management II * Handels-Informations-Systeme * Kundenmanagement Sales Management Direktmarketing Dienstleistungsmarketing Industriegütermarketing Strategisches Marketing Unternehmenskooperation I Ausg. Kapitel des D&H-Managements** Regionalökonomik I Führungsinformationssysteme Handels- und Gesellschaftsrecht Projekt-AG Internationales Marketing * Mindestens eine der drei Veranstaltungen muss belegt werden (= Wahlpflichtveranstaltungen). Wenn der Kandidat außerdem das Fach Marketing gewählt hat, muss er Handels-Informations-Systeme hören, da er die anderen Veranstaltungen dort bereits als Pflichtbausteine studieren muss. ** Maximal 2 ausgewählte Kapitel sind absolvierbar. 6
4a Marketing Version gültig bis einschl. SS 2003 Marketing Management I: Strategisches Marketing Marketing Management II: Käuferverhalten und Marketingforschung incl. EDV-Einsatz im Marketing 4 SWS 3 P Marketing Operations Seminar, Hauptseminar oder Große Projekt-AG zum Marketing 2 SWS 8 P Dienstleistungsmarketing * Industriegütermarketing * Kundenmanagement * Integrierte Marktkommunikation Marketing und Neue Medien Internationales Marketing Ausgewählte Kapitel des Marketing** Handelsbetriebslehre/-marketing und Distributions-/Handelsmanagement 4 SWS 6 P D+H II (ehemals: Marketing-Rechts-Management/ Franchising & Cooperation) Unternehmensführung im Handel * Mindestens eine der drei Veranstaltungen muss belegt werden (= Wahlpflichtveranstaltungen). 4b Marketing Version gültig ab WS 2003/2004 bis WS 2004/2005 Marketing Management I: Strategisches Marketing Marketing Operations Marketing Management II: Käuferverhalten und Marketingforschung incl. EDV-Einsatz im Marketing 4 SW 3 P Seminar, Hauptseminar oder Große Projekt-AG zum Marketing 2 SWS 8 P ** Maximal 1 ausgewähltes Kapitel ist absolvierbar. Kundenmanagement * Handelsmarketing (Teil von D+H I) * Industriegütermarketing * Internationales Marketing Ausgewählte Kapitel des Marketing** Integrierte Marktkommunikation Direktmarketing Sales Management Handelsinformationssysteme D+H II: Distributions- und Netzwerkmanagement * Mindestens eine der drei Veranstaltungen muss belegt werden (= Wahlpflichtveranstaltungen). ** Maximal 1 ausgewähltes Kapitel ist absolvierbar. 7
4c Marketing Version gültig ab SS 2005 Marketing Management I: Strategisches Marketing Marketing Operations/Käuferverhalten 3 SWS 3 P Marketing Management II: Marketingforschung incl. EDV-Einsatz im Marketing Seminar, Hauptseminar oder Große Projekt-AG zum Marketing 2 SWS 8 P Kundenmanagement * Handelsmarketing (Teil von D+H I) * Industriegütermarketing * Internationales Marketing Ausgewählte Kapitel des Marketing** Integrierte Marktkommunikation Direktmarketing Dienstleistungsmarketing Sales Management Handelsinformationssysteme D+H II: Distributions- und Netzwerkmanagement * Mindestens eine der drei Veranstaltungen muss belegt werden (= Wahlpflichtveranstaltungen). ** Maximal 1 ausgewähltes Kapitel ist absolvierbar. 8
5a Organisation und Personal Version gültig bis WS 2004/2005 Organisation I (ehemals: Instrumente der organisatorischen Gestaltung) Organisation II (ehemals: Organisation von Innovationsprozessen) HR-Management I und II (ehemals: Personalführung und Personalmanagement (2x1 SWS) Seminar Organisation/Personal 2 SWS 8 P Strategisches Management I (ehemals: Gründungsmanagement) Strategisches Management III (ehemals: Gründungsplanung) Produktions- und Supply-Chain-Management I 4 SWS 6 P International Business Management 4 SWS 6 P Institutionenökonomik Krankenhausmanagement II * Ausgewählte Kapitel der Organisation 1 Ausgewählte Kapitel der Organisation 2 Arbeitsrecht * Diese Veranstaltung ist ab SS 2005 nicht mehr wählbar! 5b Organisation und Personal Version gültig ab SS 2005 Organisation I (ehemals: Instrumente der organisatorischen Gestaltung) Organisation II (ehemals: Organisation von Innovationsprozessen) HR-Management I und II (ehemals: Personalführung und Personalmanagement (2x1 SWS) Seminar Organisation/Personal 2 SWS 8 P Strategisches Management I (ehemals: Gründungsmanagement) Strategisches Management III (ehemals: Gründungsplanung) International Business Management Institutionenökonomik Ausgewählte Kapitel der Organisation 1 4 SWS 6 P Ausgewählte Kapitel der Organisation 2 Arbeitsrecht 9
6 Produktionsmanagement und Logistik Ab SS 2005 nicht mehr wählbar! 7a Betriebswirtschaftliche Steuerlehre Version gültig bis einschl. SS 2003 Produktions- und Supply-Chain-Management I 4 SWS 6 P Produktions- und Supply-Chain-Management II Supply-Chain-Management-Seminar 2 SWS 8 P Steuern I (Bilanzsteuerrecht und Steuerbilanzpolitik) Steuern II (Investition und Finanzierung unter Berücksichtigung von Steuern) Steuern III (Rechtsformplanung und Umwandlungen) Seminar Steuern 2 SWS 8 P Übung Produktions- und Supply-Chain-Management I (SS) 2 SWS --- Übung Produktions- und Supply-Chain-Management II (WS) 2 SWS --- Neue Methoden im Produktions- und Supply-Chain-Management 2 SWS --- Ausgewählte Kapitel des Produktionsund Supply-Chain-Management 1 Ausgewählte Kapitel des Produktionsund Supply-Chain-Management 2 Industrielles Controlling Industriegütermarketing Industrie-Logistik (aus WI) PPS (aus WI) 4 SWS 6 P International Business Management 4 SWS 6 P Strategisches Management I (ehemals: Gründungsmanagement) Verkehrsökonomik Verkehrspolitik Ökonometrie I Ökonometrie II Übung zu Steuern I 2 SWS - Übung zu Steuern II 2 SWS - Übung zu Steuern III 2 SWS - Ausgewählte Probleme der Steuerlehre Internationale Betriebsw. Steuerlehre Fallstudien Verfahrensrecht Erbschaftsteuerrecht und Umsatzsteuerrecht mit je 1 SWS = Umwandlungssteuerrecht 10
7b Betriebswirtschaftliche Steuerlehre Version gültig ab WS 2003/2004 Seminar zur Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre 2 SWS 8 P Steuerbilanzen (ehemals: Bilanzsteuerrecht und Steuerbilanzpolitik) Internationale Unternehmensbesteuerung Rechtsformwahl (ehemals: Besteuerung von Personen- und Kapitalgesellschaften) Übung zu internationaler Unternehmensbesteuerung 2 SWS - - Ausgewählte Probleme der Steuerlehre * Steuerberatung (inkl. Übung DATEV) Handels- und Gesellschaftsrecht ** Ausgewählte Kapitel der Bilanzierung Ausgewählte Kapitel der Konzernrechnungslegung Erbschaft- und Schenkungssteuerrecht Umsatzsteuerrecht (ersetzen Erbschaft- und Umsatzsteuerrecht) Gesellschaftsrecht II Umwandlungssteuerrecht ** Internationale Rechnungslegung *** Internationale Unternehmensrechnung I *** Internationale Unternehmensrechnung III *** Internationale Unternehmensrechnung V *** * Maximal eine Veranstaltung absolvierbar. ** Diese Vorlesung kann nicht mehr gewählt werden. *** Es kann nur eine der vier Veranstaltungen gewählt werden; Internationale Unternehmensrechnung I und Internationale Rechnungslegung schließen sich gegenseitig aus. Int. Unternehmensrechnung I kann nur gewählt werden, wenn Internationale Rechnungslegung nicht gewählt wird und umgekehrt. 11
8a Wirtschaftsprüfung Version gültig bis WS 2003/2004 8b Wirtschaftsprüfung Version gültig ab SS 2004 bis WS 2004/2005 Wirtschaftsprüfung I und III Wirtschaftsprüfung II und IV Seminar zur Wirtschaftsprüfung 2 SWS 8 P Wirtschaftsprüfung II: Prüfungsprozess Internationale Rechnungslegung I * Internationale Rechnungslegung II 4 SWS 6 P * Seminar zur Wirtschaftsprüfung 2 SWS 8 P * Es muss eine der beiden Veranstaltungen Internationale Rechnungslegung I und Internationale Rechnungslegung II besucht werden. Der Besuch beider Veranstaltungen ist ausgeschlossen, da die Veranstaltung Internationale Rechnungslegung II die Veranstaltung Internationale Rechnungslegung I beinhaltet. Übung I zur Wirtschaftsprüfung in Verbindung mit Ausgewählte Kapitel zur Unternehmensbewertung und der Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung (alte Bezeichnung: Unternehmensbewertung / zur französischen Rechnungslegung) 3 SWS 3 P Übung II zur Wirtschaftsprüfung Steuerbilanzen (ehemals: Bilanzsteuerrecht und Steuerbilanzpolitik) Ausgewählte Kapitel zur - Wirtschaftsprüfung ** - Bilanzierung ** - Konzernrechnungslegung ** - Due Diligence und Unternehmehmensbewertung ** ** Es können alle Veranstaltungen zu Ausgewählte Kapitel gewählte werden. Wirtschaftsprüfung I: Berufsrechtliche Fragen im wirtschaftlichen Prüfungswesen Steuerbilanzen (ehemals: Bilanzsteuerrecht und Steuerbilanzpolitik) Ausgewählte Kapitel zur - Wirtschaftsprüfung ** - Bilanzierung ** - Konzernrechnungslegung ** - Due Diligence und Unternehmensbewertung ** - Unternehmensbewertung und der Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung (alte Bezeichnung: Unternehmensbewertung / zur französischen Rechnungslegung) ** ** Es können alle Veranstaltungen zu Ausgewählte Kapitel gewählt werden. 12
8c Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung Version gültig ab SS 2005 Internationale Rechnungslegung Seminar zu Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung 2 SWS 8 P Abschlussprüfung * Unternehmensbewertung * Bilanzanalyse * Fallstudien zur Unternehmensanalyse Internationale Unternehmensrechnung III Internationale Unternehmensrechnung V Gesellschaftsrecht II Ausgewählte Kapitel zur ** - Wirtschaftsprüfung - Bilanzierung - Konzernrechnungslegung - Due Diligence und Unternehmensbewertng - Unternehmensbewertung und der Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung (alte Bezeichnung: Unternehmensbewertung / zur französischen Rechnungslegung) Rechtsformwahl (ehemals: Besteuerung von Personen- und Kapitalgesellschaften) Controlling II * Mindestens zwei dieser drei Veranstaltungen müssen belegt werden. ** Maximal 2 ausgewählte Kapitel sind absolvierbar. 9 Unternehmensforschung/QM Dieses Fach ist nicht mehr wählbar! 13
10 Internationales Management (ab SS 2009 nicht wählbar!) International Business Management 4 SWS 6 P Seminar IM 2 SWS 8 P Betriebswirtschaftlicher Teil: International Corporate Governance International Financial Management Internationale Auftragsfinanzierung Internationales Marketing Internationales Vertragsmanagement Western European Business Internat. Unternehmensbesteuerung Ausg. Kap. des Internat. Management** Internationale Rechnungslegung Internat. Unternehmensrechnung I * Internat. Unternehmensrechnung II * Internat. Unternehmensrechnung III * Internat. Unternehmensrechnung IV * Internat. Unternehmensrechnung V * * Es können nur zwei der fünf Veranstaltungen gewählt werden; die Veranstaltungen Internationale Unternehmensrechnung I und Internationale Rechnungslegung schließen sich gegenseitig aus, d.h. Internationale Unternehmensrechnung I kann nur gewählt werden, wenn Internationale Rechnungslegung nicht gewählt wird und umgekehrt. ** Maximal ein ausgewähltes Kapitel absolvierbar. Volkswirtschaftlicher Teil: daraus ist eine Veranstaltung mit 3 CP wählbar International Finance (ehemals: Internationale Devisen- und Kapitalmärkte) Advanced International Trade (ehemals: Entwicklungspolitik, wirtschaftliche Transformation und Globalisierung) International Macroeconomics (ehemals: Grundlagen der internationalen Makroökonomik) Trade Theory and Policy (ehemals: Internat. Handel u. wirtsch. Integration) 14
11 Krankenhausmanagement Standard bis SS 2005 Das Management von Gesundheitssystemen Gesundheitsökonomie Krankenhausmanagement I (Controlling und Finanzierung) (Haupt-)Seminar zum Krankenhausmanagement 2 SWS 8 P Grundzüge einer BWL der öffentlichen Betriebe Krankenhausmanagement II (Organisation und Personalführung) Ausgewählte Kapitel des Krankenhausmanagements* Krankenhausmanagement für Ärzte, Pflegekräfte u. Betriebswirte Organisation I (ehemals: Instrumente der organisatorischen Gestaltung) Controlling III Informationsmanagement Epidemiologie International Hospital Management Gesundheitsmanagement in der Praxis Medizin-Ökonomie und Recht * Maximal ein ausgewähltes Kapitel absolvierbar. 11 Krankenhausmanagement Standard ab WS 05/06 Das Management von Gesundheitssystemen Gesundheitsökonomie Krankenhausmanagement I (Controlling und Finanzierung) (Haupt-)Seminar zum Krankenhausmanagement 2 SWS 8 P Krankenhausmanagement II (Organisation und Personalführung) Ausgewählte Kapitel des Krankenhausmanagements* Organisation I (ehemals: Instrumente der organisatorischen Gestaltung) Controlling III Informationsmanagement International Hospital Management Gesundheitsmanagement in der Praxis Medizin-Ökonomie und Recht * Maximal ein ausgewähltes Kapitel absolvierbar. 15
12 Öffentliche Betriebe und Verwaltungen Ab WS 2007/08 nicht mehr wählbar. 13 Umwelt- und Ressourcenökonomik Ab SS 2006 nicht mehr wählbar. Grundzüge einer BWL der Öffentlichen Betriebe Verwaltungsökonomik I 4 SWS 6 P (Haupt-)Seminar öffentliche Betriebe 2 SWS 8 P oder (Haupt-)Seminar öffentliche Verwaltungen 2 SWS 8 P Grundlagen der Umweltökonomik Grundzüge d. Ressourcenökonomik Hauptseminar Umweltökonomik oder Hauptseminar Ressourcenökonomik 2 SWS 8 P Verwaltungsökonomik II Krankenhausmanagement I (Controlling und Finanzierung) Organisation I (alter Name: Instrumente der organisatorischen Gestaltung) Produktions- und Supply-Chain-Management I 4 SWS 6 P Controlling III Ausgewählte Kapitel Wirtschaftsverwaltungsrecht für BWLer Ressourcenökonomik I Ressourcenökonomik II Umweltrecht Umweltpolitik 14 Wirtschaftsinformatik Datenmanagement 4 SWS 6 P Informationsmanagement Seminar Wirtschaftsinformatik 2 SWS 8 P Interorganisationssyteme 4 SWS 6 P Software Engineering I 4 SWS 6 P Entscheidungstheorie und Entscheidungsunterstützungssysteme 4 SWS 6 P Simulation 4 SWS 6 P Ausgewählte Kapitel der Wirtschaftsinformatik 2 bzw. 4 SWS 3/6 P Anwendungssysteme 4 SWS 6 P 16
15a Controlling Version gültig bis einschl. WS 2003/2004 Controlling I (Grundlagen) Controlling II (Instrumente) Controlling III (Controlling in verschiedenen Funktionsbereichen und Branchen) Seminar zum Controlling 2 SWS 8 P Ausgewählte Kapitel des Krankenhausmanagement Ausgewählte Fragen des Controlling Informationsmanagement Organisation I (ehemals: Instrumente der organisatorischen Gestaltung) Finanzmanagement International Financial Management Wirtschaftsprüfung I und III Internationaler Fallstudienwettbewerb International Corporate Governance Marketing Management I: Strategisches Marketing Controlling im E-Business Übung I zur Wirtschaftsprüfung in Verbindung mit Ausgewählte Kapitel zur Unternehmensbewertung und der Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung (alte Bezeichnung: Unternehmensbewertung / zur französischen Rechnungslegung) 3 SWS 3 P Kapitalmarkttheorie Internationale Auftragsfinanzierung Ökonometrie I Grundlagen des Risikomanagement Grundlagen des Versicherungsmanagement 17
15b Controlling Version gültig ab SS 2004 Controlling I (Grundlagen) Controlling II (Instrumente) Controlling III (Controlling in verschiedenen Funktionsbereichen und Branchen) Seminar zum Controlling 2 SWS 8 P Controlling in Fällen Ausgewählte Kapitel des Controlling** Informationsmanagement Organisation I (ehemals: Instrumente der organisatorischen Gestaltung) Behavioral Finance International Financial Management Internationaler Fallstudienwettbewerb International Corporate Governance Marketing Management I: Strategisches Marketing Controlling im E-Business Ausgewählte Kapitel zur Unternehmensbewertung und der Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung (alte Bezeichnung: Ausg. Kapitel zu Unternehmensbewertung / zur französischen Rechnungslegung) 3 SWS 3 P Kapitalmarkttheorie Ökonometrie I Grundlagen des Risikomanagement Grundlagen des Versicherungsmanagement Abschlussprüfung Internationale Rechnungslegung * Management von Gesundheitssystemen Internationale Unternehmensrechnung I * Internationale Unternehmensrechnung II Internationale Unternehmensrechnung III Internationale Unternehmensrechnung IV Internationale Unternehmensrechnung V * Die Veranstaltungen Internationale Unternehmensrechnung I und Internationale Rechnungslegung schließen sich gegenseitig aus, d.h. Internationale Unternehmensrechnung I kann nur gewählt werden, wenn Internationale Rechnungslegung nicht gewählt wird und umgekehrt. ** Maximal 2 ausgewählte Kapitel sind absolvierbar. 18
16 Strategisches Management (ehemals: BWL junger Unternehmen) 17a Wirtschafts- und Arbeitsrecht Version gültig bis einschl. SS 2003 Strategisches Management III (ehemals: Gründungsplanung) Strategisches Management I (ehemals: Gründungsmanagement) Strategisches Management II (ehemals: Management raschen Unternehmenswachstums) Seminar zum Strategischen Management 2 SWS 8 P Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht (= Handels- und Gesellschaftsrecht ) Hauptseminar im Gesellschaftsrecht 2 SWS 8 P D&H II (alte Bezeichnung: Marketing-Rechts-Management/Franchising & Cooperation) Behavioral Finance Ausgewählte Kapitel zum Strategischen Management 1 Ausgewählte Kapitel zum Strategischen Management 2 Organisation II (ehemals: Organisation von Innovationsprozessen) Unternehmenskooperation II Unternehmenskooperation III Unternehmenskooperation IV Arbeitsrecht Controlling III International Financial Management Routinemanagement Kolloquium und Klausurenkurs im Wirtschafts- und Arbeitsrecht Ausgewählte Fragen des Wirtschaftsund Arbeitsrechts* HR-Management I und II (alter Name: Personalführung und. Personalmanagement) Steuerbilanzen (ehemals: Bilanzsteuerrecht und Steuerbilanzpolitik) D&H II (ehemals: Marketing-Rechts-Management/Franchising & Cooperation) Wirtschaftsverwaltungsrecht für BWLer Gesellschaftsrecht II Unternehmenskooperation I Unternehmenskooperation II International Corporate Governance Recht der Unternehmenskooperation * Maximal 2 ausgewählte Kapitel sind absolvierbar. 19
17b Wirtschafts- und Arbeitsrecht Version gültig ab WS 2003/2004 18 Internationale Unternehmensrechnung (nur als freiwilliges Zusatzfach wählbar!) Arbeitsrecht Handels- und Gesellschaftsrecht Gesellschaftsrecht II Hauptseminar Wirtschafts- und Arbeitsrecht 2 SWS 8 P Internationale Unternehmensrechnung I Internationale Unternehmensrechnung II Internationale Unternehmensrechnung III Internationale Unternehmensrechnung IV Internationale Unternehmensrechnung V Kolloquium und Klausurenkurs im Wirtschafts- und Arbeitsrecht Ausgewählte Kapitel des Wirtschafts- und Arbeitsrechts I Ausgewählte Kapitel des Wirtschafts- und Arbeitsrechts II HR-Management I und II (alter Name: Personalführung und Personalmanagement) Steuerbilanzen (ehemals: Bilanzsteuerrecht und Steuerbilanzpolitik) Rechtsformwahl (ehemals: Besteuerung von Personen- und Kapitalgesellschaften) D+H II: Distributions- und Netzwerkmanagement Wirtschaftsverwaltungsrecht für BWLer Unternehmenskooperation I Unternehmenskooperation II International Corporate Governance Recht der Unternehmenskooperation Im freiwilligen Zusatzfach Internationale Unternehmensrechnung müssen vier der fünf Vorlesungen IUR I IUR V absolviert werden. Ein gleichzeitiger Erwerb von LP aus den Veranstaltungen Internationale Rechnungslegung und Internationale Unternehmensrechnung I ist generell ausgeschlossen. Daher gelten folgende Regelungen: 1. Studierende des Wirtschaftsprüfung bzw. Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung können in der Vorlesung IUR I keine LP erwerben. Die notwendigen CP müssen in diesem Fall durch die Vorlesungen IUR II - V erworben werden. 2. Studierende, welche nicht das Wahlpflichtfach Wirtschaftsprüfung oder Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung absolvieren und vor dem WS 2006/2007 bereits die Veranstaltung Internationale Rechnungslegung bestanden haben und die das freiwillige Zusatzfach Internationale Unternehmensrechnung nun belegen wollen, müssen die Vorlesung Internationale Rechnungslegung in das freiwillige Zusatzfach Internationale Unternehmensrechnung verschieben. Dort wird diese anstelle von IUR I angerechnet. Die fehlenden CP in dem Fach, in dem ursprünglich Internationale Rechnungslegung absolviert worden ist, müssen aus dem Angebot des Faches anderweitig erworben werden. 20