Training - Coaching - Beratung. Für zufriedene Mitarbeiter und eine höhere Leistung

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1 Training - Coaching - Beratung Für zufriedene Mitarbeiter und eine höhere Leistung

2 Was wir für Sie und Ihr Unternehmen leisten können... Wirksame Trainings und OrganisaEonsentwicklungs- Maßnahmen, damit Sie Ihre Ziele sicher erreichen.

3 Leistungen Wir unterstützen Ihre Ziele in der Personal- und OrganisaEonsentwicklung mit Trainings, Workshops und Coachings für Fach- und FührungskräLe. Unsere SchwerpunkMhemen: Führung, KommunikaEon und Teamentwicklung. Eine sorgfälege AuLragsklärung, interakeve Trainings und eine effekeve Umsetzungsbegleitung nach den Maßnahmen sichern den Erfolg. Führungsentwicklung KommunikaEonstraining Teamentwicklung

4 Führungsentwicklung Training Eine professionelle und kon.nuierliche Führungskrä5eentwicklung hill den langfris.gen Erfolg Ihres Unternehmens zu sichern. Führungsnachwuchs sollte von Beginn an Führung, FührungskommunikaEon und effekeve Tools richeg lernen. Damit Ihre FührungskräLe möglichst viel aus einer Maßnahme ins Tagesgeschä5 mitnehmen, begleiten wir sie auch nach dem Training bei der Umsetzung. Ihre Vorteile: ein Konzept, das zu Ihnen passt praxisnahe und interakeven Trainings, Lernen mit allen Sinnen konkrete und unmimelbar umsetzbare Tipps für den Alltag

5 Führungsentwicklung Gesund führen Mit gesunder Führung werden Fehlzeiten deutlich reduziert und das Unternehmensimage verbessert. Das ist im Konkurrenzkampf um qualifizierte ArbeitskräLe ein wicheger Punkt. Wertschätzung und Hochleistung werden als gutes Beides gelebt. FührungskräLe, die gesund führen, sind ein Gewinn für das ganze Unternehmen. Ihre Vorteile: FührungskräLe erkennen ihren Einfluss auf psychosoziale Belastungen steigende ProdukEvität und sinkende Fehlzeiten akeve Steuerung der Transferphase durch Umsetzungsbegleitung

6 Immer häufiger stehen junge FührungskräLe vor der anspruchsvollen Aufgabe, Menschen zu führen, die deutlich älter und erfahrener sind als sie selbst. Diese FührungskonstellaEon bietet große Chancen für alle, und gleichzeieg ist sie nicht ganz einfach für beide Seiten. Führungsentwicklung Jung führt alt Einer der wichegsten Faktoren ist die Akzeptanz der jungen Führungskra5 durch die alten Hasen. Junge FührungskräLe tun gut daran, einige Grundregeln zu beachten, um ihren Mitarbeitern dies zu erleichtern. Ihre Vorteile: souverän und sicher agierender Führungsnachwuchs achtsamer Umgang mit GeneraEonsunterschieden in altersgemischten Teams Potenzialenaaltung und Performance ohne Reibungsverluste zwischen Alt und Jung

7 KommunikaEonstraining Ob in Führung, Kundenkontakt oder interner Zusammenarbeit: eine sehr gute Kommunika.onsfähigkeit ist eine der wich.gsten Kompetenzen. Ein Investment in die Verbesserung des individuellen KommunikaEonsverhaltens zahlt sich schnell und nachhal.g aus. Eine professionelle Kommunika.on im Kundenkontakt, gerade auch am Telefon oder bei Beschwerden, hill wertvolle Kundenbeziehungen aufzubauen - von Anfang an. Ihre Vorteile: effizienteres Arbeiten gestärkte Beziehungen zu Ihren Kunden spürbare Resultate schon nach kurzer Zeit

8 Über Uns Mehr als 12 Jahre Erfahrung. Firmensitz in München. Kiel Wir unterstützen Sie in Deutschland, Österreich und in der Schweiz. Bremen Hamburg Hannover Berlin Unsere Arbeitssprachen sind Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch, Portugiesisch und Holländisch. Düsseldorf Frankfurt Leipzig Dresden StuQgart München Linz Wien Basel Bern Zürich Innsbruck Graz Inhaber Markus Eulenkamp

9 Experten Team Unsere Experten haben zwischen 10 und 20 Jahren Erfahrung als Berater, Trainer oder Coach in ihrem Fachgebiet. Zahlreiche ZusatzqualifikaEonen zeichnen uns aus, so zum Beispiel: Systemische OrganisaEonsberatung (nach SySt), LösungsorienEerte Beratung (nach De Shazer/Berg), Gewalareie KommunikaEon (nach Rosenberg), NLP, Zeit- und Selbstmanagement, Team Management Training und Beratung (nach Margerison/ McCann) und andere mehr. TEXT TEXT TEXT TEXT TEXT TEXT TEXT

10 Inhouse-Seminare Verhaltenstrainings setzen nachhal.ge Lernprozesse in Gang Exzellente Qualifizierungsprozesse beginnen mit einer gründlichen Au5ragsklärung und einer Konzep.on, die zu Ihrer Organisa.on passt. Für die Teilnehmer beginnt das Training bereits mit der Einladung und Vorbereitung. Durch unseren didakeschen Aunau werden Lernakkorde möglich: 1. im Reiz- ReakEons-Verhalten, 2. beim Aneignen neuer Fähigkeiten und 3. in der Einstellung. Führung! KommunikaEon! Performance!

11 Offene Seminare Flexibel und auf individuellen Bedarf abges.mmt Melden Sie Ihre Mitarbeiter zu unseren offenen Seminaren an! Auch hier begleiten wir Ihre Mitarbeiter im Anschluss bei der Umsetzung. Die aktuellen Themen und Termine finden Sie auf unserer Webseite. Oder sie schreiben uns: Wir freuen uns auf Sie!

12 Prozesse opemieren Evolu.on kein Mainstream Verbesserungsmanagement! Die meisten OrganisaEonen nutzen ihre sellen ProdukEvitätsreserven von mindestens 20% noch nicht obwohl sie über 80% des Knowhows dazu verfügen. Die Lösung liegt im Aunau einer internen, agilen und netzwerkaregen Unterstützungsorganisa.on: die EvoluEon Coaches. In 3 praxiserprobten SchriMen unterstützen sie die OrganisaEon bei deren Entwicklung: Visualisierung von IST-Prozessen Reflexion Redesign von SOLL EVOLUTION PARTNER & Zahlreiche Referenzen vorhanden. Fragen Sie uns danach.

13 Was machen wir anders? Wir unterstützen Sie beim Erreichen Ihrer Ziele in der Personal- und Organisa.onsentwicklung. Unsere Schwerpunkt sind Trainings in Kombina.on mit wirksamer Transferbegleitung. Wir arbeiten selbst lösungs- und ressourcenfokussiert und vermimeln die damit verbundene Haltung, die Führungstools, Frage- und Zuhörtechniken Ihren Leistungsträgern. Mit unserer Erfahrung und Vorgehensweise sparen Sie Zeit und Geld.

14 Referenzen Unsere Dienstleistungen führen wir für Unternehmen aus allen Branchen durch. Auf unserer Webseite finden Sie S.mmen unserer Kunden. Unter anderem von: Con.nental Automo.ve, Bel Deutschland GmbH, VWR Interna.onal GmbH, Kabel Deutschland, Graphiso5 Deutschland GmbH Im Vergleich mit anderen Erfahrungen im Bereich Training/Coaching stelle ich gerne fest, dass Ihre Arbeit auch in der nachhal>gen Wirkung als außerordentlich erfolgreich für unsere Organisa>on bewertet werden kann. (...) Wir unterstützen Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Siegfried Mühlbauer, Prokurist, Graphisoft Deutschland GmbH

15 Lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir Ihnen helfen können. Gerne unterstützen wir Sie dabei, Ihre Ziele in der Personal- Inhaber Markus Eulenkamp und OrganisaEonsentwicklung zu erreichen.

16 Eulenkamp Führungstraining Markus Eulenkamp, GeschäLsführer Hiltenspergerstr München Tel