Gesunde Mitarbeiter sind leistungsfähiger
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- Bärbel Beyer
- vor 7 Jahren
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1 GM, Hamburg, Juni 2016
2 Gesunde Mitarbeiter sind leistungsfähiger Die Unternehmen können ihre Mitarbeiter unterstützen, ein gesundheitsbewusstes Verhalten zu lernen. Aber auch die Unternehmen selbst müssen sich verändern. Der Arbeitsplatz der Zukunft muss gesundheitsfördernd statt gesundheitsgefährdend sein. Vorteile für Unternehmen Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter erhalten Mitarbeitermotivation erhöhen Mitarbeiter an das Unternehmen binden Wettbewerbsfähigkeit optimieren 2 Gesundheit in Unternehmen - Ziele & Inhalte
3 Gesundheitsanalysen Erfahren Sie, wie gesund die Belegschaft Ihres Unternehmens ist - mit Branchenvergleich. Branchenprofil: 21 Hauptbranchen mit Krankenstand und 5 Hauptdiagnosegruppen Fehlzeitenprofil: AU-Geschehen im Unternehmen Fehlzeitenbericht: Differenzierte, soziodemografische Darstellung des AU- Geschehens im Unternehmen 3 Gesundheit in Unternehmen - Ziele & Inhalte
4 BGM kompakt - ein spezielles Förderprogramm der TK für KMU Gesundheits-Check-up, Interview mit Geschäftsführung Interviews mit ausgewählten MA Kurzgutachten, Darstellung der ermittelten Ressourcen Darstellung der ermittelten Belastungen Handlungsempfehlungen Zur Optimierung der Arbeit Zur Verbesserung des MA-Verhaltens Unterstützung bei der Umsetzung 4 Gesundheit in Unternehmen - Ziele & Inhalte
5 Gesundheit erleben Mehr für die eigene Gesundheit tun - wie geht das? Hier werden Anstöße gegeben: Gesundheitstage Schnupperstunden Impulsvorträge Events 5 Gesundheit in Unternehmen - Ziele & Inhalte
6 Gesund lernen und leben Am Arbeitsplatz und privat gesundheitsbewusst leben: hier lernen Mitarbeiter und Führungskräfte, wie das geht Kurse z.b. Rücken basic/ plus, Herz-Kreislauf-Training Seminare z.b. Führung und Gesundheit, Fitnessmanagement Psychische Gesundheit fördern z.b. Gesundes Zeit- und Selbstmanagement, Burn-Out Prävention, Stressbewältigung 6 Gesundheit in Unternehmen - Ziele & Inhalte
7 Gesundheitsberatung am Arbeitsplatz Hierbei wird in die Umgebung des Unternehmens eingestiegen. Nachhaltige Veränderungen werden mit der Gesundheitsberatung eingeleitet. Ergonomie am Arbeitsplatz Rückenschule und Arbeitsplatzspezifisches Training Gesunde Ernährung am Arbeitsplatz 7 Gesundheit in Unternehmen - Ziele & Inhalte
8 Führung und Gesundheit Speziell für Führungskräfte bietet die TK eine Reihe von Workshops und Trainings an, um auch die eigene Gesundheit zu erhalten. Workshops Trainings Gesundheits-Checks Gesundheitswoche 8 Gesundheit in Unternehmen - Ziele & Inhalte
9 Betriebliches Gesundheitsmanagement Wenn es um die strategische Unterstützung Unternehmen geht, haben wir spezielle Angebote: Prozessberatung Beratung zum betrieblichen Eingliederungsmanagement Demografiemanagement 9 Gesundheit in Unternehmen - Ziele & Inhalte
10 Burnout vorbeugen Informations- und Seminar-Angebote Hörbuch: Stress, psychische Belastung, Burnout Handeln, bevor der Job krank macht Broschüre: Psychische Gesundheit erhalten, Burnout vermeiden Seminare & Vorträge des TK-Kooperationspartners Hesse/Schrader Seminare & Vorträge des Instituts für Burnout- Prävention (IBP) Seminare & Vorträge des Centrums für Disease Management (CFDM) OnlineCoach: BurnoutCoach 10 Gesundheit in Unternehmen - Ziele & Inhalte
11 Unser Engagement in deutschen Hochschulen Mehr als 40 Gesundheitsprojekte in Hochschulen seit 2003, in mehr als 30 Hochschulen. Initiierende Mitwirkung der TK im bundesweiten Arbeitskreis "Gesundheitsfördernde Hochschulen". Einmalig: "Wettbewerb guter Praxis": Gesunde Hochschulen - exklusiv von der TK unterstützt 11
12 Thomas Holm Techniker Krankenkasse
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