Rolf Birmelin Geschäftsführer Coach und Berater

Transkript

1 Geschäftsführer Coach und Berater

2 UNSERE SACHE IST DIE KOMMUNIKATION Auf dieses Thema haben wir uns, als Birmelin Managementberatung, seit vielen Jahren spezialisiert. Dabei geht es nicht um ein Vermitteln von seelenlosen Kommunikationstechniken, sondern um eine nachhaltige Verbesserung der Zusammenhänge in Organisationen. Bei der Arbeit achten wir das Selbstwertgefühl der Menschen, respektieren jeden in seiner Einzigartigkeit, d.h. wir nehmen ihn ernst, so wie er ist. Durch unsere Arbeitsmethoden berücksichtigen wir die wirtschaftlichen Ziele des Unternehmens, sowie die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Es gibt von allem genug, die Menschen machen den Unterschied. Damit ein Unterschied wirtschaftlich sichtbar wird und damit Motivation wirken kann, braucht es eine neue Organisationskultur, zeitgemäße Arbeitsbedingungen und fördernde emotionale und soziale Verhaltensweisen von Führungskräften, um Motivation wirksam werden zu lassen. Meine Überzeugung: Ohne Wirtschaftlichkeit geht es nicht, aber ohne menschlichen Umgang mit den Mitarbeitern sind Spitzenleistungen nicht möglich!

3 Als Gründer und Geschäftsführer der Birmelin Managementberatung ist seit vielen Jahren in den Bereichen Beratung, Coaching, Training und Mediation für globale Unternehmen, erfolgreich tätig. Darüber hinaus offeriert besonders im Personal Coaching die Optimierung Ihrer persönlichen Potentialentwicklung als Top Manager sowie die kommunikative Begleitung von globalen Teams bei großen Veränderungsprojekten. Qualifikationen Groß- und Außenhandelskaufmann Key Account Manager General Foods GmbH Regionaler Verkaufsleiter Süddeutschland Danach Trainingsmanager für die die gesamte Organisation der MARS Schokoladen GmbH in Deutschland. Verantwortlich für Training, Organisationsentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen. Gründung und Geschäftsführer der Birmelin Managementberatung Studium/Diplom der themenzentrierten Interaktion (TZI) Mehrjährige Lehr- und Einzelanalyse in Bioenergetik und Gestalttherapie Ausbildung in konstruktivistischer, systemischer Arbeit nach Prof. Paul Watzlawik und Milton Erickson Weiterbildungen in Transaktionsanalyse (TA), Gruppendynamik, Systemisches Coaching

4 Schwerpunkte meiner Arbeit: Leitung der AKADEMIE für Emotionale Kompetenz Einzel-Coaching für Führungskräfte/Manager Ausbildung zum Coach & Berater im digitalen Zeitalter Führungscoaching und Training Verhaltenstraining für Manager Sozialkompetenz/Entwicklung/Persönlichkeitsbildung Kommunikationstraining Key-Account-Training Vertriebsberatung und Training Großgruppenmoderation Personalberatung und Personalentwicklung Organisationsentwicklung Konfliktberatung/Mediation/Konflikttraining Entwicklung von Konfliktmanagement/Streitkultur in Organisationen Talent-Management/Potentialentwicklung Teamentwicklung/Supervision Durchführung von Einzel und Gruppen-Assessment Unternehmenskulturentwicklung Mitarbeiterbefragung/360 Feedback/Potentialanalyse Steuerung von Change-/Managementprozessen Begleitung bei Post-Merger-Integration Personalvermittlung mit EMO-Kompetenzsiegel

5 Birmelin Managementberatung, Coaching und Training Die Birmelin Managementberatung und Training, unter der Leitung von Firmengründer und Geschäftsführer, ist seit mehr als 30 Jahren europaweit erfolgreich am Markt tätig. Als internationale Beratergruppe beraten, trainieren und begleiten wir bedeutende Industrie, Handels-, und Dienstleistungsunternehmen aus unterschiedlichen Branchen, unterstützen diese bei Veränderungsprozessen und geben Empfehlungen zur Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung im Unternehmen. EMOTIONALE KOMPETENZ IST KEINE MODEERSCHEINUNG! Mehr denn je wird vor allem von Führungskräften die Fähigkeit gefordert, das Potenzial ihrer Mitarbeiter zu erkennen und weiter zu entwickeln. Wie bei einem erfolgreichen Team im Sport, gehen diese nur dann als Sieger vom Platz, wenn alle ihre Leistungen optimal abrufen können. Wir sind Spezialisten auf dem Gebiet der emotionalen Intelligenz in den Bereichen Führung, Beratung, Verkauf und optimaler Zusammenarbeit im Team. Wir arbeiten und vermitteln die Seminarinhalte mit den folgenden Methoden: Methode der dynamischen Balance (Themenzentrierte Interaktion/TZI) Systemische Theorie und Beratung Transaktionsanalyse (TA) und andere mehr.

6 Birmelin AKADEMIE für Emotionale und Soziale Kompetenz Neben den firmeninternen Veranstaltungen gibt es die Möglichkeit, dass einzelne Mitarbeiter bzw. Führungskräfte an der BIRMELIN AKADEMIE ihre methodische und soziale Kompetenz, ihr Leadership- Know-how, und/oder ihre Teamfähigkeiten entwickeln. Im Zeitalter der Digitalisierung vermitteln wir Führungskräften und Mitarbeitern die Einstellung, Fähigkeiten und Fertigkeiten, um die Zukunft konstruktiv zu gestalten. Referenzen der Birmelin Managementberatung Wir arbeiten unter anderem für folgende Firmen/Organisationen:

7 Kontakt: Birmelin und Partner GmbH Haus Oberhofen Altusried-Kimratshofen Tel.: +49 (08373) Fax: +49 (08373) 8917 Mobil:+49 (0)