Modulhandbuch Bachelor-Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen Produktionstechnik Bremen, den 26.02.18
0 Vorbemerkungen Das Modulhandbuch dient zur Orientierung der Studierenden. Es ist keine Rechtgrundlage - es gilt die jeweils gültige Prüfungsordnung. Wir versuchen die Modulbeschreibungen auf dem neuesten Stand zu halten, es kann jedoch immer zu Abweichungen im Hinblick auf Lehrpersonal und Inhalte kommen. 1
0 Abkürzungsverzeichnis CP KP MP PL PVL SL SWS T TP Ü V Credit Points Kombinationsprüfung Modulprüfung Prüfungsleistung Prüfungsvorleistung Studienleistung Semesterwochenstunden Tutorium Teilprüfung Übung Vorlesung 2
0 Inhaltsverzeichnis Studienverlaufsplan... 6 1 Pflichtbereich... 7 1.1 Übersicht... 7 1.2 Modulbeschreibungen... 8 1.2.1 Rahmenwissenschaften (28 CP)... 8 1.2.1.1 Mathematik... 8 1.2.1.2 Informatik... 11 1.2.1.3 Informatikanwendungen... 13 1.2.2 Betriebswirtschaftslehre (45 CP)...17 1.2.2.1 Rechnungswesen und Abschluss...17 1.2.2.2 Marketing... 20 1.2.2.3 Innovationsmanagement... 23 1.2.2.4 Produktion und Logistik... 26 1.2.2.5 Personal & Organisation... 29 1.2.2.6 Finanzwirtschaft... 33 1.2.2.7 Industrial Economics... 36 1.2.3 Ingenieurwissenschaft (45 CP)...39 1.2.3.1 Basismodul Mechanik...39 1.2.3.2 Basismodul Produktionsdesign-/gestaltung... 42 1.2.3.3 Basismodul Produktionstechnik... 45 1.2.3.4 Basismodul Werkstofftechnik... 49 1.2.3.5 Basismodul Elektrotechnik... 51 1.2.3.6 Basismodul Industrial Engineering... 54 2 Wahlpflichtbereich... 58 2.1 Übersicht... 58 2.2 Modulbeschreibungen... 60 2.2.1 Betriebswirtschaftlich orientierter Schwerpunkt (18 CP)...60 3
0 2.2.1.1 Finanzen, Rechnungswesen und Steuern (FiRSt)...60 Modul Behavioral Finance...60 Modul Investments...63 Modul Finanzanalyse und Unternehmensbewertung...66 Modul Controlling I...68 2.2.1.2 Internationales Entrepreneurship, Management und Marketing (IEM)... 71 Modul Dienstleistungsmanagement...71 Modul Geschäftsprozessmanagement...74 Modul Gründungsmanagement I...77 Modul International Management...80 2.2.1.3 Logistik... 82 Modul Supply Chain Operations Management...82 Modul Verkehrswirtschaft...84 Modul Distributionslogistik...87 Modul Beschaffungs- und Produktionslogistik...90 2.2.2 Ingenieurwissenschaftlich orientierter Schwerpunkt (18 CP)...93 2.2.2.1 Projektmodul...93 2.2.2.2 Aufbaumodule der Vertiefungsrichtungen... 96 Vertiefung: Fertigungstechnik...96 Vertiefung: Produktionstechnik in der Luft- und Raumfahrt... 100 Vertiefung: Verfahrenstechnik... 103 Vertiefung: Mechanical Engineering / Allgemeiner Maschinenbau... 105 Vertiefung: Materialwissenschaften... 108 3 General Studies... 113 3.1 Pflichtbereich (14 CP)... 113 3.1.1 Berufsbild Wirtschaftsingenieurwesen... 113 3.1.2 Analyse von Wirtschaftsdaten... 115 3.1.3 Statistik... 118 3.2 Wahlpflichtbereich (18 CP)... 122 4
0 3.2.1 Recht... 122 3.2.2 Einführung in die Volkswirtschaftslehre... 124 3.2.3 Projektmanagement... 127 3.2.4 Nachhaltiges Management... 130 3.2.5 Operations Research... 133 3.2.6 Wissenschaftliches Schreiben im MINT-Bereich... 136 3.2.7 Modellierung und Simulation in Produktion und Logistik... 139 4 Bachelorarbeit (12 CP)... 142 5
0 Studienverlaufsplan Studienverlaufsplan Modulbereich 1. Sem. 2. Sem. 3. Sem. 4. Sem. 5. Sem. 6.Sem Pflichtbereich Rahmenwissenschaften des Wirtschaftsingenieurwesens Mathematik 12 CP Informatik 9 CP Informationsanwendung 7 CP Betriebswirtschaftslehre Rechnungswesen & Abschluss 9 CP Marketing 6 CP Innovationsmanagement 6 CP Produktion & Personal & Organisation 6 CP Finanzwirt- Industrial Economics 6 CP Logistik schaft 6 CP 6 CP Technische Mechanik 12 CP Produktdesign/-gestaltung 9 CP Ingenieurswissenschaften Produktionstechnik 9 CP Elektrotechnik 4 CP Industrial Engineering 6 CP Werkstofftechnik 5 CP Wahlpflichtbereich Schwerpunkt BWL Modul I 6 CP Modul II-III 12 CP Schwerpunkt Projektmodul 7 CP Aufbaumodul Produktionstechnik 11 CP General Studies Pflichtbereich Berufsbild WIng 2 CP Analyse von Wirtschaftsdaten 3 CP Statistik 9 CP Bachelorarbeit Wahlpflichtbereich 15 CP bzw. 18 CP Ingenieurwissenschaften Wahlpflichtbereich Bachelor- Workshop 3 CP Bachelorarbeit 12 CP 6
1 Pflichtbereich 1 Pflichtbereich 1.1 Übersicht Studienabschnitt Pflichtbereich Modul Lehrveranstaltung Dozent CP WiSe SWS Rahmenwissenschaften (28) Mathematik Mathematik 1a Lehrende FB03 6 3 / 2 / - Mathematik 1b Lehrende FB03 6 3 / 2 / - Informatik Informatik Grundlagen Hans 4 2 / 1 / - Informatikprojekt diverse 5 1 / - / 3 Informatikanwendungen Informationstechnische Freitag 7 2 / 4 / - Anwendungen in Produktion und Wirtschaft (IAPW) Betriebswirtschaftslehre (45) Rechnungswesen und Abschluss Rechnungswesen und Abschluss Zimmermann 9 2 / 2 / 2 Marketing Marketing Möhrle 6 2 / 2 / - Innovationsmanagement Innovationsmanagement Möhrle 6 2 / - / - Produktion und Logistik Produktion und Logistik Kotzab 6 2 / 2 / 2 Personal & Organisation Personal & Organisation Bort 6 2 / - / - Finanzwirtschaft Finanzwirtschaft Hornuf 6 2 / - / - Industrial Economics Industrial Economics Schwesinger 6 2 / - / - Ingenieurwissenschaft (45) Basismodul Mechanik Technische Mechanik 1 Rievers 6 4 / 2 / 1 Technische Mechanik 2 Avila 6 2 / 2 / 1 Basismodul Technisches Zeichnen (KL 1-I) Thoben 4 1 / 2 / - Produktdesign- Einführung in die Thoben 5 /gestaltung Maschinenelemente (KL 1-II) 2 / 2 / - Basismodul Grundlagen der 3 2 / - / - Brinksmeier Produktionstechnik Fertigungstechnik Verfahrenstechnik Mädler 3 2 / - / - Arbeits- und 3 2 / - / - Becker Betriebswissenschaft Basismodul Werkstofftechnik Werkstofftechnik Clausen 5 3 / - / 1 Basismodul Elektrotechnik Elektrotechnik für Wirtschaftsingenieure Vellekoop 4 2 / 1 / - Basismodul Industrial Engineering Industrial Engineering Höhns 6 4 / - / - (CP)= vorgesehene Anzahl CP Die Zahlenwerte stehen für Semesterwochenstunden in der Reihenfolge Vorlesung, Übung, Labor SoSe SWS 7
1 Pflichtbereich - Rahmenwissenschaften (28 CP) - Mathematik 1.2 Modulbeschreibungen 1.2.1 Rahmenwissenschaften (28 CP) 1.2.1.1 Mathematik 1) 1) Angaben zum Modul 1a) Modulkennziffer 1b) Modultitel (deutscher Titel) Mathematik M1 1c) Englischer Modultitel Angabe wird für alle Studiengänge benötigt Mathematics M1 1d) Modultyp (Pflichtmodul, Wahlpflichtmodul, Wahlmodul) Pflichtmodul 1e) Modulnutzung In welchen Studiengängen wird das Modul eingesetzt? Bitte vollständig, d.h. alle Studiengänge nennen inkl. Angabe Bachelor, Master, Weiterbildung. 1f) Anbietende Organisationseinheit Angabe ist nur erforderlich, wenn das Modul aus einer anderen Organisationseinheit/Lehreinheit entnommen wird. Bachelor Produktionstechnik Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen Produktionstechnik FB 03 1g) Empfohlene inhaltliche Voraussetzungen Solide Kenntnisse in Schulmathematik: Differential- und Integralrechnung, Vektorrechnung 1h) Lerninhalte Nennung fachlicher, methodischer, fachpraktischer und ggfs. fachübergreifender Inhalte, die im Modul vermittelt werden. Mathematik 1a 1. Reelle und komplexe Zahlen 2. Vektorrechnung 3. Matrizenrechnung 4. Elementare Funktionen 5. Grenzwerte 6. Differentialrechnung eindimensional Mathematik 1b 7. Integralrechnung eindimensional 8. Gewöhnliche Differentialgleichungen 8
1 Pflichtbereich - Rahmenwissenschaften (28 CP) - Mathematik 9. Differentialrechnung mehrdimensional 1i) Lernergebnisse/Kompetenzen Fähigkeit zur Formalisierung und zur mathematischen Modellierung ingenieurwissenschaftlicher Probleme, inkl. Interpretation und Bewertung der Resultate Fundierte methodische und technische Kenntnisse zu mathematischen 1j) Workloadberechnung (1 CP = 30 Stunden, siehe 5 Absatz 6 AT BPO und MPO 2010) Verfahren für technische Probleme, inkl. der Möglichkeiten und Grenzen 12 CP / 360 h Vorlesung: 14 x 6 h = 84 h Übung / Tutorium 14 x 4 h = 56 h Selbstlernstudium und Prüfungsvorbereitung: = 220 h 1k) Unterrichtsprache(n) Verschiedene Angaben sind möglich. Aufgliederung: Mathematik 1a: 6 CP/ 180 h (42 h Vorlesung, 28 h Übung, 110 h Selbststudium) Mathematik 1b: 6 CP/ 180 h (42 h Vorlesung, 28 h Übung, 110 h Selbststudium) Deutsch 1l) Modulverantwortliche(r) Wechselnd im FB 03 1m) Häufigkeit (Turnus für Lehrangebot des Moduls) z.b.: WS, jährl. oder SoSe, jährl. oder WS und SoSe etc. 1n) Dauer 1 Semester oder 2 Semester jährlich Zweisemestriges Modul 1o) Credit Punkte 12 CP 1p) Dazugehörige Lehrveranstaltungen, Lehrveranstaltungsarten Summe der SWS in diesem Modul: 10 und SWS (= Semesterwochenstunden; Summe aller SWS im Art und Anzahl der Kurse in diesem Modul + SWS: Modul) Zum Beispiel: 2 Vorlesung: 4 SWS 2 Vorlesungen: 2x3 SWS 2 Übungen: 2x2 SWS Kann eine Studentin/ein Student im Modul aus verschiedenen Lehrveranstaltungen auswählen? Nein 9
1 Pflichtbereich - Rahmenwissenschaften (28 CP) - Mathematik 2) Angaben zur Modulprüfung (siehe dazu auch AT 5 Abs. 8) 2a) Prüfungstyp Modulprüfung (MP) 2b) Leistungen (Benennung nach Art und Anzahl) PL = Prüfungsleistung (benoteter Bestandteil einer MP/KP/TP) 2c) Nur bei Kombinationsprüfungen auszufüllen: Prozentualer Anteil der einzelnen Prüfungsleistungen an der Berechnung der Modulnote. 2d) Prüfungsform(en) (s. 8, 9 und 10 AT BPO bzw. AT MPO 2010) Aufgliederung: Mathematik 1a: 3 SWS Vorlesung, 2 SWS Übung Mathematik 1b: 3 SWS Vorlesung, 2 SWS Übung Kombinationsprüfung PL, Anzahl: 1 SL, Anzahl: 1 Klausur 2e) Prüfungssprache(n) Deutsch 2f) Literatur Fakultativ K. Meyberg / P. Vachenauer: Höhere Mathematik 1 und 2, Springer-Verlag T. Arens et al.: Mathematik, Spektrum Akademischer Verlag, 2. Auflage 2012 R. Stöver / M. Knauer: Handout zu Mathematik 1 für P-Techniker & W-Ingenieure, 2014/2015 10
1.2.1.2 Informatik - Rahmenwissenschaften (28 CP) - Mathematik 1.2.1.2 Informatik 1) 1) Angaben zum Modul 1a) Modulkennziffer 1b) Modultitel (deutscher Titel) Informatik 1c) Englischer Modultitel Angabe wird für alle Studiengänge benötigt Computer Science 1d) Modultyp (Pflichtmodul, Wahlpflichtmodul, Wahlmodul) Pflichtmodul 1e) Modulnutzung In welchen Studiengängen wird das Modul eingesetzt? Bitte vollständig, d.h. alle Studiengänge nennen inkl. Angabe Bachelor, Master, Weiterbildung. 1f) Anbietende Organisationseinheit Angabe ist nur erforderlich, wenn das Modul aus einer anderen Organisationseinheit/Lehreinheit entnommen wird. Bachelor Produktionstechnik Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen Produktionstechnik FB 04 1g) Empfohlene inhaltliche Voraussetzungen Keine 1h) Lerninhalte Nennung fachlicher, methodischer, fachpraktischer und ggfs. fachübergreifender Inhalte, die im Modul vermittelt werden. Vorlesung Informatik Grundlagen Die Lehrveranstaltung ist zweistufig und beginnt mit einer allgemeinen Einführung in die Informatik. Die Inhalte und der Umfang dieses Bereiches werden, basierend auf den Erfahrungen der vergangenen Jahre, am Kenntnisstand der Teilnehmer ausgerichtet. Im Vordergrund steht die objektorientierte Programmierung mit JAVA. 1i) Lernergebnisse/Kompetenzen Vorlesung Informatik Grundlagen Die Veranstaltung zielt darauf ab, allen Teilnehmern eine Basis bzgl. der wichtigsten Aspekte der Informatik zu vermitteln (Kennen und Verstehen der Grundbegriffe und Zusammenhänge der Informatik, die aus einer anwendungsorientierten Perspektive wichtig sind). Teilnehmer werden in die Lage versetzt, einfache Problemstellungen aus dem Studium (Labore, Studienarbeiten) bzw. aus dem späteren Berufsleben (Laborauswertungen, Tests, Übersichten, Schnittstellen etc.) selbstständig unter Zuhilfenahme einer Programmiersprache zu lösen. 1j) Workloadberechnung (1 CP = 30 Stunden, siehe 5 Absatz 6 9 CP / 270 h 11
1.2.1.2 Informatik - Rahmenwissenschaften (28 CP) - Mathematik AT BPO und MPO 2010) Vorlesung: 14 x 7 h = 98 h Selbstlernstudium = 92 h Prüfungsvorbereitung: = 80 h 1k) Unterrichtsprache(n) Verschiedene Angaben sind möglich. Aufgliederung Informatik Grundlagen: 4 CP/120 h (28 h Vorlesung, 14 h Übung, 28 h Vor- und Nachbereitung, 50 h Prüfungsvorbereitung) Informatik - Projekt: 5 CP/150 h (28 h Vorlesung, 28 h Übung, 48 h Vor- und Nachbereitung,46 h Selbststudium) Deutsch 1l) Modulverantwortliche(r) Prof. Dr. Klaus-Dieter Thoben; für das Projekt: alle Fachgebiete im FB04 1m) Häufigkeit (Turnus für Lehrangebot des Moduls) z.b.: WS, jährl. oder SoSe, jährl. oder WS und SoSe etc. 1n) Dauer 1 Semester oder 2 Semester jährlich Zweisemestriges Modul 1o) Credit Punkte 9 CP 1p) Dazugehörige Lehrveranstaltungen, Lehrveranstaltungsarten Summe der SWS in diesem Modul: 7 und SWS (= Semesterwochenstunden; Summe aller SWS im Art und Anzahl der Kurse in diesem Modul + SWS: Modul) 2 Vorlesungen: 2x2 SWS Zum Beispiel: 2 Vorlesung: 4 SWS 2 Übungen: 2x3 SWS Kann eine Studentin/ein Student im Modul aus verschiedenen Lehrveranstaltungen auswählen? Nein Aufgliederung: 12
1.2.1.3 Informatikanwendungen - Rahmenwissenschaften (28 CP) - 2) Angaben zur Modulprüfung (siehe dazu auch AT 5 Abs. 8) 2a) Prüfungstyp Modulprüfung (MP) 2b) Leistungen (Benennung nach Art und Anzahl) PL = Prüfungsleistung (benoteter Bestandteil einer MP/KP/TP) SL = Studienleistung (unbenotete Leistung in einer Lehrveranstaltung bzw. einem Modul) 2c) Nur bei Kombinationsprüfungen auszufüllen: Prozentualer Anteil der einzelnen Prüfungsleistungen an der Berechnung der Modulnote. 2d) Prüfungsform(en) (s. 8, 9 und 10 AT BPO bzw. AT MPO 2010) Informatik Grundlagen: 2 SWS Vorlesung, 1 SWS Übung Informatik - Projekt: 2 SWS Vorlesung, 2 SWS Übung Teilprüfung PL, Anzahl: 2 Klausur 2e) Prüfungssprache(n) Deutsch 2f) Literatur Fakultativ Vorlesungsskripte Weitere Literaturempfehlungen sowie Quellen zum Download aus dem Internet werden im Zuge der Veranstaltung bekannt gegeben 1.2.1.3 Informatikanwendungen 1) 1) Angaben zum Modul 1a) Modulkennziffer 1b) Modultitel (deutscher Titel) Informatikanwendungen 1c) Englischer Modultitel Angabe wird für alle Studiengänge benötigt 1d) Modultyp (Pflichtmodul, Wahlpflichtmodul, Wahlmodul) Pflichtmodul Applications in Computer Science 13
1.2.1.3 Informatikanwendungen - Rahmenwissenschaften (28 CP) - 1e) Modulnutzung In welchen Studiengängen wird das Modul eingesetzt? Bitte vollständig, d.h. alle Studiengänge nennen inkl. Angabe Bachelor, Master, Weiterbildung. 1f) Anbietende Organisationseinheit Angabe ist nur erforderlich, wenn das Modul aus einer anderen Organisationseinheit/Lehreinheit entnommen wird. Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen Produktionstechnik FB 04 1g) Empfohlene inhaltliche Voraussetzungen keine 1h) Lerninhalte Nennung fachlicher, methodischer, fachpraktischer und ggfs. fachübergreifender Inhalte, die im Modul vermittelt werden. Konzeption der rechnerintegrierten Produktion Produktorientierte Prozesskette Computer Aided Design (CAD) Computer Aided Process Planning (CAP) Computer Aided Manufacturing (CAM) Auftragsorientierte Prozesskette Produktionsplanungs- und steuerungssysteme (PPS) Querschnittsfunktion Computer Aided Quality Assurance (CAQ) Integrierende Systeme Schnittstellen und Produktdatenmodelle Produktdatenmanagementsysteme (PDM) Datenbanken Kommunikationsnetze 1i) Lernergebnisse/Kompetenzen Umfassender Überblick über die Anwendung von Informationssystemen in Produktion und Wirtschaft Fähigkeit exemplarische Software anzuwenden Kenntnis innovativer Informatiktechnologien, mit deren Hilfe vorhandene Applikationen verbessert oder ersetzt werden können 1j) Workloadberechnung (1 CP = 30 Stunden, siehe 5 Absatz 6 7 CP / 210 h AT BPO und MPO 2010) Vorlesung: 14 x 2 h = 28 h Übung / Tutorium 14 x 4 h = 56 h Selbstlernstudium und Prüfungsvorbereitung: = 126 h 14
1.2.1.3 Informatikanwendungen - Rahmenwissenschaften (28 CP) - 1k) Unterrichtsprache(n) Verschiedene Angaben sind möglich. Deutsch 1l) Modulverantwortliche(r) Prof. Michael Freitag 1m) Häufigkeit (Turnus für Lehrangebot des Moduls) z.b.: WS, jährl. oder SoSe, jährl. oder WS und SoSe etc. 1n) Dauer 1 Semester oder 2 Semester jährlich Einsemestriges Modul 1o) Credit Punkte 7 CP 1p) Dazugehörige Lehrveranstaltungen, Lehrveranstaltungsarten Summe der SWS in diesem Modul: 6 und SWS (= Semesterwochenstunden; Summe aller SWS im Art und Anzahl der Kurse in diesem Modul + SWS: Modul) Zum Beispiel: 2 Vorlesung: 4 SWS 1 Vorlesung: 2 SWS 1 Übung: 4 SWS Kann eine Studentin/ein Student im Modul aus verschiedenen Lehrveranstaltungen auswählen? Nein 2) Angaben zur Modulprüfung (siehe dazu auch AT 5 Abs. 8) 2a) Prüfungstyp Modulprüfung (MP) 2b) Leistungen (Benennung nach Art und Anzahl) PL = Prüfungsleistung (benoteter Bestandteil einer MP/KP/TP) 2c) Nur bei Kombinationsprüfungen auszufüllen: Prozentualer Anteil der einzelnen Prüfungsleistungen an der Berechnung der Modulnote. 2d) Prüfungsform(en) (s. 8, 9 und 10 AT BPO bzw. AT MPO 2010) Aufgliederung: Informationstechnische Anwendungen in Produktion und Wirtschaft (IAPQ): 2 SWS Vorlesung, 4 SWS Übung Modulprüfung PL, Anzahl: 1 Klausur 15
1.2.1.3 Informatikanwendungen - Rahmenwissenschaften (28 CP) - 2e) Prüfungssprache(n) Deutsch 2f) Literatur Fakultativ Wechselnde, aktuelle Literatur 16
1.2.1.3 Informatikanwendungen - Betriebswirtschaftslehre (45 CP) - Rechnungswesen und Abschluss 1.2.2 Betriebswirtschaftslehre (45 CP) 1.2.2.1 Rechnungswesen und Abschluss 1) Angaben zum Modul 1a) Modulkennziffer 1b) Modultitel (deutscher Titel) Rechnungswesen und Abschluss 1c) Englischer Modultitel Angabe wird für alle Studiengänge benötigt Accounting & Accounts 1d) Modultyp (Pflichtmodul, Wahlpflichtmodul, Wahlmodul) Pflichtmodul 1e) Modulnutzung Betriebswirtschaftslehre B.Sc., In welchen Studiengängen wird das Modul eingesetzt? Bitte vollständig, d.h. alle Studiengänge nennen inkl. Angabe Bachelor, Master, Weiterbildung. Wirtschaftswissenschaft B.Sc. (VF, KF) 1f) Anbietende Organisationseinheit Angabe ist nur erforderlich, wenn das Modul aus einer anderen Organisationseinheit/Lehreinheit entnommen wird. Wirtschaftsingenieurwesen (PT, ET+IT) B.Sc., Wirtschaftsinformatik B.Sc. FB 07 Wirtschaftswissenschaft 1g) Empfohlene inhaltliche Voraussetzungen Es wird die Teilnahme am Vorkurs Rechnungswesen & Abschluss empfohlen. 1h) Lerninhalte Einführung in Aufgaben, Zwecke und Genese des betrieblichen Rechnungswesens Nennung fachlicher, methodischer, fachpraktischer und ggfs. fachübergreifender Inhalte, die im Modul vermittelt werden. Buchungssätze und Rechnungsabschluss Allgemeine Bewertungsregeln nach IFRS Grundlegende Bilanzierungsprobleme (Immaterielle Vermögenswerte, Sachanlagen, Forderungen, Vorräte, Schulden) Erfolgsmessung Bilanzierung des Eigenkapitals und Eigenkapitalveränderungsrechnung Kapitalflussrechnung Introduction Double entry book-keeping General IFRS valuation rules 17
1.2.1.3 Informatikanwendungen - Betriebswirtschaftslehre (45 CP) - Rechnungswesen und Abschluss Fundamental reporting problems (Immaterial and material assets, current assets such as debtors and stocks, liabilities) Gains, profits and losses Statement of changes in equity Cash flow statement 1i) Lernergebnisse/Kompetenzen Teilnehmer sollen am Ende des Kurses die wesentlichen Berichtsinstrumente mit den zugehörigen Rechtsnormen kennen und in der Lage sein, die Definitionen der Basiselemente des Rechnungswesens nach herrschender Meinung wiederzugeben. Die Studierenden können dieses Wissen ordnen und systematisch wiedergeben. Sie sind in der Lage, das erworbene Wissen auf realwirtschaftliche Sachverhalte anzuwenden und können Berichtsinstrumente erstellen und in Grundzügen auswerten. Die Studenten beherrschen die gängigen Definitionen der IFRS- Rechnungslegung. Sie sind in der Lage, die Bilanzierungs- und Bewertungsregeln geordnet wiederzugeben. Studenten können ihr Wissen auf realwirtschaftliche Sachverhalte anwenden und aus ihnen sachlich richtige Bilanzen und Kapitalflussrechnungen erstellen. Probleme des Abbildungsinstrumentariums können generell benannt und für Einzelfälle angegeben werden. 1j) Workloadberechnung (1 CP = 30 Stunden, siehe 5 Absatz 6 AT BPO und MPO 2010) Students will know the most important reporting instruments, the norms governing the reporting process and the pertaining definitions. Students can apply their knowledge to practical cases, can prepare basic reporting instruments and can evaluate them. Students are further familiar with the most important definitions of IFRS accounting. They can reproduce the pertaining accounting rules, can apply them to real-world cases and are able to draw up reporting instruments. The most familiar problems of financial reports are known and can be identified for single events. Vorlesung: 14 x 2 h = 28 h Übung: 14 x 2 h = 28 h Tutorium: 14 x 2 h = 28 h Vor- und Nachbereitung: = 62 h Selbstlernstudium = 62 h 18
1.2.1.3 Informatikanwendungen - Betriebswirtschaftslehre (45 CP) - Rechnungswesen und Abschluss 1k) Unterrichtsprache(n) Verschiedene Angaben sind möglich. Prüfungsvorbereitung: = 62 h Summe Deutsch 1l) Modulverantwortliche(r) Prof. Dr. Dr. h.c. Jochen Zimmermann 1m) Häufigkeit (Turnus für Lehrangebot des Moduls) z.b.: WS, jährl. oder SoSe, jährl. oder WS und SoSe etc. 1n) Dauer 1 Semester oder 2 Semester WS, jährlich Einsemestriges Modul 1o) Credit Punkte 9 1p) Dazugehörige Lehrveranstaltungen, Lehrveranstaltungsarten Summe der SWS in diesem Modul: 6 und SWS (= Semesterwochenstunden; Summe aller SWS im Art und Anzahl der Kurse in diesem Modul + SWS: Modul) 1 Vorlesung: 2 SWS Zum Beispiel: 2 Vorlesung: 4 SWS 1 Übung: 2 SWS 1 Sonstiges, und zwar: Tutorium mit 2 SWS 270 h 2) Angaben zur Modulprüfung (siehe dazu auch AT 5 Abs. 8) 2a) Prüfungstyp Modulprüfung (MP) 2b) Leistungen (Benennung nach Art und Anzahl) PL = Prüfungsleistung (benoteter Bestandteil einer MP/KP/TP) Kann eine Studentin/ein Student im Modul aus verschiedenen Lehrveranstaltungen auswählen? Nein Modulprüfung PL, Anzahl: 1 2c) Nur bei Kombinationsprüfungen auszufüllen: Prozentualer Anteil der einzelnen Prüfungsleistungen an der Berechnung der Modulnote. 19
1.2.2.2 Marketing - Betriebswirtschaftslehre (45 CP) - Rechnungswesen und Abschluss 2d) Prüfungsform(en) (s. 8, 9 und 10 AT BPO bzw. AT MPO 2010) Klausur 2e) Prüfungssprache(n) Deutsch 2f) Literatur Fakultativ Zimmermann/Werner/Hitz: Buchführung und Jahresabschluss nach IFRS, 2. Aufl. 1.2.2.2 Marketing 1) Angaben zum Modul 1a) Modulkennziffer 1b) Modultitel (deutscher Titel) Marketing 1c) Englischer Modultitel Angabe wird für alle Studiengänge benötigt Marketing 1d) Modultyp (Pflichtmodul, Wahlpflichtmodul, Wahlmodul) Pflichtmodul 1e) Modulnutzung Betriebswirtschaftslehre B.Sc., In welchen Studiengängen wird das Modul eingesetzt? Bitte vollständig, d.h. alle Studiengänge nennen inkl. Angabe Bachelor, Master, Weiterbildung. Wirtschaftswissenschaft B.Sc. (VF, KF) 1f) Anbietende Organisationseinheit Angabe ist nur erforderlich, wenn das Modul aus einer anderen Organisationseinheit/Lehreinheit entnommen wird. Wirtschaftsingenieurwesen (PT, ET+IT) B.Sc., Wirtschaftsinformatik B.Sc. FB 07 Wirtschaftswissenschaft 1g) Empfohlene inhaltliche Voraussetzungen Keine 1h) Lerninhalte Konzeptionelle Grundlagen des Marketings Nennung fachlicher, methodischer, fachpraktischer und ggfs. fachübergreifender Inhalte, die im Modul vermittelt werden. Umwelt und Markt der Unternehmung Marketingentscheidung und Marketingkonzeption Marktsegmentierung Produkt- und programmpolitische Entscheidungen Preispolitische Entscheidungen 20
1.2.2.2 Marketing - Betriebswirtschaftslehre (45 CP) - Rechnungswesen und Abschluss Kommunikationspolitische Entscheidungen Distributionspolitische Entscheidungen Strategisches Marketing Markenpolitische Entscheidungen Marketingkoordination Marketing principles Environment and market of the enterprise Marketing decision and marketing conception Market segmentation Product and marketing mix Pricing Promotion Distribution Strategic marketing Branding Marketing coordination 1i) Lernergebnisse/Kompetenzen Die Studierenden sollen am Ende des Kurses ein solides Grundwissen im Marketing haben und dieses anwenden können. Dazu zählt Wissen über konzeptionelle Grundlagen, Rahmenbedingungen, strategische Entscheidungen, Marketinginstrumente sowie deren Koordination. Entscheidungsprobleme im Rahmen des Marketings sollen systematisiert und mit Hilfe der erworbenen methodischen Fähigkeiten gelöst werden können. 1j) Workloadberechnung (1 CP = 30 Stunden, siehe 5 Absatz 6 AT BPO und MPO 2010) Students have a basic knowledge of marketing principles and are able to apply it. They gain knowledge about conceptual basics, frameworks, strategic decisions, marketing instruments and coordination. This methodical knowledge provides students with the ability to analyze and solve decision problems in the context of marketing. Vorlesung: 14 x 2 h = 28 h Übung: 14 x 2 h = 28 h 21
1.2.2.2 Marketing - Betriebswirtschaftslehre (45 CP) - Rechnungswesen und Abschluss 1k) Unterrichtsprache(n) Verschiedene Angaben sind möglich. Vor- und Nachbereitung: = 32 h Selbstlernstudium = 60 h Prüfungsvorbereitung: = 32 h Summe Deutsch 1l) Modulverantwortliche(r) Prof. Dr. Martin G. Möhrle 1m) Häufigkeit (Turnus für Lehrangebot des Moduls) z.b.: WS, jährl. oder SoSe, jährl. oder WS und SoSe etc. 1n) Dauer 1 Semester oder 2 Semester SoSe, jährlich Einsemestriges Modul 1o) Credit Punkte 6 1p) Dazugehörige Lehrveranstaltungen, Lehrveranstaltungsarten Summe der SWS in diesem Modul: 4 und SWS (= Semesterwochenstunden; Summe aller SWS im Art und Anzahl der Kurse in diesem Modul + SWS: Modul) 1 Vorlesung: 2 SWS Zum Beispiel: 2 Vorlesung: 4 SWS 1 Übung: 2 SWS 180 h 2) Angaben zur Modulprüfung (siehe dazu auch AT 5 Abs. 8) 2a) Prüfungstyp Modulprüfung (MP) 2b) Leistungen (Benennung nach Art und Anzahl) PL = Prüfungsleistung (benoteter Bestandteil einer MP/KP/TP) 2c) Nur bei Kombinationsprüfungen auszufüllen: Prozentualer Anteil der einzelnen Prüfungsleistungen an der Berechnung der Modulnote. Kann eine Studentin/ein Student im Modul aus verschiedenen Lehrveranstaltungen auswählen? Nein Modulprüfung PL, Anzahl: 1 2d) Prüfungsform(en) Sonstiges (Definition erfolgt in der Prüfungsordnung): e-klausur 22
1.2.2.3 Innovationsmanagement - Betriebswirtschaftslehre (45 CP) - Rechnungswesen und Abschluss (s. 8, 9 und 10 AT BPO bzw. AT MPO 2010) 2e) Prüfungssprache(n) Deutsch 2f) Literatur Fakultativ Meffert, Heribert; Burmann, Christoph; Kirchgeorg, Manfred : Marketing Grundlagen marktorientierter Unternehmensführung, 11. Aufl., Gabler-Verlag, Wiesbaden 2011. Meffert, Heribert; Burmann, Christoph; Kirchgeorg, Manfred: Marketing Arbeitsbuch Aufgaben Fallstudien Lösungen, 10. Aufl., Gabler-Verlag, Wiesbaden 2009. Alternativen zur Pflichtlektüre: Homburg, C./Krohmer, H.: Marketingmanagement, 3. Aufl., Wiesbaden 2009. Kotler, P., et al.: Marketing-Management. Strategien für wertschaffendes Handeln, 12. Aktualisierte Aufl., München 2010. 1.2.2.3 Innovationsmanagement 1) Angaben zum Modul 1a) Modulkennziffer 1b) Modultitel (deutscher Titel) Innovationsmanagement 1c) Englischer Modultitel Angabe wird für alle Studiengänge benötigt Innovation management 1d) Modultyp (Pflichtmodul, Wahlpflichtmodul, Wahlmodul) Pflichtmodul 1e) Modulnutzung Wirtschaftsingenieurwesen (ET, PT) B.Sc. In welchen Studiengängen wird das Modul eingesetzt? Bitte vollständig, d.h. alle Studiengänge nennen inkl. Angabe Bachelor, Master, Weiterbildung. Wirtschaftsinformatik 1f) Anbietende Organisationseinheit Angabe ist nur erforderlich, wenn das Modul aus einer anderen Organisationseinheit/Lehreinheit entnommen wird. FB 07 Wirtschaftswissenschaft 1g) Empfohlene inhaltliche Voraussetzungen Keine 1h) Lerninhalte Nationales Innovationssystem in Deutschland als Rahmen des Nennung fachlicher, methodischer, fachpraktischer und ggfs. fachübergreifender Innovationsmanagements, Definition von Innovation und Management Inhalte, die im Modul vermittelt werden. Gestaltung von Innovationsprozessen, geschäftstypspezifische Ausgestaltung, 23
1.2.2.3 Innovationsmanagement - Betriebswirtschaftslehre (45 CP) - Rechnungswesen und Abschluss hemmende und begünstigende Einflussfaktoren, Prozessmodelle wie Open, Community und Customer Based Innovation Methoden der Innovationsbewertung, differenziert nach unabhängigen, im Wettbewerb stehenden sowie vernetzten Innovationsprojekten Innovationsmarketing, Diffusion von Innovationen in Pflichtbereich Betriebswirtschaftslehre Innovationsmanagement 10 systemdynamischer Modellierung, Verfahren zur frühzeitigen Erfassung des Kundennutzens Wissensmanagement und Besonderheiten des Personalmanagements im Innovationsmanagement 1i) Lernergebnisse/Kompetenzen Die Studierenden sollen Möglichkeiten des Managements von Innovationen kennen lernen. U.a. sollen sie die Bedeutung von Rollen, Wissen und Personal einordnen, Innovationen in ihrer Wettbewerbswirkung einschätzen, sie anhand verschiedener Verfahren bewerten und auswählen sowie insgesamt die typischen Schnittstellen im Unternehmensmanagement erfassen, analysieren und gestalten können. Dabei werden auch Modelle und Instrumente vorgestellt, deren Anwendung verinnerlicht werden soll. 1j) Workloadberechnung (1 CP = 30 Stunden, siehe 5 Absatz 6 Präsenz: 14 x 2 h = 28 h AT BPO und MPO 2010) Vor- und Nachbereitung: = 70 h 1k) Unterrichtsprache(n) Verschiedene Angaben sind möglich. Selbstlernstudium: = 56 h Prüfungsvorbereitung: = 26 h Summe Deutsch 1l) Modulverantwortliche(r) Prof. Dr. Martin G. Möhrle 1m) Häufigkeit (Turnus für Lehrangebot des Moduls) z.b.: WS, jährl. oder SoSe, jährl. oder WS und SoSe etc. 1n) Dauer 1 Semester oder 2 Semester SoSe, jährlich Einsemestriges Modul 180 h 24
1.2.2.3 Innovationsmanagement - Betriebswirtschaftslehre (45 CP) - Rechnungswesen und Abschluss 1o) Credit Punkte 6 1p) Dazugehörige Lehrveranstaltungen, Lehrveranstaltungsarten Summe der SWS in diesem Modul: 2 und SWS (= Semesterwochenstunden; Summe aller SWS im Art und Anzahl der Kurse in diesem Modul + SWS: Modul) 1 Seminar: 2 SWS Zum Beispiel: 2 Vorlesung: 4 SWS 2) Angaben zur Modulprüfung (siehe dazu auch AT 5 Abs. 8) 2a) Prüfungstyp Modulprüfung (MP) 2b) Leistungen (Benennung nach Art und Anzahl) PL = Prüfungsleistung (benoteter Bestandteil einer MP/KP/TP) 2c) Nur bei Kombinationsprüfungen auszufüllen: Prozentualer Anteil der einzelnen Prüfungsleistungen an der Berechnung der Modulnote. 2d) Prüfungsform(en) (s. 8, 9 und 10 AT BPO bzw. AT MPO 2010) Kann eine Studentin/ein Student im Modul aus verschiedenen Lehrveranstaltungen auswählen? Nein Modulprüfung PL, Anzahl: 1 Klausur 2e) Prüfungssprache(n) Deutsch 2f) Literatur Fakultativ Sonstiges (Definition erfolgt in der Prüfungsordnung) : e-klausur BROCKHOFF, K. (2003): FuE-Management, Planung und Kontrolle, München, Wien; Oldenbourg HAUSCHILDT, J. (2005): Innovationsmanagement, 5. Aufl. München, Vahlen SPECHT, D.; MÖHRLE, M. G. (2002): Gabler Lexikon Technologie Management. Management von Innovationen und neuen Technologien in Unternehmen, Wiesbaden; Gabler 25
1.2.2.4 Produktion und Logistik - Betriebswirtschaftslehre (45 CP) - Rechnungswesen und Abschluss 1.2.2.4 Produktion und Logistik 1) Angaben zum Modul 1a) Modulkennziffer 1b) Modultitel (deutscher Titel) Produktion & Logistik 1c) Englischer Modultitel Angabe wird für alle Studiengänge benötigt Production & Logistics (Operations Management) 1d) Modultyp (Pflichtmodul, Wahlpflichtmodul, Wahlmodul) Pflichtmodul 1e) Modulnutzung Betriebswirtschaftslehre B.Sc., In welchen Studiengängen wird das Modul eingesetzt? Bitte vollständig, d.h. alle Studiengänge nennen inkl. Angabe Bachelor, Master, Weiterbildung. Wirtschaftswissenschaft B.Sc. (VF/KF) 1f) Anbietende Organisationseinheit Angabe ist nur erforderlich, wenn das Modul aus einer anderen Organisationseinheit/Lehreinheit entnommen wird. Wirtschaftsingenieurwesen (PT, ET+IT) B.Sc., Wirtschaftsinformatik B.Sc. FB 07 Wirtschaftswissenschaft 1g) Empfohlene inhaltliche Voraussetzungen Keine 1h) Lerninhalte Die allgemeine Grundstruktur der Veranstaltung orientiert sich an folgendem Aufbau: Nennung fachlicher, methodischer, fachpraktischer und ggfs. fachübergreifender Inhalte, die im Modul vermittelt werden. Wertschöpfung durch Produktion und Logistik Strategisches und operatives Produktionsmanagement Bestandsmanagement Nachfrageprognose Supply Chain Management Produktionsplanung Standortplanung Prozessdesign Ablaufplanung Entwicklungstendenzen in Produktion und Logistik 26
1.2.2.4 Produktion und Logistik - Betriebswirtschaftslehre (45 CP) - Rechnungswesen und Abschluss The general structure of the course is as follows: Creation of value through production and logistics Strategic and operative operations management Inventory Management Demand Forecast Supply Chain Management Network planning (Facilities) Process design Scheduling Development trends and tendencies in production and logistics 1i) Lernergebnisse/Kompetenzen Die Teilnehmer sollen lernen, Gestaltungs- und Planungsmöglichkeiten in Produktion und Logistik sowohl zu verstehen, aufzuzeigen und zu bewerten als auch eigene Lösungsvorschläge zu entwickeln. 1j) Workloadberechnung (1 CP = 30 Stunden, siehe 5 Absatz 6 AT BPO und MPO 2010) The students should know and understand the design and planning possibilities in production and logistics as well as understand, present, evaluate and develop their own suggestions for solutions. Vorlesung: 14 x 2 h = 28 h Übung: 14 x 2 h = 28 h Tutorium: 14 x 2 h = 28 h Vor- und Nachbereitung: = 32 h Selbstlernstudium = 32 h Prüfungsvorbereitung: = 32 h Summe 1k) Unterrichtsprache(n) Deutsch 1l) Modulverantwortliche(r) Prof. Dr. Herbert Kotzab 180 h 27
1.2.2.4 Produktion und Logistik - Betriebswirtschaftslehre (45 CP) - Rechnungswesen und Abschluss 1m) Häufigkeit (Turnus für Lehrangebot des Moduls) z.b.: WS, jährl. oder SoSe, jährl. oder WS und SoSe etc. 1n) Dauer 1 Semester oder 2 Semester SoSe, jährlich Einsemestriges Modul 1o) Credit Punkte 6 1p) Dazugehörige Lehrveranstaltungen, Lehrveranstaltungsarten Summe der SWS in diesem Modul: 6 und SWS (= Semesterwochenstunden; Summe aller SWS im Art und Anzahl der Kurse in diesem Modul + SWS: Modul) 1 Vorlesung: 2 SWS Zum Beispiel: 2 Vorlesung: 4 SWS 1 Übung: 2 SWS 1 Sonstiges, und zwar: Tutorium mit 2 SWS 2) Angaben zur Modulprüfung (siehe dazu auch AT 5 Abs. 8) 2a) Prüfungstyp Modulprüfung (MP) 2b) Leistungen (Benennung nach Art und Anzahl) PL = Prüfungsleistung (benoteter Bestandteil einer MP/KP/TP) 2c) Nur bei Kombinationsprüfungen auszufüllen: Prozentualer Anteil der einzelnen Prüfungsleistungen an der Berechnung der Modulnote. 2d) Prüfungsform(en) (s. 8, 9 und 10 AT BPO bzw. AT MPO 2010) Kann eine Studentin/ein Student im Modul aus verschiedenen Lehrveranstaltungen auswählen? Nein Modulprüfung PL, Anzahl: 1 Sonstiges (Definition erfolgt in der Prüfungsordnung): e-klausur 2e) Prüfungssprache(n) Deutsch 2f) Literatur Fakultativ CORSTEN, H.: Produktionswirtschaft, Einführung in das industrielle Produktionsmanagement, München, 2000 SCHNEEWEISS, C.: Einführung in die Produktionswirtschaft, Berlin u. a., 2002 28
1.2.2.5 Personal & Organisation - Betriebswirtschaftslehre (45 CP) - Rechnungswesen und Abschluss GÜNTHER H.-O., TEMPELMEIER, H.: Produktion und Logistik, Berlin u. a., 2000 PFOHL, H.-C.: Logistiksysteme betriebswirtschaftliche Grundlagen, Berlin u. a., 2000 GÖPFERT, I.: Logistik Führungskonzeptionen des Logistikmanagements und controllings, München, 2000 THONEMANN, U.: Operations Management, München 2005 VAHRENKAMP, R.: Logistik, München 2005 1.2.2.5 Personal & Organisation 1) Angaben zum Modul 1a) Modulkennziffer 1b) Modultitel (deutscher Titel) Personal & Organisation 1c) Englischer Modultitel Angabe wird für alle Studiengänge benötigt Human Resource Management & Organization Theory 1d) Modultyp (Pflichtmodul, Wahlpflichtmodul, Wahlmodul) Pflichtmodul 1e) Modulnutzung Betriebswirtschaftslehre B.Sc., In welchen Studiengängen wird das Modul eingesetzt? Bitte vollständig, d.h. alle Studiengänge nennen inkl. Angabe Bachelor, Master, Weiterbildung. Wirtschaftsingenieurwesen (PT) B.Sc., 1f) Anbietende Organisationseinheit Angabe ist nur erforderlich, wenn das Modul aus einer anderen Organisationseinheit/Lehreinheit entnommen wird. Wirtschaftsinformatik B.Sc. FB 07 Wirtschaftswissenschaft 1g) Empfohlene inhaltliche Voraussetzungen Keine 1h) Lerninhalte Personal: Nennung fachlicher, methodischer, fachpraktischer und ggfs. fachübergreifender Inhalte, die im Modul vermittelt werden. Systematischer Überblick über die Aufgaben des Personalmanagements (Personalphilosophie, Personalpolitik, Personalbeschaffung, Entgeltpolitik) Gestaltung der Arbeitgeber-/Arbeitnehmerbeziehungen Möglichkeiten der Arbeitszeitflexibilisierung Praxisvorträge vom Personalmanagement (mittel-) großer Unternehmen 29
1.2.2.5 Personal & Organisation - Betriebswirtschaftslehre (45 CP) - Rechnungswesen und Abschluss Human Resource Management (HRM): Systematic overview on the subfunctions and tasks of HRM and the corresponding HR practices and strategies (HR philosophy, HR policy, HR supply etc.) Designing employer-employee-relationship Possibilities of work time flexibility Practitioner talks from HR managers in large and middle-sizes organizations Organisation: Systematische Organisationsterminologie, um die Veränderungen der Organisationslehre von der Klassik über die Neoklassik zur Moderne als eine nachvollziehbare Entwicklung zu begreifen Für jede Epoche eine ausführliche Situationsbeschreibung, eine Ableitung der organisatorischen Probleme, einen Überblick über die wissenschaftlichen Forschungsergebnisse zur Lösung dieser Probleme sowie die Ableitung und Beschreibung der passenden Organisationsmodelle Einblicke in die Gestaltung von Organisationsprozessen Organization: 1i) Lernergebnisse/Kompetenzen Personal: Systematic organization terminology to describe and understand changes in organization theory and management from classical over neo-classical to modern models Based on a detailed description of each management situation and model, specific organization problems are deduced, an overview on prominent research results for solving these problems is given as well as descriptions of corresponding organization models Insights in the design of organization processes Überblick über das Aufgabenfeld eines betrieblichen Personalmanagements, Vermittlungsprobleme zwischen den Interessen des Personals und denen des Unternehmens erkennen und beschreiben, Kenntnis über die wesentlichen Aussagen des Arbeitszeitgesetzes und der Mitbestimmungsgesetze und Einsortierung der Aufgaben des Personalmanagements in den Gesamtkontext von Management. Human Resource Management (HRM): 30
1.2.2.5 Personal & Organisation - Betriebswirtschaftslehre (45 CP) - Rechnungswesen und Abschluss 1j) Workloadberechnung (1 CP = 30 Stunden, siehe 5 Absatz 6 AT BPO und MPO 2010) 1k) Unterrichtsprache(n) Verschiedene Angaben sind möglich. The goal of the first part of this course is to provide an overview on the subfunctions of HRM and the corresponding HR practices and strategies. Second, the objective is to understand, be able to identify and to describe the problems of between employee s and corporate interests and to provide a basic knowledge of the legal context of HRM (in Germany) as well a link to (general) managerial tasks and strategies. Organisation: Die Organisation als Ansatz zur Gestaltung und Rollen-erwartung verstehen, Unterscheidung der unterschiedlichen Gestaltungsparameter, Anwendung der Organisationsmodelle auf die unterschiedlichen Management-probleme in sozialen Systemen, Gestaltung idealtypischer Organisationsprozesse, Grenzen einer geplanten Organisationsentwicklung und Analysen von Organisationsproblemen anhand von Fallbeispielen sowie Unterbreitung adäquater Lösungsvorschläge. Organization: The second part of this course deals with understanding and designing role expectations, to differentiate design criteria, to apply organization models to important management problems in social systems, to design ideal-type organization processes, to understand the limitations of planned organization development with the help of cases and to develop adequate problem-solving strategies. Präsenz: 14 x 2 h = 28 h Vor- und Nachbereitung: = 70 h Programmierung/Selbstlernstudium = 56 h Prüfungsvorbereitung: = 26 h Summe Deutsch 1l) Modulverantwortliche(r) Prof. Dr. Decker 1m) Häufigkeit (Turnus für Lehrangebot des Moduls) z.b.: WS, jährl. oder SoSe, jährl. oder WS und SoSe etc. 1n) Dauer 1 Semester oder 2 Semester WS, jährlich Einsemestriges Modul 180 h 31
1.2.2.5 Personal & Organisation - Betriebswirtschaftslehre (45 CP) - Rechnungswesen und Abschluss 1o) Credit Punkte 6 1p) Dazugehörige Lehrveranstaltungen, Lehrveranstaltungsarten Summe der SWS in diesem Modul: 1 und SWS (= Semesterwochenstunden; Summe aller SWS im Art und Anzahl der Kurse in diesem Modul + SWS: Modul) 1 Seminar: 2 SWS Zum Beispiel: 2 Vorlesung: 4 SWS 2) Angaben zur Modulprüfung (siehe dazu auch AT 5 Abs. 8) 2a) Prüfungstyp Modulprüfung (MP) 2b) Leistungen (Benennung nach Art und Anzahl) PL = Prüfungsleistung (benoteter Bestandteil einer MP/KP/TP) 2c) Nur bei Kombinationsprüfungen auszufüllen: Prozentualer Anteil der einzelnen Prüfungsleistungen an der Berechnung der Modulnote. 2d) Prüfungsform(en) (s. 8, 9 und 10 AT BPO bzw. AT MPO 2010) Kann eine Studentin/ein Student im Modul aus verschiedenen Lehrveranstaltungen auswählen? Nein Modulprüfung PL, Anzahl: 1 2e) Prüfungssprache(n) Deutsch Englisch Sonstiges (Definition erfolgt in der Prüfungsordnung): e-klausur 2f) Literatur Fakultativ Personal: Drumm, H. J. (2008). Personalwirtschaft, Springer-Verlag Berlin Heidelberg. Oechsler, W. A. (2006). Personal und Arbeit: Grundlagen des Human Resource Management und der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen, Oldenbourg. Scholz, Chr. (2005): Personalmanagement. Vahlen Organisation: Remer, A. (2009): Organisationslehre, Bayreuth Staehle, W. H. and J. Sydow (2010). Management: eine verhaltenswissenschaftliche Perspektive, Vahlen. 32
1.2.2.6 Finanzwirtschaft - Betriebswirtschaftslehre (45 CP) - Rechnungswesen und Abschluss 1.2.2.6 Finanzwirtschaft 1) Angaben zum Modul 1a) Modulkennziffer 1b) Modultitel (deutscher Titel) Finanzwirtschaft 1c) Englischer Modultitel Angabe wird für alle Studiengänge benötigt Finance 1d) Modultyp (Pflichtmodul, Wahlpflichtmodul, Wahlmodul) Pflichtmodul 1e) Modulnutzung Wirtschaftsingenieurwesen (PT, ET+IT) B.Sc., In welchen Studiengängen wird das Modul eingesetzt? Bitte vollständig, d.h. alle Studiengänge nennen inkl. Angabe Bachelor, Master, Weiterbildung. Wirtschaftsinformatik B.Sc. 1f) Anbietende Organisationseinheit Angabe ist nur erforderlich, wenn das Modul aus einer anderen Organisationseinheit/Lehreinheit entnommen wird. FB 07 Wirtschaftswissenschaft 1g) Empfohlene inhaltliche Voraussetzungen Keine 1h) Lerninhalte Die Vorlesung Finanzwirtschaft vermittelt elementares Basiswissen der betrieblichen Nennung fachlicher, methodischer, fachpraktischer und ggfs. fachübergreifender Finanzwirtschaft in den Bereichen Investition, Finanzierung und Inhalte, die im Modul vermittelt werden. Finanzierungsinstitutionen. Die Veranstaltung zeigt zunächst verschiedene Perspektiven der Finanzwirtschaft auf. Danach erfolgt eine umfassende Beschäftigung mit Verfahren der Investitionsrechnung, um (betriebliche) Investitionsprojekte kalkulieren und finanziell bewerten zu können. Danach werden verschiedene Bereiche der Finanzierung behandelt, indem verschiedene Formen der Beteiligungs- und Fremdfinanzierung, der Außen- und Innenfinanzierung vorgestellt werden. Den Abschluss bilden einführende Betrachtungen zum Finanzmanagement und ein erster Überblick über Finanzierungsinstitutionen. Die Veranstaltung untergliedert sich damit in folgende Bereiche: Einführung (Sichtweisen der Finanzwirtschaft) Investitionen (Grundlagen der Investitionsrechnung) Simultane Investitions- und Finanzplanung 33
1.2.2.6 Finanzwirtschaft - Betriebswirtschaftslehre (45 CP) - Rechnungswesen und Abschluss Investitionsentscheidungen unter Unsicherheit (ohne Portfoliotheorie) Beteiligungsfinanzierung Fremdfinanzierung Innenfinanzierung Finanzmanagement Finanzinstitutionen und Märkte The lecture Finance provides elementary basics and principles of (corporate) finance. Major topics are the assessment of investment projects, financing projects and enterprises as well as financial institutions and markets. The lecture starts regarding history and evolution of Finance. Next, various discounted cash flow methods are introduced with respect to the assessment of investment projects. Then, we will regard principles of equity and debt financing, financial instruments and principles of financial management. The lecture terminates with looking at financial institutions and financial markets where financial activities take place. The basic outline of the lecture is as follows: Introduction to (Corporate) Finance Investment and Discounted Cash Flow Methods Simultaneous Planning of Investment and Financing Activities Investment under Uncertainty (without Theory of Portfolio Selection) Equity Financing Debt Financing Internal Financing Financial Management Financial Institutions and Markets 1i) Lernergebnisse/Kompetenzen Die Studierenden kennen wesentliche Basisgrundlagen der Finanzwirtschaft und können diese anwenden. Students know basic principles of (corporate) finance and are able to apply their knowledge to elementary problems. 34
1.2.2.6 Finanzwirtschaft - Betriebswirtschaftslehre (45 CP) - Rechnungswesen und Abschluss 1j) Workloadberechnung (1 CP = 30 Stunden, siehe 5 Absatz 6 AT BPO und MPO 2010) 1k) Unterrichtsprache(n) Verschiedene Angaben sind möglich. Präsenz: 14 x 2 h = 28 h Vor- und Nachbereitung: = 70 h Programmierung/Selbstlernstudium = 56 h Prüfungsvorbereitung: = 26 h Summe Deutsch 1l) Modulverantwortliche(r) Prof. Dr. Lars Hornuf 1m) Häufigkeit (Turnus für Lehrangebot des Moduls) z.b.: WS, jährl. oder SoSe, jährl. oder WS und SoSe etc. 1n) Dauer 1 Semester oder 2 Semester WS, jährlich Einsemestriges Modul 1o) Credit Punkte 6 1p) Dazugehörige Lehrveranstaltungen, Lehrveranstaltungsarten Summe der SWS in diesem Modul: 2 und SWS (= Semesterwochenstunden; Summe aller SWS im Art und Anzahl der Kurse in diesem Modul + SWS: Modul) 1 Vorlesung: 2 SWS Zum Beispiel: 2 Vorlesung: 4 SWS 2) Angaben zur Modulprüfung (siehe dazu auch AT 5 Abs. 8) 2a) Prüfungstyp Modulprüfung (MP) 2b) Leistungen (Benennung nach Art und Anzahl) PL = Prüfungsleistung (benoteter Bestandteil einer MP/KP/TP) 2c) Nur bei Kombinationsprüfungen auszufüllen: Prozentualer Anteil der einzelnen Prüfungsleistungen an der Berechnung der Modulnote. Kann eine Studentin/ein Student im Modul aus verschiedenen Lehrveranstaltungen auswählen? Nein Modulprüfung PL, Anzahl: 1 2d) Prüfungsform(en) Klausur 180 h 35
1.2.2.7 Industrial Economics - Betriebswirtschaftslehre (45 CP) - Rechnungswesen und Abschluss (s. 8, 9 und 10 AT BPO bzw. AT MPO 2010) Sonstiges (Definition erfolgt in der Prüfungsordnung: e-klausur 2e) Prüfungssprache(n) Deutsch 2f) Literatur Fakultativ Poddig, Th; Dichtl, H.; Petersmeier, K.: Statistik, Ökonometrie, Optimierung, 4. Auflage, Bad Soden/Ts. (2008) Poddig, Th.; Brinkmann, U.; Seiler, K.: Portfoliomanagement Konzepte und Strategien, 2. Auflage, Bad Soden/Ts. (2009) 1.2.2.7 Industrial Economics 1) Angaben zum Modul 1a) Modulkennziffer 1b) Modultitel (deutscher Titel) Industrial Economics 1c) Englischer Modultitel Angabe wird für alle Studiengänge benötigt Industrial Economics 1d) Modultyp (Pflichtmodul, Wahlpflichtmodul, Wahlmodul) Pflichtmodul 1e) Modulnutzung Wirtschaftswissenschaft B.Sc. (KF) In welchen Studiengängen wird das Modul eingesetzt? Bitte vollständig, d.h. alle Studiengänge nennen inkl. Angabe Bachelor, Master, Weiterbildung. Wirtschaftsingenieurwesen (PT, ET+IT) B.Sc., 1f) Anbietende Organisationseinheit Angabe ist nur erforderlich, wenn das Modul aus einer anderen Organisationseinheit/Lehreinheit entnommen wird. Wirtschaftsinformatik B.Sc. FB 07 Wirtschaftswissenschaft 1g) Empfohlene inhaltliche Voraussetzungen Keine 1h) Lerninhalte 1. Introduction: The Origins of Industrial Economics Nennung fachlicher, methodischer, fachpraktischer und ggfs. fachübergreifender 2. An Industry s Life Cycle I Inhalte, die im Modul vermittelt werden. 3. An Industry s Life Cycle II 4. The Role of Spinoffs in Industrial Evolution 5. Case I: Intershop 6. Replicator Dynamics, Diffusion, and Competition in Markets 36
1.2.2.7 Industrial Economics - Betriebswirtschaftslehre (45 CP) - Rechnungswesen und Abschluss 7. Competing Technologies, Path-Dependence, and Critical Mass Phenomena in Industries 8. Case II: The Rigid Disk Drive Industry 9. Organizational Ecology 10. Some Motivational Aspects of Entrepreneurship 11. Case III: The Baxter Boys 12. Evolving Organizations and Industrial Dynamics: The Role of Routines 13. The Spatial Dimension of Industrial Dynamics 14. Corporate Cultures and Industry Evolution 15. Firm-Size Distributions, Entry, and Turbulent Markets: Some Stylized Facts 16. Industry Dynamics and Their Implication for Economic Policy 17. Exam 1i) Lernergebnisse/Kompetenzen Students will get familiar with the basic concepts in the field of industrial economics. These include some simple formal models. Moreover, they will learn to apply these concepts to explain empirically observed phenomena of industry development. Some behavioral aspects will be added to the discussion to gain a better understanding of the role of human cognition in industry evolution. 1j) Workloadberechnung (1 CP = 30 Stunden, siehe 5 Absatz 6 Präsenz: 14 x 2 h = 28 h AT BPO und MPO 2010) Vor- und Nachbereitung: = 70 h 1k) Unterrichtsprache(n) Verschiedene Angaben sind möglich. Programmierung/Selbstlernstudium = 56 h Prüfungsvorbereitung: = 26 h Summe Englisch 1l) Modulverantwortliche(r) Prof. Dr. Christian Cordes 1m) Häufigkeit (Turnus für Lehrangebot des Moduls) z.b.: WS, jährl. oder SoSe, jährl. oder WS und SoSe etc. 1n) Dauer 1 Semester oder 2 Semester SoSe, jährlich Einsemestriges Modul 180 h 37
1.2.2.7 Industrial Economics - Betriebswirtschaftslehre (45 CP) - Rechnungswesen und Abschluss 1o) Credit Punkte 6 1p) Dazugehörige Lehrveranstaltungen, Lehrveranstaltungsarten Summe der SWS in diesem Modul: 2 und SWS (= Semesterwochenstunden; Summe aller SWS im Art und Anzahl der Kurse in diesem Modul + SWS: Modul) 1 Vorlesung/: 2 SWS Zum Beispiel: 2 Vorlesung: 4 SWS 2) Angaben zur Modulprüfung (siehe dazu auch AT 5 Abs. 8) 2a) Prüfungstyp Modulprüfung (MP) 2b) Leistungen (Benennung nach Art und Anzahl) PL = Prüfungsleistung (benoteter Bestandteil einer MP/KP/TP) 2c) Nur bei Kombinationsprüfungen auszufüllen: Prozentualer Anteil der einzelnen Prüfungsleistungen an der Berechnung der Modulnote. 2d) Prüfungsform(en) (s. 8, 9 und 10 AT BPO bzw. AT MPO 2010) Kann eine Studentin/ein Student im Modul aus verschiedenen Lehrveranstaltungen auswählen? Nein Modulprüfung PL, Anzahl: 1 Klausur 2e) Prüfungssprache(n) Deutsch 2f) Literatur Fakultativ Cordes, C., Richerson, P. J. and Schwesinger, G. (2010): "How Corporate Cultures Coevolve with the Business En-vironment: The Case of Firm Growth Crises and Industry Evo-lution", Journal of Economic Behavior & Organization, forthcoming. Garvin, D. A. (1983): "Spin-Offs and the New Firm Formation Process", California Management Review, Vol. 25, No. 2, pp. 3-20. Klepper, S. (1997): "Industry Life Cycles", Industrial and Cor-porate Change, Vol. 6, No. 1, pp. 145-181. 38