Zertifikatslehrgang: Digitalisierung Lehrgangsort: Bielefeld
Digitalisierung Ansprechpartner: IHK-Akademie Ostwestfalen GmbH Schüco International KG Elsa-Brändström-Str. 1-3 Karolinenstraße 1-15 33602 Bielefeld 33609 Bielefeld Uwe Lammersmann Dr. Jörg Teunissen Telefon: 0521 554-139 Telefon: 0521 783-7204 Telefax: 0521 554-5139 Telefax: 0521 95-7204 E-Mail: uwe.lammersmann@ihk-akademie.de Email: JTeunissen@schueco.com Situation Die Digitalisierung schreitet voran. Alle Unternehmen müssen sich mit den Veränderungen, die diese Entwicklung mit sich bringt, auseinander setzen. Der Kunde wird zukünftig verstärkt digitale Dienstleistungen und vernetzte Produkte erwarten. So ist es schon heute möglich, mittels Building Information Modeling (BIM) Gebäude dreidimensional entstehen zu lassen und diese durch Virtual Reality für den Kunden erlebbar zu machen. BIM, Virtual Reality und Augmented Reality sind dabei nur einige Beispiele dafür, wie digitale Lösungen Arbeitsweisen verändern und miteinander verbinden und den Kunden in seinem Entscheidungsprozess und der Ausgestaltung seines Produktes unterstützen. Lehrgangsziel Der Lehrgang Digitalisierung qualifiziert Sie, Prozesse entlang der Wertschöpfungskette im Metallbau zu digitalisieren und digitale Dienstleistungen und vernetzte Produkte einzusetzen. Lehrgangsbeginn: 11.04.2018 Lehrgangsende: 12.07.2018
Teilnahmeentgelt für Modul 7 + 8: 750,00 (umsatzsteuerfrei) inkl. Lehrgangsunterlagen Aufgrund der Förderung durch Digital in NRW Das Kompetenzzentrum für den Mittelstand in NRW welches Teil des Förderschwerpunkts Mittelstand-Digital des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWI) ist, kann der Lehrgang zu diesem geförderten Preis angeboten werden. Die nachfolgenden Lehrgänge werden diese Förderung nicht mehr erhalten. Das Teilnahmeentgelt wird dann 2.050,-- betragen. Lehrgangsinhalt Modul 1 Einführung Grundlegende Begrifflichkeiten Industrie 4.0 und technologische Lösungen Veränderungen durch Arbeit 4.0 Modul 2 Prozessverständnis Prozesse und systemperspektivisches Denken Grundlegendes Wissen zu Prozessmanagement und dessen Methoden Gelehrte Methoden: Beschreibung von Prozessen generelle Gestaltungsprinzipien Portfolio-Methode Erarbeitung von Prozessverbesserungsmaßnahmen Modul 3 Daten Umfassenden Einblick in die Erzeugung, Verarbeitung und Weitergabe von Daten Potenziale und Datensicherheit im Hinblick auf Industrie 4.0 Abgleich, Fehlerursachenanalyse und Optimierung von Maschinen und Anlagen Anomalieerkennung
Modul 4 - Vernetzung Verständnis der Begriffe vertikale und horizontale Vernetzung Verständnis wie Unternehmensprozesse durch Technologien zur Vernetzung sowohl auf Unternehmens- als auch auf Netzwerkebene verbessert werden können Verständnis der Notwendigkeit, begrenztes Denken des Managements wie auch sämtlicher Mitarbeiter eines Unternehmens aufzulösen, um die Potenziale der Vernetzung ausschöpfen zu können Modul 5 Umsetzen Digitalisierungsmaßnahmen im eigenen Unternehmen zu initiieren und implementieren Die verschiedenen Phasen eines Change-Management-Projektes zu durchlaufen Das Wissen aus den Modulen Prozesse, Daten und Vernetzung zu kombinieren Mögliche Digitalisierungsmaßnahmen auf Kosten vs. Nutzen zu analysieren Modul 6 - Projektarbeit Auswahl in Modul 1 Unterstützung durch PeerGroups Präsentation und Dokumentation der Ergebnisse Modul 7 Digitale Mehrwerte in der Praxis am Beispiel von Schüco Einführung Digitale Schüco-Produkte (Digital Solutions, Plan.one, Virtual Construction Lab) Digitale Produkte entlang der Wertschöpfungskette Darstellung eines kompletten digitalen Workflows Arbeiten mit einer Demoversion Modul 8 Soft skills Kommunikation und Moderation von und mit Arbeitsgruppen Kollaborative Kommunikation Zeit- und Selbstmanagement WBT Kommunikation und Präsentation WBT Projektmanagement
Zielgruppe: Der Lehrgang Digitalisierung richtet sich an Facharbeiter, Betriebsleiter und Angestellte mit Schnittstellenfunktion. Dozenten: Der Unterricht erfolgt praxisorientiert durch Berufspädagogen, betriebliche Ausbilder sowie Fachkräfte aus Industrie und Verwaltung. Unterrichtsdauer/ Unterrichtszeiten: ca. 84 Unterrichtsstunden Präsenzunterricht á 45 Min. Unterrichtszeit: 08:30-16:30 Uhr Unterrichtstage Mi., 11.04.2018 Mo., 23.04.2018 Mi., 02.05.2018 Mo., 14.05.2018 Mi., 23.05.2018 Do., 24.05.2018 Di., 05.06.2018 Mi., 13.06.2018 Mo., 18.06.2018 Mo., 25.06.2018 (Schüco-Tools) Do., 12.07.2018 (Projektpräsentation) Zusätzlich: Ca. 32 Lernstunden auf der Online-Plattform und ca. 24 Stunden für die Erstellung der Projektarbeit Ferientage: Schulferien in NRW (Ausnahme in den Herbstferien möglich) Unterrichtsort: Bielefeld Anmeldeschluss: Die Anmeldung zur Teilnahme sollte möglichst einen Monat vor Lehrgangsbeginn erfolgen. Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Einganges berücksichtigt. Angemeldete Teilnehmer erhalten eine schriftliche Anmeldebestätigung per E-Mail. Die Anmeldung können Sie digital unter https:///ostwestfalen/seminar/1/2298/11251/digitalisierung-immetallbau/ vornehmen.
Abschluss: Für den Erhalt des Zertifikates müssen die Lehrgangsteilnehmer/-innen an mindestens 80% des Unterrichts teilnehmen und eine Projektarbeit einreichen, die mindestens als ausreichende Leistung beurteilt wird. Bitte beachten Sie, dass es sich bei dem Zertifikat Digitalisierung nicht um einen Beruf nach dem Berufsbildungsgesetz handelt. Der Blended Learning Lehrgang Digitalisierung im Metallbau beinhaltet den Lehrgang Digital Manager Industrie. Dieser wird gemeinsam mit Projektpartnern von Digital in NRW Das Kompetenzzentrum für den Mittelstand in NRW durchgeführt. Digital in NRW Das Kompetenzzentrum für den Mittelstand in NRW ist Teil des Förderschwerpunkts Mittelstand- Digital des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWi). Das Kompetenzzentrum bereitet die Themen Digitalisierung und Vernetzung gezielt für kleine und mittlere Unternehmen auf und bietet konkrete und kostenlose Angebote für die gemeinsame Umsetzung. Der Blended Learning Lehrgang besteht aus einem Paket an multimedial aufbereiteten Wissensbausteinen in Kombination mit Präsenzveranstaltungen. Der Lehrgang ist in sechs Themenbereiche modular aufgeteilt und hat das Ziel ein grundlegendes Verständnis für das Thema Industrie 4.0 und das Prinzip der digitalen Vernetzung aufzubauen. Zielgruppe sind motivierte Facharbeiter aus kleinen und mittleren Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe, die sich auf diesem Themengebiet weiterbilden möchten.