Statistische Berichte

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1 Statistische Berichte Schulden und Personal Statistisches Landesamt Mecklenburg-Vorpommern L III - j Personal im öffentlichen Dienst in Mecklenburg-Vorpommern Bestell-Nr.: L Herausgabe: August 2001 Printausgabe: EUR 6,00 Herausgeber: Statistisches Landesamt Mecklenburg-Vorpommern, Lübecker Straße 287, Schwerin, Telefon: , Telefax: , Internet: poststelle@statistik-mv.de Zuständiger Dezernent: Reinhard Jonas, Telefon: Statistisches Landesamt Mecklenburg-Vorpommern, Schwerin, 2001 Für nicht gewerbliche Zwecke sind Vervielfältigung und unentgeltliche Verbreitung, auch auszugsweise, mit Quellenangabe gestattet. Die Verbreitung, auch auszugsweise, über elektronische Systeme/Datenträger bedarf der vorherigen Zustimmung. Alle übrigen Rechte bleiben vorbehalten. Zeichenerklärungen und Abkürzungen - nichts vorhanden 0 weniger als die Hälfte von 1 in der letzten besetzten Stelle, jedoch mehr als nichts. Zahlenwert unbekannt oder geheim zu halten... Zahl lag bei Redaktionsschluss noch nicht vor x Aussage nicht sinnvoll oder Fragestellung nicht zutreffend / keine Angabe, da Zahlenwert nicht ausreichend genau oder nicht repräsentativ ( ) Zahl hat eingeschränkte Aussagefähigkeit p vorläufige Zahl s geschätzte Zahl r berichtigte Zahl Abweichungen in den Summen erklären sich aus dem Auf- und Abrunden der Einzelwerte.

2 Inhaltsverzeichnis Seite Vorbemerkungen 3 Erläuterung der Begriffe 3-4 Tabellen 1. Personal des Bundes, des Landes, der Gemeinden und Gemeindeverbände sowie der kommunalen Zweckverbände am nach Dienstverhältnissen und Beschäftigungsbereichen 5 2. Personal des Landes am nach Dienstverhältnissen und Geschäftsbereichen Personal des Landes am nach Dienstverhältnissen und Aufgabenbereichen 8 4. Personal des Landes am nach Dienstverhältnissen und Laufbahngruppen 9 5. Personal der Gemeinden und Gemeindeverbände am nach Dienstverhältnissen und Laufbahngruppen 9 6. Personal des Landes am nach Dienstverhältnissen und Kreisen Personal der Gemeinden und Gemeindeverbände am nach Dienstverhältnissen und Kreisen Personal der Gemeinden und Gemeindeverbände am nach Dienstverhältnissen und Aufgabenbereichen Personal der Gemeinden und Gemeindeverbände am nach Dienstverhältnissen, Beschäftigungsbereichen und Gemeindegrößenklassen 12

3 Vorbemerkungen Mit dem Stichtag wurde der Personalbestand des öffentlichen Dienstes in Mecklenburg-Vorpommern im Rahmen der Personalstandstatistik 2000 erhoben. Gesetzliche Grundlage der Statistik ist das Gesetz über die Statistiken der öffentlichen Finanzen und des Personals im öffentlichen Dienst (Finanz- und Personalstatistikgesetz - FPStatG) vom 21. Dezember 1992 (BGBl. I S. 2119) nach Änderung durch die Neufassung vom 8. März 2000 (BGBl. I S. 207). Die Zuordnung der Regionaldaten erfolgte im staatlichen und im kommunalen Bereich nach Dienst- bzw. Arbeitsorten des Personals. Erläuterung der Begriffe Personal-Ist-Bestand Dazu zählen alle n, die am Stichtag in einem unmittelbaren, grundsätzlich entgeltpflichtigen Dienst- bzw. Arbeitsvertragsverhältnis zu einer berichtspflichtigen Dienststelle stehen und in der Regel Gehalt, Vergütung oder Lohn aus Haushaltsmitteln der Berichtsstelle beziehen. Hierzu gehören neben den Dauerbeschäftigten die n in Ausbildung, mit Zeitvertrag sowie nach Arbeitsförderungsgesetz (AFG). Nicht in die Personalstandstatistik einbezogen werden die folgenden Personengruppen: - ehrenamtliche, - Kräfte, die ausschließlich und direkt aus Drittmitteln bezahlt werden, - in Nebenamt/Nebenbeschäftigung an weiterer Stelle des öffentlichen Dienstes Tätige (diese werden nur bei ihrer Hauptbeschäftigungsstelle erfasst), - Bedienstete in einem indirekten Beschäftigungsverhältnis zur Beschäftigungsstelle (z. B. Krankenschwestern, die nicht aufgrund eines Einzelvertrages, sondern eines Kollektivvertrages mit einem Mutterhaus beschäftigt werden), - mit Werkvertrag, - Personen, die gegen eine Aufwandsentschädigung bzw. Ehrensold tätig sind, z. B. Zivildienstleistende in Verwaltungen, Krankenhäusern etc. sind, deren regelmäßige Arbeitszeit die übliche Wochenarbeitsstundenzahl, z. B. 40 Stunden, beträgt. sind, deren regelmäßige Arbeitszeit weniger als die übliche volle Wochenarbeitszeit eines n beträgt. Sie werden unterschieden in Teilzeitkräfte, die - mindestens mit der Hälfte (T 1) bzw. - mit weniger als der Hälfte (T 2) der regelmäßigen Wochenarbeitszeit eines n tätig sind. Geringfügig sind, die - einer auf Dauer angelegten Alleinbeschäftigung als Arbeitnehmer von einem Monatsentgelt von regelmäßig nicht mehr als 630 DM, - einer geringfügige Nebenbeschäftigung bis zu 630 DM neben einem sozialversicherungspflichtigen Haupterwerb, - einer kurzfristigen Beschäftigung oder Saisonbeschäftigung von längstens zwei Monaten oder höchstens 50 Arbeitstagen im Jahr nachgehen. sind Bedienstete, die - auf Widerruf, Probe, Lebenszeit, Zeit - durch eine Ernennungsurkunde ausdrücklich in das nverhältnis berufen worden sind. Richter sind nur Berufsrichter im Sinne des Deutschen Richtergesetzes in der Fassung der Bekanntmachung vom 19. April 1972 (BGBl. I S. 713), zuletzt geändert durch Artikel 7 des Gesetzes vom 6. August 1998 (BGBl. I S. 2026) i. V. m. Artikel 2 des Gesetzes vom 21. Dezember 1998 (BGBl. I S. 3834), auch wenn sie nicht bei Gerichten, sondern z. B. bei Ministerien tätig sind. Hierzu zählen auch reaktivierte Richter im Ruhestand aus den alten Bundesländern. Dienstordnungsangestellte sind mit nbesoldung bei den Sozialversicherungsträgern. 3

4 sind in einem privatrechtlichen Arbeitsverhältnis, sofern sie nicht Lohnempfänger sind, einschließlich der n in Ausbildung. sind in einem privatrechtlichen Arbeitsvertragsverhältnis, die Lohnempfänger sind, einschließlich Auszubildende. Laufbahngruppen - höherer Dienst : Besoldungsordnung B, R, C und A16 bis A13 : außertariflich bezahlte und Vergütungsgruppen I bis II b gemäß Anlage 1a BAT (Verwaltungs-, technisches Personal) - gehobener Dienst : Besoldungsgruppen A13 "L" bis A9 : Vergütungsgruppen II a "S" bis V b gemäß Anlage 1a BAT und Vergütungsgruppen Kr. XIII bis Kr. VII gemäß Anlage 1b BAT (Krankenpflegepersonal) - mittlerer Dienst : Besoldungsgruppen A9 "S" und Amtszulage bis A6 : Vergütungsgruppen V b "S" bis VIII gemäß Anlage 1a BAT und Vergütungsgruppen Kr. VII "S" bis Kr. III gemäß Anlage 1b BAT - einfacher Dienst : Besoldungsgruppen A5 "S" und Amtszulage bis A1 : Vergütungsgruppen VIII "S" bis X gemäß Anlage 1a BAT und Vergütungsgruppen Kr. IV "S" bis Kr. I gemäß Anlage 1b BAT und, die nach anderen als den aufgeführten Besoldungs- bzw. Vergütungsgruppen bezahlt werden, wurden entsprechend der Höhe der Bezüge und der Tätigkeit vergleichbar eingeordnet. 4

5 1. Personal des Bundes, des Landes, der Gemeinden und Gemeindeverbände sowie der kommunalen Zweckverbände am nach Dienstverhältnissen und Beschäftigungsbereichen geringfügig Beschäftigungsbereichs- Nr. Beschäftigungsbereich und Richter 1) davon 2) davon Bundesdienst 3) Unmittelbarer Bundesdienst Kernhaushalt Sonderrechnungen Bundeseisenbahnvermögen Mittelbarer Bundesdienst Bundesanstalt für Arbeit Sozialversicherungsträger unter Bundesaufsicht (einschließlich Zusatzversorgung) Landesdienst Unmittelbarer Landesdienst Personal des Landes Landesbehörden (einschließlich Gerichte) rechtlich unselbständige Wirtschaftsunternehmen Krankenhäuser mit kaufmännischem Rechnungswesen Gemeinden und Gemeindeverbände Verwaltung rechtlich unselbständige Wirtschaftsunternehmen Krankenhäuser mit kaufmännischem Rechnungswesen Kommunale Zweckverbände mit kameralistischem Rechnungswesen mit kaufmännischem Rechnungswesen Mittelbarer Landesdienst (Sozialversicherungsträger unter Landesaufsicht) Krankenversicherung Unfallversicherung Rentenversicherung ) einschließlich Soldaten, ohne Grundwehrdienstleistende 2) einschließlich Dienstordnungsangestellter 5

6 2. Personal des Landes am nach Dienstverhältnissen und Geschäftsbereichen Geschäftsbereich Einzelplan, Kapitel und Richter T 1 1) Geringfügig Landesbehörden weiblich Landtag Landesrechnungshof Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten Staatskanzlei Geschäftsbereich des Innenministeriums Ministerium Landesvermessungsamt Statistisches Landesamt Polizei Geschäftsbereich des Finanzministeriums davon 0501 Ministerium Landesbezirkskassen Greifswald, Neubrandenburg, Rostock und Schwerin Oberfinanzdirektion, Finanzämter, Landesfinanzschule Landesbesoldungsamt Landesvermögens- und Bauabteilung der OFD und Landesbauämter Landesamt zur Regelung offener Vermögensfragen Geschäftsbereich des Wirtschaftsministeriums Ministerium Landesamt für Straßenbau und Verkehr, Straßenbauämter Geschäftsbereich des Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur Ministerium Staatliches Museum Schwerin Grund- und Hauptschulen Förderschulen Gesamtschulen Realschulen Gymnasien Berufliche Schulen Landesinstitut Mecklenburg-Vorpommern für Schule und Ausbildung Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald Universität Rostock Hochschule (FH) Wismar Fachhochschule Stralsund Institut für Ostseeforschung Warnemünde ) mit mindestens der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit eines n 6

7 Noch: 2. Personal des Landes am nach Dienstverhältnissen und Geschäftsbereichen Geschäftsbereich Einzelplan, Kapitel und Richter T 1 1) Geringfügig 08 Geschäftsbereich des Ministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Fischerei Ministerium Landesamt für Pflanzenschutz Landesveterinär- und Lebensmitteluntersuchungsamt Ämter für Landwirtschaft Forstämter Landesforschungsanstalt Landwirtschaftliche Fachschulen Nationalparkämter Geschäftsbereich des Justizministeriums Ministerium Gerichte und Staatsanwaltschaften Justizvollzugsanstalten Geschäftsbereich des Sozialministeriums Ministerium Landesversorgungsamt, Hauptfürsorgestelle und Versorgungsämter Landesprüfungsamt für Heilberufe Ämter für Arbeitsschutz und technische Sicherheit - Gewerbeaufsicht Geschäftsbereich des Ministeriums für Bau, Landesentwicklung und Umwelt Ministerium Staatliche Ämter für Umwelt und Natur Landesamt für Umwelt und Naturschutz und Geologie Rechtlich unselbständige Einrichtungen und Unternehmen des Landes weiblich Landeshygieneinstitut Mecklenburg-Vorpommern Krankenhäuser mit kaufmännischem Rechnungswesen weiblich davon 0772 Medizinische Fakultät der Ernst-Moritz- Arndt-Universität Greifswald Medizinische Fakultät der Universität Rostock Personal des Landes weiblich ) mit mindestens der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit eines n 7

8 3. Personal des Landes am nach Dienstverhältnissen und Aufgabenbereichen Funktionskennziffer Aufgabenbereich und Richter Geringfügig Beschäf tigte 0-8 Landesbehörden weiblich Allgemeine Dienste Politische Führung und zentrale Verwaltung Politische Führung Statistischer Dienst Steuer- und Zollverwaltung, Vermögensverwaltung Hochbauverwaltung Öffentliche Sicherheit und Ordnung Polizei Rechtsschutz Ordentliche Gerichte und Staatsanwaltschaften Justizvollzugsanstalten Bildungswesen, Wissenschaft, Forschung, kulturelle Angelegenheiten ,111 Schulen und vorschulische Bildung, Unterrichtsverwaltung Grund- und Hauptschulen Sonderschulen Realschulen Gymnasien Berufliche Schulen Hochschulen Universitäten, Technische Hochschulen und -Universitäten ,113 Kunst- und Kulturpflege, Verwaltung für kulturelle Angelegenheiten Soziale Sicherung, soziale Kriegsfolgeaufgaben, Wiedergutmachung Gesundheit, Sport und Erholung Wohnungswesen, Raumordnung und kommunale Gemeinschaftsdienste Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Energie- und Wasserwirtschaft, Gewerbe, Dienstleistungen Verkehrs- und Nachrichtenwesen Wirtschaftliche Unternehmen, Allgemeines Grund- und Sondervermögen , 31, 54 Rechtlich unselbständige Wirtschaftsunternehmen weiblich Krankenhäuser mit kaufmännischem Rechnungswesen weiblich Personal des Landes weiblich ) mit mindestens der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit eines n 8

9 4. Personal des Landes nach Dienstverhältnissen und Laufbahngruppen Jahr Dienstverhältnis Laufbahngruppe Landesbehörden rechtlich unselbständige Wirtschaftsunternehmen Krankenhäuser 1) T 1 2) Landesbehörden rechtlich unselbständige Wirtschaftsunternehmen Krankenhäuser 1) r r weiblich nach Dienstverhältnissen und Laufbahngruppen und Richter höherer Dienst gehobener Dienst mittlerer Dienst einfacher Dienst höherer Dienst gehobener Dienst mittlerer Dienst einfacher Dienst Personal der Gemeinden und Gemeindeverbände nach Dienstverhältnissen und Laufbahngruppen Jahr Dienstverhältnis Laufbahngruppe Verwaltung rechtlich unselbständige Wirtschaftsunternehmen Krankenhäuser 1) T 1 2) Verwaltung rechtlich unselbständige Wirtschaftsunternehmen Krankenhäuser 1) weiblich nach Dienstverhältnissen und Laufbahngruppen höherer Dienst gehobener Dienst mittlerer Dienst einfacher Dienst höherer Dienst gehobener Dienst mittlerer Dienst einfacher Dienst ) mit kaufmännischem Rechnungswesen 2) mit mindestens der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit eines n 9

10 6. Personal des Landes am nach Dienstverhältnissen und Kreisen Kreisfreie Stadt Landkreis Land Anzahl je Einw. 1) Anzahl und Richter und Richter Geringfügig Kreisfreie Städte Greifswald Neubrandenburg Rostock Schwerin Stralsund Wismar Landkreise Bad Doberan Demmin Güstrow Ludwigslust Mecklenburg-Strelitz Müritz Nordvorpommern Nordwestmecklenburg Ostvorpommern Parchim Rügen Uecker-Randow Außerhalb von M-V tätiges Personal M-V Personal der Gemeinden und Gemeindeverbände am nach Dienstverhältnissen und Kreisen Kreisfreie Stadt Landkreis Land Anzahl je Einw. 1) Anzahl Geringfügig Kreisfreie Städte Greifswald Neubrandenburg Rostock Schwerin Stralsund Wismar Landkreise Bad Doberan Demmin Güstrow Ludwigslust Mecklenburg-Strelitz Müritz Nordvorpommern Nordwestmecklenburg Ostvorpommern Parchim Rügen Uecker-Randow M-V ) nach dem Bevölkerungsstand vom

11 1 8. Personal der Gemeinden und Gemeindeverbände am nach Dienstverhältnissen und Aufgabenbereichen Aufgabenbereich weiblich davon Geringfügig Verwaltung Allgemeine Verwaltung Gemeindeorgane, Rechnungsprüfung Finanzverwaltung übrige allgemeine Verwaltung Öffentliche Sicherheit/Ordnung Feuerschutz/Brandschutz Rettungsdienst Schulen Grund- und Hauptschulen Realschulen Gymnasien Berufs-, -aufbau-, -fachschulen, Fachoberschulen Sonderschulen Gesamtschulen Wissenschaft, Forschung, Kulturpflege Museen, Sammlungen, Ausstellungen Theater, Konzerte, Musikpflege Öffentliche Büchereien Volkshochschulen, Sonstige Volksbildung Soziale Sicherung Allgemeine Sozialverwaltung Verwaltung der Jugendhilfe Soziale Einrichtungen (ohne Jugendhilfe) Jugendhilfe nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz Einrichtungen der Jugendhilfe Tageseinrichtungen für Kinder Gesundheit, Sport, Erholung Gesundheitsverwaltung eigene Sportstätten Badeanstalten Park- und Gartenanlagen Bau- und Wohnungswesen, Verkehr Bauverwaltung einschließlich Tiefbau Städteplanung, Vermessung, Bauordnung Wohnungsbauförderung und -fürsorge Straßen, Parkeinrichtungen Straßenbeleuchtung und -reinigung Öffentliche Einrichtungen, Wirtschaftsförderung Abwasserbeseitigung Abfallbeseitigung Bestattungswesen sonstige öffentliche Einrichtungen Hilfsbetriebe der Verwaltung Förderung der Land- und Forstwirtschaft Fremdenverkehr, sonstige Förderung von Wirtschaft und Verkehr Wirtschaftliche Unternehmen, Allgemeines Grund- und Sondervermögen Kur- und Badebetriebe Rechtlich unselbständige Wirtschaftsunternehmen Krankenhäuser mit kaufmännischem Rechnungswesen Gemeinden und Gemeindeverbände

12 9. Personal der Gemeinden und Gemeindeverbände am nach Dienstverhältnissen, Beschäftigungsbereichen und Gemeindegrößenklassen Gebietskörperschaftsgruppe Gemeindegrößenklasse von... bis unter... Einwohnern T 1 1) Verwaltung weiblich Kreisfreie Städte Kreisangehörige Gemeinden unter Amtsverwaltungen Kreisverwaltungen Rechtlich unselbständige Wirtschaftsunternehmen weiblich Kreisfreie Städte Kreisangehörige Gemeinden unter Krankenhäuser mit kaufmännischem Rechnungswesen weiblich Kreisfreie Städte Kreisangehörige Gemeinden Amtsverwaltungen Kreisverwaltungen Gemeinden und Gemeindeverbände weiblich ) mit mindestens der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit eines n 12