Hagener Institut für Managementstudien e.v.

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1 58084 Hagen 02331/ HAGENER MANAGEMENT STUDIUM Das universitäre Weiterbildungsstudium für Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte Hagener Institut für Managementstudien e.v. Institut an der

2 Impressum herausgegeben vom Hagener Institut für Managementstudien e.v. an der FernUniversität in Hagen Hagen Tel / Fax 02331/ HIMS e.v. Hagen 2003

3 Inhalt Vorwort 3 Professoren des Hagener Management Studiums 4 Ziele 6 Struktur 6 Leistungsnachweise - Abschlussprüfung - Zeugnis 6 Grundlagenstudium 8 Vertiefungsstudium 9 Fachliche Betreuung 10 Zeitlicher Aufwand 10 Teilnahmevoraussetzungen 10 Veranstaltungsort 10 Termine und Teilnahmegebühren 10 Professorenprofile 12 1

4 Vorwort Hagener Management Studium Nachhaltige Markterfolge basieren auf intelligenten Managementprozessen. Die Gestaltung dieser Managementprozesse muss sich in dynamischen Märkten stetig verändern. Unternehmerische und persönliche Erfolge sind keine Zufallsprodukte, sondern resultieren aus dem Willen, über veränderte Gestaltungsformen laufend neu nachzudenken und ihre kreative Umsetzung entschlossen anzugehen. Das Hagener Management Studium, entwickelt in Kooperation mit führenden Unternehmen, wird bereits seit dem Jahre 2000 mit stetig ansteigenden Teilnehmerzahlen erfolgreich durchgeführt. Es unterstützt (auch angehende) Entscheidungsträger gezielt bei den dynamischen Herausforderungen des Managements. Indem es das zentrale Managementwissen vermittelt und aktuelle Entwicklungen auch innerhalb des relevanten Unternehmensumfeldes aufgreift, befähigt es die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, durch eine ausgewogene Kombination von Hintergrundund Instrumentenwissen, ihre zukünftigen Alltagsprobleme über den Tag hinaus gedacht beispielhaft zu bewältigen. Und die Besonderheit: Das alles erfolgt parallel zu Ihrer beruflichen Tätigkeit. Weiterbildungserfahrene Universitätsprofessoren der FernUniversität in Hagen vermitteln Ihnen die Inhalte in einer fernstudiendidaktisch aufbereiteten, kompakten Form und begleiten Ihr Studium mit Lernerfolgskontrollen und Präsenzseminaren. Das ist nachhaltiger Wissenstransfer, so wie wir ihn verstehen, und unser Beitrag zu Ihrer Entscheidung für ein lebenslanges Lernen. 3

5 HAGENER MANAGEMENT STUDIUM wurde von den nachfolgend genannten Professoren der FernUniversität in Hagen entwickelt Univ.-Prof. Dr. Hermann Gehring Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik Univ.-Prof. Dr. Rainer Olbrich Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Marketing Univ.-Prof. Dr. Dr. Gerhard E. Ortner Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalwirtschaft und Unternehmenskommunikation Univ.-Prof. Dr. Wilhelm Rödder Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Operations Research Univ.-Prof. Dr. Ewald Scherm Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation und Planung Univ.-Prof. Dr. Helmut Wagner Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, insb. Makroökonomik Univ.-Prof. Dr. Jürgen Weibler Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalführung und Organisation 4

6 HAGENER MANAGEMENT STUDIUM Ziele Das Hagener Management Studium vermittelt das zentrale theoretische, konzeptionelle und instrumentelle Wissen der Unternehmensführung. Es versteht sich als ein Beitrag zur zielgerichteten Weiterqualifikation von Führungsund Führungsnachwuchskräften. Aufgrund seiner spezifischen Didaktik ist es auch für diejenigen geeignet, die sich erstmals intensiv mit Managementproblemen handlungsorientiert befassen möchten. Struktur Die Dauer des Hagener Management Studiums beträgt insgesamt ca. zehn Monate vier Monate für das Grundlagenstudium und sechs Monate für das Vertiefungsstudium. Die Kurse des Grundlagenstudiums und des Vertiefungsstudiums werden im Wege des betreuten Fernstudiums absolviert. Die Studierenden erhalten dazu kursbezogenes, schriftliches Studienmaterial zugesandt, das bei individueller Zeit- und Ortseinteilung zu bearbeiten ist. Leistungsnachweise Abschlussprüfung Zeugnis Leistungsnachweise während des Studiums werden durch die erfolgreiche Bearbeitung von Einsendearbeiten erbracht. Im Grundlagenstudium und im Vertiefungsstudium gibt es zu jedem Kurs eine Einsendearbeit. Die Zulassung zur Abschlussprüfung erfordert die erfolgreiche Bearbeitung von mindestens fünf Einsendearbeiten des Grundlagenstudiums und mindestens fünf Einsendearbeiten des Vertiefungsstudiums. Die Abschlussprüfung besteht aus einer vierstündigen Klausur, die sich auf die Inhalte des Grundlagenstudiums und des Vertiefungsstudiums bezieht. Nach erfolgreich absolvierter Abschlussklausur erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ein Universitätszeugnis durch den Dekan des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaft der FernUniversität in Hagen. Dieses wird im Rahmen einer feierlichen Abschlussveranstaltung überreicht. Ergänzend zu diesem Selbststudium werden im Grundlagen- und im Vertiefungsstudium zu den sieben Kursen jeweils halbbzw. ganztägige Präsenzseminare durchgeführt. Diese Präsenztage werden zu mehrtägigen Seminarblöcken zusammengefasst. 6

7 Studieninhalte in der Übersicht Grundlagenstudium Das Grundlagenstudium besteht aus sieben Kursen zu folgenden Bereichen: Grundlagen der Unternehmensführung Univ.-Prof. Dr. Ewald Scherm Organisation und Führung Univ.-Prof. Dr. Jürgen Weibler Unternehmensführung und Personalwirtschaft Univ.-Prof. Dr. Dr. Gerhard E. Ortner Grundlagen des Marketing Univ.-Prof. Dr. Rainer Olbrich Informationsmanagement und Unternehmensführung Univ.-Prof. Dr. Hermann Gehring Einführung in das Projektmanagement Univ.-Prof. Dr. Wilhelm Rödder Gesamtwirtschaftliche Rahmenbedingungen der Unternehmensführung: Nationale Wirtschaftspolitik Univ.-Prof. Dr. Helmut Wagner Unternehmensführung/Management Unternehmenskontext und Unternehmensziele Planungs- und Controllingsystem Steuerung durch Organisation und Führung Organisationsstrukturen, -prozesse und -kulturen Erfolgskritische Anforderungen an Führungskräfte und an Führungsbeziehungen Effiziente Teamentscheide Personal und Personalvermögen Personalwirtschaft und Unternehmensführung Personale Arbeit als Gegenstand der Forschung Der politisch-rechtliche Rahmen der Personalwirtschaft Der prozessorientierte Ansatz des Marketing Informationslieferanten und -grundlagen der Marketingplanung Vorgehensweise der Marktsegmentierung und die Bildung von strategischen Geschäftseinheiten Prozess der Positionierung Informationsmanagement (Gegenstand, Ziele, Aufgaben) Innovationskonzepte des Informationsmanagement (technologische Erneuerung/Vernetzung, inner-/interorganisatorische Integration, strategische Orientierung) Prozessorientierte Unternehmensführung (Prozessabgrenzung, Modellierung/ Führung von Geschäftsprozessen) Das Projekt: begriffliche Abgrenzung, Organisation und Verlauf Informations- und Dokumentationswesen im Projekt Projektpersonal Vertrags- und Vergabemanagement Aufgaben der nationalen Wirtschaftspolitik Ziele der nationalen Wirtschaftspolitik Wirtschaftspolitische Bereiche und Instrumente (Ordnungs- und Strukturpolitik, Prozesspolitik) Wirtschaftpolitische Umsetzung der gesamtwirtschaftlichen Ziele 8

8 Vertiefungsstudium Das Vertiefungsstudium besteht aus sieben Kursen zu folgenden Bereichen: Planung und Controlling Univ.-Prof. Dr. Ewald Scherm Strategische Planung (strategische Analyse, Strategieformulierung, Strategieimplementation) Operative Planung (operative Planungsmodelle, Budgetierung) Controlling als Managementfunktion und Managementunterstützungsfunktion Vernetzung von Führungsund Organisationsbeziehungen Univ.-Prof. Dr. Jürgen Weibler Lern- und Veränderungsorientierung von Organisationen Förderung der Lernfähigkeit durch Führung (Qualifikation) Förderung der Lernbereitschaft durch Führung (Motivation) Führungsstile und Führungsinstrumente als Lernkatalysatoren Modelle des Wandels von Organisationen Kooperation von Organisationen (u.a. Netzwerke) Personalvermögen und Personalentwicklung Univ.-Prof. Dr. Dr. Gerhard E. Ortner Ermittlung des Bedarfs und des Bestandes an Personalvermögen Die externe Beschaffung und interne Bildung des Personalvermögens Sicherung und Reduktion des institutionellen Personalvermögens Marketingplanung Univ.-Prof. Dr. Rainer Olbrich Planung der Marketinginstrumente Planungsprozesse im Konsumgütervertrieb aus der Perspektive von Industrie und Handel Informations- und Kommunikationssysteme zur Managementunterstützung Univ.-Prof. Dr. Hermann Gehring Arbeitsplatz-Informationssysteme und Kommunikationssysteme (Internet, EDI, Kommunikationsstrategien) Management Support Systeme (Data/Decision Support, EIS, MIS, Data Warehouse) Handelsspezifische Informationssysteme (Warenwirtschaftssysteme) E-Commerce und Internet-Shops Instrumente des Projektmanagements Univ.-Prof. Dr. Wilhelm Rödder Projektmanagement: begriffliche Abgrenzung, Projektdefinition, Realisierungsplanung, Abwicklung und Kontrolle Kreativitäts-, Bewertungs-, Prognosetechniken im Projekt Techniken der Ablaufplanung und -steuerung Gesamtwirtschaftliche Rahmenbedingungen der Unternehmensführung: Internationale Verflechtung Univ.-Prof. Dr. Helmut Wagner Weltwirtschaftliche Verflechtung/Globalisierung (Prozess, Folgen und wirtschaftspolitische Alternativen) Konsequenzen der Globalisierung für Wirtschaftspolitik und Unternehmensführung Europäische Integration Konsequenzen der Europäischen Integration für Wirtschaftspolitik und Unternehmensführung 9

9 HAGENER MANAGEMENT STUDIUM Fachliche Betreuung Für die Betreuung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer in fachlichen Fragen stehen die Professoren zur Verfügung. Zeitlicher Aufwand Die Anzahl der Bearbeitungsstunden, die die Teilnehmerinnen und Teilnehmer im einzelnen aufwenden müssen, lässt sich aufgrund der jeweiligen individuellen Voraussetzungen nicht exakt angeben. Es wird aber empfohlen, etwa zehn Stunden pro Woche für die Auseinandersetzung mit dem Lehrstoff zu investieren. Teilnahmevoraussetzungen Veranstaltungsort Die Präsenzveranstaltungen und die Klausur finden in der Regel im ARCADEON Haus der Wissenschaft und Weiterbildung Lennestraße Hagen statt. Termine und Teilnahmegebühren siehe Einlegeblatt Zugelassen werden Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium. Außerdem können Bewerberinnen und Bewerber zugelassen werden, die über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit einer mindestens dreijährigen Berufspraxis verfügen. Über die Zulassung von Bewerberinnen und Bewerbern mit anderweitig erworbenen Qualifikationen entscheidet die Prüfungskommission im Einzelfall. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten an der FernUniversität in Hagen einen besonderen Gasthörer-Status. 10

10 Professorenprofile Die am Hagener Management Studium beteiligten Professoren sind Experten für die Hardfacts und Softfacts der Unternehmensführung. Für dieses Weiterbildungsstudium bringen Sie ihre ausgewiesene theoretische wie praktische Expertise aus den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Soziologie, Psychologie, Pädagogik, Recht und Volkswirtschaftslehre ein und formen daraus ein zeitgemäßes weiterbildendes Management Studium. Univ.-Prof. Dr. Ewald Scherm ist seit 1995 Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation und Planung. Er erhielt Rufe an die Universitäten Leipzig und Duisburg. Seit Jahren arbeitet er an der Konzeption und Umsetzung weiterbildender Studien und vermittelt seine breiten Erfahrungen u.a. im Rahmen diverser Managementforen. Forschungsschwerpunkte liegen im Controlling und (Personal-)Management. 12 Univ.-Prof. Dr. Jürgen Weibler arbeitete als Senior Consultant in einer internationalen Unternehmensberatung, bevor er an der Universität St. Gallen (HSG) mehrere Jahre als Forschungsleiter des Instituts für Führung und Personalmanagement fungierte. Ferner hatte er eine Professur für Managementlehre an der Universität Konstanz inne und leistet heute vielfältig Wissenschaftstransfers u.a. im Rahmen der (postgradualen) Weiterbildung im In- und Ausland. Univ.-Prof. Dr. Dr. Gerhard E. Ortner studierte Wirtschafts-, Rechts- und Erziehungswissenschaften und verfügt über langjährige Erfahrung in der Politik- und Unternehmensberatung sowie im Management- und Kommunikationstraining. Er war viele Jahre auch als Unternehmer im Dienstleistungsbereich erfolgreich und lehrt neben seiner Tätigkeit an der FernUniversität in Hagen als Honorarprofessor an der Freien Universität Berlin und als Visiting Professor an der Donau-Universität Krems. Zu seinen aktuellen Arbeitsgebieten gehört neben der dynamischen Personalwirtschaft die Integration der neuen Medien in die Unternehmenskommunikation.

11 Univ.-Prof. Dr. Helmut Wagner ist Inhaber des Lehrstuhls für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Makroökonomik der FernUniversität in Hagen. Vordem Inhaber eines Lehrstuhls für Volkswirtschaftslehre in Hamburg sowie verschiedener Gastprofessuren an ausländischen Universitäten und Forschungsinstituten (u.a. am Massachusetts Institute of Technology, an der Princeton University, am Internationalen Währungsfonds und an der japanischen Zentralbank). Univ.-Prof. Dr. Wilhelm Rödder hat es während seiner langjährigen Universitätszugehörigkeit im In- und Ausland stets als wichtige Aufgabe gesehen, seine Forschungsergebnisse der betrieblichen Praxis zugänglich zu machen. So entstanden unter seiner wissenschaftlichen Leitung Systeme der Produktionsplanung, Qualitätskontrolle, Rechnungsprüfung, Stichprobeninventur und der Logistik bei namhaften europäischen und lateinamerikanischen Unternehmen. Die aktuelle Forschungsarbeit an seinem Lehrstuhl auf dem Gebiet der Künstlichen Intelligenz hat durch ständigen Informationsaustausch mit Mitgliedern der internationalen KI-Gemeinde Weltgeltung. Univ.-Prof. Dr. Hermann Gehring hat Elektrotechnik und Wirtschaftswissenschaften studiert und zum Dr. rer. pol. promoviert folgte er einen Ruf an die Universität Bremen, 1986 einem Ruf an die Freie Universität Berlin und leitet seit 1990 den Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik an der FernUniversität in Hagen. Rufen an die Universität zu Köln und an die RWTH Aachen ist er nicht gefolgt. Bereits seit vielen Jahren verbindet er seine praxisorientierten Forschungsarbeiten mit inner- und außeruniversitärer Aus- und Weiterbildung. Univ.-Prof. Dr. Rainer Olbrich Jahrgang 1963, studierte in Münster Volks- und Betriebswirtschaftslehre. Seine akademischen Stationen sind: 1988 Dipl.-Kfm., 1992 Promotion, 1997 Habilitation, seit 1997 Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, inbes. Marketing, der FernUniversität in Hagen. Parallel zu seiner akademischen Ausbildung war er fünf Jahre in einer großen deutschen Unternehmensberatung tätig. Darüber hinaus arbeitet er seit über zehn Jahren in der Aus- und Weiterbildung für führende deutsche Unternehmen. 13