Connecting People and Technology

Firmengründung Die erste Firmengründung der heutigen HR-GROUP wurde bereits 1992 ins Leben gerufen. HR GROUP Gründungsjahr 1997 GSI Consulting GmbH Gründungsjahr 1992 PRO Informatik GmbH Gründungsjahr 1995 Suppliance RM AG Gründungsjahr 2007 Die Pro Informatik wurde im Jahr 1995 von Alexander Galman gegründet und gehört heute zu den führenden Projekt-Resource-Management Unternehmen für Banken, Versicherungen und Technologiekonzerne in der Schweiz. Die Einbettung in diesen Firmenverbund gibt der Pro Informatik finanzielle Stärke und gewährleistet Unabhängigkeit.

Unsere Vision Ihnen als Kunde stellen wir hochwertige Ressourcen in Form von Personen und Wissen zur Verfügung. Unsere Kernkompetenzen liegen im Anbieten von Informatik- und Businessspezialisten für Grossfirmen. Der Kunde profitiert dabei von unserer langjährigen Erfahrung sowie den motivierten Mitarbeitern. Dabei ist es für uns wichtig zusammen mit dem Kunden optimale Lösungen zu erarbeiten. Für hohe Qualitätsansprüche und anspruchsvolle IT Projekte bieten wir praxiserprobte und innovative Lösungen zu fairen Konditionen.

Organisation HR-GROUP GSI-Consultants Middle Office Pro Informatik Suppliance RM Back Office Geschäftsleitung PR Beraterteam EDV

Unser langjähriges Erfolgsrezept Was macht uns so besonders? Wir besinnen uns voll und ganz auf unsere Kernkompetenzen! Diese liegen im Anbieten von Informatik- und Businessspezialisten für Grossfirmen. Das Fachwissen und die breit abgestützte Erfahrung unserer qualifizierten und motivierten Mitarbeitern stehen bei uns im Vordergrund. Wir unterstellen unsere Mitarbeiter einer umfangreichen Prüfung, ob sie die sozialen und fachlichen Voraussetzungen erfüllen. Das Ergebnis: Wir stellen Ihnen hochwertige Ressourcen in Form von Personen und Wissen zur Verfügung. Wir stellen unsere Kompetenzen in den Dienst unserer Kunden und bieten Ihnen Unterstützung für hochwertige Projekteinsätze.

Wir sind die Besser-Resourcer In den folgenden Bereichen können Sie voll auf uns zählen: Projektmanagement, Qualitäts- und Testmanagement, Business Analysen, Realisierung und Wartung im Finanzdienstleistungsbereich, Versicherungen und öffentliche Verwaltungen auf allen gängigen Plattformen. Wir sprechen nebst Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch auch: Bewährte Programmiersprachen und Technologien, wie die neuen Technologien und Methoden. Für uns ist Python keine Schlange und Ubuntu kein Malkasten. In Analysen und Prozessmodellen kennen wir uns bestens aus. Wir übernehmen gerne eine führende und tragende Rolle in Projekten.

Qualität die sich auszahlt Die Pro Informatik verfügt über ein umfassendes Qualitätsmanagement. Wir sind es gewohnt firmeninterne Qualitätsstandards einzuhalten. Unsere Mitarbeiter werden durch Aus- und Weiterbildung gefördert. Darüber hinaus sind wir Mitglied bei Swiss ICT und einer der Initiatoren zur Gründung des swissprm (Verband schweizerischer Projekt Ressourcen Manager) und stellen uns regelmässig deren Qualitäts-Audits. Ausserdem sind wir IT Partner von jobs.ch, dem grössten Stellenmarkt der Schweiz.

Unsere Kunden Wir sind stolz darauf, folgende Unternehmen zu unseren langjährigen, zufriedenen Kunden zählen zu können. Der Status preffered Supplier bei vielen unserer Kunden zeugt von steter Qualität unserer Dienstleistungen. Überzeugen Sie sich, gerne geben wir Ihnen mehr Auskünfte zu unseren realisierten Projekten.

Das sagen unsere Kunden über uns Projekt Applikationsentwicklungen für eine schweizer Grossbank Ich habe von der Pro Informatik immer wieder ausgezeichnete, externe IT Fachkräfte in unseren anspruchsvollen Entwicklungs- und Weiterentwicklungsprojekten im Einsatz gehabt. Der regelmässige Kontakt und die Absprache zwischen der Pro Informatik und meinem Team, hat ebenfalls dazu beigetragen, dass die Projekte erfolgreich umgesetzt werden konnten. IT Projektleiter Bank "Bei der Pro Informatik stehe ich als Kunde stets im Zentrum und bin dadurch immer gut 'connected' zu potentiellen Kandidaten.

Zusammenfassung Wir überzeugen unsere Kunden und Mitarbeiter, weil wir - sowohl die Bedürfnisse unserer Kunden als auch diejenigen der Mitarbeiter kennen - eine hohe soziale und fachliche Kompetenz aufweisen - stets die gemeinsam vereinbarten Abmachungen erfüllen - unsere Weiterentwicklung als wichtig erachten und diese fördern - eine langfristige und vertrauensvolle Beziehung pflegen - uns durch Zuverlässigkeit auszeichnen Wir arbeiten wettbewerbsfähig, indem wir - unsere Wertschöpfung kennen und unser Handeln nach Kosten, Zeit und Qualität ausrichten - das unternehmerische Denken unserer Mitarbeiter fördern - unsere Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen beteiligen Wir leben eine offene Unternehmenskultur, da wir - individuell und im Team Verantwortung übernehmen - jeden Mitarbeiter mit seiner Persönlichkeit respektieren - Raum schaffen für Kreativität und Innovation Wir stehen für Kompetenz, Nachhaltigkeit, Qualität und Professionalität.

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