Personalmanagement Angebot-Nr. 00254439 Angebot-Nr. 00254439 Bereich Preis Preisinfo Berufliche Weiterbildung 2.000,00 (MwSt. fällt nicht an) Sie können sich für einen der drei Zahlungsmodi entscheiden: 12 Monatsraten zu je EUR 150,00 (Summe: 1.800,00) (regulär) oder 6 Monatsraten zu je EUR 280,00 (Summe: 1.680,00) (verkürzt) oder 24 Monatsraten zu je EUR 80,00 (Summe: 1.920,00) (verlängert). Sie können auch mehr als 12 Module belegen. Die Mehrkosten betragen je Modul und Monat EUR 10,00 beim regulären, EUR 20,00 beim verkürzten und EUR 5,00 beim verlängerten Anbieter DAM.Deutsche Akademie für Management GmbH Margaretenstraß e 38 12203 Berlin mail@akademie. biz http://www.akad emie.biz Ansprechpartner Franziska Baraniuk 030 / 4050 888 30 mail@akademie. biz http://www.akad emiemanagement.de Zahlungsrhythmus. Termin 01.02.2016-31.01.2017 Anmeldeschluss: 11.01.2016 Gütesiegel DIN ISO 29990:2010 AZAV AZAV
Tageszeit Ort Nach Vereinbarung Berlin Veranstaltungsort Beschreibung des Angebotes Personalmanagement gehört zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren moderner Unternehmen. Denn die Mitarbeiter, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten sind die wertvollsten DAM.Deutsche Akademie für Management GmbH Margaretenstraß e 38 12203 Berlin Wertschöpfungsressourcen, über die ein Unternehmen verfügt. Ohne professionelles Personalmanagement ist es für ein Unternehmen und seine Teile schwierig bis unmöglich, erfolgreich zu sein. Um Verantwortung für Humanressourcen übernehmen zu können, ist es erforderlich, einen vertieften Einblick in die einzelnen funktionalen Teilbereiche des Personalmanagements zu erhalten. 030/4050888-30 mail@akademie. biz http://www.akad emie.biz auremar/fotolia.com Marlee/fotolia.com Weitere Informationen zum Angebot Fernstudiendauer Regelstudiendauer 12 Monate,
bei Bedarf um weitere 12 Monate verlängerbar, keine Mindeststudiendauer. Fernstudieninhalte Aus der nachfolgenden Liste sind mindestens 12 Module zu belegen. Die Kernmodule 2110, 2130, 2160 und 2170 sind obligatorisch. Cluster: Allgemeines Management 1110 Grundlagen des Managements 1225 Qualitätsmanagement 1400 Nachhaltigkeitsmanagement 1500 Grundlagen der Volkswirtschaftslehre 2160 Personalführung I: Grundlagen (Kernmodul) 2165 Personalführung II: Neuere Ansätze der Personalführung 1270 Existenzgründung Cluster: Funktionen des Personalmanagements 2110 Grundlagen des Personalmanagements (Kernmodul) 2130 Personalplanung (Kernmodul) 2140 Personalmarketing und Personalbeschaffung 2150 Personalauswahl 2170 Personalentwicklung (Kernmodul) 2180 Personalpflege 2190 Personalfreisetzung 2200 Personalcontrolling 2260 Operatives Personalmanagement
Cluster: Vertiefungen im Personalmanagement 1155 Wandel von Organisationen 1240 Interkulturelles Management 1300 Methoden der Datenerhebung 2210 Arbeitsaufgaben 2220 Arbeitsplatz und Arbeitsumgebung 2230 Arbeitszeitgestaltung 2300 Online-Marketing im Personalmanagement 3400 Innovationsmanagement Cluster: Arbeitsrecht 2245 Arbeitsrecht I: Individuelles Arbeitsrecht 2255 Arbeitsrecht II: Kollektives Arbeitsrecht Studienservice In Ihren Gebühren sind u. a. enthalten: Studienmodule (Kernmodule und Wahlpflichtmodule) Korrektur und Bewertung der Assignments Jederzeit umfassende Betreuung, Beratung und Unterstützung Tutorenmoderierte Chats im virtuellen Seminarraum
Unmoderierte Diskussionsforen zu allen Studienmodulen sowie zu weiteren Kategorien Bei Bedarf kostenlose Verlängerung der Studienzeit um 12 Monate Betreuung und Bewertung der Thesis Prüfungen 1 Assignment pro Modul (mind. 12) 1 Thesis (Abschlussprüfung) Abschluss Sie erhalten ein Zeugnis (mit Noten) sowie ein Zertifikat (ohne Noten) in deutscher und englischer Sprache. Fördermöglichkeiten Zu Fördermöglichkeiten sprechen Sie uns bitte an. Angebotsmerkmale Form Dauer Bildungsziel Fernunterricht 12 Monate Sie erwerben Kenntnisse, Fähigkeiten und Methoden, die Sie für die Vorbereitung, Entscheidung, Beratung
und Kontrolle aller mit dem Personal zusammenhängenden Fragestellungen in und für Unternehmen verschiedener Größe und Branchenzugehörigkeit benötigen. Zielgruppe Sprache Förderung Zugangsvoraussetzungen Von einem Studium bei der DAM können Menschen profitieren, die Ihre Karriere und persönliche Entwicklung vorantreiben wollen und dabei eine Möglichkeit suchen, dies optimal mit Beruf und Familie zu verbinden. deutsch Bildungsgutschein, Bildungsprämie, Deutsche Rentenversicherung, Soldatenversorgungsges etz (SVG), Weiterbildungsscheck individuell Zulassungsvoraussetzun gen abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung (mit oder ohne
Personalbezug) oder fünf Jahre Berufserfahrung. Abweichend davon kann eine Einzelfallentscheidung zur Zulassung beantragt werden. Bitte treten Sie mit uns in Kontakt. Technische Voraussetzungen Internetzugang Angebot manuell aktualisiert am 12.11.2015