reimus.net GmbH RS-Plan Handbuch zum Excel-Tool

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Transkript:

reimus.net GmbH RS-Plan Handbuch zum Excel-Tool

Inhaltsverzeichnis Abbildungsverzeichnis... 2 Detailbeschreibung... 3 Basisdaten... 4 Vertriebsplanung... 5 Wareneinsatzplanung... 6 Personalplanung... 7 Planung sonstiger betrieblicher Aufwendungen... 9 Planung der sonstigen GuV-Positionen... 10 Die Investitionsplanung... 11 Planung von Rückstellungen... 12 Der Finanzierungsplan... 13 Der Kreditplan... 14 Auswertungsmöglichkeiten... 15 1

Abbildungsverzeichnis Abbildung 1 Ausschnitt Startseite... 3 Abbildung 2 Ausschnitt der Basisdaten... 4 Abbildung 3 Ausschnitt Vertriebsplanung... 5 Abbildung 4 Ausschnitt aus der Materialplanung... 6 Abbildung 5 Ausschnitt aus der Personalplanung für Lohn und Gehalt... 7 Abbildung 6 Ausschnitt aus der Personalplanung für die Berechnung von SV-Beiträgen... 8 Abbildung 7 Ausschnitt aus der Planung der sonstigen betrieblichen Aufwendungen... 9 Abbildung 8 Ausschnitt aus der Planung von sonstigen GuV-Positionen... 10 Abbildung 9 Ausschnitt aus der Investitionsplanung für Zugänge... 11 Abbildung 10 Ausschnitt aus dem Rückstellungsplan... 12 Abbildung 11 Ausschnitt aus dem Finanzierungsplan... 13 Abbildung 12 Ausschnitt aus dem Kreditplan... 14 Abbildung 13 Ausschnitt Bericht Plan-Bilanz... 15 Abbildung 14 Ausschnitt des Berichts Erfolgskennzahlen... 16 2

Detailbeschreibung Der RS-Plan bietet Ihnen eine detaillierte Startseite mit einer Navigation zum Erreichen der wichtigsten Tabellen und einem Kennzahlen-Diagramm in dem die drei relevanten Größen Umsatz, liquide Mittel und Jahresüberschuss dargestellt werden. Abbildung 1 Ausschnitt Startseite 3

Basisdaten Bevor Sie das Tool in Betrieb nehmen, sollten Sie die Angaben in den Basisdaten überprüfen und ggf. anpassen. Hierzu gehören die Einstellungen zum aktuellen Jahr, zur vorläufigen Vorjahresbilanz, die Eingabe des Unternehmensnamen und die Vergabe der Sozialversicherungssätze. Abbildung 2 Ausschnitt der Basisdaten 4

Vertriebsplanung Das Tool unterstützt Sie bei der gesamten Planung Ihres Unternehmens. In der Vertriebsplanung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Umsätze für jeden Monat und jedes Produkt einzeln zu planen. Durch Gruppierungsfunktionen können Sie den zeitlichen Horizont oder bestimmte Produktgruppen einschränken. Neben der manuellen Planung können Sie auch eigene Formeln in der Umsatzplanung nutzen. Zu dem erlaubt das Tool die Verwendung von Verweisen auf andere Dateien. Abbildung 3 Ausschnitt Vertriebsplanung Sie können die Bezeichnungen in den Tabellen an Ihre Bedürfnisse anpassen. In der Vertriebsplanung können Sie zum Beispiel die Produktbezeichnungen ändern oder statt Filialen können Sie auch Vertriebsgebiete, Produktgruppen oder ähnliches verwenden. Falls Sie genauere Planungen benötigen, können Sie auch zusätzliche Tabellen anlegen und diese mit der Vertriebsplanung verknüpfen. Für größere Anpassungen müssen Sie den Blattschutz aufheben. Eine Anleitung zum Aufheben des Schutzes finden Sie im Tabellenblatt Hilfe. 5

Wareneinsatzplanung Neben der Vertriebsplanung können Sie ebenfalls detailliert Ihren Materialeinsatz planen. Hierbei wird in der Materialplanung nach Aufwendungen für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe und nach bezogenen Leistungen unterschieden. Die Planung erfolgt ebenfalls nach einzelnen Monaten und kann durch eigene Formeln zum Beispiel in Abhängigkeit vom Umsatz ergänzt werden. Abbildung 4 Ausschnitt aus der Materialplanung Ein Beispiel hierfür wäre folgende Formel in der Zelle C8: =Vertriebsplanung!C9*0,7. Bei dieser Funktion werden 70% des geplanten Umsatzes für Material des entsprechenden Produktes im Januar benötigt. Neben dem Einsatz von Formeln können Sie auch wie in der Vertriebsplanung die Bezeichnungen der Positionen beliebig anpassen. 6

Personalplanung Neben der Materialplanung ist auch die Personalplanung im Unternehmen ein wichtiger Aspekt. Hierfür bietet Ihnen der RS-Plan ebenfalls eine entsprechende Tabelle an. Die Personalplanung erfolgt in zwei Schritten: Im ersten Schritt erfassen Sie die Mitarbeiter und deren AN-Bruttogehälter / -löhne. Dabei unterstützt das Tool eine Unterteilung nach drei möglichen Abteilungen. Sie können wie in den bisherigen Planungen die Mitarbeiter und deren Gehälter für jeden Monat einzeln erfassen. Alternativ können Sie natürlich mit Ihrer eigenen Formel die Gehälter in der Tabelle hinzufügen und Gehaltserhöhungen per Formel eintragen. Abbildung 5 Ausschnitt aus der Personalplanung für Lohn und Gehalt 7

Im zweiten Schritt der Personalplanung erfolgt die automatische Berechnung der SV- Beiträge des Arbeitgeberanteils für jeden Mitarbeiter. Hierfür müssen ggf. die vorgegebenen Krankenkassensätze auf diesem Blatt angepasst werden. Falls sich die Prozentsätze für die Pflege-, Arbeitslosen- oder Rentenversicherung geändert haben, können Sie diese über das Tabellenblatt Basisdaten ändern. Sonderregeln, wie Beitragsbemessungsgrenzen u.ä., können nicht berücksichtigt werden. Gegebenenfalls müssten Sie die entsprechenden Beiträge manuell anpassen. Abbildung 6 Ausschnitt aus der Personalplanung für die Berechnung von SV-Beiträgen 8

Planung sonstiger betrieblicher Aufwendungen Ein weiterer wichtiger Punkt neben der Material- und Personalplanung ist die Planung der sonstigen betrieblichen Aufwendungen. Hierzu gehören unter anderen Raumkosten wie Miete und Reinigung, Fahrzeugkosten, Beratungskosten etc. Auch an dieser Stelle unterstützt Sie der RS-Plan in Ihrer Planung durch eine detaillierte Gliederung, welche die Aufwendungen in vordefinierte Bereiche unterteilt. Einzelne Bereiche werden automatisch summiert. Falls Sie die sehr detaillierte Darstellung nicht benötigen, können Sie natürlich auch nur die Hauptgruppen planen und die dort enthaltenen Formeln überschreiben. Abbildung 7 Ausschnitt aus der Planung der sonstigen betrieblichen Aufwendungen 9

Planung der sonstigen GuV-Positionen Neben den bisher erfassten Daten müssen noch weitere Positionen wie Abschreibungen, Bestandsveränderungen, sonstige betriebliche Erträge, Steuern und Zinsen aus Krediten geplant werden. Hierfür liefert der RS-Plan ein eigenes Tabellenblatt. In diesem Blatt erfassen Sie wie gewohnt die Werte. Eine automatische Berechnung der Abschreibungen erfolgt hier nicht, um die Datei nicht zu groß werden zulassen. Sie können hier jedoch auf das Excel-Tool RS-Anlagenverwaltung (20,00 EUR) zurückgreifen und die dort ermittelten Abschreibungen mit diesem Tabellenblatt verknüpfen. In diesem Tabellenblatt sehen Sie auch die kalkulierten Zinsen des Kreditplans. Abbildung 8 Ausschnitt aus der Planung von sonstigen GuV-Positionen 10

Die Investitionsplanung In der Investitionsplanung erfassen Sie die einzelnen Zu- und Abgänge des Anlagevermögens. Dabei unterstützen Sie zwei Tabellen, welche nach Bilanzpositionen organisiert sind. In der ersten tragen Sie alle Neuzugänge Ihres Anlagenvermögens ein. Im Anschluss erfassen Sie die Abgänge des Anlagevermögens in der zweiten Tabelle. Die Bezeichnungen können in dieser Tabelle wie gewohnt angepasst werden. Abbildung 9 Ausschnitt aus der Investitionsplanung für Zugänge Die eingetragenen Zugänge und Abgänge des Anlagevermögens wirken sich automatisch auf die Bilanz aus. Dabei wird zunächst als Gegenposition liquide Mittel genutzt. Wird ein Zugang z.b. fremdfinanziert, kann dies z.b. durch Kreditaufnahme im Blatt Finanzierungsplan dargestellt werden. 11

Planung von Rückstellungen Der RS-Plan unterstützt Sie zusätzlich auch in der Planung Ihrer Rückstellungen. Hierfür hat der Rückstellungsplan die Unterteilung der Handelsbilanz in Rückstellungen für Pensionen, für Steuern und für sonstige Rückstellungen übernommen. Für jeden Bereich werden die Einstellungen und Auflösungen für Rückstellungen je Monat erfasst. Abbildung 10 Ausschnitt aus dem Rückstellungsplan Beim Erfassen von Rückstellungen müssen jedoch die Aufwandsbuchungen separat in den GuV-Planungen erfasst werden. Die Erträge aus der Auflösung von Rückstellungen müssen ebenfalls in den entsprechenden Tabellen eingetragen werden. Der normale Verbrauch (Reduzierung) einer Rückstellung wird in diesen Tabellen erfasst. 12

Der Finanzierungsplan Im vorletzten Schritt der Planung erfolgt die Finanzierung des Unternehmens. Hier erfassen Sie die Kapitalaufnahme (Erhöhung des gez. Kapitals, Aufnahme von Krediten etc.) sowie den Kapitalabgang. Außerdem werden hier auch die sonstigen Bestandsveränderungen wie die Veränderungen der Rechnungsabgrenzungsposten aufgezeichnet. Kredite können im Tabellenblatt Kreditplan angelegt werden. Die dort automatisch berechneten Tilgungen fließen hier automatisch ein. Abbildung 11 Ausschnitt aus dem Finanzierungsplan 13

Der Kreditplan Um die Planung der Kredite im Finanzierungsplan zu erleichtern, enthält der RS-Plan einen Kreditplan mit dem Annuitätendarlehen für Ihr Unternehmen kalkuliert werden können. Dazu erfassen Sie die Ausgangsdaten des Kredites und das System berechnet automatisch die Tilgung und den Zins. Die Zinsen werden dabei direkt in die GuV übernommen und Tilgungen an das Tabellenblatt Finanzierungsplan übergeben. Abbildung 12 Ausschnitt aus dem Kreditplan Um einen Kredit anzulegen, vergeben Sie eine Bezeichnung für den Kredit. Bei einem Annuitätendarlehen tragen Sie A als Kreditart ein. Danach erfassen Sie den Kreditbetrag, den Nominalzins, die Laufzeit, das Aufnahmedatum, die Abschlussgebühr und die Restschuld. Zusätzlich können Sie eine tilgungsfreie Zeit und einen Vorlaufzins erfassen. Bei einem Vorlaufzins handelt es sich um den Anteil der Zinsen, den Sie bezahlen müssen vom Aufnahmetag bis zum Ende des Monats. 14

Auswertungsmöglichkeiten Der RS-Plan bietet Ihnen verschiedene Auswertungsmöglichkeiten. Dazu gehört die Generierung einer Bilanz, einer GuV mit Monatsergebnissen und kumulierten Werten sowie eine Kapitalflussrechnung. Abbildung 13 Ausschnitt Bericht Plan-Bilanz 15

Neben den bisher vorgestellten Auswertungsmöglichkeiten können Sie auch Kennzahlenberichte zu einzelnen Bereichen nutzen. Hierfür stehen Ihnen die Erfolgs-, Vermögens- und Liquiditätskennzahlen zur Verfügung. Innerhalb dieser Berichte werden verschiedene Kennzahlen zu dem jeweiligen Bereich bereitgestellt und ein flexibles Diagramm erlaubt schließlich die Gegenüberstellung zweier Kennzahlen. Abbildung 14 Ausschnitt des Berichts Erfolgskennzahlen Da das System bewusst auf Basis von MS Excel erstellt wurde, lässt es sich schnell, auch ohne Programmkenntnisse, an die eigenen Anforderungen anpassen. Gern unterstützen wir Sie dabei! Unsere Excel-Experten beraten Sie gern und erstellen Ihnen ein individuelles Angebot. 16