DER WIRTSCHAFT VERPFLICHTET GRUNDSÄTZE DER WIRTSCHAFTSKAMMERN ÖSTERREICHS

Ähnliche Dokumente
Der Wirtschaft verpflichtet. Grundsätze der Wirtschaftskammern Österreichs

WILLKOMMEN IN DER SPANNENDEN WELT DER WIRTSCHAFT. Starten Sie Ihre Karriere in der Wirtschaftskammerorganisation.

ir sind wko willkommen in der spannenden Welt der Wirtschaft. Starten Sie Ihre Karriere in der Wirtschaftskammerorganisation.

wko.at Wer hilft mir bei allen Unternehmensfragen?

Für Österreichs Wirtschaft. Die Wirtschaftskammern Österreichs.

Tourismus, Freizeit, Kultur- und Gesundheitswirtschaft. Leitbild

Institutionalisierter Konsumentenschutz in Österreich

Durchschnittspreise Objektkategorie/Bundesland Durchschnitt Durchschnitt BAUGRUNDSTüCKE. Veränderung %

Das Leitbild der Industrie- und Handelskammer zu Lübeck

DAS LEISTET DIE AK ZAHLEN / DATEN / FAKTEN

INDUTEC Reine Perfektion!

ADRESSENVERZEICHNIS 8

Unser Leitbild. Lebenshilfe Österreich

Wirtschaftskammer Salzburg Julius-Raab-Platz Salzburg T DW F E wirtschaftskammer@wks.at W

LLEICHT- Menschenrechte UN-BEHINDERTENRECHTSKONVENTION. Vertrag über die Rechte von Menschen mit Behinderungen LESEN

BENE WIRKT NACHHALTIG Wien, 2. Februar 2011

Das Leitbild. Naturfreunde Österreich Viktoriagasse 6, 1150 Wien Tel. 01 / Fax 01 / /48. Wir leben Natur

Wir bewegen Menschen...

Kuhmilcherzeugung und -verwendung 2015

Kuhmilcherzeugung und -verwendung 2016

Gewerkschaften und Werte

Mitten im Leben. Das Leitbild der Stadtwerke Düsseldorf

1 Hauptsitz des Gewerbeinhabers, Filialen bzw. Niederlassungen sind nicht enthalten

Antrag an die Wirtschaftskammer zur Einstufung in die Einsternkategorie der Appartementhäuser und Ferienwohnungen.

Bürgerlicher Fortschritt. Bürgerlich-Demokratische DER KOMPASS DER BDP

Leitbild. der Caritas in Oberösterreich

Netzwerke der Kreativwirtschaft in Vorarlberg

Spaß am Umgang mit Menschen kommunikative Fähigkeiten positive Einstellung zur Tätigkeit und Bereitschaft zum Lernen Flexibilität Willen zum Erfolg

ADRESSENVERZEICHNIS 8

Sozialpartner-Vereinbarung. Verantwortliches Handeln in der Sozialen Marktwirtschaft

Wir haben klare strategische Prioritäten definiert und uns ehr geizige Ziele für unser Unternehmen gesetzt.

Erklärung der Präsidentinnen und Präsidenten der deutschen und österreichischen Landesparlamente sowie des Südtiroler Landtags Wolfsburger Erklärung

Wirtschaftspolitische Positionen der IHK-Organisation 2017 VERANTWORTUNG VON UNTERNEHMEN: Ehrbar handeln, erfolgreich wirtschaften

Die 10 Top-Gründe für Ihre

Schutz und Sicherheit im Zeichen der Burg

und Leitbild und Grundsätze für zusammenarbeit und führung

Programm Coaching und Beratung für Lehrlinge und Lehrbetriebe

Vision. Inhalt. «Es ist unser Ziel, in Birr eine hohe Lebensqualität zu schaffen und zu erhalten.»

Nachhaltige Unternehmen Zukunftsfähige Unternehmen? Corporate Responsibility bei der AUDI AG

LEITLINIEN UNSER SELBSTVERSTÄNDNIS

Die Wirtschaftskammerorganisation in Österreich. Mag. (FH) Andreas Krenn Bezirksstellenleiter der Wirtschaftskammer Gmünd

Das Kundenverhalten ändert sich dramatisch Wie pass ich mich an? Mag.(FH) Irina Röd Donnerstag, 1. Dezember :00 14:40 Uhr

Personaldienstleistung Personaldienstleistertag 2015

Grundauftrag und Leitbild. der Caritas Tirol / Diözese Innsbruck

WIFI-Berufsmatura. Neue Chancen mit der Berufsreifeprüfung

VI. Moderne wertorientierte Volkspartei

WIR FORDERN: FLEXIBLE ARBEITSZEITEN!

Seite 1. Der Behindertenpass ist ein Ausweis für Menschen, die mindestens 50 Prozent behindert sind. Der Behindertenpass bringt viele Vorteile.

Lehrlingsstatistik Helmut Wittmer Wirtschaftskammer Tirol - Bildungsabteilung

Unternehmen und ihre Mitarbeiter stehen in vielfältigen wirtschaftlichen und sozialen Beziehungen zu ihrer Mit- und Umwelt.

WERDEN SIE ZUM BOTSCHAFTER FÜR SICHERHEIT.

Mittelstandsbarometer Österreich Jänner 2016

Perspektiven. für AHK-Praktikanten im Netzwerk IHK-AHK-DIHK

7755/AB. vom zu 8032/J (XXV.GP)

Kraftfahrzeugtechniker. Moderne Aus- und Weiterbildung durch Modulare Lehre

Projekt Lehrstellenakquisition Projektstart Stand

usp Sales Management GmbH Handelsunternehmen für Elektrotechnik & Maschinenbau Elektrotechnikunternehmen Installation und Service

Jedes 4. KMU plant Investition

Regionalkonferenz Voitsberg. Voitsberg unternehmerischer machen Gesprächspartner. Ing. Josef Herk, Präsident der WKO Steiermark

Wir sorgen für Gesundheit. Leitbild 2.0 / Pocket Guide

Lebenshilfe. Essen. Leitbild der Lebenshilfe Essen

Pauschalreiserecht. Orientierungshilfe für Beherbergungsbetriebe.

Diözese St. Pölten. Leitbild.

Neue Chancen mit der Berufsreifeprüfung

Reinigung aktuell. Wien, Juli Nr. 7/8 Auflage: SB: Simacek Ursula. Seite: 1/1

WIFI-Berufsmatura. Neue Chancen mit der Berufsreifeprüfung

UnternehmensLeitbild. Developing the future.

Leitbild. kompetent engagiert leistungsstark. Wir bieten nachhaltig bessere Lösungen!

Corporate Social Responsibility als strategische Notwendigkeit für Caritas-Unternehmen: Praxisbeispiele. Rechträgertagung, 12.,13.4.

Unternehmenszweck, Vision, Mission, Werte

Mit Mut zur Zukunft Für unser Land.

Einkommen und Wirtschaftsstruktur in Tirol


Eine ökonomische Standortbestimmung des Burgenlandes

Foto: Shutterstock Foto: Christian Pavlovsky Foto: Eva Kelety Unser Leitbild. Der Wiener Krankenanstaltenverbund.

Österreich und die Europäische Union. Eine Erfolgsgeschichte mit Zukunft

Wir sind für Sie da. Wir beugen vor. Prävention ist unser Auftrag K O N T A K T I E R E N S I E U N S!

Tourismusstrategie Der gemeinsame Weg in die touristische Zukunft auf Vorarlberger Art

Hören und sehen wird zum Genuß!

Nachhaltigkeitsleitbild der PRIOR1 GmbH. Jemand sollte es tun warum nicht wir!?

Projektnr. Antragsteller Straße PLZ Ort Region Fördersumme Art des Projekts

Helvetia Gruppe. Leitbild. Ihre Schweizer Versicherung.

Regionalprogramme der EU-Strukturfonds wirkten positiv: Geförderte Regionen wuchsen überdurchschnittlich

Antrag auf Aufstockung der Zivildienstplätze einzubringen bei dem nach dem Sitz der Einrichtung örtlich zuständigen Landeshauptmann;

Unternehmen erleben Mitgliederstrukturdaten

Kirchheimer Unternehmen. übernehmen gesellschaftliche. Verantwortung

Grundsätze sozialer Verantwortung.

Leitbild. des Deutschen Kinderschutzbundes

Lehrlingsstatistik 2016

Charta der Metropolregion Nürnberg.

MINISTERIUM FÜR EIN LEBENSWERTES ÖSTERREICH. bmlfuw.gv.at ÖFFENTLICHE BESCHAFFUNG UMSETZUNG DES BESTBIETERPRINZIPS MIT CSR

AGV MITTE. Interessensvertretung von Unternehmern auf höchstem Niveau.

Gewerbliche Arbeitskräfteüberlassung in Österreich im Jahr 2013

Wirtschaftsregion Braunau Der Bezirk Braunau im Spiegel der Statistik

1 von :55

kleine Familienbetriebe in der Region. Think global, act local - jetzt mitmachen:

Mit unseren Werten zum Erfolg! Unser Leitbild OrthoTherapia und OTC UNSER LEITBILD

Österreichischer Innovationspreis Tourismus 2012

Transkript:

DER WIRTSCHAFT VERPFLICHTET GRUNDSÄTZE DER WIRTSCHAFTSKAMMERN ÖSTERREICHS

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten die Interessen der Unternehmen, fördern die Wirtschaft und vermitteln Wissen. In diesem Sinne fühlen wir uns den Menschen dieses Landes gesellschaf tspolitisch verpf lichtet. Christoph Leitl, Präsident der Wirtschaftskammer Österreich

GRUNDSÄTZE ZIELE ORGANISATION

Wonach wir uns richten. 4 Unsere GRUNDSÄTZE und wie wir sie leben. Was wir erreichen wollen. 10 Unsere ZIELE und wie wir sie umsetzen. Wie wir arbeiten. 14 Unsere ORGANISATION und wie wir unsere Mitglieder vertreten.

G Wonach wir uns richten. Unsere GRUNDSÄTZE und wie wir sie leben.

Leistung fördern und solidarisch handeln Die soziale Marktwirtschaft bestimmt unser Handeln. Unternehmen schaffen im freien Wettbewerb Wohlstand. Dafür bedarf es eines wirkungsvollen Ordnungsrahmens, der sowohl faire Wettbewerbsbedingungen als auch ein ausgewogenes Miteinander von großen, kleinen und mittleren Unternehmen sichert. Zudem sollen Solidarität, sozialer Ausgleich und ökologische Nachhaltigkeit allen eine Chance zur Teilnahme am Wettbewerb und ein menschengerechtes Leben ermöglichen. WONACH WIR UNS RICHTEN _ Unsere Grundsätze 5

Europäisch denken Die Europäische Union sichert Frieden und Wohlstand in Europa. Deswegen unterstützen die Wirtschaftskammern Österreichs ein Europa, dessen Gesellschafts- und Wirtschaftsmodell sich dem System der sozialen Marktwirtschaft verpflichtet fühlt. Gleichzeitig fördern wir ein Europa der Regionen und ein Europa der Bürger, das regionales Selbstverständnis und die Rechte des Einzelnen hoch hält. International agieren Freier und internationaler Handel vermehrt den Wohlstand und fördert das Verständnis zwischen den Völkern. Um dies zu gewährleisten, müssen bestimmte Standards erfüllt werden: Menschenrechte, Umweltstandards, Sozialstandards, internationale Wettbewerbsregeln für die Produktion, Fairnessabkommen im Handel mit Waren und Dienstleistungen. Wir unterstützen Unternehmen dabei, die Chancen durch den freien und internationalen Handel zu erkennen und zu nutzen. 6 WONACH WIR UNS RICHTEN _ Unsere Grundsätze

Selbst verwalten und Subsidiarität leben In unserer pluralistischen Gesellschaft gibt es unterschiedliche Interessen in ethischer und religiöser Hinsicht, aber auch regional oder beruflich bedingt. Für die Führung eines Staates müssen diese ausgeglichen werden. Deswegen sieht die österreichische Rechtsordnung die Selbstverwaltung von gesetzlich verankerten Interessenvertretungen vor. Durch die verpflichtende Mitgliedschaft ist es den Wirtschaftskammern möglich, die unterschiedlichen Interessen ihrer Mitglieder intern auszugleichen. Durch das Wahrnehmen dieser Eigenverantwortung wird Subsidiarität tatsächlich gelebt. G Damit werden die Interessen der Mitglieder nicht bloß summiert, sondern integriert. So leisten die Kammern einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Verwaltung und zum Funktionieren unseres Staates. WONACH WIR UNS RICHTEN _ Unsere Grundsätze 7

G Sozialpartnerschaft weiterentwickeln Wandel aktiv gestalten Das Konzept der Dynamischen Wettbewerbsfähigkeit fordert eine aktive Mitgestaltung der laufenden Veränderungen des wirtschaftlichen Umfelds. Die Wirtschaftskammern verstehen sich als Manager des Wandels. Sie wirken auf Bezirks-, Landes- und Bundesebene sowie auf der Europäischen Union gestaltend mit. Sie stellen sich der Globalisierung und bringen Werte ein: Gegen Umweltzerstörung, Kinderarbeit, Lohndumping und vieles mehr. Die Sozialpartnerschaft als ein wesentliches Element der österreichischen Wirtschaftspolitik leistet erfolgreich den Interessenausgleich zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Durch den immer rascheren gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandel müssen Unternehmerinnen und Unternehmer ihre Strategien permanent überdenken und anpassen. Dafür brauchen sie Zugang zu aktuellem Wissen und Technologien. Die Sozialpartnerschaft ist gefordert sich ständig weiterzuentwickeln. Heute steht die Produktivitätspartnerschaft zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber mehr denn je im Vordergrund. Dazu gehört auch, dass die betriebliche Ebene durch teilweise Übertragung von Verantwortung gestärkt wird. Denn mehr Selbstbestimmung und Mitbestimmung bedeuten größere Chancen für die berufliche Selbstverwirklichung. 8 WONACH WIR UNS RICHTEN _ Unsere Grundsätze

Soziale Verantwortung übernehmen Durch verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln schaffen die österreichischen Unternehmerinnen und Unternehmer wirtschaftlichen Erfolg, soziale Sicherheit für alle Menschen und eine intakte Umwelt. Die Wirtschaftskammern unterstützen das Konzept der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen und übernehmen selbstbewusst Verantwortung für Staat und Gesellschaft. Dabei stehen die Kammern für Hilfe zur Selbsthilfe und die Konzentration auf besonders Bedürftige. WONACH WIR UNS RICHTEN _ Unsere Grundsätze 9

ZWas wir erreichen wollen. Unsere ZIELE und wie wir sie umsetzen.

Ziel der Wirtschaftskammern Österreichs ist es, die Interessen aller Unternehmerinnen und Unternehmer zu vertreten. Eine starke Wirtschaft trägt zu einer demokratischen Gesellschaft mit persönlicher Freiheit, Wohlstand und Lebensqualität bei. Dafür arbeiten gewählte Funktionäre und Mitarbeiter der Wirtschaftskammern in einem partnerschaftlichen Verhältnis miteinander und vertreten die Interessen der Wirtschaft gegenüber der Politik und Öffentlichkeit. WAS WIR ERREICHEN WOLLEN _ Unsere Ziele 11

Die Wirtschaftskammern unterstützen daher: Maßnahmen für ein nachhaltiges, stetiges Wirtschaftswachstum Den Schutz des Privateigentums, um die unternehmerische Freiheit zu garantieren Eine Wettbewerbsordnung, die wirtschaftliche Machtkonzentration beschränkt und Missbrauch verhindert Die Förderung einer ausgewogenen Wirtschaftsstruktur mit kleinen und mittleren Unternehmen sowie Großbetrieben Flexible Arbeitsmodelle, die branchen- und betriebsspezifische Erfordernisse berücksichtigen Eine menschengerechte Arbeitswelt, die auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer und Arbeitgeber Rücksicht nimmt Ein hohes Niveau der beruflichen, schulischen und universitären Aus- und Weiterbildung Die Förderung von Forschung und Entwicklung, neuen Informationsund Kommunikationstechnologien und der Kreativwirtschaft, damit neue innovative Produkte und Dienstleistungen entwickelt werden Eine verantwortungsbewusste Umweltpolitik, die Kosten/Nutzen im Sinne einer Partnerschaft von Mensch und Natur abwägt Soziale Absicherung für alle Menschen 12 WAS WIR ERREICHEN WOLLEN _ Unsere Ziele

Z

O Wie wir arbeiten. Unsere ORGANISATION und wie wir unsere Mitglieder vertreten.

Die Wirtschaftskammern gliedern sich fachlich in sieben Sparten: Bank und Versicherung, Gewerbe und Handwerk, Handel, Industrie, Information und Consulting, Tourismus und Freizeitwirtschaft sowie Transport und Verkehr. Regional werden die Unternehmen durch die Landeskammern und in der für sie zuständigen Fachgruppe vertreten. Darüber hinaus sind die Betriebe durch die Wirtschaftskammer Österreich und ihre Fachverbände auf Bundesebene vertreten. Maßgebendes Prinzip für die Arbeit aller fachlichen und regionalen Organisationseinheiten unseres Kammersystems ist ein auf Kooperation beruhender partnerschaftlicher Föderalismus. Die einzelnen Einheiten haben klare Aufgaben, kooperieren partnerschaftlich miteinander und werden ganzheitlich nach gemeinsamen strategischen Grundsätzen geführt. Durch die gesetzlich geregelten Mitgliedsbeiträge ist eine unabhängige Vertretung der Unternehmensinteressen möglich. Stimme der Unternehmen Die Wirtschaftskammern zählen rund 350.000 Mitgliedsbetriebe und sorgen für einen am Gemeinwohl orientierten Ausgleich bei unterschiedlichen Brancheninteressen. Durch diesen Interessenausgleich können sie als starke Vertretung der Unternehmen auftreten mit dem Ziel einer zukunftsorientierten, wirtschaftsfreundlichen Politik, die die Wettbewerbsfähigkeit der Betriebe fördert und den Standort Österreich sichert. WIE WIR ARBEITEN _ Unsere Organisation 15

O Moderne Dienstleister Die Wirtschaftskammern sind nicht nur Interessenvertreter, sondern auch moderne Dienstleister für ihre Mitglieder. Zukunftsorientiert erkennen sie innovative Entwicklungen und bringen diese ihren Mitgliedern näher. Sie nehmen sich der Anliegen der Unternehmen an und bieten maßgeschneidertes Service von der Beratung beim Start bis hin zur Betriebsnachfolge. Das Netzwerk der Wirtschaftsförderungsinstitute (WIFI) unterstützt die berufliche Fortbildung der Mitglieder und deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Außenwirtschaft Österreich (AWO) hilft mit Know-how und einem breiten Serviceangebot bei der Erschließung neuer Märkte. Somit sind Funktionäre und Mitarbeiter Interessenvertreter, Wirtschaftsförderer und Wissensmanager, die unternehmerische Anliegen mit Nachdruck vertreten, den wirtschaftlichen Erfolg der Unternehmerinnen und Unternehmer fördern sowie wirtschaftsrelevantes Wissen aufbereiten und den Unternehmen zur Verfügung stellen. 16 WIE WIR ARBEITEN _ Unsere Organisation

Wirtschaftskammern Österreichs Wirtschaftskammer Österreich Wiedner Hauptstraße 63 1045 Wien T 05 90 900-DW F 05 90 900-4549 E callcenter@wko.at W http://wko.at Wirtschaftskammer Burgenland Robert Graf-Platz 1 7000 Eisenstadt T 05 90 907-DW F 05 90 907-1215 E wkbgld@wkbgld.at W http://wko.at/bgld Wirtschaftskammer Kärnten Europaplatz 1 9021 Klagenfurt T 05 90 90 4-DW F 05 90 90 4-804 E wirtschaftskammer@wkk.or.at W http://wko.at/ktn Wirtschaftskammer Niederösterreich Landsbergerstraße 1 3100 St. Pölten T 02742 851-DW F 02742 851-15900 E wknoe@wknoe.at W http://wko.at/noe Wirtschaftskammer Oberösterreich Hessenplatz 3 4020 Linz T 05 90 909-DW F 05 90 909-2800 E service@wkooe.at W http://wko.at/ooe Wirtschaftskammer Salzburg Julius-Raab-Platz 1 5027 Salzburg T 0662 88 88-DW F 0662 88 88-188 E wirtschaftskammer@wks.at W http://wko.at/sbg Wirtschaftskammer Steiermark Körblergasse 111 113 8021 Graz T 0316 601-DW F 0316 601-361 E office@wkstmk.at W http://wko.at/stmk Wirtschaftskammer Tirol Meinhardstraße 14 6021 Innsbruck T 05 90 90 5-DW F 05 90 90 5-1467 E office@wktirol.at W http://wko.at/tirol Wirtschaftskammer Vorarlberg Wichnergasse 9 6800 Feldkirch T 05522 305-DW F 05522 305-100 E info@wkv.at W http://wko.at/vlbg Wirtschaftskammer Wien Stubenring 8 10 1010 Wien T 01 514 50-DW F 01 513 77-87 E postbox@wkw.at W http://wko.at/wien 18 ADRESSEN _ Wo Sie uns finden

Impressum Medieninhaber und Herausgeber: Wirtschaftskammern Österreichs, Wiedner Hauptstraße 63, 1045 Wien Chefredaktion: Gregor Herzog, Stefan Riegler, Harald Kaszanits Text: Detlev Marschall Bildnachweis: WKO, imagesource Verleger, Verlagsort: Wien Herstellungsort, Druck: Ueberreuter, Korneuburg Erscheinungsdatum: April 2006 Die Grundsätze der Wirtschaftskammern Österreichs wurden vom Wirtschaftsparlament am 24. November 2005 einstimmig genehmigt.