Gemeinsam sind wir stark auf Dich kommt es an Ihre Mitgliedschaft zählt!
Ihre Mitgliedschaft zählt! Als Mitglied stehen Sie bei uns stets im Mittelpunkt. Wir stehen füreinander ein und machen uns gemeinsam dafür stark, dass sich die Mitgliedschaft für Sie und Ihre Kollegen lohnt. Ihr Engagement ist wichtig für Sie, Ihren Arbeitsplatz, die Gewerkschaft Handels und die Gesellschaft. Handels, die Gewerkschaft der Handelsangestellten, kann auf eine langjährige Erfahrung in Ihrer Branche zurückblicken und weiß, worauf es für Sie und Ihre Kollegen ankommt. Ganz gleich, ob Sie Gehaltsinformationen benötigen, einen Betriebsunfall hatten, Belästigungen ausgesetzt sind, um Ihren Arbeitsplatz fürchten oder einen Konflikt mit Ihrem Vorgesetzten haben Handels ist in allen Fragen rund ums Arbeitsleben ein kompetenter Ansprechpartner. Kein Vertrag keine Sicherheit Ein Tarifvertrag enthält gewissermaßen die Spielregeln, die Gewerkschaft und Arbeitgeber für die jeweilige Branche vereinbart haben. Wo ein Tarifvertrag fehlt, gelten die Regelungen des Arbeitgebers. Dieser kann dann die Höhe der Gehälter nach Gutdünken festlegen, muss keine Versicherungen abschließen und ist nicht verpflichtet, Zulagen für unbequeme Arbeitszeiten zu zahlen. Gerechte Bedingungen Das Prinzip des Tarifvertrags beruht darauf, dass alle Beschäftigten der Gewerkschaft angehören. Nur so können wir unsere Forderungen geltend machen und mit Nachdruck über Gehälter und Arbeitsbedingungen in der Branche verhandeln. An Arbeitsplätzen mit Tarifvertrag sind folgende Punkte geregelt: Mindestgehalt. Natürlich wird kein Arbeitgeber daran gehindert, Ihnen ein höheres Gehalt zu zahlen. Kündigungsschutz und Anstellungsfragen Zulagen für Überstunden und unbequeme Arbeitszeiten Berechnung und Verteilung der Arbeitszeit Recht auf bezahlte Freistellung Zudem bietet ein Tarifvertrag: bessere Altersvorsorge Versicherungen bei Krankheit, Todesfall, Arbeitslosigkeit und Betriebsunfällen Wir können schon jetzt eine Menge bewirken aber immer noch besser werden. Und das nicht zuletzt dank Ihrer Hilfe! Damit Sie, Ihre Kollegen und die gesamte Branche so gute Arbeitsbedingungen und Gehälter wie möglich erhalten, ist es wichtig, dass wir uns gemeinsam für unsere Ziele einsetzen. Ihre Mitgliedschaft zählt.
Zwei Beispiele, wie unse vom Tarifvertrag profitie Micke, Lagerarbeiter Micke arbeitet in einem Lager und erhält einen Stundenlohn von 134,14 Kronen, was einem Monatsgehalt von 23 340 Kronen entspricht. Er arbeitet Vollzeit im Zweischichtbetrieb: eine Woche von 06.00-14.30 Uhr und die nächste von 14.30-23.00 Uhr. Bei vorübergehenden Arbeitsspitzen macht Micke im Laufe des Jahres an drei Samstagen Überstunden. Für Micke ist der Tarifvertrag sage und schreibe 83 200 Kronen im Jahr wert. Jährlicher Wert Gehaltserhöhung 2011 5 100 Zulagen für Schichtarbeit und unbequeme Arbeitszeiten 40 000 Schichtform/kürzere Arbeitszeit 14 700 Tarifliche Altersvorsorge 13 800 Sonstige Versicherungsprämien 3 600 Vergütung von Überstunden 3 200 Urlaubsgeld 2 800 83 200 Die abgebildete Person ist Mitglied bei Handels, aber das Beispiel MICKE allgemein und der Name fiktiv Unsere Arbeitslosenversicherung Treten Sie auch der Arbeitslosenversicherung von Handels bei! So steht Ihnen bei Arbeitslosigkeit die Zahlung von Arbeitslosengeld zu. Alle neuen Mitglieder von Handels erhalten ein Beitrittsformular mit der Post. Wenn Sie bisher in eine andere Arbeitslosenversicherung eingezahlt haben, helfen wir Ihnen gerne beim Versicherungswechsel.
re Mitglieder ren Linda, Angestellte im Einzelhandel Linda arbeitet im Einzelhandel und verdient 128,93 Kronen pro Stunde, was einem Monatsgehalt von 21 400 Kronen entspricht. Sie arbeitet Vollzeit. Zu ihren Arbeitszeiten gehören zwei Abende pro Woche; alle zwei Wochen fällt einer dieser Abende auf einen Samstag oder Sonntag. Für Linda ist der Tarifvertrag fast 75 000 Kronen im Jahr wert. Jährlicher Wert Gehaltserhöhung 2011 6 000 Zulagen für unbequeme Arbeitszeiten 49 400 Tarifliche Altersvorsorge 13 300 Sonstige Versicherungsprämien 3 400 Vergütung von Überstunden - Urlaubsgeld 2 700 74 800 Die abgebildete Person ist Mitglied bei Handels, aber das Beispiel LINDA allgemein und der Name fiktiv Weitere Informationen zur Mitgliedschaft und anderen wichtigen Fragen gibt es auf handels.se oder bei Handels Direkt (0771-666 444).
10 gute Gründe, Mitglied bei Handels zu werden 01. Ein höheres Gehalt 02. Das Gehalt und die Zulagen, die Ihnen zustehen 03. Anspruch auf Zulagen für unbequeme Arbeitszeiten 04. Schutz vor Lohndumping niemand muss eine untertarifliche Bezahlung akzeptieren 05. Rechtsbeistand und juristische Beratung rund um das Arbeitsleben durch unseren Rechtsschutz 06. Ein besseres Arbeitsumfeld 07. Mitgliederschulungen zu Gehalts- und Rechtsfragen 08. Leistungsstarke Mitgliederversicherungen wie Hausrat- oder Unfallversicherung 09. Ausfallgeld bei Streiks und Aussperrungen 10. Unsere Einkommensversicherung gleicht den Einkommensausfall bei Inanspruchnahme von Arbeitslosengeld aus.
TYSK HA13031-201202 Handels Direkt Ihre persönliche Service-Hotline Warum kompliziert, wenn s auch einfach geht ohne Abstriche bei Qualität und Service: Sie erreichen uns jetzt landesweit unter der Nummer 0771-666 444 werktags zwischen 8 und 18 Uhr. Willkommen bei Handels Direkt Gewerkschaft der Handelsangestellten handels.se