Weiterbildung in Personzentrierter Beratung nach den Richtlinien der GWG



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Transkript:

Marion Satzger-Simon Diplom-Psychologin Ausbilderin für Personzentrierte Beratung und Personzentrierte Psychotherapie der GWG (Gesellschaft für wissenschaftliche Gesprächspsychotherapie) Weiterbildung in Personzentrierter Beratung nach den Richtlinien der GWG Praxis für Psychotherapie und Coaching Prinzregentenstr. 54 80538 München Tel. 089-21568511 Fax 089-21568512 Email marion@satzger-simon.de

Weiterbildung in Personzentrierter Beratung nach Rogers Personzentrierte Beratung Die Weiterbildung in Personzentrierter Beratung (vormals Klientenzentrierte Gesprächsführung) ist ein von der GwG konzipierter eigenständiger Bildungsgang. Sie richtet sich an Personen aus psychosozialen, medizinischen und pädagogischen Tätigkeitsfeldern. Ziel der Weiterbildung ist es, die TeilnehmerInnen zu befähigen, mit Hilfe der Prinzipien des Personzentrierten Ansatzes Aufgaben ihrer Tätigkeit besser ausüben zu können. Insbesondere soll die Anwendung personzentrierter Prinzipien für die Kommunikation und die Gestaltung der professionellen Beziehung vermittelt werden. Der Umfang der Ausbildung beträgt 300 Ausbildungsstunden und umfasst einen Zeitraum von 2 Jahren. Inhalte der Ausbildungsteile Theorie Praxis - Theoretische Grundlagen des personzentrierten Konzeptes - Prinzipien der personzentrierten Beratung - Unterschiede und Gemeinsamkeiten von personzentrierter Beratung und personzentrierter Gesprächspsychotherapie - Darstellung und Demonstration personzentrierter Vorgehensweisen in verschiedenen Tätigkeitsfeldern und bei der Wahrnehmung tätigkeitsspezifischer Aufgaben anhand praktischer Beispiele - Formen, Möglichkeiten und Grenzen der personzentrierten Beratung, insbesondere im Vergleich zu anderen Interventionsformen - Erklärungsmodelle für menschliche Verhaltensweisen, -normen, - störungen und Verhaltensänderungen. - Erlernen der personzentrierten Haltungen Echtheit, Akzeptanz und Empathie und deren Umsetzung in konkretes Verhalten - Erwerb von Fertigkeiten zur Gestaltung einer professionellen Beziehung und professionellen Kommunikationsformen - Erarbeitung und Einübung personzentrierter Vorgehensweisen in Bezug auf unterschiedliche tätigkeitsfelderspezifische Aufgaben, Klienten und Rahmenbedingungen - Erwerb von Fertigkeiten für die Gestaltung des Gesprächsprozesses ( Beginn, Verlauf, Abschluss)

- Erwerb von Kenntnissen und Fertigkeiten für die Gestaltung einer längeren Folge von Gesprächen - Erwerb von Kenntnissen und Fertigkeiten in Bezug auf kollegiale Supervision Supervision - Unterstützung bei der Anwendung personzentrierter Prinzipien in der Beratung - Reflexion persönlicher Anteile der AusbildungskandidatInnen bei der Anwendung personzentrierter Prinzipien - Reflexion der tätigkeitsfelderspezifischen Anteile der vorgestellten Gespräche - Beurteilung der vorgestellten Gespräche bezüglich der Anwendung personzentrierter Prinzipien bei der Gestaltung der professionellen Beziehung und Kommunikation - Selbsterfahrung Die Selbsterfahrung erfolgt auf der Grundlage und nach den Prinzipien des personzentrierten Konzepts. AusbildungskandidatInnen sollen unterstützt werden, sich selbst und ihre eigenen Möglichkeiten hinsichtlich der Aneignung und Verwirklichung der personzentrierten Prinzipien in Bezug auf sich selbst und auf die Beziehungsgestaltung zu erleben, kennen zu lernen, zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Durchführung der Ausbildung Die Ausbildung umfasst insgesamt 10 zweitägige Ausbildungsblöcke (jeweils Donnerstag und Freitag), einen zweitägigen Abschlussblock und sieben Supervisionsblöcke (sechsstündig). Die Ausbildungsblöcke haben Theorie, Praxis und Selbsterfahrung zum Inhalt. Die Supervision beginnt ein halbes Jahr nach Ausbildungsbeginn und wird in Kleingruppen zu je 5 Teilnehmern durchgeführt. Die Gruppengröße bei den Ausbildungsblöcken beträgt zehn Teilnehmer. Abschluss der Ausbildung Überprüfung der in der Ausbildung erworbenen theoretischen und praktischen Kenntnisse Die Ausbildung wird nach GWG-Richtlinien durchgeführt. Nach Abschluss kann ein offizielles Abschlusszertifikat von der GWG ausgestellt werden.

Teilnahmevoraussetzungen Teilnehmen kann jeder, der in seinem Arbeitsfeld mit Menschen zusammenarbeitet und Gespräche als wichtiges Arbeitsmittel einsetzt, sei es im psychosozialen, medizinischen, pädagogischen oder auch wirtschaftlichen Umfeld. Während der Ausbildung müssen Sie Gelegenheit haben, Beratungsgespräche zu führen. Kosten der Ausbildung Jeder Ausbildungsblock kostet 250, jede Supervision 95. Die Kosten werden einzeln bei dem jeweiligen Block/Supervision fällig. Die Gesamtkosten betragen 3415. Teilnahmebedingungen Vor Beginn der Ausbildung findet ein Vorbereitungsseminar statt. Dieses dient dem Kennenlernen des Ansatzes, der Ausbilderin und der Teilnehmer. Nach dem Vorbereitungsseminar können Sie sich für die Ausbildung entscheiden. Die Anmeldung ist dann verbindlich für die zwei Ausbildungsjahre. Falls Sie an einem Termin nicht teilnehmen können, können Sie diesen Block in einem nachfolgenden Kurs nachholen. Zur Person Marion Satzger-Simon Diplom-Psychologin Psychologische Psychotherapeutin - Studium der Psychologie - Ausbildung in klientenzentrierter Spieltherapie - Ausbildung in klientenzentrierter Psychotherapie - Ausbildung in Gestalttherapie (AKG München) - Ausbildung in personzentrierter Körpertherapie (GFK Zürich) - Ausbildung in tiefenpsychologischer Psychotherapie (MPI) - Supervisorin ( BDP) - Coach (BDP) - Ausbilderin in Personzentrierter Beratung (GWG) - Ausbilderin in Personzentrierter Psychotherapie (GWG) Tätig in eigener Praxis als Psychotherapeutin, Lehrtherapeutin, Supervisorin und Coach. Regelmäßige Durchführung von Weiterbildungen in Personzentrierter Beratung Ausbildungsgruppen für Personzentrierte Psychotherapie Vorbereitungsseminar Das Vorbereitungsseminar ist als Entscheidungshilfe für die Weiterbildung gedacht. Es dient dem Kennenlernen des Personzentrierten Ansatzes, der Arbeitsweise der Ausbilderin und der Teilnehmer. Inhalt des Seminars ist das Vorstellen und Erfahren der inhaltlichen Arbeit, der Arbeitsstruktur und der Schwerpunkte der Weiterbildung. Das Vorbereitungsseminar ist eine Empfehlung zur Entscheidungsfindung, nicht unabdingbare Voraussetzung für die Teilnahme an der Weiterbildung.

Dauer: 1 Tag, 9 Uhr bis 18 Uhr Kosten: 125. Das nächste Vorbereitungsseminar findet am 26.02. 2010 statt.