Assistenten der Geschäftsführung (m/w)

Transkript

1 - - Swiss Life Deutschland ist ein führendes Finanzberatungs- und Versicherungsunternehmen. Für eine Swiss Life Select, tecis, HORBACH und Proventus zur Seite - ganzheitlich und nach dem Best-Select-Prinzip. So verwirklichen wir Vorsorgeziele vieler zufriedener Mandanten und bieten Ihnen persönlich Berufsperspektiven als Top Arbeitgeber. Für unseren Standort Hannover suchen wir für unsere Endkundenvertrieb HORBACH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistenten der Geschäftsführung (m/w) Schnittstelle zwischen dem Geschäftsführer, dem Direktor Vertrieb und Gesellschaften im Konzern Ausarbeitung entscheidungsrelevanter Analysen und Mitwirkung bei strategischen Projekten Selbstständige Planung, Organisation und Koordination ausgewählter Projekte Übernahme bereichsübergreifender Sonderaufgaben Erstellung von Präsentationen und Vorträgen Folgende Qualifikationen und Kompetenzen erwarten wir von Ihnen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften sowie idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bank- oder Versicherungskaufmann/-frau Kenntnisse im Finanzdienstleistungssektor Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte soziale Kompetenz und die Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Handeln Hohe konzeptionelle Fähigkeiten Leistungsbereitschaft, souveränes Auftreten, Flexibilität und Loyalität Eigenständige Arbeitsweise und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Power Point, Outlook, Word) Hohe Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, markt- und leistungsgerechte Bezahlung Langfristige Entwicklungsperspektive mit konkreten Karrieremöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen, z. B. eigenes Versorgungswerk, Betriebskindertagesstätte, Fitnessraum, Jobticket sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Aufgabenorientierte und berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und eigenverantwortliche Arbeitszeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins! Diese senden Sie bitte an: Daniela Mischok Karriere@swisslife.de Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter (05 11) zur Verfügung.

2 Für unseren Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zunächst sechs Monate eine/n Aushilfe im Kredit-Center (m/w) Abteilung Finanzierungen in Teilzeit (20 Std./ Woche) Übernahme organisatorischer und administrativer Tätigkeiten/Aufgaben im Rahmen der Übernahme des Auszahlungsmanagements bei Immobilienfinanzierungen Erstellung von Kundenanschreiben Vorgangsmanagement durch Bewertung eingehender Finanzierungen Terminierung und Überwachung von Vorgängen Telefonie mit Bankpartnern, Kunden und Vertriebspartnern Folgende Qualifikationen und Kompetenzen erwarten wir von Ihnen: Interesse an der Finanzdienstleistungsbranche Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und Word Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freundliches, kompetentes Auftreten im schriftlichen wie auch telefonischen Kontakt Ausgesprochene Dienstleistungsmentalität und serviceorientiertes Denken Ausgeprägter Teamgeist Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise über unser Online- Bewerbungsformular. Diese adressieren Sie bitte an: Wiebke Hommers Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter (05 11) zur Verfügung.

3 Swiss Life Select, tecis, HORBACH und Proventus zur Seite ganzheitlich und nach dem Best-Select- Prinzip. So verwirklichen wir Vorsorgeziele vieler zufriedener Mandanten und bieten Ihnen persönlich Berufsperspektiven als Top Arbeitgeber. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Absolventen der Wirtschaftsinformatik als Assistent der Geschäftsleitung (m/w) Geschäftsleitungsbereich COO Unterstützung und Entlastung des Chief Operating Officers in allen operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben Koordination und Mitwirkung bei der Kosten- und Budgetplanung des COO-Ressorts Eigenverantwortliche Vorbereitung von Projektanbahnungen sowie Übernahme von Projektaufgaben im COO-Ressort Vor- und Nachbereitung von Führungskräftekonferenzen und Ressortmeetings Erarbeitung von Vorlagen für wichtige Entscheidungsprozesse inklusive der Vorbereitung von Präsentationen und Referaten Folgende Qualifikationen und Kompetenzen erwarten wir von Ihnen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren wirtschaftlichen bzw. naturwissenschaftlichen Studiums Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise in einem Versicherungsbzw. Finanzdienstleistungsunternehmen von Vorteil Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Flexibilität und Reisebereitschaft sowie die Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Handeln Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachlevel B2 oder besser) Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, markt- und leistungsgerechte Bezahlung Langfristige Entwicklungsperspektive mit konkreten Karrieremöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen, z. B. eigenes Versorgungswerk, Betriebskindertagesstätte, Fitnessraum, Jobticket sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Aufgabenorientierte und berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und eigenverantwortliche Arbeitszeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Diese senden Sie bitte an: Martin Becker Für Fragen stehen wir Ihnen unter jederzeit gerne zur Verfügung.

4 Für unseren Standort Hannover suchen wir ab dem 12. Juni 2014 im Bereich Partnermanagement befristet für ca. 4 Wochen eine Aushilfe (m/w) Auswertung einer Online-Umfrage zum Thema Partnermanagement Ermittlung von Ranglisten hinsichtlich der Ergebnisse Durchführung von Vergleichen zu den Vorjahreswerten Darstellung prägnanter Erkenntnisse in PowerPoint Präsentationen Folgende Qualifikationen und Kompetenzen sind wünschenswert: Sehr sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel und PowerPoint Gute Auffassungsgabe Hohes Maß an Zuverlässigkeit Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Interesse an der Finanzdienstleistungsbranche Wir stellen uns einen Umfang von 20 Stunden/Woche vor. In Ihrer Zeiteinteilung sind Sie flexibel. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Diese senden Sie bitte an: Katrin Bauer Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter (05 11) zur Verfügung.

5 Für unseren Standort Hannover suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w) im Produktmanagement Sach- und HUK-Versicherungen Unterstützung bei der Prüfung von neuen Partnergesellschaften und Produkten für den Bereich Sach-, Haftpflicht-, Unfall- und KFZ-Versicherungen (Sach- und HUK- Versicherungen) Prüfung und Sondierung der Gesellschaftsinformationen zu Tarifänderungen Fachliche Weiterentwicklung der Angebots- und Vergleichssoftwareprodukte Ansprechpartner für Vertriebsführungskräfte sowie für Produktgeber im Fachgebiet SHUK Fachliche Unterstützung der Abteilungen Aus- und Weiterbildung, Presse und Marketing sowie bei Veröffentlichungen im Zusammenhang mit SHUK Inhaltliche Auswertung von Fachliteratur Folgende Qualifikationen und Kompetenzen sind wünschenswert: IHK-Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau Idealerweise Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachwirt/-in Wünschenswert erste Berufserfahrung sowie gute Kenntnisse im Bereich SHUK Serviceorientiertes Denken Freude an prozessualen und IT-technischen Fragestellungen Gute Kommunikationsfähigkeiten Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS Office- Programmen (Word, Excel, PowerPoint) Flexibilität und Teamfähigkeit Idealerweise Erfahrung in der Kundenberatung sowie in der Vertriebsarbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins! Diese senden Sie bitte an: Katrin Bauer Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter (05 11) zur Verfügung.

6 Für unseren Standort Hannover suchen wir für das Produktmanagement Kranken- und Pflegeversicherung ab sofort einen Produktmanager Kranken- und Pflegeversicherung (m/w) Fachliche Weiterentwicklung und Umsetzung des Partner- und Produktprüfprozesses Unterstützung unserer Vertriebe und des Mitarbeiter-Service-Centers in Fachfragen Bearbeitung von Vertriebsanliegen, u. a. zu Kampagnen, Übersichten und Kulanzanfragen Konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb sowie internen Fachabteilungen Mitarbeit in Projekten Erstellung von Fach- und Vertriebspräsentationen Fachliche Weiterentwicklung und Prüfung der Angebots- und Vergleichssoftware Abarbeitung der täglichen Anfragen und Korrespondenz, auch mit Partnergesellschaften Erstellung von Entscheidungsvorlagen Folgende Qualifikationen und Kompetenzen sind wünschenswert: Ausbildung zur/zum Versicherungskauffrau/-mann, idealerweise mit zusätzlichen fachspezifischen Qualifikationen Mehrjährige Erfahrungen im Fachgebiet Krankenversicherungen Vertriebserfahrung Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) Kreativität und ein Gespür für die Umsetzungschancen entwickelter Ideen Verbindliches und sicheres Auftreten Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Selbstorganisation Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und ständiger Weiterbildung Spaß am Arbeiten im Team Offenheit und freundliches Auftreten, auch bei hoher Arbeitsbelastung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins! Diese senden Sie bitte an: Katrin Bauer Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter (05 11) zur Verfügung.