Riester-Rente mit britischem Investment- Know-how und staatlicher Förderung! FörderPerformer Rente Zert-Nr. 003935
Warum Riester-Rente mit staatlicher Förderung? Durch die Reformen der gesetzlichen Rentenversicherung sinken die Rentenerwartungen für zukünftige Rentner. Zum Schließen dieser Lücke steht die staatlich geförderte Riester-Rente als wichtiger Eckpfeiler zur Verfügung. Wer ist förderberechtigt? 1 Einen Anspruch auf Förderung hat ein großer Teil der Menschen in Deutschland. Hierzu gehören unter anderem: Pflichtversicherte in der gesetzlichen Rentenversicherung Beamte Wehr- und Zivildienstleistende Wie hoch ist die staatliche Förderung? 1. Zulagenförderung: Grundzulage Zulage je Kind Zulage je Kind (geb. vor 2008) (geb. ab 2008) 154 Euro 185 Euro 300 Euro Bei einer vierköpfigen Familie beläuft sich die staatliche Förderung bei je einem eigenen Riester-Vertrag beider Eheleute und einem in 2008 geborenen Kind auf insgesamt 793 Euro! Die volle Zulagenförderung gilt unter der Voraussetzung, dass 4 % des sozialversicherungspflichtigen Vorjahreseinkommens als Gesamtbeitrag gespart werden. Die Höchstgrenze des förderfähigen Gesamtbeitrags liegt bei 2.100 Euro jährlich für jeden direkt Förderberechtigten. 2. Steuerliche Abzugsfähigkeit: Jeder Förderberechtigte kann einen Riestervertrag mit bis zu 2.100 Euro Gesamtbeitrag abschließen und die Beiträge als Sonderausgaben in der Steuererklärung geltend machen. Ein sich daraus ergebender Steuervorteil wird abzüglich der gewährten Zulagen bei der Einkommensteuer berücksichtigt. 1 Nachfolgende Informationen erheben nicht den Anspruch auf Vollständigkeit, sondern sind als Übersicht zu verstehen. Detaillierte Informationen erhalten Sie von Ihrem Vermittler. 2
Wie bekomme ich die staatlichen Zulagen? Das macht die Heidelberger Lebensversicherung AG für Sie. Wir stellen aufgrund Ihrer Vollmacht einen Dauerzulagenantrag bei der zentralen Zulagenstelle für Altersvermögen (ZfA). Die Zulagen werden von der ZfA zugunsten Ihres FörderPerformer-Riesterrentenvertrags an uns überwiesen. Wir schreiben die Zulagen Ihrem Vertrag gut. Wie werden meine Beiträge investiert? Wir haben für Sie ein Anlagekonzept entwickelt, das die notwendige Sicherheit mit dem Potenzial für überdurchschnittliche Erträge kombiniert. Das Anlagekonzept sieht eine Investition von bis zu 90 % Ihrer Beiträge in den Garantiefonds CMI Global Network Fund Access 80% Guaranteed Fund vor und in konventionelle Anlagen. 3
Sie legen Wert auf Sicherheit, Rendite und Liquidität in einem? Unser Garantiefonds CMI Access 80% Guaranteed Fund, kurz A80G, verbindet als Wertsicherungsfonds Rendite, Sicherheit und Liquidität auf intelligente Weise: Rendite: Bis zu 84 % der Vermögenswerte des Fonds können in Aktien angelegt werden. Die Anlagestruktur im Fonds wird an die jeweiligen Marktbedingungen angepasst: Bei fallenden Märkten investieren wir Ihr Vermögen vermehrt in sichere Geldmarktinstrumente und bei steigenden Märkten verstärkt in Aktienanlagen. Sicherheit: Die 80 %-Höchststandsgarantie sorgt dafür, dass der Rücknahmepreis eines Fondsanteils immer mindestens 80 % seines jemals erreichten Höchststandes beträgt. Liquidität: Die erworbenen Fondsanteile kann man verkaufen und sich das Guthaben unter Berücksichtigung der steuerlichen und förderschädlichen Nachteile ausbezahlen lassen. Sicherheit CMI Access 80% Guaranteed Fund Rendite Liquidität Die intelligente Verbindung CMI Access 80% Guaranteed Fund Außerdem legen wir einen Teil Ihrer Beiträge zum Beispiel in festverzinslichen Wertpapieren an. Damit stellen wir sicher, dass die Anlage zu Rentenbeginn den gesetzlichen Forderungen entspricht. Wir garantieren Ihnen dann 100 % Ihrer eingezahlten Beiträge und der uns zugeflossenen Zulagen. Dieses einzigartige Konzept bietet Ihnen nur die Heidelberger Leben! Der Preis der Anteile im Fonds kann steigen und fallen. Dies bedeutet, dass der Versicherungsnehmer finanziellen Risiken ausgesetzt ist, die durch die möglichen Wertschwankungen der Vermögenswerte entstehen können. Im Universe, the CMI Global Network Fund Access 80% Guaranteed Fund, ist dieses Risiko jedoch eingeschränkt. 4
Wie kann ich meine Rente gestalten? Die FörderPerformer Rente bietet auch für die Rentenphase attraktive Möglichkeiten. Sie können sich bis zu 30 % des zu Rentenbeginn vorhandenen Kapitals förderunschädlich auszahlen lassen. Und für Ihre lebenslange Rentenzahlung bieten wir Ihnen drei Optionen an: Dynamische Überschussrente Bei dieser Rentenoption werden die anfallenden Überschüsse zur Erhöhung der bisher erreichten Renten verwendet (Bonusrente). Die Bonusrenten sind wie die zugrunde liegende Rente für die gesamte Rentenbezugszeit garantiert. Flexible Überschussrente Bei dieser Rentenoption werden die Überschüsse vorfinanziert und führen so zu einer höheren Erstrente als bei der Dynamischen Überschussrente. Teildynamische Überschussrente Bei dieser Rentenoption werden Komponenten aus Dynamischer und Flexibler Überschussrente gemischt. 5
Beispiele aus dem Leben! Markus R., ledig, 27 Jahre alt, 30.000 Euro Bruttojahreseinkommen, möchte bis zu seinem 67. Lebensjahr eine private Altersversorgung mittels der FörderPerformer Rente aufbauen. Beiträge p. a. inklusive Zulagen Staatliche Zulagen Zahlbeitrag p. a. (ohne Zulagen) Steuerersparnis 1 Nettoaufwand p. a. Nettoaufwand monatlich Gesamtguthaben zu Rentenbeginn 2 Mögliche Rente monatlich 3 1.200,00 Euro 154,00 Euro 1.046,00 Euro 218,39 Euro 827,61 Euro 68,97 Euro 175.768 Euro 831,77 Euro Anna T., ledig, 35 Jahre alt, 1 Kind, 36.000 Euro Bruttojahreseinkommen. Sie möchte mit 65 Jahren in Rente gehen und kann heute ca. 80 Euro monatlich dafür sparen. Beiträge p. a. inklusive Zulagen Staatliche Zulagen Zahlbeitrag p. a. (ohne Zulagen) Steuerersparnis 1 Nettoaufwand p. a. Nettoaufwand monatlich Gesamtguthaben zu Rentenbeginn 2 Mögliche Rente monatlich 3 1.440,00 Euro 454,00 Euro 986,00 Euro 15,83 Euro 970,17 Euro 80,85 Euro 102.503 Euro 481,18 Euro Familie A. mit zwei Kindern möchte ihre Rentensituation verbessern. Das zweite Kind ist im Jahr 2008 geboren worden. Herr A., 37 Jahre, hat noch 30 Jahre bis zum Beginn der gesetzlichen Rente zu arbeiten. Das Bruttojahreseinkommen beträgt 60.000 Euro. Der Beitrag von Herrn A. soll jährlich 1.500 Euro nicht übersteigen. Beiträge p. a. inklusive Zulagen Staatliche Zulagen Zahlbeitrag p. a. (ohne Zulagen) Steuerersparnis 1 Nettoaufwand p. a. Nettoaufwand monatlich Gesamtguthaben zu Rentenbeginn 2 Mögliche Rente monatlich 3 2.100,00 Euro 793,00 Euro 1.307,00 Euro 0,00 Euro 1.307,00 Euro 108,92 Euro 150.505 Euro 733,02 Euro Diesen Nutzen haben Sie sich verdient! 1 Berechnung auf Basis der 2008 anwendbaren Werte, ohne Berücksichtigung von Kirchensteuer. Eine Steuerersparnis ergänzt ggf. die Zulage. 2 Bei einer angenommenen modellhaft gleichbleibenden Wertentwicklung von 6 % p. a. im Garantiefonds. Wertentwicklungen aus der Vergangenheit sind nicht notwendigerweise ein Hinweis auf zukünftige Wertentwicklungen. 3 Flexible Überschussrente, 10 Jahre Rentengarantiezeit 6
Warum die FörderPerformer Rente? Anlagekonzept mit der Leistungsstärke und Sicherheit des Höchststands-Garantiefonds CMI Access 80% Guaranteed Fund Optimale und einfache Umsetzung der staatlichen Fördermöglichkeiten durch Dauerzulagenantrag und Förderoptimierung Lebenslange Rentenzahlung Bis zu 30 % förderunschädliche Kapitalisierungsmöglichkeit des Vertragsguthabens zu Rentenbeginn Verschiedene Rentenoptionen für die jeweiligen Rentenauszahlungswünsche Garantie, dass im Rentenbezug bei der Dynamischen Überschussrente die einmal erreichte Rentenhöhe nicht mehr reduziert werden kann (Höchstrentengarantie) Wahlmöglichkeit einer garantierten Rentensteigerung von jährlich 1 %, 2 % oder 3 % (außer bei Flexibler Überschussrente) Rentengarantiezeit Rentenupdate zu Rentenbeginn: Zum Rentenbeginn wird die garantierte Rente mit einer neuen Rente, die mit den dann aktuellen Rechnungsgrundlagen berechnet wird, verglichen. Sollte diese neu ermittelte Rente einen höheren Wert ergeben, erhält der Versicherungsnehmer diesen höheren Wert. Flexibler Rentenbeginn möglich (zwischen vollendetem 60. und 70. Lebensjahr) Hartz-IV-Sicherheit Profitieren Sie von der einmaligen Kombination aus der Sicherheit für Beiträge, Renditechancen sowie der Förderung mit Zulagen und Steuervorteilen durch den Staat! Entscheiden Sie sich für die FörderPerformer Rente der Heidelberger Leben. Diese Broschüre ist nicht Bestandteil der Versicherungsbedingungen. Weitere Informationen finden Sie in der Verbraucherinformation, den Versicherungsbedingungen und im Antragsformular. Heidelberger Leben Wir kombinieren Tradition und Modernität 7
Herausgegeben von: Heidelberger Lebensversicherung AG Postfach 103969 69029 Heidelberg Forum 7 69126 Heidelberg Tel. 06221 872-2222 Fax 06221 872-2902 Eingetragen im Handelsregister Mannheim unter der Nummer HRB 334289 Ein Unternehmen der HBOS Gruppe www.heidelberger-leben.de Heidelberger Leben ist ein Unternehmen der HBOS Gruppe, einem der weltweit größten Finanzdienstleister. HBOS ist aus dem Zusammenschluss von Halifax und der Bank of Scotland hervorgegangen. Die Unternehmensgruppe blickt auf eine langjährige Erfolgsgeschichte zurück, verfügt über außerordentlich gute Ratings ( Doppel-A -Ratings) und ist für hervorragenden Kundenservice bekannt. Mit den besten Empfehlungen: SHG003/0608