Einsetzen. Durchsetzen. Umsetzen. Hauptgruppe 1 Herzlich Willkommen in der Hauptgruppe 1 www.hg1.at
Liebe Kollegin, lieber Kollege! Wir vertreten mit 28.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das Rückgrat der Verwaltung der Stadt Wien. Unser Motto heißt Einsetzen. Durchsetzen. Umsetzen. Wir setzen uns für Sie ein, setzen Forderungen durch und achten auf die Umsetzung durch die Dienstgeberin. Unsere Stärke ist die direkte Vertretung am Arbeitsplatz durch unsere 700 Vertreterinnen und Vertreter vor Ort. Wir sind Menschen, die Ihnen zuhören und dabei die Diskretion wahren. Vertraulichkeit ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Ein besonderes Anliegen sind uns gute Arbeitsbedingungen. Wir kennen uns im Gehaltssystem der Stadt aus und können Sie zu allen Fragen beraten. Auch beim Sparen können wir helfen, indem wir Vergünstigungen beim Einkauf und bei Urlaubsmöglichkeiten anbieten. Geselligkeit, soziale Kontakte und Sport halten Sie fit, dazu bietet unsere Sportanlage im Wiener Prater alle Möglichkeiten. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich mit unseren Vertreterinnen und Vertretern in den Dienststellen auszutauschen und sich so zu informieren, aber uns auch zu sagen, wo der Schuh drückt. Als zukünftiges Mitglied erhalten Sie anschließend eine Willkommensmappe, in der wir Ihnen die Leistungen der Hauptgruppe 1 und Ihre Gewerkschaft präsentieren und ans Herz legen. Weiteren Zugang zu Informationen und aktuellen Themen finden Sie unter www.hg1.wien. Die Hauptgruppe 1 freut sich, Sie bei uns zu wissen! Mit gewerkschaftlichen Grüßen Norbert Pelzer Hauptgruppe 1 Vorsitzender
Personalvertretung vice versa Gewerkschaft Alle aktiven Bediensteten können wählen Stärke durch Gesetz Rein örtlich und nur gegenüber dem Dienstgeber wird vertreten Gesetzliche Beitragsleistung 0,1 % ohne Nebengebühren des Bruttogrundgehaltes Wiener Personalvertretungsgesetz (W-PVG) Vertretung bei beruflichen, kulturellen, wirtschaftlichen, sozialen und gesundheitlichen Interessen Statuten des Vereins des ÖGB (Österreichischer Gewerkschaftsbund) Vertretungsrecht ohne örtliche Begrenzung Alle Mitglieder können wählen Freiwillige Beitragsleistung 1 % Stärke durch Mitgliederzahl des Bruttogrundgehaltes ohne Nebengebühren Lohn- und Gehaltsverhandlungen (inkl. 13. und 14. Gehalt) sowie Kollektivverträge
Liebe Kollegin, lieber Kollege! Das Thema Gleichbehandlung ist mir ein ganz zentrales Anliegen. Es darf nicht sein, dass Menschen aufgrund ihres Alters, Geschlechts, ihrer Herkunft, Religion oder sexuellen Orientierung diskriminiert und/oder benachteiligt werden! Gerade bei der Gleichstellung zwischen Männern und Frauen gibt es noch ganz viel zu tun: Noch immer verdienen Frauen wesentlich weniger als Männer bei gleichwertiger Arbeit. Noch immer haben Frauen den Großteil der Kinder- und Altenbetreuung zu leisten und müssen ihre eigene Karriere zurückstecken. Das muss sich unbedingt ändern! Dafür setze ich mich ein mit voller Kraft. Intensiv kämpfe ich aber auch für die Akzeptanz von Vielfalt, für Toleranz und Solidarität in der Gesellschaft und gegen Hetze, Menschenhass und Rechtspopulismus. Die Entwicklung von Diversitätskompetenz in der Gewerkschaftsbewegung ist mir sehr wichtig. Denn wir wollen in der Hauptgruppe 1 für alle Bediensteten der Stadt da sein, in all ihrer Vielfalt. Ein erster wichtiger Schritt war die intensivere Einbeziehung der Gewerkschaftsjugend in der Hauptgruppe 1. Als ihre Ansprechpartnerin bin ich nun für sie da und unterstütze und begleite sie mit Rat und Tat. Für alle Inputs zu meinem Themenbereich bin ich sehr dankbar! Jederzeit stehe ich für vertrauliche Gespräche zur Verfügung. Mit gewerkschaftlichen Grüßen Regina Müller Referentin für Familie, Frauen und Jugend Telefon: +43 (0) 1 4000-8302 E-Mail: regina.mueller@wien.gv.at
Gewerkschaftsarbeit Wozu? Ziel der Gewerkschaft ist es, den Wohlstand der ArbeitnehmerInnen zu erhöhen. Es gibt keine gesetzlichen Lohnund Gehaltserhöhungen. Es gibt kein Gesetz für Urlaubsund Weihnachtsgeld. Jährlich verhandelt die Gewerkschaft den Kollektivvertrag. Dieser erhöht den Gesamtlohnanspruch und umfasst Leistungen: Mindestlöhne, -gehälter und Lehrlingsentschädigungen Überstundenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitszeit und arbeitsfreie Tage Schutzbestimmungen bei Kündigungen Zulagen, Prämien, Reisegebühren, Taggelder Anrechnung von Karenzurlaub für Entgeltfortzahlung und Kündigungsfrist Freizeitansprüche etc.
Ich bin Gewerkschaftsmitglied, weil wir sich vieles, Solidarität mir mein ich ArbeitnehmerInnen unsere Interessen nicht der Politik, den Unternehmen und den BörsenspekulantInnen allein überlassen sollten. auch die UnternehmerInnen organisieren und nur KURZSICHTIGE glauben, dass sich ArbeitnehmerInnen ohne Organisation behaupten können. was HEUTE SELBSTVERSTÄNDLICH erscheint, MORGEN SCHON SCHNEE VON GESTERN sein kann. kein Schlagwort sein darf. 1 Prozent Mitgliedsbeitrag lieber ist als der Mindestlohn. persönlicher Erfolg nicht nur von mir allein abhängt, sondern auf vielen Abmachungen aufbaut, die starke Gewerkschaften erkämpft haben. mir nicht alles gefallen lasse. es ohne mich nicht geht! Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Hauptgruppe 1 Zelinkagasse 4 1010 Wien Telefon: +43 (0) 1 4000-83710 E-Mail: post@hg1.wien.gv.at
Ja, ich möchte ÖGB-Mitglied werden! MÄNNLICH WEIBLICH SVNR./GEBURTSDATUM STAATSBÜRGERSCHAFT FAMILIENNAME VORNAME ADRESSE TELEFON/HANDY* E-MAIL* PLZ ORT * Ich bin damit einverstanden, dass ich Infomaterial vom ÖGB erhalte. DERZEITIGER BERUF/BRANCHE BETRIEB NAME, STRASSE, PLZ UND ORT ArbeiterIn Beamter(in) Angestellte(r) Arbeitssuchende(r) Vertragsbedienstete(r) Lehrling Sonstiges EINZIEHUNGS- AUFTRAG (OPTIONAL) BANK UND EVTL. ORT BANKLEITZAHL KONTONUMMER BETRAG* ACHTUNG: Hiermit ermächtige ich Sie widerruflich, die von mir zu entrichtenden Zahlungen zulasten meines Kontos mittels Lastschrift einzuziehen. Damit ist auch meine kontoführende Bank ermächtigt, die Lastschrift einzulösen, wobei für diese keine Verpflichtung zur Einlösung besteht, insbesondere dann, wenn mein Konto nicht die erforderliche Deckung aufweist. Ich habe das Recht, innerhalb von 56 Kalendertagen ab Abbuchungstag ohne Angabe von Gründen die Rückbuchung zu veranlassen. * 1 % des Brutto-Monatbezugs BEITRITTSDATUM UNTERSCHRIFT DT Zustimmungserklärung auf der Rückseite beachten.
Zustimmungserklärung nach DSG 2000 1. Ich erkläre mich einverstanden, dass mein Gewerkschaftsbeitrag durch den Dienstgeber von meinem Bezug einbehalten wird. 2. Ich erteile hiermit ausdrücklich die Zustimmung gemäß 7, 8 und Datenschutzgesetz 2000 DSG 2000, BGBl. I Nr. 165/1 in der geltenden Fassung, sämtliche mich betreffenden, zum Zweck der Information, Betreuung und des Beitragsabzugs erforderlichen, personenbezogenen Daten (dies sind in jeweils aktueller Form Personalnummer, akademischer Titel, Familienname, Vorname, Anschrift, Sozialversicherungsnummer, Geburtsdatum, Geschlecht, Staatsbürgerschaft, Stamm- u. Zuteilungsdienststelle, Einreihung, Diensteintrittsdatum, Pensionierungsdatum, Bedienstetenkategorie, Gewerkschaftssektion, Hauptgruppe, Gewerkschaftsbeitrag [laufend und Durchrechnung] sowie Dienstende) unter Inanspruchnahme eines EDV-Dienstleisters zu verwenden und ermächtige den Dienstgeber, diese Daten an den Österreichischen Gewerkschaftsbund/younion _ Die Daseinsgewerkschaft zu übermitteln. 3. Ich erteile mit meiner Unterschrift die Zustimmung gemäß 4 Z 14 und Z 6 DSG 2000, dass die younion ausschließlich meinen Namen und meine Anschrift an Institutionen, Unternehmen und Vereine, in denen die younion maßgeblich beteiligt bzw. vertreten ist, zum Zweck der Information über spezielle Aktionen oder Sonderkonditionen für Mitglieder übermitteln kann. Die Daten können gemäß den Bestimmungen des DSG 2000 auch an von der younion in Anspruch genommene Dienstleistungsunternehmen, die im Auftrag und auf Rechnung der younion tätig werden, unter Gewähr einer rechtmäßigen und sicheren Datenverwendung nach den Bestimmungen des DSG 2000 zum Zwecke der Erfüllung des Auftrages zur Verfügung gestellt werden. Diese Zustimmung kann jederzeit widerrufen werden, worauf in Folge diese Übermittlungen unterlassen werden. 4. Ich bin berechtigt, die in Ziffer 2 angeführten Erklärungen jederzeit schriftlich durch Mitteilung an den Österreichischen Gewerkschaftsbund/younion _ Die Daseinsgewerkschaft zu widerrufen. ANTWORTSENDUNG Hauptgruppe 1 younion _ Die Daseinsgewerkschaft Zelinkagasse 4 1010 Wien
Starke Argumente für einen Gewerkschaftsbeitritt Harte Lohnerhöhungen Die Die Information Starke Deine/Ihre BetriebsrätInnen Wer Zeiten brauchen starke Gewerkschaften. werden nur von starken Gewerkschaften erkämpft. Gesetze und die Kollektivverträge (KV) regeln die wichtigsten Fragen im Beruf: # Lohnhöhe, 13. und 14. Gehalt, Arbeitszeit. # Die Lohn- und Kollektivverhandlungen gibt es nur, weil es Gewerkschaften gibt. # Nur starke Gewerkschaften schließen starke Verträge: je mehr Mitglieder, desto stärker die Gewerkschaft. Arbeiterkammer (AK) kann nur jene Rechte schützen, die starke Gewerkschaften erkämpft haben. Beratung Hilfestellung im Beruf. Gewerkschaften sind die Basis für deinen/ Ihren persönlichen Erfolg im Beruf. Mitgliedschaft stärkt Betriebsrat und die Personalvertretung bei der Durchsetzung deiner/ Ihrer Interessen. und PersonalvertreterInnen sind wichtig zum Schutz der ArbeitnehmerInnen WIR BILDEN SIE AUS! nicht mitbestimmt, über den wird bestimmt! Mach dich stärker komm zu uns!
War es das? gerecht Besoldung attraktiv durchlässig Dienst- und Pensionsrecht zeitgemäß transparent Arbeitszeit verkürzen und fairteilen sozial Arbeitsplätze Dienstposten mit Zukunft Humanisierung der Arbeitswelt Arbeit darf nicht krank machen Gegen Privatisierung/ Ausgliederung Nicht weniger Staat besserer Staat Die Zukunft gestalten fantasievoll Aus- und Weiterbildung Zukunftswerkstatt younion Eine lernende Organisation kreativ kämpferisch
Was nützt mir die Mitgliedschaft bei der Gewerkschaft? Die Gewerkschaft hat Verhandlungskompetenz bei Kollektivverträgen, Lohn-, Gehalts- und Pensionsverhandlungen. Die Gewerkschaft hat gestaltende Kraft bei der Novellierung und Schaffung von Gesetzen (Sozialpartnerschaft). Bei einigen Geschäften und Firmen gibt es für mich einen sogenannten Gewerkschaftsrabatt (Informationen erhalte ich bei meinem/meiner PersonalvertreterIn). Ich bekomme Rechtsberatung der Gewerkschaft für alle dienst-, besoldungs-, pensions- und privatrechtlichen Fragen. Die Lohnsteuerberatungsstelle der Gewerkschaft steht für meine Fragen zur Verfügung. ÖGB-Solidaritätsversicherung (Schutz bei Invalidität oder Todesfall durch Unfälle in der Freizeit). Berufshaftpflicht- und Berufsrechtsschutzversicherung (VORSORGE). Ich erhalte Förderung für berufsbegleitende Weiterbildung (Bildungszuschuss). Meine Mitgliedskarte der younion kann mit Mastercard- Funktion und SOS-Paket ausgestattet werden (Anforderungsformulare erhalte ich bei meinem/r PersonalvertreterIn). Über die VORSORGE der younion erhalte ich günstige Versicherungsangebote und -modalitäten für alle Versicherungsfragen: Vorsorge-Kombinationsversicherung, Kinderzusatzvorsorge, Pensionsvorsorge, Unfallvorsorge, Kfz-Vorsorge, Haushalts- oder Eigenheimversicherung etc.
Einsetzen. Durchsetzen. Umsetzen. Hauptgruppe 1 younion _ Die Daseinsgewerkschaft HAUPTGRUPPE 1 Zelinkagasse 4, 2. Stock/Top 3, 1010 Wien Tel.: +43 (0) 1 4000-83710 E-mail: post@hg1.wien.gv.at