Presse-Zustellgesellschaft Oberpfalz mbh. Vortrag BDZV-Infotag Thema: Personal Ort: Köln/Bonn Datum: Herr Koch Geschäftsführer PZO mbh

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Transkript:

Presse-Zustellgesellschaft Oberpfalz mbh Vortrag BDZV-Infotag Thema: Personal Ort: Köln/Bonn Datum:14.11.2006 Herr Koch Geschäftsführer PZO mbh

Agenda: Top 1: Gewinnung von Zustellern Top 2: Fluktuation Top 3: Vergütungsmodelle Top 4: Krankheitsquoten Top 5: Betriebsratsthemen 14.11.2006 2

Top 1.1: Struktur/ Aufbauorganisation Beteiligung der Mittelbayerischen Zeitung KG zu 65 % und Der neue Tag zu 35%. Geschäftsführung: Herr Harald Koch Herr Leonhard Helmreich Die PZO mbh Betreuungsorganisation Zustellung: 2.229 MZ- Träger, 12 Inspektoren (2 Aushilfen) 1.461 NT-Träger, 8 Inspektoren Insgesamt ca. 3690 Träger inkl. Aushilfen ca. 300 reine City Mail- Zusteller 22 Inspektoren, Führungsspanne zw. 130-250 Trägern 14.11.2006 3

Top 1.2: Zustellgebiet Untergliedert nach Inspektoren: Eibl Kirner Fischer Poschenrieder Haimerl Reber Jurkat Roidl Jäger Steidl Keil Weber 90518 Altdorf 90592 Sc hwarzenbruck 90559 Burgthann 90584 Allersberg 91161 Hilpoltstein 92348 Berg 92342 Freystadt 92360 Mühlhausen 92334 Berching 92339 Beilngries 92275 Hirschbach 92367 Pils ach 90602 92353 Py rbaum Postbauer-Heng 92318 Neumarkt i.d. OPf. 92361 Berngau 92369 Sengenthal 92364 Deining 92281 Königstein 92345 Dietfurt 92265 Edelsfeld 92355 Velburg 92358 Seubersdorf 92363 Breitenbrunn 92331 Parsberg 93339 Riedenburg 84089 Aigls bach 92249 Vilseck 84094 Els endorf 92637 Weiden 92708 Mantel 92700 92718 92699 Kaltenbrunn Schirmitz 92729 Irchenrieth 92271 Weiherhammer 92694 92712 Freihung Etzenricht 92702 Pirk Kohlberg 92706 92705 Luhe-Wildenau Leuchtenberg 84069 Schierling 92727 Waldthurn 92648 Vohenstrauß 92726 92714Waidhaus Pleystein 92709 Moosbach 92693 Eslarn 92274 92242 92533 92256Gebenbach Hirschau 92253 92555 92723 92268 92259 Wernberg-Köblitz Hahnbach Schnaittenbach Trausnitz Tännesberg 92539 Etzelwang Neukirchen 92536 92549 92237 92552 Sc hönsee 91249 Pfreimd 92526 Stadlern Sulzbach-Rosenberg Teunz Weigendorf 92284 Oberviechtach 92557 Poppenricht 92272 Weiding 92543 Freudenberg 93464 92278 92224 92546 92507 Guteneck 92545 92559 Tiefenbach Illschwang 92260 Amberg Sc hmidgaden Nabburg Niedermurach Winklarn 92262 Ammerthal 92551 92540 93492 Birgland Stulln 92245 Altendorf 92542 Treffelstein 92269 Dieterskirchen Kümmersbruck Fensterbach 92548 92554 92447 92263 92521 Schwarzach Thanstein 92289 Sc hwarzhofen 93449 92283 Ebermannsdorf Schwarzenfeld Lauterhofen 92280 Ursensollen 92444 93488 Waldmünchen 92266 Rötz Sc hönthal Kastl 92431 93477 Ensdorf Neunburg Gleißenberg 93437 92421 92442 93458 92277 92286 Furth Schwandorf Wackersdorf Es chlkam Hohenburg Rieden 92439 92445 93494 Bodenwöhr Neukirchen-Balbini 93491 93482 Waffenbrunn 93453 92449 93495 93473 Stams ried Pemfling Neukirchen 92287 Steinberg 92436 93497 Weiding Arnschwang Sc hmidmühlen Bruck Willmering 93485 93483 93133 93158 93486 Rimbach Pösing 92366 Burglengenfeld Teublitz 93413 Runding 93479 93480 93462 Hohenfels 93149 93426 Cham 93474 93466 Grafenwiesen Hohenwarth Lam Nittenau 93194 Roding Arrach Chamerau 93142 93189 Walderbach 93444 93489 93183 Maxhütte-Haidhof Reic henbach 93476 Kötzting Sc horndorf Kallmünz 93499 93468 Blaibach 93199 93128 93455 Zandt Miltach Regenstauf 93192 Zell 93185 Traitsching 93176 93182 93170 Wald Michels neukirchen Beratzhausen Duggendorf Bernhardswald 93167 93195 Falk enstein Wolfsegg 93138 93197 93173 93179 93164 93188 LappersdorfZeitlarn Wenzenbach 93177 93191 Brennberg LaaberPielenhofen 93057 Altenthann Rettenbach 93155 93186Regensburg-93057 93059 93093 93109 Hemau 93180 Pettendorf 93105 93090 93152 93086 Regensburg-93059 93049 93047 Donaustauf Wiesent Deuerling 93055 Tegernheim Bach Nittendorf Wörth Regensburg-93049 Regensburg-93047 93051 Regensburg-93055 93092 93351 Regensburg-93051 93053 Barbing Painten 93161 Regensburg-93053 93073 Sinzing Neutraubling 93080 93083 93102 93346 Pentling Obertraubling 93098 Pfatter 93343Ihrlerstein 93096 Mintraching Essing Köfering 93087 93104 93309 93077 93107 93099 Alteglofsheim Sünching Kelheim Bad Abbach Thalmassing 93095 Mötzing 93356 Hagels tadt Teugn 93089 93342 93101 Aufhausen Saal 84085 Pfakofen 93345 Langquaid Hausen 93326 Abensberg 93333 Neustadt 84097 93352 Herrngiersdorf 93348 Rohr 93354 Kirchdorf Siegenburg 93358 93359 Train Wildenberg 84091 BDZV Fachtag 84048 Zustellgesellschaften Attenhofen Mainburg 84106 Volk enschwand 14.11.2006 4 93470 Lohberg

Top 1.3: Möglichkeiten der Zustellerakquise Einsatz von bestehenden Aushilfen Empfehlungen aus der Familie Empfehlungen von Trägern Initiativbewerbungen Akquise über Zeitungsinserate Verteilung von Wurfzetteln Zusteller gesucht Vorort Akquise Problem der niedrigen Arbeitslosenquote! 14.11.2006 5

Top 1.3: Beispiele Zustellerakquise Wurfzettel Anzeige 14.11.2006 6

Top 2.1: Fluktuation- Monatsvergleich Fluktuation = Anzahl der Neuverträge Sept. Sept. 14.11.2006 7

Top 2.2: Fluktuation- Jahresvergleich Daten auf Basis gemittelter Monats-Durchschnittswerte. Fluktuation = Anzahl der Neuverträge 14.11.2006 8

Top 2.3: Fluktuationsgründe Generell eine sehr niedrige Fluktuation Derzeitiger Arbeitsmarkt bietet wenig Teilzeitjobs Kündigungsgründe: Altersbedingte/ Gesundheitliche Gründe Persönliche Veränderung Mütter, die nach Elternzeit einen Vers.- pflichtigen Job wollen Tod 14.11.2006 9

Top 3.1: Vergütungsmodelle PZO Trägerlohn 6 Lohngruppen (LG), LG-5 neu seit 01.02.2004 LG-1: Ländliches Gebiet, bergig LG-2: Ländliches Gebiet, nicht bergig LG-3: Dichter besiedeltes Gebiet LG-4: Ballungs-, Stadtgebiet LG-5: Pauschallohn, seit 01.0.2004 LG-6: Aushilfslohn, Kurzfristig Beschäftigte 14.11.2006 10

Top 3.2: Vergütungsmodelle PZO Trägerlohn Ab 01.02.2004 Pauschallohn LG-5 für alle neuen Träger Ausgleich durch erhöhte RHH- Zahlen im Landbereich und eine steigende Anzahl an Briefsendungen City Mail 14.11.2006 11

Top 3.3: RHH- und City Mail- Vergütung RHH-Vergütung: Grundlohn + St.-freier Nachtzuschl.. (25%) = 3 Ct. 2,25 Ct. 0,75 Ct. 3 Ct. Jeder weitere Wurf 1 Ct. City Mail Vergütung: RHH 1. Wurf: 3 Ct. 2. Wurf: 2 Ct. 3. Wurf: 1 Ct. 14.11.2006 12

Top 4.1: Krankheitsquote Monat September 2006/2005 Ist Sept. 06 Ist Sept. 05 Abweichung absolut Abweichung in % Anzahl MZ-Träger 2.050 1943 107 5,51 % Arbeitstage 26 26 0,00 0,00 % Arbeitstage SV-pfl. Träger Arbeitstage gesamt Krankheitstage gesamt Krankheitsquote 11.934 95.940 1.998 2,08 % 10.296 94.510 1.820 1,93 % 1.638 1.430 178 15,9 % 1.51 % 9,78 % 7,77 % Vergleich Krankheitsquote SV-pfl. und 400,- Träger Kranktage SV-pflichtige Träger 733 622 111 17,85 % Kranktage 400,- Euro Kräfte 1265 1.298 33-2,54 % Krankheitsquote SV-pfl. Träger 6,14 % 6,04 % 1,65 % Krankheitsquote 400,- Kräfte 1,51 % 1,54 % -1,94 % 14.11.2006 13

Top 4.2: Krankheitsgründe SV-pfl. Träger meldet tendenziell Krankheit 6 Wochen Lohnfortzahlung bei allen Trägern Bei 400,- -Kräften Aushilfe aus der Familie Arbeitsunfälle gefahrengeneigte Tätigkeit Witterungseinflüsse Vergleich saisonale Schwankungen Jahr 2006: Krankh.-quote 14.11.2006 14

Top 5: Betriebsrat PZO Ca. 3.300 feste Träger 9, S.1 BetrVG: Bei 3001 bis 3500 AN BR: 23 Mitglieder BR-Vorsitzender: Herr Günther Klein + 2 freigestellte Betriebsräte 27 BetrVG: Betriebsauschuss: BR-Vors., Stellv. + 5 Mitglíeder Führung der laufenden Geschäfte notwendig für die Handlungsfähigkeit des BR Betriebsrats-Arbeit: Monatliche BR-Sitzung Monatliche Besprechung mit der Geschäftsführung 7 Teilbetriebsversammlungen Träger und GF p.a. 14.11.2006 15

Top 5.1: Aufgaben und Rechte Der Betriebsrat, als gesetzliches Organ zur Vertretung der Arbeitnehmerinteressen und zur Wahrung der betrieblichen Mitbestimmung durch den Arbeitnehmer. Der Betriebsrat hält dabei folgende Aufgaben und Rechte inne: 1. Information 2. Beratung 3. Mitwirkung (Eingeschränkter Katalog von Verweigerungsgründen, 99, Abs. 2 BetrVG) 4. Mitbestimmung 14.11.2006 16

Top 5.1: Mitbestimmungsrechte Information: 92 95 BetrVG, Personelle Angelegenheiten -Personalplanung -Ausschreibung von Arbeitsplätzen -Durchführung betrieblicher Bildungsmaßnahmen Beratung: 90 BetrVG, Unterrichtungs- und Beratungsrechte: -Neu-, Um- und Erweiterungsbauten betrieblicher Räume -von Arbeitsverfahren und Arbeitsabläufen -der Arbeitsplätze Mitwirkung: 99, Abs.1 BetrVG -Unterrichtung des BR vor jeder Einstellung, Eingruppierung, Umgruppierung und Versetzung eines Arbeitnehmers Mitbestimmungsrechte: 87 BetrVG z.b. Arbeitszeít Kündigung 14.11.2006 17

Top 5.2: Problemebereiche Kosten für: -freigestellte Betriebsräte -Betriebsratsschulungen Blockade der operativen Geschäftstätigkeit: Microsoft Excel-Arbeitsblatt -das Hinzuziehen von Sachverständigen, 80 Abs. 3 BetrVG, bei EDV-Themen, schwierigen Arbeitszeitmodellen, Beurteilungswesen, Leistungsentlohnung etc. -durch zeitaufwendige Entscheidungsfindung bei Einbindung des BR -ständige Informationspflicht des Arbeitgebers an den BR -Überwindung eines Widerspruchs des BRs durch Einigungsstelle oder Entscheidung des Arbeitsgerichts möglich 14.11.2006 18

VIELEN DANK FÜR IHRE AUFMERKSAMKEIT! 14.11.2006 19