Gesund führen im Arbeitsalltag

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1 Gesund führen im Arbeitsalltag Ein nachhaltiges Qualifizierungsprogramm für Führungskräfte Kompakt-Training mit multimedialer Jahresbegleitung

2 Gesund führen im Arbeitsalltag Qualifizierte, gesunde und leistungsstarke Mitarbeiter machen ein Unternehmen erfolgreich. Zahlreiche Studien belegen: Als Führungskraft haben Sie großen Einfluss auf Ihre Mitarbeiter und können gezielt zu deren langfristiger Gesundheit und Stabilität und Resilienz beitragen. Das Qualifizierungsprogramm Gesund führen im Arbeitsalltag ist ein Blended-Learning- Format bestehend aus einem Kompakt-Training für Führungskräfte und nachhaltiger multimedialer Jahresbegleitung. Warum Jahresbegleitung? Erst die nachhaltige Wirkung im Alltag macht ein Qualifizierungsprogramm erfolgreich. Wir bieten Ihnen im Anschluss an das Kompakt-Training ein Jahr lang monatliche Impulse und Umsetzungstipps. So können Sie Ihre persönlichen Schwerpunkte vertiefen und im Arbeitsalltag durch konkrete Maßnahmen verankern. Das zeichnet uns aus: Die Kombination von Training und Jahresbegleitung erhielt den AWARD des Deutschen Verbandes für Coaching und Training. Vier Merkmale machen das Konzept besonders: 1. Nachhaltigkeit und Wirksamkeit 2. Innovation und Neuartigkeit 3. Ganzheitlichkeit und Methodenvielfalt 4. Eigenverantwortung und Alltagstauglichkeit S

3 - Blended-Learning - Aufbau des Qualifizierungsprogrammes Sie erhalten in einer eintägigen Präsenzveranstaltung kompakte Anregungen für Ihren Führungsalltag. Im Austausch mit anderen Fühungskräften erkennen Sie praktische Umsetzungsideen und entwickeln einen individuellen Maßnahmenplan. 2. Nachhaltige multimediale Jahresbegleitung Zur Vertiefung und Verankerung Ihrer Umsetzungsideen im Alltag werden Sie von uns ein ganzes Jahr weiter unterstützt und begleitet. Sie erhalten: Selbstcoaching-Kalender mit kurzen Texten zu den Themenschwerpunkten Monatliche Impuls-Mails mit Handlungsempfehlungen und Checklisten für die Praxis Vierteljährliche Online-Seminare zum Erfahrungsaustausch mit professionellen Trainern und Führungskräften

4 Themen und Inhalte Das Qualifizierungsprogramm basiert auf dem multimodalen Ansatz der Stressprävention mit vier Einflussebenen zur Gesunderhaltung: Körper, Verhalten, Gedanken und Gefühle. Entsprechend haben Führungskräfte vier klare Ansatzpunkte zum gesunden Führen. Die Kombination kraftvoller, achtsamer, positiver und emotionaler Führung schafft eine Kultur, in der Mitarbeiter auch langfristig gesund ihre Leistung zeigen können. Sie e

5 Ihr Vorteil Kurze Abwesenheit durch eintägiges Kompakt-Training Nachhaltige Wirkung durch multimediale Jahresbegleitung Individuelle Vertiefung mit monatlichen Impuls-Mails Innovatives Blended-Learning-Format bestehend aus Kompakt-Training und multimedialer Jahresbegleitung Professioneller Austausch mit Trainern & Führungskräften in Online-Seminaren Ihr Gewinn Gesund und leistungsfähig bleiben Gezielt Burnout vermeiden Arbeitsklima und Zusammenarbeit optimieren Widerstandskraft (Resilienz) im Team verstärken Psychische Gesundheit trotz Stress fördern Arbeitsergebnisse langfristig sichern und steigern S

6 Ihr Trainerteam Sandra Kuhn -Krainick Diplom-Psychologin, Trainerin und Businesscoach, Inhaberin von Selbstcoaching-Impulse und dvct AWARD Gewinnerin. Sie arbeitet seit 25 Jahren für Unternehmen und hat in dieser Zeit über TeilnehmerInnen in Coachings, Trainings und Workshops begleitet. Astrid Wilhelm Dipl.-Psychologin, Psychologische Psychotherapeutin, Inhaberin von Balance in Bewegung. Selbständige Beraterin mit Schwerpunkt Gesundheitscoaching und Stressmanagement. Seit 10 Jahren in Unternehmen als Trainerin und Coach tätig. Buch-Veröffentlichung Selbstverteidigung gegen Stress. Selbstcoaching-Impulse Schälzigweg Schwetzingen T: M: W: Balance in Bewegung Seckenheimer Hauptstr Mannheim T: M: W: