Training - Coaching - Beratung. Für engagierte Mitarbeitende und eine höhere Leistung

Transkript

1 Training - Coaching - Beratung Für engagierte Mitarbeitende und eine höhere Leistung

2 Was wir für Sie und Ihre Organisation leisten können... Wirksame Trainings und Organisationsentwicklung inklusive Mobile Learning, damit Sie Ihre Ziele sicher erreichen.

3 Leistungen Wir unterstützen Ihre Ziele in der Personal- und Organisationsentwicklung mit (Micro-)Trainings, Workshops und Coachings für Fach- und Führungskräfte. Fokus: Führung, Kommunikation und Teamentwicklung, sowie Change begleiten. Eine sorgfältige Auftragsklärung, interaktive Trainings im Blended Learning Format mit effektiver Umsetzungsbegleitung sichern Ihren Erfolg. Führungsentwicklung Kommunikationstraining Mobile Learning

4 Führungsentwicklung (Micro-)Training Eine professionelle und kontinuierliche Führungskräfteentwicklung hilft den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens zu sichern. Führungsnachwuchs sollte von Beginn an Führung, Führungskommunikation und effektive Tools richtig lernen. Damit Ihre Führungskräfte möglichst viel aus einer Maßnahme ins Tagesgeschäft mitnehmen, bevorzugen wir kurze Präsenztrainings im Kombination mit Follow- Up, Wissenssicherung und (Tele-)Coaching. Ihre Vorteile: ein Konzept, das zu Ihnen passt praxisnahe und interaktiven Trainings, Lernen mit allen Sinnen konkrete und unmittelbar umsetzbare Tipps für den Alltag

5 Führungsentwicklung Gesund führen Mit gesunder Führung werden Fehlzeiten deutlich reduziert und das Unternehmensimage verbessert. Das ist im Konkurrenzkampf um qualifizierte Arbeitskräfte ein wichtiger Punkt. Wertschätzung und Hochleistung werden als gutes Beides gelebt. Führungskräfte, die gesund führen, sind ein Gewinn für das ganze Unternehmen. Ihre Vorteile: Führungskräfte erkennen ihren Einfluss auf psychosoziale Belastungen steigende Produktivität und sinkende Fehlzeiten aktive Steuerung der Transferphase durch Umsetzungsbegleitung

6 Immer häufiger stehen junge Führungskräfte vor der anspruchsvollen Aufgabe, Menschen zu führen, die deutlich älter und erfahrener sind als sie selbst. Diese Führungskonstellation bietet große Chancen für alle, und gleichzeitig ist sie nicht ganz einfach für beide Seiten. Führungsentwicklung Jung führt alt Einer der wichtigsten Faktoren ist die Akzeptanz der jungen Führungskraft durch die alten Hasen. Junge Führungskräfte tun gut daran, einige Grundregeln zu beachten, um ihren Mitarbeitern dies zu erleichtern. Ihre Vorteile: souverän und sicher agierender Führungsnachwuchs achtsamer Umgang mit Generationsunterschieden in altersgemischten Teams Potenzialentfaltung und Performance ohne Reibungsverluste zwischen Alt und Jung

7 Kommunikationstraining Ob in Führung, Kundenkontakt oder interner Zusammenarbeit: eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit ist eine der wichtigsten Kompetenzen. Ein Investment in die Verbesserung des individuellen Kommunikationsverhaltens zahlt sich schnell und nachhaltig aus. Eine professionelle Kommunikation im Kundenkontakt, gerade auch am Telefon oder bei Beschwerden, hilft wertvolle Kundenbeziehungen aufzubauen - von Anfang an. Ihre Vorteile: effizienteres Arbeiten gestärkte Beziehungen zu Ihren Kunden spürbare Resultate schon nach kurzer Zeit

8 Coaching In weniger Sitzungen mehr erreichen. Lösungsfokussiertes Coaching bringt führt einfach schneller zu nachhaltigen Ergebnissen. Es ist ein Kurzzeit-Coaching. Im Executive Coaching können wir auch verdeckt arbeiten wir müssen die Probleme nicht kennen, um Lösungen für die erwünschte Zukunft zu erarbeiten. Sie dürfen hohe Empathie, gezielte Fragetechnik und offenes Feedback erwarten. Ihre Vorteile: Lösungsfokussiertes Coaching spart Zeit und Geld Top ausgebildete Coaches, regelmäßige Fortbildungen Verdecktes Arbeiten möglich z.b. im Executive Coaching

9 Blended Learning Mobile Learning App Flexibel und on demand lernen? Das geht. Auch mit effektiven Präsenztrainings! Häufig können Know-How und Modelle besser flexibel im persönlichen Konzentrationshoch erarbeitet werden. Das spart wertvolle Zeit im classroom. Und oft auch einen ganzen Trainingstag. Wenn Ihre Leistungsträger zusammenkommen, sind alle inhaltlich gleich vorbereitet und es steht mehr Zeit für praktische Übungen und Austausch zur Verfügung. Ihre Vorteile: Wirkung von Trainings kann nachweislich um 500% steigen Sie sparen Zeit und Geld und erreichen mehr Lern-App für effektives Trainings-Follow-Up & Mobile Learning Gratis Test: Online-Kurs Lösungsfokussierte Führung I

10 Über Uns Mehr als 13 Jahre Erfahrung. Firmensitz in München. Kiel Wir unterstützen Sie überwiegend in Deutschland, Österreich und in der Schweiz. Bremen Hamburg Hannover Berlin Unsere Arbeitssprachen sind Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch, Portugiesisch und Holländisch. Düsseldorf Frankfurt Leipzig Dresden Stuttgart München Linz Wien Basel Bern Zürich Innsbruck Graz Geschäftsführer Markus Eulenkamp

11 Experten Team Unsere Experten haben zwischen 10 und über 20 Jahren Erfahrung als Berater, Trainer oder Coach in ihrem Fachgebiet. Zahlreiche Zusatzqualifikationen zeichnen uns aus, so zum Beispiel: Systemische Organisationsberatung (nach SySt), Lösungsorientierte Beratung (nach De Shazer/Berg), Gewaltfreie Kommunikation (nach Rosenberg), NLP, Zeit- und Selbstmanagement, Team Management Training und Beratung (nach Margerison/McCann) und andere mehr. TEXT TEXT TEXT TEXT TEXT TEXT TEXT

12 Inhouse-Seminare Verhaltenstrainings setzen nachhaltige Lernprozesse in Gang Exzellente Qualifizierungsprozesse beginnen mit einer gründlichen Auftragsklärung und einer Konzeption, die zu Ihrer Organisation passt. Für die Teilnehmer beginnt das Training bereits mit der Einladung und Vorbereitung. Durch unseren didaktischen Aufbau werden Lernakkorde möglich: 1. im Reiz- Reaktions-Verhalten, 2. beim Aneignen neuer Fähigkeiten und 3. in der Einstellung. Führung ì Kommunikation ì Performance ì

13 Offene Seminare Flexibel und auf individuellen Bedarf abgestimmt Melden Sie Ihre Mitarbeiter zu unseren offenen Seminaren an! Auch hier begleiten wir Ihre Mitarbeiter im Anschluss bei der Umsetzung. Die aktuellen Themen und Termine finden Sie auf unserer Webseite. Oder sie schreiben uns: Wir freuen uns auf Sie!

14 Prozesse optimieren Evolution kein MainstreamVerbesserungsmanagement! Die meisten Organisationen nutzen ihre stillen Produktivitätsreserven von mindestens 20% noch nicht obwohl sie über 80% des Knowhows dazu verfügen. Die Lösung liegt im Aufbau einer internen, agilen und netzwerkartigen Unterstützungsorganisation: die Evolution Coaches. In 3 praxiserprobten Schritten unterstützen sie die Organisation bei deren Entwicklung: Visualisierung von IST-Prozessen Reflexion Redesign von SOLL EVOLUTION PARTNER & Zahlreiche Referenzen vorhanden. Fragen Sie uns danach.

15 Was machen wir anders? Wir unterstützen Sie beim Erreichen Ihrer Ziele in der Personal- und Organisationsentwicklung. Unsere Schwerpunkt sind Trainings in Kombination mit wirksamer Transferbegleitung. Auch als Blended Learning. Wir arbeiten selbst lösungs- und ressourcenfokussiert und vermitteln die damit verbundene Haltung, die Führungstools, Frage- und Zuhörtechniken Ihren Leistungsträgern. Mit unserer Erfahrung und Vorgehensweise sparen Sie Zeit und Geld.

16 Referenzen Unsere Dienstleistungen führen wir für Unternehmen aus allen Branchen durch. Auf unserer Webseite finden Sie Stimmen unserer Kunden. Unter anderem von: Continental Automotive, Bel Deutschland GmbH, VWR International GmbH, Vodafone Kabel Deutschland, Graphisoft Deutschland GmbH, INEOS Styrolution Europe GmbH, Benecke-Kaliko AG Im Vergleich mit anderen Erfahrungen im Bereich Training/Coaching stelle ich gerne fest, dass Ihre Arbeit auch in der nachhaltigen Wirkung als außerordentlich erfolgreich für unsere Organisation bewertet werden kann. (...) Wir unterstützen Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Siegfried Mühlbauer, Prokurist, Graphisoft Deutschland GmbH

17 Lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir gemeinsam Lern- und Veränderungsprozesse in höchster Qualität in Gang bringen. Markus Eulenkamp Gerne unterstützen wir Sie dabei, Ihre Ziele in der Personalund Organisationsentwicklung zu erreichen.

18 Eulenkamp Führungstraining Markus Eulenkamp, Geschäftsführer Hiltenspergerstr München Tel