Fachstudiengänge. Berufsbegleitende Weiterbildung. Fachkauffrau/-mann (IHK) Fachwirt/in (IHK)/(VWA) Studienbeginn ab Herbst 2017

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1 Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e. V. Berufsbegleitende Weiterbildung Fachstudiengänge Fachkauffrau/-mann (IHK) Fachwirt/in (IHK)/(VWA) Studienbeginn ab Herbst 2017 Vorsprung durch Wissen

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3 Inhaltsverzeichnis VWA Die richtige Entscheidung Unsere Angebote 2 Ihre Ansprechpartnerinnen 2 Ihre Vorteile auf einen Blick 3 Fachstudiengänge: Fachkauffrau/-mann (IHK) Geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in (IHK) 4 Geprüfte/r Personalfachkauffrau/-mann (IHK) 6 Fachstudiengänge: Fachwirt/in (IHK)/(VWA) Geprüfte/r Fachwirt/in für Einkauf (IHK) 8 Geprüfte/r Fachwirt/in Güterverkehr und Logistik (IHK) 10 Kommunikationsfachwirt/in (VWA) 12 Wirtschaftsfachwirt/in (VWA) 14 Gesamtangebot der VWA Wirtschaft 16 Öffentliche Verwaltung 17 VWA-Hochschule 17 Auf den nachstehenden Seiten werden die Fachstu dien gänge der VWA in kompakter Form vorgestellt. Ausführliche Informationen beinhalten die jeweiligen Studienprogramme und Terminpläne der 1. Semester, die zusammen mit dem Zulassungsantrag zur Verfügung gestellt werden. Weitere Angaben, beispielsweise zu angebotenen Informationsabenden oder Fördermöglichkeiten, werden im Internet unter bereitgestellt.

4 Unsere Angebote Ihr Spezial- oder Einsteigerseminar Seminare topaktuell, praxisnah, kompetent! Ihr Wissens-Update Kontakt- und Aufbaustudiengänge: modular, umfassend, aktuell mit Projektarbeiten aus der Praxis und der Möglichkeit eines qualifizierten VWA-Abschlusses! Ihr Weiterbildungsabschluss Fachstudiengänge: aufbauend auf Ausbildung und Beruf berufsbegleitend, praxisnah mit IHK- oder VWA-Abschluss! Ihr Studium Studiengänge berufsbegleitend zum Betriebswirt (VWA), Bachelor of Arts (B.A.) oder Master of Business Administration (MBA) Ihre Ansprechpartnerinnen Information und Anmeldung Christa Diener Stefanie Hauser

5 VWA Die richtige Entscheidung Ihre Vorteile auf einen Blick Qualität Namhafte Dozenten aus Wissenschaft und Praxis Topaktuelle und praxisnahe Angebote Enge Kooperation mit Hochschulen, Unternehmen und Verbänden Optimale Prüfungsvorbereitung Anerkannte Abschlüsse Über 85 Jahre Erfahrung Zertifiziertes QM-System Service Eingespieltes Team Präsente Ansprechpartner Umfassende Information eclassroom und Mobile App Flexible Organisation Qualität Service Karriere Preis Karriere Über erfolgreiche Absolventen Beste berufliche Aufstiegschancen Bessere Verdienstmöglichkeiten Die Vorteile eines umspannenden Netzwerkes Mehr Zufriedenheit, mehr Sicherheit Preis Wir sind ein gemeinnütziger Verein Wir arbeiten effizient, aber nicht profitorientiert Wir haben eine schlanke Organisation Wir leben in erster Linie von Ihren Empfehlungen Wir bieten ein faires Preis-/ Leistungsverhältnis 3

6 Geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in (IHK) Inhalte Geschäftsvorfälle erfassen und nach Rechnungslegungsvorschriften zu Abschlüssen führen Jahresabschlüsse aufbereiten und auswerten Betriebliche Sachverhalte steuerlich darstellen Finanzmanagement des Unternehmens wahrnehmen, gestalten und überwachen Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert anwenden Ein internes Kontrollsystem sicherstellen Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicherstellen Repetitorien Studienziel / Zielgruppe Der Fachstudiengang vermittelt in Seminarform fundierte Kenntnisse für qualifizierte Fach- und Füh rungsaufgaben im Bereich des modernen Finanz- und Rechnungswe sens. Zielgruppe sind Nachwuchs kräfte im Finanz- und Rechnungs wesen verschiedener Branchen. Zum Zeitpunkt der IHK-Abschluss prüfung müssen eine abgeschlos sene Berufs ausbildung in einem anerkannten kaufmänni schen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und eine anschließende mindes tens dreijährige, einschlägige Be rufspraxis vorliegen. Darüber hinaus kann zugelassen werden, wer einen mit Erfolg abgelegten Fortbildungsabschluss als Fachwirt oder Fachkaufmann, einen Abschluss als Staatlich geprüfter Betriebswirt oder einen wirtschaftswissenschaftlichen Diplom- oder Bachelorabschluss einer Hochschule oder Berufsakademie und eine anschließende mindestens zweijährige, einschlägige Berufspraxis nachweisen kann. Ohne anerkannte Berufsausbildung oder die zuvor genannten Abschlüsse ist eine mindestens sechsjährige, einschlägige Berufspraxis erforderlich. 4

7 Fachstudiengang Geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in (IHK) Abschluss Geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in (IHK) bereits zweite Durchführung auf Basis der neuen Rechts verordnung vom ! Dozenten Hochschulprofessoren und Praktiker des Finanz- und Rechnungswesens Ort Stuttgart Termin 10. Oktober 2017 März 2019 Dauer / Zeiten 3 Semester berufsbegleitend dienstags und donnerstags von 17:45 21:00 Uhr samstags von 08:00 13:00 Uhr, teilweise von 08:00/09:00 15:00/16:00 Uhr im 3. Semester zusätzlich 1 Woche Vollzeitunterricht (Montag bis Freitag ganztags) Gebühr Studiengebühr 4.590, gesamt (1.530, je Semester oder 18 Monatsraten à 255, ) Prüfungsgebühr 625, (Stand 01/2017) Fördermöglichkeiten Förderung durch den Arbeitgeber Meister-BAföG Steuerliche Möglichkeiten (Werbungskosten) Weiterbildungsstipendium Information: Christa Diener , DienerC@w-vwa.de 5

8 Geprüfte/r Personalfachkauffrau/-mann (IHK) Inhalte Personalarbeit organisieren und durchführen Unternehmens-, Aufbau-, Ablauforganisation Personalabteilung in der Gesamtorganisation Aufgaben und Organisation der Personalabteilung Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot Prozesse im Personalwesen Projekte planen und durchführen IT-Einsatz Beraten und Fachgespräche führen Präsentation und Moderation Arbeitstechniken und Zeitmanagement Personalplanung, marketing und -controlling Konjunktur und Beschäftigung Personalplanung Personalmarketing Strategische Unternehmensplanung Personalwirtschaftliche Ziele Personalbedarf bestimmen und planen Personalentwicklungsplanung Personalcontrolling Rechtliche Bestimmungen Individuelles und kollektives Arbeitsrecht Arbeits-/Sozialgerichtsbarkeit Einkommens- und Vergütungssysteme Sozialversicherungsrecht Betriebliche Sozialpolitik Personalbeschaffung Personalverwaltung Personalrechnungswesen Personals- und Organisationsentwicklung Mitarbeiterbeurteilung Potenzialanalyse Kompetenzentwicklung, Lernen, Weiterbildung Förderprogramme Qualitätsmanagement Führungsmodelle, Führungsinstrumente, Beraten der Führungskräfte Moderne Arbeits- und Lernorganisation Lernförderliche Arbeitsgestaltung Studienziel / Zielgruppe Der Fachstudiengang vermittelt in Seminarform fundierte Kenntnisse für qualifizierte Fach- und Führungsaufgaben in der Personal wirt schaft. 6 Zielgruppe sind Nachwuchskräfte mit einem erfolgreich abgeschlossenen Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirtschaft sowie Fachkräfte aus dem Bereich Personalwirtschaft mit abgeschlossener Berufsaus bildung in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf und einer mindestens zweijährigen Berufspraxis im Personal- und Sozialwesen zum Zeitpunkt der Prüfung. Ohne anerkannte Ausbildung ist eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufspraxis zum Prüfungszeitpunkt erforderlich.

9 Fachstudiengang Geprüfte/r Personalfachkauffrau/ -mann (IHK) Abschluss Geprüfte/r Personalfachkauffrau/-mann (IHK) Dozenten Hochschulprofessoren und Praktiker der Personalwirtschaft Ort Stuttgart Termin 9. Oktober 2017 Juni 2019 Dauer / Zeiten 4 Semester, berufsbegleitend montags und donnerstags von 17:45 21:00 Uhr gelegentlich Dienstagabend und Samstagvormittag Gebühr Studiengebühr 3.700, gesamt (925, je Semester oder 20 Monatsraten à 185, ) Prüfungsgebühr 420, (Stand 01/2017) Fördermöglichkeiten Förderung durch den Arbeitgeber Meister-BAföG Steuerliche Möglichkeiten (Werbungskosten) Weiterbildungsstipendium Information: Stefanie Hauser , HauserS@w-vwa.de 7

10 Geprüfte/r Fachwirt/in für Einkauf (IHK) Inhalte Lern- und Arbeitsmethodik Interne und externe Einkaufsbedarfe ermitteln Einkaufsstrategien entwickeln und umsetzen Lieferanten-, Risiko- und Qualitätsmanagement gestalten Einkaufsprozesse vorbereiten und realisieren Einkaufscontrolling durchführen Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit Transfer zum praxisbezogenen Handeln (praxisorientierte Verzahnung der Handlungsfelder) Prüfungsvorbereitung Studienziel / Zielgruppe Der Fachstudiengang vermittelt in praxisorientierter Form fundierte Kenntnisse und prozessorientierte Handlungskompetenz für qualifizierte Fach- und Führungsaufgaben im Bereich Einkauf. Dazu gehört die Planung, Steuerung und Disponierung der Einkaufsprozesse, die Durchführung des Einkaufs marketings, die Gestaltung der Lieferantenbeziehung, Führung von Verhandlungen und Vertrags abschluss. Diese Aufgaben stellungen, die auch das Controlling und Qualitätsmanagement umfassen, erfordern eigenverantwortliches Handeln, Denken und Führungsqualitäten. Zielgruppe sind Nachwuchskräfte aus dem Bereich Einkauf und Beschaffung. Zum Zeitpunkt der Prüfung müssen eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf sowie eine mindestens einjährige Berufspraxis vorliegen. Bei einer mit Erfolg abgeschlossenen Berufsausbildung in einem sonstigen anerkannten Ausbildungsbildungsberuf ist eine mindestens zweijährige Berufspraxis nachzuweisen. Ohne anerkannte Ausbildung ist eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufspraxis erforderlich. 8

11 Fachstudiengang Geprüfte/r Fachwirt/in für Einkauf (IHK) Abschluss Geprüfte/r Fachwirt/in für Einkauf (IHK) Dozenten Praktiker aus den Bereichen Einkauf, Materialwirtschaft und Wirtschaftswissenschaft Partner Der Fachstudiengang wird in Zusammenarbeit mit der BME-Akademie, Frankfurt am Main, durchgeführt. Ort Stuttgart Termin 10. Oktober 2017 Juni 2018 Dauer / Zeiten 9 Monate als Tageskurs 6 Module à 3 bis 5 Tage optionales Zusatzmodul Prüfungsvorbereitung 5 Tage Dienstag oder Mittwoch oder Donnerstag bis jeweils Samstag von 08:30 16:15 Uhr Gebühr Studiengebühr 2.995, (Ratenzahlung möglich) Optionales Zusatzmodul Prüfungsvorbereitung 995, 985, BME-Mitglieder Prüfungsgebühr 520, (Stand 01/2017) Fördermöglichkeiten Förderung durch den Arbeitgeber Steuerliche Möglichkeiten (Werbungskosten) Weiterbildungsstipendium Information: Stefanie Hauser , HauserS@w-vwa.de 9

12 Geprüfte/r Fachwirt/in für Güterverkehr und Logistik (IHK) Inhalte Entwickeln und Vermarkten von Güterverkehrs- und Logistikdienstleistungen Erstellen von Güterverkehrs- und Logistikdienstleistungen Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit Transfer zum praxisbezogenen Handeln (praxisorientierte Verzahnung der Handlungsfelder) Studienziel / Zielgruppe Der Fachstudiengang vermittelt in praxisorientierter Form fundierte Kenntnisse und prozessorientierte Handlungskompetenz für qualifizierte Fach- und Führungsaufgaben in der Güterverkehrs- und Logistikbranche. Dazu gehört die Planung und Steuerung der Leistungserstellung, die Bewertung der Wirtschaftlichkeit und Qualität der Güterverkehrs- und Logistik dienstleistungen sowie die Entwicklung von marktgerechten und kundenspezifischen Dienstleistungen unter Wahrnehmung von Füh rungsaufgaben. Zielgruppe sind Nachwuchskräfte aus dem Bereich Güterverkehr und Logistik. Zum Zeitpunkt der Prüfung müssen eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf für den Bereich Güterverkehr und Logistik sowie eine mindestens einjährige Berufspraxis vorliegen. Bei einer mit Erfolg abgeschlossenen Berufsausbildung in einem sonstigen anerkannten dreijährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf ist eine mindestens zweijährige Berufspraxis nachzuweisen. Ohne anerkannte Ausbildung ist eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufspraxis erforderlich. 10

13 Fachstudiengang Geprüfte/r Fachwirt/in für Güterverkehr und Logistik (IHK) Abschluss Geprüfte/r Fachwirt/in für Güterverkehr und Logistik Dozenten Hochschulprofessoren und Praktiker aus der Verkehrswirtschaft Ort Stuttgart Termin 7. Oktober 2017 März 2019 Dauer / Zeiten 3 Semester berufsbegleitend samstags von 09:00 16:30 Uhr und bis zu 3 Tagesblöcke (Donnerstag bis Samstag 09:00 16:30 Uhr bzw. 08:00 16:00 Uhr) Gebühr Studiengebühr 3.870, gesamt (1.290, je Semester oder 18 Monatsraten à 215, ) Prüfungsgebühr 520, (Stand 01/2017) Fördermöglichkeiten Förderung durch den Arbeitgeber Meister-BAföG Steuerliche Möglichkeiten (Werbungskosten) Weiterbildungsstipendium Information: Stefanie Hauser , HauserS@w-vwa.de 11

14 Kommunikationsfachwirt/in (VWA) Inhalte Kommunikation Grundlagen, Organisation Werbepsychologie Werbeanalysen Werbekonzeption Neue Medien Messung des Werbeerfolgs Gestaltung, Technik, Texten Public Relations Marketing Marktforschung Marketing-Management Produkt- und Leistungspolitik Preispolitik Distributionspolitik Verkaufsförderung Dialog-Marketing Betriebswirtschaftslehre Volkswirtschaftslehre Allgemeines Recht und Wettbewerbsrecht Präsentationstechniken Fallstudien Repetitorien Studienziel / Zielgruppe Der Fachstudiengang vermittelt in Seminarform fundierte Kenntnisse für qualifizierte Fach- und Führungsaufgaben im Bereich Kommu ni kation / Werbung. Zielgruppe sind Nachwuchskräfte im Bereich Kommunikation / Werbung mit abgeschlossener Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und einer min destens dreijährigen Berufspraxis zum Zeitpunkt der Abschluss prü fung. Mit dem Ausbildungs ab schluss Werbekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Marketing kom munikation muss eine zweijährige Berufspraxis zum Prüfungszeitpunkt nachgewiesen werden. Ohne anerkannte Ausbil dung ist eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufspraxis zum Prüfungszeitpunkt erforderlich. 12

15 Fachstudiengang Kommunikationsfachwirt/in (VWA) Abschluss Kommunikationsfachwirt/in (VWA) Dozenten Hochschulprofessoren und Praktiker aus dem Bereich Kommunikation / Werbung Partner Der Fachstudiengang wird in Zusammenarbeit mit der Hochschule Pforzheim durchgeführt. Ort Stuttgart Termin 17. Oktober 2017 Juli 2019 (Studienstart alle 2 Jahre) Dauer / Zeiten 4 Semester berufsbegleitend dienstags und donnerstags von 17:45 21:00 Uhr samstags von 09:00 16:00 Uhr Gebühr Studiengebühr 3.850, gesamt (962,50 je Semester oder 22 Monatsraten à 175, ) Prüfungsgebühr 450, (Stand 01/2017) Fördermöglichkeiten Förderung durch den Arbeitgeber Steuerliche Möglichkeiten (Werbungskosten) Weiterbildungsstipendium Information: Christa Diener , DienerC@w-vwa.de 13

16 Wirtschaftsfachwirt/in (VWA) Inhalte Fachübergreifende Methoden Mathematik und Statistik für Wirtschaftswissenschaftler Methodik akademischen Lernens Methodik wissenschaftlichen Arbeitens Rhetorik Präsentation Betriebswirtschaftslehre Allgemeine Betriebswirtschaftslehre Rechnungswesen (Internes und Externes Rechnungswesen) Funktionen (Wirtschaftsinformatik, Organisation, Beschaffung und Logistik, Produktionswirtschaft, Personalwirtschaft) Führung (Management und Betriebssoziologie, Unternehmensführung) Volkswirtschaftslehre Grundlagen und Theorie Wirtschaftspolitik Spezielle Bereiche Rechtswissenschaft Bürgerliches Recht Öffentliches Recht Handels- und Arbeitsrecht Studienziel / Zielgruppe Der Fachstudiengang vermittelt im Rahmen des wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs Betriebswirt/in (VWA) in universitätsähnlicher Form fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Rechtswissenschaft sowie fachübergreifende Methoden. Durch die generalistische Ausrichtung der Studieninhalte werden die Teilnehmer für anspruchsvolle Fachaufgaben und Übernahme von Führungs funktionen qualifiziert. Nach Erlangung des Abschlusses Wirtschaftsfachwirt/in (VWA) besteht grundsätzlich die Möglichkeit, in zwei weiteren Semestern den Abschluss Betriebswirt/in (VWA) und danach aufbauend den Hochschulabschluss als Bachelor of Arts zu erwerben. Zielgruppe sind Nachwuchskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung, insbesondere Absolventen einer kaufmännischen Ausbildung (bei Abitur oder Fachhochschulreife auch kaufmännische Auszu bilden de) oder einer kaufmännischen oder gewerblich-technischen Weiterbildung (z. B. Industrie- und Hand werksmeister, Staatlich geprüfte Tech niker) sowie Beschäftigte im Öffentlichen Dienst. 14

17 Fachstudiengang Wirtschafts - fachwirt/in (VWA) Abschluss Wirtschaftsfachwirt/in (VWA) Dozenten Professoren von Universitäten und Hochschulen sowie erfahrene Praktiker aus Wirtschaft und Justiz Ort Stuttgart und Ravensburg Termin September / Oktober 2017 Juli 2019 Dauer / Zeiten 4 Semester 660 Stunden berufsbegleitend 3 Termine pro Woche abends (S) oder am Wochenende (RV) Gebühr Vorkurse Kaufmännische Buchführung und Grundlagen der Wirtschaftsmathematik (optional) je Vorkurs 110, Studiengebühr 2.880, gesamt (720, je Semester oder 24 Monatsraten à 120, ) Prüfungsgebühr 150, einmalig (Stand 01/2017) Fördermöglichkeiten Förderung durch den Arbeitgeber Steuerliche Möglichkeiten (Werbungskosten) Weiterbildungsstipendium Information: Anja Walz / Birgit Waibel / -36, WalzA@w-vwa.de / WaibelB@w-vwa.de 15

18 Wirtschaft Wirtschaftswissenschaftliche Studiengänge Betriebswirt/in (VWA) mit Wirtschaftsfachwirt/in (VWA) Bachelor of Arts (B.A.) Fachstudiengänge (siehe S in dieser Broschüre) Bilanzbuchhalter/in (IHK) Fachwirt/in für Einkauf (IHK) Fachwirt/in für Güterverkehr und Logistik (IHK) Kommunikationsfachwirt/in (VWA) Personalfachkauffrau/-mann (IHK) Wirtschaftsfachwirt/in (VWA) Masterstudiengänge Master of Business Administration (MBA) Kontaktstudiengänge Controlling Einkaufsmanagement Führungskompetenz Ingenieurwissenschaftliche Grundlagen für Kaufleute Integrierte Unternehmenskommunikation Internationale Rechnungslegung und Besteuerung Logistikmanagement Personal- und Organisationsentwicklung Produktmanagement Projektmanagement Public Relations Vertriebsmanagement Wirtschaftspsychologie Aufbaustudiengänge Financial Controller (VWA) PR-Manager (VWA) Produkt- und Vertriebsmanager (VWA) Supply Chain Manager (VWA) Berufsbildungsprogramm Organisationsassistent/in (VWA) Seminare und Lehrgänge Betriebswirtschaft und Recht Controlling, Finanz- und Rechnungswesen Einkauf, Logistik, Verkehrs- und Außenwirtschaft Marketing, Werbung und Vertrieb Organisation und IT Personal, Führung, Sozial- und Methodenkompetenz 16

19 Gesamtangebot der VWA Öffentliche Verwaltung Fachübergreifende Veranstaltungen Aufstiegsfortbildung Fortbildung für Hochschulen Führungsfortbildung Öffentlichkeitsarbeit Sekretariat und Assistenz Sozial- und Methodenkompetenz Fachbezogene Veranstaltungen Altenhilfe Bauen und Planen Finanz- und Kommunalwirtschaft Informations- und Kommunikationstechnik Kinderbetreuung und Schule, Sport Kommunalwesen und Kultur Krankenhaus, Pflege und Ärzte-Fortbildung Liegenschaften / Öffentliche Einrichtungen Natur- und Umweltschutz Öffentliche Sicherheit und Ordnung Organisation Personalwesen Soziale Leistungen der Kommunen Sozialpädagogik Coaching und Consulting VWA-Hochschule für berufsbegleitendes Studium Bachelor-Studiengänge Bachelor of Arts (B.A.) Betriebswirtschaftslehre Bachelor of Engineering (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Weitere Informationen unter 17

20 Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.v. Wolframstraße Stuttgart D FS 01 REV 05 03/2017 Mitglied im Bundesverband Deutscher Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademien e.v. Wir sind für Sie erreichbar: Montag bis Donnerstag 08:00-18:00 Uhr Freitag 08:00-16:00 Uhr Folgen Sie uns auf