/ Hesse/Schrader Ein starker Partner an Ihrer Seite

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1 / Hesse/Schrader Ein starker Partner an Ihrer Seite

2 Erfolg haben. Mensch bleiben. Das 1992 gegründete Büro für Berufsstrategie Hesse/Schrader ist eine der bekanntesten Karriereberatungen Deutschlands sowie ein bundesweit tätiger Weiterbildungsanbieter mit jährlich über 700 Seminaren Hervorgegangen ist es aus den erfolgreichen Ratgebern der Autoren Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader (über 200 Buchtitel, Auflage über 7 Mio.) Mehrfach ausgezeichnet von Stiftung Warentest Langjähriger Kooperationspartner der Techniker Krankenkasse Seite 2

3 Erfolg haben. Mensch bleiben Geschäftsführerin Fachärztin für Psychiatrie, Maria D. Locci Hesse Geschäftsführer Diplom-Psychologe, Jürgen Hesse Beratungsstandorte in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und München Deutschlandweiter Pool erfahrener Trainer und Berater Über 20 Jahre Erfahrung in Seminaren, Trainings und Coaching Schwerpunktthemen: Bewerbung, Beruf, Karriere, Führung, Gesundheitsthemen, Kommunikation & Persönlichkeitsentwicklung Seite 3

4 Unsere Dienstleistungen Beratung & Coaching Unterstützung von jährlich über Klienten in individuellen Beratungen und Coachings Seminare & Trainings 700 Trainings, Workshops und Vorträgen mit über Teilnehmern pro Jahr Analysen & Gutachten Korrektur und Erstellung von über Arbeitszeugnissen und Bewerbungsunterlagen pro Jahr Bücher & E-Books Verkauf von 7 Millionen Sachbüchern rund um Beruf und Karriere Seite 4

5 Unsere Beratungen & Coachings Orientierungs- & Karriereberatung Beratung zu allen Bewerbungsfragen Training zu Assessment Center, Vorstellungsgespräche & Gehaltsverhandlungen Potenzialanalyse & Profilbestimmung Coaching Outplacement- Beratung bei Veränderung oder Kündigung Seite 5

6 Unsere Seminare & Trainings Soft Skills und Kommunikation Geschickt verhandeln Kommunikation Konfliktmanagement Rhetorik im Beruf Überzeugend präsentieren Business-Knigge Teamfähigkeit Projektmanagement Stressmanagement Zeit- & Selbstmanagement Führung und Personalmanagement Grundlagen des Führens Mitarbeiter motivieren Führung und Gesundheit Was tun bei Mobbing Burnout-Prävention Fehlzeitenmanagement Demografischer Wandel Work-Life-Balance Führungskraft als Coach Teambildung Bewerbung und Karriere Bewerbungsstrategien Bewerbungsunterlagen Das Vorstellungsgespräch Selbstmarketing Das Assessment Center Bewerben im Web 2.0 Die Gehaltsverhandlung Einstellungstests meistern Bewerben mit 48 plus Prüfungsangst Trainings für Führungskräfte, Mitarbeiter, Azubis und Studierende Seite 6

7 Unsere Analysen & Gutachten Check, Korrektur und Erstellung von: Arbeitszeugnis Lebenslauf Bewerbungsunterlagen Anschreiben Seite 7

8 Unsere Bücher und E-Books Arbeitszeugnis Bewerbung, Vorstellungsgespräch und Assessment Center Orientierung Führung und Gesundheit Gehaltsverhandlung Soft Skills Testtrainings Seite 8

9 Davon sind wir überzeugt... Neben Kenntnissen und Fertigkeiten zeichnet vor allem die Arbeitspersönlichkeit einen wertvollen Mitarbeiter aus. Erfolgsgrundlage sind qualifizierte und motivierte Mitarbeiter in leistungsstarken Teams. Sie bestimmen maßgeblich die Fortentwicklung eines Unternehmen. Solche Mitarbeiter zu gewinnen, weiterzuentwickeln und zu binden, ist für alle Unternehmen ein zentrales Zukunftsthema. Dafür engagieren wir uns mit Herz und Verstand Seite 9

10 Dafür engagieren wir uns... wie man leistungsmotivierte neue Mitarbeiter gewinnt wie Mitarbeiter Wissen austauschen und engagiert lernen wie ältere Mitarbeiter weiter beschäftigt werden wie sich ein Unternehmen seiner Leistungsträger versichert mit Herz und Verstand Seite 10

11 Unsere Kunden Seite 11