SYLLABUS Grundlagen der Allgemeinen BWL II GMT 1022
|
|
- Dominic Jan Beck
- vor 8 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Allgemeine Betriebswirtschaftslehre-Syllabus SoSe16_GMT1022_ABWLII_Trauzettel 1/7 SYLLABUS Grundlagen der Allgemeinen BWL II GMT 1022 Betriebswirtschaftliche Prozesse, Funktionen und Entscheidungen II Nr 30/ So 2016 BSWP BCR Dozent: Kolloquium: Prof. Dr. Volker Trauzettel, Pforzheim University Mi 13:45-15:15, W Contact Hours: 4 SWS (60 Kontaktstunden) lt. Stundenplan Mittwoch, 12:00-13:30 in W2.2.01; 17:15-18:45 in W Vorlesungszeitraum: Selbststudium: Workload: Level: 60 Stunden 4 ECTS credits Grundlagenvorlesung (2. Semester) Vorkenntnisse: GMT 1021 Klausur: 60 min Überblick & Ziele Das Studienmodul Betriebswirtschaftliche Prozesse, Funktionen und Entscheidungen besteht aus zwei Teilen, die in den ersten beiden Semestern gelesen werden. In diesem zweiten Teil (ABWL II) wird mit Hilfe des Modells der Wertschöpfungskette in die betrieblichen Funktionen Marketing, Verkauf, Produktion, Einkauf und Logistik eingeführt. Ergänzt wird die Veranstaltung durch das Thema Verantwortung im wirtschaftlichen Leben, das in grundlegende Fragen der Wirtschafts- und Unternehmensethik einführt. Die Veranstaltung führt die Einführung in die Betriebswirtschaftslehre fort. Schwerpunkt sind die Aufgaben, die zur Vorbereitung und Durchführung der Leistungserstellung sowie zum Verkauf dieser Leistungen dienen. Es werden wesentliche Entscheidungssituationen und -modelle dieser sog. primären Wertschöpfungsprozesse vorgestellt. Dabei werden Sachgüter und Dienstleistungen anhand ihrer charakteristischen Merkmale unterschieden.
2 Allgemeine Betriebswirtschaftslehre-Syllabus SoSe16_GMT1022_ABWLII_Trauzettel 2/7 Alle Inhalte werden anhand von Übungsaufgaben und Fallstudien vertieft, die von den Studierenden eigenständig bearbeitet und anschließend gemeinsam besprochen werden. Am Ende der Veranstaltung sollen die Studierenden die zentralen Ziele, Begriffe, Aufgaben und Inhalte der primären Wertschöpfungsprozesse kennen. Lernziele Das erfolgreiche Absolvieren dieser Vorlesung versetzt Sie in die Lage wichtige betriebswirtschaftliche Grundbegriffe sicher abzugrenzen, grundlegende Fragestellungen der betrieblichen Aufgaben zu erkennen und auf unterschiedliche Fragestellungen anzuwenden, Zusammenhänge in betrieblichen Aufgaben zu erkennen und Konsequenzen von Entscheidungen zu beurteilen, verantwortliches Handeln in Organisationen zu erkennen und zu reflektieren. Kursinhalte, Lehreinheiten und Literatur zur Vorbereitung der Lehreinheiten: Übergreifende Literatur: Grundbegriffe der BWL Wöhe, Günther/ Döring, Ulrich (2013), Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, 25. Auflage Wöhe, Günther/ Döring, Ulrich (2010), Übungsbuch zur Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre. 13., überarbeitete und aktualisierte Auflage, München Thommen, J.P./Achleitner, A.-K.: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre. Umfassende Einführung aus managementorientierter Sicht. 7., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage. Wiesbaden, Thommen, J.P./Achleitner, A.-K.: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre. Arbeitsbuch. 6., vollständig überarbeitete Auflage. Wiesbaden, Marketing: Marktforschung Kapitel 1-7 in
3 Allgemeine Betriebswirtschaftslehre-Syllabus SoSe16_GMT1022_ABWLII_Trauzettel 3/7 Malhotra, Naresh K. (2010), Marketing research : An applied orientation, 5th edition, Pearson Education, New York Kapitel Marktforschung (S. 13ff.), Methoden der Datenanalyse (101ff.), Grundlagen der qualitativen Marktforschung (S. 127ff.), Wettbewerbsanalyse (687ff.), Marktsegmentierung (739ff.), Produktpositionierung (767ff.), Werbewirkungsforschung (861ff.) in Herrmann, Andreas/Homburg,Christian (2000) Handbuch Marktforschung: Methoden - Anwendungen Praxisbeispiele, 2. Auflage, Gabler [oder 3. Auflage 2008] 2. Marketing: Marketinginstrumente Teil IV Instrumentelle Perspektive in: Homburg, Christian (2010) Marketingmanagement : Strategie - Instrumente - Umsetzung Unternehmensführung, 4. Auflage, Springer Gabler, Wiesbaden Kapitel Kundenzufriedenheit und Kundenbindung (S.911ff) in Homburg/Herrmann (2000) 3. Verkauf: Vertriebsmangement, Absatzprognose Chapter 8 Personnel Selling, 9 Key Account Management, 16 Sales Forecasting in Jobber, David/Lancaster, Geoff (2003) Selling and Sales Management, Prentice Hall, Harlow [oder neuere Auflage] 4. Produktion: Fertigungsarten und Produktionsstrategie Kapitel 1 in Thonemann, Ulrich (2010) Operations Management : Konzepte, Methoden und Anwendungen, 2. Auflage, Pearson Studium, München 5. Produktion: Produktionsplanung und steuerung Kapitel 6, 7 in Thonemann 6. Logistik: Lagerhaltung Kapitel 5 in Thonemann 7. Logistik: Transport und Standorte Kapitel 3 in Thonemann
4 Allgemeine Betriebswirtschaftslehre-Syllabus SoSe16_GMT1022_ABWLII_Trauzettel 4/7 8. Einkauf Kapitel 1, 3, 5, 6, 7, 8 in: Arnolds, Hans/Heege, Franz / Röh, Carsten / Tussing, Werner Materialwirtschaft und Einkauf : Grundlagen - Spezialthemen Übungen, 12. Auflage, Springer Gabler 9. Servicemanagement Kapitel 1-4 in Grönroos, Christian (2000), Service Management and Marketing: A Customer Relationship Management Approach, 2 Auflage, Wiley Vargo, Stephen L. / Lusch, Robert F. (2004): Evolving to a New Dominant Logic for Marketing; in: Journal of Marketing 68(1), S Innovationsmanagement München Hauschildt, Jürgen (2004) Innovationsmanagement, 3. Aufl., Vahlen, Lernergebnisse Weiterführende Literatur wird in der Veranstaltung bekannt gegeben. Übungsaufgaben zum selbständigen Erarbeiten und Vertiefen der Inhalte werden zur Verfügung gestellt. Die Übungsaufgaben sollen von den Studierenden bearbeitet werden und die Lösungen in der Veranstaltung vorgestellt werden. Literaturstudium, Besuch der Veranstaltung und Beteiligung mittels Fragen und Diskussionen sowie die Bearbeitung der Übungsaufgaben dienen dem Lernerfolg. Beitrag der Vorlesung zu den Studiengangzielen (Learning Outcome): Allgemeine Lernziele des Beitrag der Vorlesung zu den Lernzielen Studiengangs (Learning Outcome) 1. Fachwissen
5 Allgemeine Betriebswirtschaftslehre-Syllabus SoSe16_GMT1022_ABWLII_Trauzettel 5/7 Studierende haben ein breites Die Vorlesung vermittelt die begrifflichen und inhaltlichen Wissen betriebswirtschaftliche über Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und deren Anwendung auf konkrete betriebswirtschaftliche Fragestellungen. Die Theorien und ihre Anwendung und sind mit diesem Wissen in Bewertung erfolgt am Ende des Semesters mit einer 60-minütigen Klausur. der Lage, betriebswirtschaftliche Funktionen und Prozesse zu verstehen. 2. Umgang mit Informationstechnologien Die von den Studierenden anzufertigenden Lösungen zu Übungsaufgaben können teilweise mit Excel gelöst werden. Präsentationen der Lösungen können als Power-Point- Studierende können Informationstechnologien erfolgreich einsetzen. Präsentation gestaltet werden. Vertiefende Literatur und Anwendungen können im Internet und spezialisierten Datenbanken (Z.B. Literaturdatenbank) recherchiert werden. 3. Analytisches und kritisches Denken Unterschiedliche Modelle der Betriebswirtschaftslehre werden zu verschiedenen betrieblichen Problemstellungen vorgestellt. Anwendungsvoraussetzungen der Modelle sollen geklärt werden. Studierende können Problemstellungen untersuchen, strukturiert erfassen und diese mit analytischer Kompetenz lösen. Die Grenzen der jeweiligen Modelle sollen erkannt und herausgearbeitet werden. Grundmodelle sollen auf die Eignung für konkrete betriebliche Problemstellungen überprüft werden und Vorschläge zur Erweiterung erstellt werden. 4. Ethisches Bewusstsein Studierende entwickeln ein Bewusstsein für ethische Fragestellungen und Konflikte, die aus der betrieblichen Fallbeispiele aus der Praxis werden diskutiert (Verantwortung im wirtschaftlichen Leben). Unternehmensführung entstehen können. 5. Kommunikationsfähigkeiten Studierende zeigen, dass sie Inhalte, Ideen und Argumente zu komplexen Fragestellungen Die Beteiligung an der Vorlesung, kritische Diskussionsbeiträge und die Vorstellung und Diskussion der Lösungen zu Übungsaufgaben und Fallstudien.
6 Allgemeine Betriebswirtschaftslehre-Syllabus SoSe16_GMT1022_ABWLII_Trauzettel 6/7 verständlich darstellen können. 6. Teamfähigkeit und -arbeit Studierende können Aufgaben effektiv in Teams bearbeiten, lösen und präsentieren. Zur Bearbeitung der Übungsaufgaben werden Teams gebildet, die jeweils die verantwortlich sind, einen umfassenden Lösungsvorschlag zu erstellen und ihn ihren Kommilitonen zu vermitteln. Die Organisation der Teams, ihre Arbeits- und Zeiteinteilung erfolgt durch die Studierenden selbst. Mein Selbstverständnis als Lehrender Ich möchte meinen Teil dazu beitragen, dass Sie einen erfolgreichen Lernfortschritt erzielen und ein Verständnis für die Bedeutung der Lerninhalte bekommen. Es ist mir ein Anliegen, Sie beim Lernen zu unterstützen. Bitte stellen Sie alle inhaltlichen Fragen möglichst in der Veranstaltung. Auch im Anschluss an die Veranstaltung oder während eines vereinbarten Gesprächstermins beantworte ich Ihre Fragen gerne. Verbesserungsvorschläge zur Veranstaltung sind herzlich willkommen. Didaktisches Lehr- und Lernkonzept Die Veranstaltung ist als vierstündige Einheit gestaltet, die Vorträge der Lehrenden, Team- und Gruppenarbeiten (gemeinsames Lösen der Übungsaufgaben) sowie (Team-)Präsentationen umfasst. Inhaltliche Grundlage der Veranstaltung ist ein Vorlesungsskript, das aktiv zur Vor- und Nachbereitung und für Notizen innerhalb der Veranstaltung genutzt werden sollte. Meine Erwartungen an Sie als Kursteilnehmerinnen und teilnehmer Veranstaltungen in großen Gruppen stellen besondere Anforderungen an die Kursteil neh mer/-innen. Ihr Lernerfolg und der Lernerfolg Ihrer Kommilitonen hängt auch von Ihrem Einsatz ab! Folgende Erwartungen habe ich an Sie:
7 Allgemeine Betriebswirtschaftslehre-Syllabus SoSe16_GMT1022_ABWLII_Trauzettel 7/7 Kommen Sie immer pünktlich zu den Vorlesungen und verhalten Sie sich fair und rücksichtsvoll gegenüber anderen. Lesen Sie sich die für die jeweilige Einheit angekündigten Inhalte vorher durch. Bringen Sie stets die in Moodle veröffentlichten Unterlagen (insbesondere Skript und Übungsaufgaben) mit. Stellen Sie frühzeitig Fragen zu Lerninhalten, die Sie noch nicht verstanden haben. Lassen Sie Ihr Mobiltelefon grundsätzlich ausgeschaltet. Leistungsnachweis Der Leistungsnachweis erfolgt in Form einer 60-minütigen Klausur am Ende des regulären Vorlesungszeitraums.
Betriebswirtschaftliches Unternehmensplanspiel (GMT 3025)
Syllabus für das betriebswirtschaftliche Unternehmensplanspiel des Praxissemester Diverse Dozenten des Fachgebiets BWL Verantwortlich: Prof. Eckart Liesegang Kolloquium: Dienstag, 15:30 17:00 Uhr (W2.1.20)
MehrModulname: Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre I für Nicht- BWLer: Führungsprozesse
Modulname: Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre I für Nicht- BWLer: Führungsprozesse Kennummer Workload 150 h 1 Lehrveranstaltungen Credits 5 Kontaktzeit Studiensemester 1. Sem. Häufigkeit des Angebots
MehrModulname: Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre I: Führungsprozesse und Externes Rechnungswesen
Modulname: Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre I: Führungsprozesse und Externes Rechnungswesen Kennummer Workload 150 h Credits 5 Studiensemester 1. Sem. Häufigkeit des Angebots jedes Wintersemester
MehrSyllabus: FIN3201 Investitionscontrolling
Syllabus: FIN3201 Investitionscontrolling Modulverantwortlicher Prof. Dr. Bernd Britzelmaier Hochschule Pforzheim / Pforzheim University Lehrveranstaltung: Workload: Level: Voraussetzungen: FIN3201 Investitionscontrolling
MehrPrüfungsleistungen (Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten)
Modulbeschreibung Code II.1. Modulbezeichnung BuP Beschaffung und Produktion (SS 016) Beitrag des Moduls zu den Studienzielen Qualifikationsziele (vgl. Leitfaden Punkt 3) Übergeordnete Ziele des Moduls
MehrSemester: -- Worload: 150 h ECTS Punkte: 5
Modulbezeichnung: Modulnummer: DLMMSE Marketing-Seminar Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Modultyp: Pflicht Regulär angeboten im: WS, SS Worload: 150 h ECTS Punkte: 5 Zugangsvoraussetzungen:
Mehr6.2 Syllabus: ACC2072 Vertiefung IFRS
6.2 Syllabus: ACC2072 Vertiefung IFRS Prof. Dr. Ulrike Eidel Hochschule Pforzheim / Pforzheim University Lehrveranstaltung: Workload: Level: Voraussetzungen: ACC2072 Vertiefung IFRS 4 ECTS Credits (2 Semesterwochenstunden
MehrInternationales Kundenbeziehungsmanagement
Internationales Kundenbeziehungsmanagement Veranstaltung I 1. Einführung Folie 1 Willkommen zum Vertiefungsmodul Internationales Kundenbeziehungsmanagement (Modulverantwortliche) Gebäude 3, Raum 02.115
MehrBWL B/BWL II ABSATZ UND BESCHAFFUNG
BWL B/BWL II ABSATZ UND BESCHAFFUNG LEHRINHALTE UND ORGANISATORISCHES UNIV.-PROF. DR. DANIEL WENTZEL Fakultät für Wirtschaftswissenschaften TIME Research Area Lehrstuhl für Marketing (MAR) Kontakt: Marcel
MehrModulbeschreibung. Beitrag des Moduls zu den Studienzielen. Voraussetzungen für die Teilnahme. Verwendbarkeit des Moduls
Modulbeschreibung Code VI.1.2. Modulbezeichnung Online-Marketing Beitrag des Moduls zu den Studienzielen Qualifikationsziele (vgl. Leitfaden Punkt 3) - Die Studenten lernen die Zielsetzungen, Strategien,
MehrSyllabus: CON4012 Projektarbeit
Syllabus: CON4012 Projektarbeit Modulverantwortlicher Prof. Dr. Bernd Britzelmaier Hochschule Pforzheim / Pforzheim University Lehrveranstaltung: Workload: Level: Voraussetzungen: CON4012 Projektarbeit
MehrPROF. DR. RUTH STOCK-HOMBURG WINTERSEMESTER 2015 / 2016
PROF. DR. RUTH STOCK-HOMBURG WINTERSEMESTER 2015 / 2016 KUNDENBEZIEHUNGSMANAGEMENT IST interdisziplinär. [ TEIL 1: THEORETISCHE GRUNDLAGEN DES KBM ] Wie hat sich das Kundenbeziehungsmanagement entwickelt?
MehrLehr-/Lernformen (vgl. Leitfaden Punkt 5) Vorlesung, Unternehmensplanspiel, Press-Review mit Ausarbeitung und Präsentation betriebswirtschaftlicher
Modulbeschreibung I.. Modulbezeichnung BWL Einführung Beitrag des Moduls zu den Studienzielen Qualifikationsziele Die Studierenden überblicken die verschiedenen Disziplinen der Betriebswirtschaftslehre
MehrInternationales Kundenbeziehungsmanagement. Veranstaltung I 1. Einführung
Internationales Kundenbeziehungsmanagement Veranstaltung I 1. Einführung WS 2015/16 Folie 1 Willkommen zum Vertiefungsmodul Internationales Kundenbeziehungsmanagement (Modulverantwortliche) Gebäude 3,
Mehrmanagement im B2B- Marketing
Konzept zur Vorlesung Kundenbeziehungs- management im B2B- Marketing Univ.-Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg Wintersemester 2012/2013 TU Darmstadt FG Marketing & Personalmanagement Univ.-Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg
MehrSyllabus: FIN6041 Financial Engineering
Syllabus: FIN6041 Financial Engineering WP/StB Dipl.-Kffr./CINA Heike Hartenberger Hochschule Pforzheim / Pforzheim University Lehrveranstaltung: Workload: Level: Voraussetzungen: FIN6041 - Financial Engineering
MehrSemester: -- Worload: 150 h ECTS Punkte: 5
Modulbezeichnung: Modulnummer: BBWL Betriebswirtschaftslehre Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Modultyp: Pflicht Regulär angeboten im: WS, SS Worload: 150 h ECTS Punkte: 5 Zugangsvoraussetzungen:
MehrKosten- und Leistungsrechnung (GMT 2101)
Prof. Dr. Mattias Kropp E-mail: Matthias.Kropp@hs-pforzheim.de Sprechzeiten: Mittwoch, 9:15-10:45 h in W2.4.17 Kosten- und Leistungsrechnung (GMT 2101) Syllabus Wintersemester 2016/17 Vorlesungsbeginn:
MehrWorkload: 150 h ECTS Punkte: 5
Modulbezeichnung: Modulnummer: BMAR-01 Modultyp: Pflicht Marketing Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Regulär angeboten im: WS, SS Workload: 150 h ECTS Punkte: 5 Zugangsvoraussetzungen: keine
MehrPrüfungsleistungen (Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten)
Modulbeschreibung Code IV.3. Modulbezeichnung Operations Research (WiSe 2015/2016) Beitrag des Moduls zu den Studienzielen Qualifikationsziele (vgl. Leitfaden Punkt 3) Übergeordnetes Ziel des Moduls besteht
MehrModulübersicht. des Hochschulzertifikats Wirtschaftspsychologie. 05/2019 IST-Hochschule für Management GmbH
Modulübersicht des Hochschulzertifikats Wirtschaftspsychologie 2 Die Inhalte und Ziele der Module werden durch eine sinnvolle Verknüpfung verschiedener Lehr- und Lernmethoden vermittelt: Studienhefte Den
MehrModulübersicht. des Hochschulzertifikats Fitnessökonom (FH) 08/2018 IST-Hochschule für Management GmbH
Modulübersicht des Hochschulzertifikats Fitnessökonom (FH) 2 Die Inhalte und Ziele der Module werden durch eine sinnvolle Verknüpfung verschiedener Lehr- und Lernmethoden vermittelt: Studienhefte Den theoretischen
MehrStrategisches Unternehmensplanspiel TOPSIM Global Management Syllabus SS 2016
Syllabus für das Unternehmensplanspiel für den Studiengang Master Information Systems (MIS) Prof. Eckart Liesegang Kolloquium: Montag 11.30 13.00 Uhr, Raum W2.1.20 E-mail: eckart.liesegang@hs-pforzheim.de
MehrSemester: -- Workload: 300 h ECTS Punkte: 10
Modulbezeichnung: Personalwesen Spezialisierung Modulnummer: BWPW Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Modultyp: Pflicht, Wahlpflicht Zu Details beachte bitte das Curriculum des jeweiligen Studiengangs
MehrMARKETINGKOMMUNIKATION LEHRINHALTE UND LITERATURLISTE
MARKETINGKOMMUNIKATION LEHRINHALTE UND LITERATURLISTE UNIV.-PROF. DR. DANIEL WENTZEL Fakultät für Wirtschaftswissenschaften TIME Research Area Kontakt: Martin Röger, M.Sc. roeger@time.rwth-aachen.de FEBRUAR
MehrWorkload: 150 h ECTS Punkte: 5
Modulbezeichnung: Modulnummer: DLBWPWPS Modultyp: Pflicht Wirtschaftspsychologie Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Regulär angeboten im: WS, SS Workload: 150 h ECTS Punkte: 5 Zugangsvoraussetzungen:
MehrStand: Semester: Dauer: Modulnummer: Minimaldauer 1 Semester BPER. Regulär angeboten im: Modultyp: Pflicht WS, SS
Modulbezeichnung: Personalwesen Modulnummer: BPER Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Modultyp: Pflicht Regulär angeboten im: WS, SS Workload: 150 h ECTS Punkte: 5 Zugangsvoraussetzungen: keine
MehrBachelor of Arts, Wahlbreich Allgemeine Betriebswirtschaftslehre (Phil-Hist), Modulhandbuch, Stand: 14.11.2011 WBABWL 01
Beschreibung des Gesamtmoduls WBABWL 01 1. Modultitel Basismodul Betriebswirtschaftslehre für 2. Modulgruppe/n 3. Fachgebiet 4. Modulbeauftragte/r Prof. Dr. Gabriele Schäfer / Julia Brombach 5. Inhalte
MehrSyllabus MEN1282 Einführung in die Konstruktionslehre WS 16/17
Lehrveranstaltung: Einführung in die Konstruktionslehre für Wirtschaftsingenieure (MEN 1282) Deutsch, 3 SWS, 3 Credits Niveau: fortgeschritten Termin und Raum: siehe LSF Lehrende: Prof. Dr. Gerd Eberhardt
MehrMKT2301 Strategien der Markenführung (MKT2301) Prof. Dr. Anja Forster Hochschule Pforzheim / Pforzheim University
Syllabus: MKT2301 Strategien der Markenführung (MKT2301) Prof. Dr. Anja Forster Hochschule Pforzheim / Pforzheim University Lehrveranstaltung: MKT2301 Strategien der Markenführung Workload: 6 ECTS Credits
MehrMarketing
http://www.inc.com/theupsstore/the-five-ps-of-marketing-product-place-promotion-price-andprofit.html Marketing Konzept der Vorlesung Sommersemester 2016 Quelle: http://www.inc.com/theupsstore/the-five-ps-of-marketing-product-place-promotion-price-and-profit.html
MehrModulhandbuch Nebenfach: Betriebswirtschaftslehre für Bachelorstudiengänge
Modulhandbuch Nebenfach: Betriebswirtschaftslehre für Bachelorstudiengänge (15 ECTS-Punkte) Auf Basis der Prüfungs- und Studienordnung vom 17. September 2015 83/021/---/N1/N/2015 Stand: 07. Januar 2016
MehrModulkompass. Internationales Kundenbeziehungsmanagement. Prof. Dr. Ellen Roemer
Modulkompass Internationales Kundenbeziehungsmanagement Prof. Dr. Ellen Roemer WS 2016/2017 MASTERSTUDIENGANG BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE INTERNATIONALES KUNDENBEZIEHUNGSMANAGEMENT MODULKOMPASS Inhalt Willkommen!...
MehrEinführung und Mikroökonomie (ECO 1011)
Prof. Dr. Sascha Wolf Kolloqium: Mittwochs, 13.45 15.15, W4.1.04 E-Mail: sascha.wolf@hs-pforzheim.de Einführung und Mikroökonomie (ECO 1011) Syllabus Sommersemester 2016 Wochenstunden: 4 SWS ECTS-Credits:
MehrWorkload: 150 h ECTS Punkte: 5
Modulbezeichnung: Modulnummer: DLBBWME Modultyp: Pflicht Managerial Economics Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Regulär angeboten im: WS, SS Workload: 150 h ECTS Punkte: 5 Zugangsvoraussetzungen:
MehrWorkload: 150 h ECTS Punkte: 5
Modulbezeichnung: Modulnummer: BPER Modultyp: Pflicht Personalwesen Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Regulär angeboten im: WS, SS Workload: 150 h ECTS Punkte: 5 Zugangsvoraussetzungen: keine
MehrABWL I: Unternehmensführung
Konzept zur Veranstaltung ABWL I: Unternehmensführung PD Dr. Ruth Stock Wintersemester 2005/2006 Aktualisiertes Dokument vom 07. September 2005 1 Lernziele der Veranstaltung Unternehmensführung Die Studierenden...
Mehr09.05.2016. Fachbereich Wirtschaftswissenschaften Campus Rheinbach. Modulhandbuch Marketing M.Sc.
09.05.2016 Fachbereich Wirtschaftswissenschaften Modulhandbuch Marketing M.Sc. Inhaltsübersicht 0 Curriculum...3 1 Module des 1. Semesters...4 1.1 Modul Transformation & Digitalization...5 1.2 Modul Product
MehrModulhandbuch Studiengang Marketing-Management (27.06.2016) Master of Business Administration
Modulhandbuch Studiengang Marketing-Management (27.06.2016) Master of Business Administration Seite 1 Hochschule Kaiserslautern Standort Zweibrücken FB Betriebswirtschaft Amerikastr. 1 66482 Zweibrücken
MehrSyllabus BAE4031 International Marketing WS 2017/18
Lehrveranstaltung: International Marketing 2 SWS, 3 Credits Vorlesungssprache: Englisch Niveau: berufsqualifizierendes akademisches Niveau Studiengang: BIN6 Termin: Dienstag 11:30 bis 13:00 Uhr von 10.10.2017
MehrSie sollen die unterschiedlichen Methoden im Rahmen primärstatistischer Erhebungen kennen lernen.
Studiengang Abschluss : Business Administration : Bachelor of Arts Kursinhaltsverzeichnis Modultitel Marktforschung und Käuferverhalten Nr. Modulart Specialization modules Credits: 9 Veranstaltungstitel
MehrEinführung und Mikroökonomie (ECO )
Prof. Dr. Sascha Wolf Kolloqium: Donnerstag, 11.30 13.00, W4.1.04 E-Mail: sascha.wolf@hs-pforzheim.de Einführung und Mikroökonomie (ECO 1041-2) Syllabus Wintersemester 2016/17 Wochenstunden: 4 SWS ECTS-Credits:
MehrStand: Semester: Dauer: Modulnummer: Minimaldauer 1 Semester BSTA. Regulär angeboten im: Modultyp: Pflicht WS, SS
Modulbezeichnung: Statistik Modulnummer: BSTA Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Modultyp: Pflicht Regulär angeboten im: WS, SS Workload: 150 h ECTS Punkte: 5 Zugangsvoraussetzungen: keine Unterrichtssprache:
MehrGrundlagen der Volkswirtschaftslehre Prof. Dr. Joachim Bach
Modulname Modulverantwortlicher / Modulverantwortliche Qualifikationsziele Grundlagen der Volkswirtschaftslehre Prof. Dr. Joachim Bach Die Studierenden sind in der Lage, die Qualifikationsziele folgender
MehrModulbeschreibungen Praxis Studiengang BWL Studienrichtung Industrie Stand: 7. Juli 2011
D U A L E H O C H S C H U L E Modulbeschreibungen Praxis Studiengang BWL Studienrichtung Industrie Stand: 7. Juli 2011 1 Modul: Praxismodul I D U A L E H O C H S C H U L E Formale Angaben zum Modul Studiengang
MehrStudienplan für den Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre
Studienplan für den Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre Stand: März 201 Inhaltsübersicht a) Einleitung b) Ziele des Studiengangs c) Studienmodule und Vermittlungsformen d) Dauer und Umfang des
MehrSemester: -- Workload: 150 h ECTS Punkte: 5
Modulbezeichnung: Planung und Entwicklung von Hotelbetrieben Modulnummer: DLBHOPEH Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Modultyp: Pflicht Regulär angeboten im: WS, SS Workload: 150 h ECTS Punkte:
MehrWorkload: 150 h ECTS Punkte: 5
Modulbezeichnung: Modulnummer: BBWL Modultyp: Pflicht Betriebswirtschaftslehre Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Regulär angeboten im: WS, SS Workload: 150 h ECTS Punkte: 5 Zugangsvoraussetzungen:
MehrSemester: -- Workload: 300 h ECTS Punkte: 10
Modulbezeichnung: Modulnummer: IWSM IT-Servicemanagement Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Modultyp: Wahlpflicht Regulär angeboten im: WS, SS Workload: 300 h ECTS Punkte: 10 Zugangsvoraussetzungen:
MehrWorkload: 150 h ECTS Punkte: 5
Modulbezeichnung: Grundlagen des Logistik- und Prozessmanagements Modulnummer: DLBLOGLP Modultyp: Pflicht Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Regulär angeboten im: WS, SS Workload: 150 h ECTS Punkte:
MehrStudiengang Maschinenbau (berufsbegleitend)
Studiengang Maschinenbau (berufsbegleitend) Lehrveranstaltungs - Nr. Bezeichnung 80 051 Management Grundlagen Betriebswirtschaftslehre (80 501) Prof. Dr. Borgmeier Präsentationstechnik (80 502) - Reznicek
MehrPerformancemessung und Anreizsysteme SS 2012 Syllabus 1
Ludwig-Maximilians-Universität München Institut für Unternehmensrechnung und Controlling Prof. Dr. C. Hofmann Performancemessung und Anreizsysteme SS 2012 Syllabus 1 Dozent: Prof. Dr. Christian Hofmann
MehrDauer: 1 Semester. Wintersemester Sommersemester SWS / Präsenzstunden: - / 30. davon V/Ü/L: 30/-/- CP nach ECTS: 5 Art der Lehrveranstaltung: Pflicht
Modulbeschreibung: Investition und Finanzwirtschaft Studiengang: Betriebswirtschaft (Berufsbegleitender Studiengang) Modulverantwortliche/r: Prof. Dr. Brunsch, Prof. Dr. Forster Nr. 3- Abschluss: B.A.
MehrModulname: Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre I: Führungsprozesse und Externes Rechnungswesen
Modulname: Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre I: Führungsprozesse und Externes Rechnungswesen Kennnummer Workload 150 h Credits 5 Studiensemester 1. Sem. Häufigkeit des Angebots jedes Wintersemester
MehrKURSBESCHREIBUNG FÜR DIE VORLESUNG BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE I
FRIEDRICH-ALEXANDER UNIVERSITÄT ERLANGEN-NÜRNBERG PHILOSOPHISCHE FAKULTÄT UND FACHBEREICH THEOLOGIE Stand: 07.10.2018 Institut für Wirtschaftswissenschaft Prof. Dr. Matthias S. Fifka Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre,
MehrSyllabus: LAW1011 Vertragsmanagement I
Syllabus: LAW1011 Vertragsmanagement I Prof. Dr. Andrea Wechsler Hochschule Pforzheim / Pforzheim University Lehrveranstaltung: Gültigkeit: Workload: Ort und Zeit: Level: Voraussetzungen: Lehrender: LAW1011
MehrSyllabus: Methoden des Projektmanagements (BIS2042)
Syllabus: Methoden des Projektmanagements (BIS2042) Prof. Dr. Klaus Möller / Prof. Dr. Frank Morelli Hochschule Pforzheim / Pforzheim University Lehrveranstaltung: Leistungsnachweis: Workload: Link zum
MehrModulhandbuch des Studiengangs Evangelische Religionslehre im Master of Education - Lehramt an Grundschulen
Modulhandbuch des Studiengangs Evangelische Religionslehre im Master of Education - Lehramt an Grundschulen Inhaltsverzeichnis M(G)-TEV10 Fachdidaktik evangelische Religionslehre..............................
MehrMarktforschung und Datenanalyse
Marktforschung und Datenanalyse Lehrstuhl für BWL, insb. Marketing von Prof. Dr. Reinhold Decker Dozentin: Anja Hörmeyer (M.Sc.) Universität Bielefeld, Lehrstuhl für BWL, insb. Marketing 1 Anja Hörmeyer
MehrSyllabus: MKT2111 Grundlagen des Marketing Informationsmanagements (MKT2111) Prof. Dr. Konrad Zerr Hochschule Pforzheim / Pforzheim University
Syllabus: MKT2111 Grundlagen des Marketing Informationsmanagements (MKT2111) Prof. Dr. Konrad Zerr Hochschule Pforzheim / Pforzheim University Lehrveranstaltung: MKT2111- Grundlagen des Marketing Informationsmanagements
MehrPersonalmanagement. Konzept zur Vorlesung Wintersemester 2017/2018. TU Darmstadt FG Marketing & Personalmanagement Wintersemester 2017/2018 1
Personalmanagement Konzept zur Vorlesung Wintersemester 2017/2018 TU Darmstadt FG Marketing & Personalmanagement Wintersemester 2017/2018 1 Lernziele der Veranstaltung Die Studierenden erhalten einen umfassenden
MehrStudien- 1. Sem./ 2. Sem. Kontaktzeit. 14 h
Modulbeschreibung Modulbezeichnung: Fachbereich: II Marketing Teil: Marketing-Grundlagen Studiengang: MBA Fernstudiengang Unternehmensführung Kennnummer Workload Credits Studien- Häufigkeit des Dauer semester
MehrPROF. DR. RUTH STOCK-HOMBURG WINTERSEMESTER 2018 / 2019
PROF. DR. RUTH STOCK-HOMBURG WINTERSEMESTER 2018 / 2019 KUNDENBEZIEHUNGSMANAGEMENT IST interdisziplinär. [ TEIL 1: THEORETISCHE GRUNDLAGEN DES KBM ] Wie hat sich das Kundenbeziehungsmanagement entwickelt?
MehrModul Personal- und Kostenmanagement (PersKostM)
Modul Personal- und Kostenmanagement (PersKostM) Studiengang: Produktionstechnik und -management BA Pflichtkennzeichen: [PF] Pflichtfach Credit Points: 7.0 Zugeordnete Module 4510 Kostenmanagement 4520
MehrSyllabus: Handelsbilanzen (AUD2021)
Syllabus: Handelsbilanzen (AUD2021) StB Prof. Dr. Thomas Stobbe Email: thomas.stobbe@hs-pforzheim.de martin.erhardt@hs-pforzheim.de Hochschule Pforzheim / Pforzheim University Sommersemester 2016 Lehrveranstaltung:
MehrWorkload: 150 h ECTS Punkte: 5
Modulbezeichnung: Persönlichkeitspsychologie & Differentielle Psychologie Modulnummer: DLBWPPDPS Modultyp: Pflicht Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Regulär angeboten im: WS, SS Workload: 150
MehrLehrstuhl für Produktionswirtschaft Prof. Dr. Marion Steven PRODUKTIONSTHEORIE. Wintersemester 2017/18
Lehrstuhl für Produktionswirtschaft Prof. Dr. Marion Steven PRODUKTIONSTHEORIE Wintersemester 2017/18 Vorstellung Prof. Dr. Marion Steven GC 4/60 Tel.: 0234/32-28010 Sprechstunde: mittwochs 9:00 10:00
MehrModulbeschreibung Medien und Kommunikation Fakultät Medien und Informationswesen. Inhaltsverzeichnis. Badstr Offenburg
Badstr. 24 77652 Offenburg Modulbeschreibung Medien und Kommunikation Fakultät Medien und Informationswesen Seite 1 von 6 Inhaltsverzeichnis 7. SR Studienrichtung - Existenzgründung in der Medienwirtschaft
MehrWorkload: 150 h ECTS Punkte: 5
Modulbezeichnung: Modulnummer: BCTR Modultyp: Pflicht Computer Training Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Regulär angeboten im: WS, SS Workload: 150 h ECTS Punkte: 5 Zugangsvoraussetzungen: keine
MehrModulübersicht. des Hochschulzertifikats Hotelökonom (FH) Gültig ab Studienstart 04/ /2018 IST-Hochschule für Management GmbH
Modulübersicht des Hochschulzertifikats Hotelökonom (FH) Gültig ab Studienstart 04/2018 3 Die Inhalte und Ziele der Module werden durch eine sinnvolle Verknüpfung verschiedener Lehr- und Lernmethoden vermittelt:
MehrWorkload: 150 h ECTS Punkte: 5
Modulbezeichnung: Modulnummer: DLMMAR-01 Internationales Marketing Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Modultyp: Pflicht, Wahlpflicht Zu Details beachte bitte das Curriculum des jeweiligen Studiengangs
Mehr74010 Statistik und Operations Research Syllabus (Sommersemester 2019) 2 Zielgruppe, Vorkenntnisse und Voraussetzungen
1 Rahmendaten 74010 Statistik und Operations Research Syllabus (Sommersemester 2019) Pflichtmodul im Bachelorstudiengang Wirtschaftsinformatik (SPO 32) der Hochschule Aalen, zerfällt in die Einzelfächer
MehrSyllabus Einführung in die Konstruktionslehre WS 2017/2018. Raum bitte Vorlesungsverzeichnis entnehmen
1. Lehrveranstaltung: MEN1282- Einführung in die Konstruktionslehre für Wirtschaftsingenieure Termin Raum Jeden Freitag 08:00-10:30Uhr Raum bitte Vorlesungsverzeichnis entnehmen Semesterdauer 06.10.2017-26.01.2018
MehrMerkblatt zum Fach Produktionswirtschaft
Stand: 03/2008 Lehrstuhl für Produktionswirtschaft Prof. Dr. Marion Steven http://www.prowi.rub.de Merkblatt zum Fach Produktionswirtschaft 1. Gegenstand des Fachs Die Produktion von Sachgütern und Dienstleistungen
MehrSemester: Workload: 150 h ECTS Punkte: 5
Modulbezeichnung: Mikroökonomie Modulnummer: BMIK Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Modultyp: Pflicht Regulär angeboten im: WS, SS Workload: 150 h ECTS Punkte: 5 Zugangsvoraussetzungen: keine
MehrStudienfach Japanologie (Master of Arts)
Ruhr- Universität Bochum Fakultät für Ostasienwissenschaften Studienfach Japanologie (Master of Arts) Modulhandbuch Liste der Lehrenden Lehrstuhl Geschichte Japans Prof. Dr. Regine Mathias (Sektionsleiterin)
MehrSemester: -- Workload: 150 h ECTS Punkte: 5
Modulbezeichnung: Modulnummer: BMIK Mikroökonomie Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Modultyp: Pflicht Regulär angeboten im: WS, SS Workload: 150 h ECTS Punkte: 5 Zugangsvoraussetzungen: keine
MehrSyllabus: CON5032 Bereichscontrolling
Syllabus: CON5032 Bereichscontrolling Prof. Dr. Thomas Joos Hochschule Pforzheim / Pforzheim University Lehrveranstaltung: Workload: Level: Voraussetzungen: CON5032 Bereichscontrolling 3 ECTS Credits (2
MehrLehrangebot am Institut für Marketing für Bachelor of Science
Univ.-Prof. Dr. Anton Meyer Institut für Marketing Lehrangebot am Institut für Marketing für Bachelor of Science - Informationen, Vorgehen, Richtlinien Stand: März 2011 www.marketingworld.de Übersicht
MehrInstitut für Betriebswirtschaftslehre Informationen zur BWL in der Assessmentstufe
Informationen zur BWL in der Assessmentstufe Prof. Dr. Andreas Georg Scherer Lehrstuhl für Grundlagen der BWL und Theorien der Unternehmung Universität Zürich HS 2017 Prof. Dr. Andreas Georg Scherer Studium
MehrLehrstuhl für Produktionswirtschaft Prof. Dr. Marion Steven PRODUKTIONSTHEORIE. Wintersemester 2018/19
Lehrstuhl für Produktionswirtschaft Prof. Dr. Marion Steven PRODUKTIONSTHEORIE Wintersemester 2018/19 Vorstellung Prof. Dr. Marion Steven GD 02/626 Tel.: 0234/32-28010 Sprechstunde: mittwochs 9:00 10:00
MehrStudienleistungen im BA-Studium der Kulturanthropologie
Studienleistungen im BA-Studium der Kulturanthropologie gilt für den Studiengang ab HS 2013 Das Studium baut auf dem Prinzip des exemplarischen Lernens auf. Grosse Bedeutung kommt deshalb Lehrveranstaltungen
MehrVorstellung des Masterschwerpunktes. Prof. Dr. Wolfgang Brüggemann Institut für Operations Research
Vorstellung des Masterschwerpunktes Operations & Supply Chain Management Wintersemester 2013/2014 Prof. Dr. Wolfgang Brüggemann Operations Research Institute und deren Leiter im Schwerpunkt OSCM Prof.
MehrModulhandbuch. Wintersemester 2016/17: Veranstaltungen der Arbeitsgruppe Diskrete Mathematik, Optimierung und Operations Research keine Zuordnung
Universität Augsburg Modulhandbuch Wintersemester 2016/17: Veranstaltungen der Arbeitsgruppe Diskrete Mathematik, Optimierung und Operations Research keine Zuordnung Wintersemester 2016/2017 Lehrveranstaltungen
MehrORGANISATION UND MANAGEMENT
ORGANISATION UND MANAGEMENT VORLESUNGSUNTERLAGE FÜR DEN MASTER STUDIENGANG DER MIDDLESEX UNIVERSITY MIT ORGANISATORISCHER UNTERSTÜTZUNG DER KMU AKADEMIE & MANAGEMENT AG VORLESUNG 1 DOZENT: Dipl. Päd. Detlev
MehrOrganisation. Vollzeit: BWL III / Teilzeit: BWL III
Modul Organisation Version Dezember 07 Studiengang Vollzeit: BWL III / Teilzeit: BWL III Hochschule für Wirtschaft School of Business Modulniveau x B I A S Modultyp x C R M Verantwortliche Ansprechperson
MehrSyllabus: Mediensystem, Mediengestaltung, Medienrezeption und Medienwirkung (MMM2041)
Syllabus: Mediensystem, Mediengestaltung, Medienrezeption und Medienwirkung (MMM2041) Prof. Dr. Nadine Dreusicke Hochschule Pforzheim / Pforzheim University Kurs: MMM2041 Mediensystem, Mediengestaltung,
MehrSyllabus: Praxisprojekt in Media Management (MMM3021)
Prof. Dr. Nadine Dreusicke Hochschule Pforzheim / Pforzheim University Kurs: MMM3021 Praxisprojekt in Media Management Studiensemester: 6 Workload: Level: Ort & Zeit: Prüfungsart: Voraussetzungen: 10 ECTS
MehrDauer: Minimaldauer 1 Semester; ab dem 5. Semester wählbar. Modulnummer: DLGWGO. Semester: -- Modultyp: Wahlpflicht. Regulär angeboten im: WS, SS
Modulbezeichnung: Gesundheitsökonomie (Vertiefung) Modulnummer: DLGWGO Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester; ab dem 5. Semester wählbar Modultyp: Wahlpflicht Regulär angeboten im: WS, SS Workload:
MehrWorkload: 150 h ECTS Punkte: 5
Modulbezeichnung: Modulnummer: BREC-01 Modultyp: Pflicht Recht Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Regulär angeboten im: WS, SS Workload: 150 h ECTS Punkte: 5 Zugangsvoraussetzungen: keine Kurse
MehrFinanzmanagement (FIN 5010)
Prof. Dr. Katja Rade Kolloquium: Mittwoch, 11:30 13:00 E-mail: Katja.Rade@hs-pforzheim.de Raum: W.2.416 Finanzmanagement (FIN 5010) Syllabus SS 2016 Vorlesungszeitraum: 08./09. April sowie 29./30. April
MehrWorkload: 150 h ECTS Punkte: 5
Modulbezeichnung: Modulnummer: BMAR Modultyp: Pflicht Marketing Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Regulär angeboten im: WS, SS Workload: 150 h ECTS Punkte: 5 Zugangsvoraussetzungen: keine Kurse
MehrWirtschaft und Gesellschaft - Unternehmen und Mitarbeiter Zusammenfassung
BA 1110 Zusammenfassung 1. semester,74 units, ECTS 7 Dr. Cornelius Holderied Modulkoordination Dipl.-Oec. Sybille Frank, Dr. Cornelius Holderied, Dr. Peter Jancsary Die Lehrveranstaltung vermittelt Grundbegriffe
MehrSyllabus: Steuern II (TAX2200)
StB Prof. Markus Mink Email: markus.mink@hs-pforzheim.de StB Prof. Dr. jur. Helmut Neeb LL.M. Email: helmut.neeb@hs-pforzheim.de Hochschule Pforzheim / Pforzheim University Sommersemester 2016 Lehrveranstaltung:
MehrZertifikatskursbeschreibung 1 von 7 ZERTIFIKATSKURSBESCHREIBUNG
Zertifikatskursbeschreibung 1 von 7 ZERTIFIKATSKURSBESCHREIBUNG Zertifikatskursbeschreibung 2 von 7 1. VERSION UND GÜLTIGKEIT Zertifikatskursbeschreibung gültig ab: 09. Februar 2017 Erstellt von: Simone
MehrStudiengang Mechatronik (berufsbegleitend)
Studiengang Mechatronik (berufsbegleitend) Lehrveranstaltungs - Nr. Bezeichnung 81 051 Management Grundlagen Betriebswirtschaftslehre (81 501) Prof. Dr. Borgmeier Präsentationstechnik (81 502) - Reznicek
MehrPersonalmanagement. Konzept zur Vorlesung. Univ.-Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg Wintersemester 2013/2014
Konzept zur Vorlesung Personalmanagement Univ.-Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg Wintersemester 2013/2014 TU Darmstadt FG Marketing & Personalmanagement Univ.-Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg Wintersemester 2013/2014
Mehr