Dr. Manuel Friesecke Managing Director 30 June 2015. three countries two languages one living space. cross-border region of Basel

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Transkript:

Dr. Manuel Friesecke Managing Director 30 June 2015 three countries two languages one living space cross-border region of Basel

Overview 1. Trinational Basel 2. Cross-border labour market 3. Governance 4. Crossborder labour market projects 5. Findings and conclusions

1. Trinational Basel at a glance

An international agglomeration un État, une Région, un Département ein Bund, ein Bundesland, ein Landkreis ein Bund, viele Kantone

Pocket sized cosmopolitan city inhabitants from approx. 150 nations Centre of a prosperous, tri national region with around 900,000 inhabitants Sited at the point where Switzerland, France and Germany meet, and the Switzerland s gate to Europe Beautiful location on the bend in the River Rhine, the city s lifeline Positive, cosmopolitan atmosphere

City of diversity Switzerland s most dynamic economic region Leading research and science city International transport hub City of art of international renown Savoir vivre and top quality of life

2. Cross-border labour market

Communes de résidence des travailleurs frontaliers alsaciens Source : Insee, RP 2010 Chiffres Insee 2008

Grenzgänger am Wohnort Lörrach: 16 % (5000) Saint-Louis: 25 % (3600) H thal-le-haut 50 % (140) Grenzgänger am Arbeitsort Basel-Stadt: 19 % (30000) Basel-Land: 14 % (17000) Nordwestschweiz: 10% (67000) Zahlen des Statistischen Amtes des Kantons Basel-Stadt Trinationale Grenzregion Basel SVRGRE, Montreux: 22. April 2010

Assymetric labour market in the Upper Rhine Taux de chômage Alsace : 9,5 % Rheinland-Pfalz : 5,2 % Baden-Württemberg : 4 % Suisse : 3 % (sep. 2013)

growth domestic product per capita

Trinational Economic Area Basel Population Gesamt CH D F 900 000 65 % 25 % 10 % Active Population and country of employment in percentage 480 000 75 % 20 % 5 % Area 2'600 km2 50 % 30 % 20 % Commuters within the economic area 30'000 1 % 33 % 66 %

Employees of Novartis Basel (Rhine valley) place of residence 1'302 8 Andere 1'909 15% 5'503 22% 63% Source: Novartis

3. Governance

Cities Network of the Upper Rhine

Trinational Eurodistrict Basel 18

1 Trinational Eurodistrict Basel The TEB platform for cross border cooperation in the tri national agglomeration Basel Discussion of important cross border topics such as regional planning, mobility and tariff cooperation TEB bodies: politically elected representatives and administrations of 85 local authorities Consolidating and developing the TEB governance structures (improving the public profile)

Metropolitan region Basel 20

Goals of the Metropolitan Conference Basel Concentration on strategic dossiers and topics within the political decision making process Drawing up messages which complement business and public sector objectives => Pooling of resources Coordinating with the other metropolitan regions Approving a joint strategy and coordinated external communications 21

4. Crossborder labour market projects Cross-border apprenticeships in Alsace and Baden- Württemberg

EURES-T Upper Rhine

EURES-T Cross-border information day for citizens and Job-Workshops for frontier workers

cross-border contact point and information center

Information and counseling INFOBEST informs and gives advice about Living and employment conditions Tax and social security systems Status of border crossers Education- and school systems Regulations Structure of the administrations Bilateral agreements and European determinations The competent institutions / locations

5. Findings and conclusions 1.8 million EUcommuters in 2013 0.8 percent of the employed population in the EU

Findings (1) cross-border solutions for labour market are pragmatic and areaspecific solutions have to take account of systems differences strategic initiatives are needed cross-border vocational training and qualification should be provided governance framework for cross-border labour market is helpful

Findings (2) cross-border and transnational labour markets differ from a domestic labour market in that they are a direct consequence and specific territorial expression of the European integration process truly integrated cross-border and transnational labour markets are much more difficult to achieve then domestic labour markets cross-country differences exist for all sorts of legal matters and administrative proceedings and most often also in terms of economic and socio-cultural relations

Recommendations (1) cross-border cooperation should start actions which improve national and regional-level policies that are of relevance for cross-country labour migration future cross-border cooperation should more intensively address the complex labour market implications of demographic change improve the availability of data cross-border cooperation should also develop joint actions which help to achieve a stronger integration of the transnational labour market

Recommendations (2) active participation in specific networks or organisations is necessary the cross-border cities essentially need to improve their city-to-city cooperation of various local institutions and actors (including common strategies) stronger identity, international image and recognition of cities of the cross-border region have to be achieved by bringing to life strategic programmes and projects

Thank you for your attention! Do you have any questions? 34

REGIO BASILIENSIS: facts and figures - 1963 association founded - Swiss partner for Upper Rhine Co-operation - Budget 1,2 Mio. CHF - 5 posts (6 collaborators) - Association with 530 members (economy, private persons, public bodies) 1/3 of budget - Intercantonal Co-ordination unit IKRB für five cantons BS, BL, AG, SO and JU 2/3 of budget - Contact: www.regbas.ch

nearly 100 000 commuters

Upper Rhine Conference 12 working groups to deal with cross-border issues Regional transport policy, Environment, Culture, Education & vocational training, Youth programs, Public health, Economic policy, Regional planning, Disaster relief, Sport, Agriculture, Climate protection

Switzerland in Europe

Grenzgänger am Wohnort Lörrach: 16 % (5000) Saint-Louis: 25 % (3600) H thal-le-haut 50 % (140) Grenzgänger am Arbeitsort Basel-Stadt: 19 % (30000) Basel-Land: 14 % (17000) Nordwestschweiz: 10% (67000) Zahlen des Statistischen Amtes des Kantons Basel-Stadt Trinationale Grenzregion Basel SVRGRE, Montreux: 22. April 2010

Wichtige Themen für Grenzgänger Personenfreizügigkeit Steuern, Abgaben, Zölle Familienleistungen Renten Gesundheit/ Krankenversicherung Arbeit und Arbeitslosigkeit Bildung und Ausbildung Fahrzeuge und Verkehr Heirat, Familie, Umzug

Die Abstimmung gegen Masseneinwanderung in der Schweiz Mit dem Ja zur Initiative Gegen Masseinwanderung haben Volk und Stände am 9. Februar 2014 den Bundesrat beauftragt, innert dreier Jahre ein neues System zur Regelung der Zuwanderung einzuführen. Das Freizügigkeitsabkommen ist in dieser Frist neu zu verhandeln und dem neuen schweizerischen Zuwanderungssystem anzupassen. Parallel dazu klärt der Bundesrat mit der Europäischen Union das Vorgehen bei den bereits laufenden und angestrebten bilateralen Verhandlungen.

Grenzgängerströme in deutsches Oberrheingebiet abnehmend, in die Schweiz stetige Zunahme

- Grenzgängerzahlen von Frankreich nach Deutschland rückläufig sind, - Kontinuierlicher Anstieg der Zahl der Berufspendler in die Schweiz (von Baden in die Nordwestschweiz jedoch deutlich stärker als aus dem Elsass) - Dynamischer Anstieg des Grenzgängerstroms von Frankreich in die französischsprachigen Teile der Schweiz -> Vermutung, dass unterschiedliche Sprachen auf beiden Seiten der Grenze eine große Hürde bei der Entstehung eines gemeinsamen Arbeitsmarktes sind

Basel-Stadt zieht die meisten Grenzgänger an

Grenzüberschreitende Ausbildung am Oberrhein Grenzüberschreitende Berufsausbildung Am 12. September 2013 wurde feierlich die Rahmenvereinbarung über die grenzüberschreitende Berufsausbildung unterzeichnet. Dieses auf Initiative der Oberrheinkonferenz zustande gekommene Abkommen hat sich zum Ziel gesetzt, die grenzüberschreitende Mobilität von Auszubildenden zu fördern und zu erleichtern. Es definiert den genauen Rahmen und die Bedingungen der grenzüberschreitenden Ausbildung, die nun Jugendlichen auf allen Ausbildungsniveaus im Elsass, in Baden- Württemberg und Rheinland-Pfalz offen steht. Das Abkommen steht in einer Reihe mit den anderen Maßnahmen zu Arbeit und Beschäftigung am Oberrhein. Dank dieses Abkommens kann ein Auszubildender die theoretische Ausbildung in seinem Heimatland absolvieren und für den praktischen Teil zu einem Unternehmen mit Sitz im Nachbarland gehen. Rahmenvereinbarung: file://server1/users/praktikant/downloads/accord_cadre_apprentissage_transfrontal ier_rahmenabkommen_berufs.pdf

Euregio-Zertifikat Seit längerem bietet das Projekt "Euregio-Zertifikat" Jugendlichen am Oberrhein die Möglichkeit, ihre Arbeitsmarktchancen bereits während ihrer Ausbildung durch ein Betriebspraktikum im Nachbarland zu steigern. Die Oberrheinregion mit dem Elsass, der Nordwestschweiz und dem badischen Landesteil bietet sehr gute Möglichkeiten, die ausländischen Nachbarn, ihre (Unternehmens)Kultur und ihre Lebensart durch ein berufsbezogenes Praktikum kennen zu lernen und dabei europäische Zusatzqualifikationen zu erwerben. Ermöglicht wird dies durch die Zusammenarbeit der für die Berufsausbildung zuständigen Stellen im Rahmen des Expertenausschusses Berufsbildung der Oberrheinkonferenz sowie durch die finanzielle Beteiligung der Projektpartner.

INFOrmations- und BEratungsSTelle Häufige Berührungspunkte für Grenzgänger: - Arbeitsrecht - Arbeits-/Aufenthaltsbewilligung - Umzug - Steuerrecht - Krankenversicherung - Rentenversicherung - KFZ - Familienzulagen - Mutterschutz Weitere Informationen unter www.infobest.org, sowie INFOBEST Palmrain, palmrain@infobest.org. Das Team von INFOBEST Palmrain von links nach rechts: Hanna Endhart Christiane Andler Marc Borer Christine Journot (D-Mitarbeiterin) (Assistentin) (CH-Mitarbeiter) (F-Mitarbeiterin) INFOBEST Palmrain fördert und ermöglicht das ungehinderte Miteinander im deutschfranzösisch-schweizerischen Lebensraum als Ansprechpartner für BürgerInnen Vereine Unternehmen Verwaltungen PolitikerInnen

Weitere grenzüberschreitende Einrichtungen am Oberrhein Trinationale Metropolregion Oberrhein http://www.rmtmo.eu/ Oberrheinsekretariat www.oberrheinkonferenz.org Euro-Institut Institut für regionale Zusammenarbeit und europäische Verwaltung http://www.euroinstitut.org/ Zentrum für Europäischen Verbraucherschutz e.v. (ehemals Euro-Info-Verbraucher) Deutsch-französische Informations- und Beratungsstelle für Verbraucher http://www.cec-zev.eu EURES-T Oberrhein Europäisches Informationsnetz für Fragen des grenzüberschreitenden Arbeitsmarktes www.eures-t-oberrhein.eu

Trinationaler Eurodistrict Basel http://www.eurodistrictbasel.eu Eurodistrict Regio PAMINA http://www.eurodistrict-regio-pamina.eu T.R.U.Z.-CTE Trinationales Umweltzentrum www.truz.org Transinfonet Grenzüberschreitendes Beratungsnetz für das Handwerk www.transinfonet.org TRION Netzwerk für Energie und Klima der Trinationalen Metropolregion Oberrhein www.trion-climate.net ITADA Grenzüberschreitendes Institut zur rentablen umweltgerechten Landbewirtschaftung www.itada.org

Weitere Links Regio Basiliensis: www.regbas.ch Schweizer Bundesamt für Statistik: http://www.bfs.admin.ch/bfs/portal/de/index.html Statistisches Landesamt Baden-Württemberg: http://www.statistik.baden-wuerttemberg.de/ Agentur für Arbeit Deutschland: www.arbeitsagentur.de Informationen der Schweizerischen Eidgenossenschaft zur Umsetzung der neuen Verfassungsbestimmungen zur Zuwanderung: http://www.ejpd.admin.ch/content/ejpd/de/home/themen/migration/umsetzung_vb _zuwanderung.html Bilaterale Verträge Schweiz-EU: http://www.europa.admin.ch/themen/00500/index.html?lang=de Eidgenössische Volksinitiative Gegen Masseneinwanderung : http://www.admin.ch/ch/d/pore/vi/vis413.html Arbeitsmarktmonitoring Oberrhein: http://www.eures-t-oberrhein.eu/arbeitsmarkt-oberrhein.html