Mitarbeiter fördern - Qualifizierungen im Kontext Arbeit 4.0

Größe: px

Ab Seite anzeigen:

Download "Mitarbeiter fördern - Qualifizierungen im Kontext Arbeit 4.0"

Hella Fischer
vor 5 Jahren
Abrufe

1 Mitarbeiter fördern - Qualifizierungen im Kontext Arbeit 4.0 Quelle: adam 121 / Fotolia 1

2 Ausgangssituation Wirtschaft 4.0 Quelle:

3 Fragestellungen im Kontext Arbeit 4.0? Von wo aus wird gearbeitet? Haben Mitarbeiter noch einen Bezug zu Ihrem Unternehmen? Welche neuen Anforderungen werden an die Mitarbeiter gestellt? Wie werden die Mitarbeiter mit den neuen Abläufen und Technologien vertraut gemacht? Was bedeutet Arbeit 4.0 für den einzelnen Arbeitsplatz? Diese Fragen stellen sich Arbeitgeber und -nehmer, Politik, Verbände und Gewerkschaften mit Blick auf die Wirtschaft 4.0.

4 TEAM 4.0 Technologische Entwicklung am Augsburger ArbeitsMarkt 4.0 Quelle: Fotolia_L(c)DOC RABE Media

5 Die Partner im Projekt

6 Ziele des Projekts KMUs Wege zur aktiven Mitgestaltung der Arbeitswelt zeigen Unterstützung bei der Entwicklung und Erweiterung der Kompetenzen und Qualifikationen der Beschäftigten Innovative Lehr- & Lernkonzepte implementieren Spezialwissen aus Hochschule und Forschungseinrichtungen weitergeben Schlüsselqualifikationen für erfolgreiche Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit, um auf die Herausforderungen der Digitalisierung zu reagieren.

7 ESF-Projekt TEAM 4.0 Zielgruppen: Mitarbeiter FuE-Bereich/Produktion, Marketing, Vertrieb, Personalwesen, Fach- und Führungskräfte Spezielle Angebote auch für: Wissenschaftler in Forschungseinrichtungen Multiplikatoren (Kommunen, Verbände, Kammern, Netzwerke, Cluster, ) 7

8 Inhalte 8

9 Überblick über die TEAM 4.0 Weiterbildungsangebote Führung und Veränderung: Kommunikationsprozesse in Unternehmen Veränderungsprozesse im Unternehmen steuern (Webinar) Projektmanagement Train the Trainer Datenschutz für die Praxis ITIL - Servicemanagement in der IT Marketing und Kundenanbindung mit einer Kunden-App IT-Sicherheit

10 Überblick über die TEAM 4.0 Weiterbildungsangebote Aspekte der digitalen Transformation in Produktion und Logistik IT-Sicherheit in der vernetzten Arbeits-, Kommunikations- und Produktionswelt Transferscout-Weiterbildung für Unternehmen Transferscout-Weiterbildung für Multiplikatoren Transferscout-Weiterbildung für Wissenschaftler

11 Transfer-Scout-Weiterbildungen MitarbeiterInnen als Speerspitze für Innovation Expertise für Digitalisierung, Technologietransfer und regionales Knowhow im Unternehmen Austausch zwischen Wissenschaft und Wirtschaft Aufbau eines persönlichen Netzwerks Überblick über Forschungslandschaft, Finanzierungsmöglichkeiten und rechtliche Rahmenbedingungen für Kooperationsprojekte

12 Vorteile Einzigartige Kombination von Inhalten Laufend zusätzliche Angebote ( Kostenlos Mehrwerte aus dem Netzwerk und Veranstaltung ziehen Knowhow-Erwerb für das digitale Zeitalter Regionale Experten kennenlernen Beschäftigte zu Transfer-Scouts machen Preislich sehr attraktiv durch Förderung

13 Finanzierung und Förderung ESF in BAYERN Wir investieren in Menschen. ( ) Ziel ist der Erhalt und die Stärkung der innovativen Basis und der Wettbewerbsfähigkeit Bayerns. Menschen werden mit den erforderlichen Qualifikationen ausgestattet. Immer steht der Mensch im Mittelpunkt. Unterliegt dem Prinzip der Kofinanzierung

14 Finanzierung und Förderung Zeiteinsatz pro TeilnehmerIn: min. 10 Unterrichtseinheiten Kofinanzierung: Eigenanteil: 10,00 pro Unterrichtseinheit Ihr Zeiteinsatz Teilnehmer verpflichtet sich zu Evaluations- und Monitoringmaßnahmen Das Projekt wird bis zu 80 % durch das Bayerische Staatsministerium für Arbeit und Soziales, Familie und Integration aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert.

15 Ausblick 26. Juni, Uhr Überblick zu klassischen Herausforderungen und Basistechnologien der digitalen Transformation

16 Ausblick IT-Sicherheit in der vernetzen Arbeits-, Kommunikations und Produktionswelt 17./18. Juli (18 UE) Grundlagen der IT-Sicherheit Praktische Demonstrationen (Life-Hacking) Scanning Social Engineering Fallbeispiele aus der Praxis Umgang mit mobilen Endgeräten Vorgehen von Angreifern WLAN Security Sichere Nutzung von und Internet Verhalten bei Sicherheitsvorfällen Umgang mit Passwörtern Schutz vor Schadprogrammen Hacking-Tools Schwachstellen und Exploits Quelle: j-mel stock.adobe.com

17 Ansprechpartner: Stefanie Pöschel Stefanie Haug

18 Erfolgreich ist nur, wer alle Mitarbeiter mit auf den Weg nimmt! 18

Ähnliche Dokumente

Das Netzwerk der Transfereinrichtungen Augsburg. Biete Innovation Suche Unternehmen!

Das Netzwerk der Transfereinrichtungen Augsburg Biete Innovation Suche Unternehmen! Heute im Pitch für das TEA-Netzwerk: Gabriele Schwarz Institut für Technologie- und Wissenstransfer (ITW) Hochschule