Seite 1 Dienstag, 12. April 2016, 13:00-15:00 Uhr (NSG, Raum 204) Organisatorisches: Begrüßung, Vorstellungsrunde, Formalia Drucken Sie bitte den Seminarplan aus und bringen Sie ihn zu jeder Sitzung mit. Erläuterung der Medienpartner Rundenplan : Austeilen der Übersicht Ablauf des Bewerbungsprozesses: Auswahlgremium, Studierendenvertreter, Rundenverfahren; Merkblatt Plenum: Nachfragen u. Diskussion Dienstag, 26. April 2016, 13:00-15:00 Uhr (NSG Raum 204) Bewerbungsmappe, Anschreiben, Lebenslauf, Foto Verfassen von Anschreiben und Lebenslauf, Aufbau einer Bewerbungsmappe (Struktur und Kreativität), Auswahl von Arbeitsproben; Checklisten für Bewerbungsunterlagen. Hofert, Svenja (2008): Praxismappe für die kreative Bewerbung. Wie Sie auffallen und überzeugen. Frankfurt am Main: Eichborn AG https://www.myjobfair.de/fuer-bewerber/karriere-services/ Bereiten Sie sich an Hand der Literatur, der Webseite Myjobfair.de und selbst recherchiertem Material intensiv vor.
Seite 2 Bewerbungsunterlagen optimieren Zusammenfassender Vortrag: PPP Schmich, Dieter (2013): Lebenslauf, Anschreiben, Erfahrungsprofil, Arbeitszeugnisse. Aktuelle Anforderungen für hochwertige Bewerbungsmappen und Onlinebewerbungen. o.a.; Dielus Edition usp und Gruppenarbeit: Was könnte Ihr Alleinstellungsmerkmal (usp) sein? Auswertung im Plenum Öttl, Christine; Härter, Gitte (2010): Schriftliche Bewerbung. Mit Profil zum Erfolg, Anschreiben perfekt formuliert, Vom Kurz-Profil bis zur Online-Bewerbung. Mit Bewerbungsmappen-Check. o.a.: Gräfe und Unzer Hausaufgabe für Dienstag, 7. Juni 2016: Reichen Sie bitte bis 12:00 Uhr Ihre vollständigen Bewerbungsmappen ein (Einwurf Hausbriefkasten) für die 1. Runde. Laufzettel nicht vergessen!
Seite 3 Dienstag, 24. Mai 2016, 13:00-15:00 Uhr (sine tempore; NSG HS 16) 13:00-14:00 h: Die Funke Mediengruppe stellt sich vor:wir erwarten als Gäste den stellvertretenden Chefredakteur Jochen Gaugele vom Hauptstadtbüro der Funke Mediengruppe sowie den Personalentwickler Jörg Grabowski. Die Gäste stellen die Funke-Mediengruppe vor, erläutern das Ausbildungskonzept und die möglichen Stationen im Hauptstadtbüro. Beschäftigen Sie sich intensiv mit der Funke Mediengruppen, insbesondere den verschiedenen Regionalzeitungen. 14:00-15:00 h: Die Fuldaer Zeitung stellt sich vor:wir erwarten als Gäste die Ausbildungsredakteure Laurenz Hiob und Christian Halling. Beide stellen die Fuldaer Zeitung vor und erläutert das Ausbildungskonzept sowie die Berufsperspektiven innerhalb der Fuldaer Zeitung. Bitte für diese Sitzung lesen: http://www.welt.de/vermischtes/article1812213/katholis che-kirche-verbietet-kondomverkauf.html Bitte vorab anschauen: https://www.youtube.com/watch?v=s9arnfcyv A https://de.wikipedia.org/wiki/johannes_dyba (NUR REZEPTION am Ende)
Seite 4 Dienstag, 07. Juni 2016, 13:00 15:00 Uhr (sine tempore; NSG HS 17) Das deutsche Radiounternehmen REGIOCAST stellt sich vor: Wir erwarten als Gast Christiane Hampe aus Kiel, die für Regiocast (Kiel, Leipzig, Berlin) die Ausbildung leitet. Sie wird das Ausbildungskonzept vorstellen, das abweichend von unseren sonstigen Kooperationspartnern 24 Monate umfasst. Beschäftigen Sie sich intensiv mit dem Unternehmen: http://www.regiocast.de/unternehmen/ und bereiten Sie gründlich Ihre Fragen vor. Feedback-Runde zu den bisher vorliegenden Bewerbungsmappen im Plenum Vergessen Sie bitte nicht, spätestens bis heute, 12 Uhr, Ihre vollständigen Bewerbungen mit Laufzettel einzureichen!
Seite 5 Dienstag, 21. Juni 2016, 13:00 15:00 Uhr (NSG, S 420!) Bewerbungs-Feedback-Runde im Plenum Bewerbungs-Feedback-Runde individuell bis 14:15 (Gegebenenfalls weiterhin in zusätzlichen Sprechstunden laut Aushang) 14:15-14:45 Fazit: Inwiefern hat sich Ihre Bewerberkompetenz verändert/erhöht? (Gruppendiskussion und Plenum) Auswertung des Seminars Seminarbeschreibung: Das Seminar dient der Vorbereitung auf das anstehende Redaktionsvolontariat. Begleitung des Bewerbungsprozesses steht im Vordergrund organisatorische und praktische Hinweise zu Bewerbungsmappe, Vorstellungsgespräch und Assessment-Center. Außerdem präsentieren ausgewählte Vertreter aus den Volontariatsbetrieben ihre Unternehmen sowie ihre Erwartungen an künftige Volontäre. Außerdem besteht die Möglichkeit, eine Zwischenbilanz des bisherigen Bewerbungsprozesses zu ziehen und sich im geschützten Raum auszutauschen. Hinweise: Zur Erlangung der Credit Points im Modul 'Volontariat' ist die regelmäßige Teilnahme am Vorbereitungsseminar bis zum Erhalt eines Volontariats Voraussetzung. Zudem muss nach Beendigung des Volontariats ein Volontariatsbericht verfasst und eine Kopie des Zeugnisses eingereicht werden (Frist: 1 Monat nach Beendigung).