Schreinerkurse. Schreiner Montageleiter BWZ Lyss. Schreinerweiterbildung BWZ Lyss in Zusammenarbeit mit dem Schreinermeisterverband des Kantons Bern

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1 Das am Puls der Wirtschaft 915 Schreinerweiterbildung in Zusammenarbeit mit dem Schreinermeisterverband des Kantons Bern Lehrgang mit Diplomabschluss Schreinerkurse Lehrgangsbeschrieb Schreiner Montageleiter Das berufsbegleitende Weiterbildungsangebot der Kader- und Spezialistenausbildung am

2 Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Hört man damit auf, treibt man zurück. Laozi Bildungsphilosophie Weiterbildung Schreiner Unsere Bildungsphilosophie setzt zum Ziel, die Handlungskompetenz für den Teilnehmenden der Theorie- und der Praxisschulung im Unterricht zu fördern. Die Unterrichtsform soll daher möglichst praxisorientiert auf den Teilnehmenden (Student/in) ausgerichtet sein. Die drei Komponenten Unternehmung, Betrieb Teilnehmer, Student/in Schule sollen als Einheit den Bildungsfortschritt des Teilnehmender/in im positiven Sinn fördern. Weiterbildung Schreiner Unternehmung (Betrieb) Theorie Fachkompetenz Handlungskompetenz Methodenkompetenz Förderung von Schule Personenkompetenz Praxis Sozialkompetenz Teilnehmer/in, Student/in Inhalt In diesem Kurs lernen und interpretieren Sie die Fachinhalte des gesamten Schreiner- Montagebereichs. Sie erhalten die Grundlagen, Montageobjekte gemäss ihrer Ausgangslage entsprechend methodisch zu planen und zu leiten. Die Persönlichkeitsschulung ermöglicht es Ihnen, als Führungsperson in der Rolle als Teamleiter vorzustehen und dabei effiziente Methoden anzuwenden. 1

3 Leitgedanke Schreinermontagearbeiten müssen heutzutage einem hohen Leistungsgrad entsprechen. Längst ist der Schreinermonteur zum Aushängeschild der Unternehmung herangewachsen und ist als kompetenter Ansprechpartner bei der Kundschaft beliebt. Als Führungsperson ist er im Team gefordert. Die Arbeiten müssen seriös und unter Zeitdruck erstellt werden. Alle diese Aspekte setzen voraus, dass auch ein unternehmerisches Denken miteinbezogen werden kann. Nur gute Resultate sind zählbar. Holen Sie sich diese Kompetenz im folgenden Lehrgang und nehmen Sie diese persönliche Herausforderung an. Handlungskompetenz Schreiner Montageleiter Fachkompetenz: Sie lernen die Fachbereiche der neuzeitlichen Montagetechnik sowie deren Administrationsarbeiten kennen und sind in der Lage, Montagearbeiten fachlich kompetent auszuführen. Methodenkompetenz: Im Kontext zur unternehmerischen Betrachtungsweise sind sie in der Lage, Arbeitsgänge und Arbeitsmethoden effizient umzusetzen sowie in Engpässen vorteilhafte Lösungsvorschläge auszuarbeiten. Personenkompetenz: In leitender Funktion lernen Sie das Anforderungsprofil als vorgesetzte Person kennen und zeigen in ihrem Auftritt jederzeit Kompetenz, die Sie als Ansprechperson auszeichnet. Kompetenznachweis zum Führen des Titels Schreiner - Montageleiter Sozialkompetenz: Sie kennen die Vorzüge einer guten Führungsperson und wissen diese Tugenden für die Praxis erfolgreich anzuwenden. Dank diesen Kenntnissen sind Sie in der Lage, Ihr Montageteam erfolgreich zu leiten. Bildungsdauer Das Grundwissen zum Schreiner Montageleiter wird in 120 Lektionen erlangt. 2

4 Bildungsziele Sie erlernen und festigen die Grundlagen der heutigen Montagetechnik und sind in der Lage, das Fachwissen entsprechend den Erfordernissen vor Ort umzusetzen. Sie erhalten Einblick in die aktuellsten Bearbeitungstechniken und lernen zeitgemässe Arbeitsmethoden kennen die Ihnen helfen, Ihre künftigen Arbeiten qualitativ und quantitativ zu erledigen. Sie sind in der Lage, dank dem fundierten Wissen der Methodik die Ihnen aufgetragenen Aufgaben situationsgerecht zu planen und auszuführen. Sie lernen das Anforderungsprofil des Montageleiters als Führungsperson kennen das Ihnen verhilft, die eigenen Geschicke sowie Ihre Auftritte personengerecht zu reflektieren. Diese Persönlichkeitsschulung dient Ihnen zu einem besseren Verständnis zum eigenen Wahrnehmungsprofil. Sie erlernen Massnahmen des Mitarbeiterführens und wissen in entsprechenden Situationen psychologisch vorteilhafte Verhaltenskodexe anzuwenden. Sie werden als Führungsperson Teamleader und als Respektsperson wahrgenommen. Kursthemen Fachkompetenz Montageunterlagen wie Baupläne, Werkzeichnungen, Massaufnahmen, Montageanleitungen, allg. Terminplanung, Koordination allgemein, Transportmöglichkeiten aller Art, Bereitstellung von Güter, Maschinen, Werkzeugen usw., Baustelleninfrastruktur wie Strom und Wasser usw., Arbeitssicherheit, SIKO-Branchenlösung, SIA-Normen, Vorschriften im Strassenverkehr, Konstruktionslehre, Befestigungstechnik, Dichten, das Rapportwesen, Protokolle, Haftpflichtversicherungen Methodenkompetenz Vorgehen bei Montagebesprechungen mit Bauherr und Bauleitung, methodische Vorgehensweise bei Besprechungen mit Personen des eigenen Montageteams, Planen von allgemeinen Montagearbeiten mit Einbezug aller Sicherheitsvorschriften Personenkompetenz Durchhaltewillen, Eigendisziplin, Eigenverantwortung, Loyalität, Vorbildfunktion, Gerechtigkeitssinn, authentischer Auftritt Sozialkompetenz Gruppendynamik, Zusammensetzung des eigenen Montageteams, Moderation, Instruktion und Delegation, Umgang mit der Kritik, konstruktiv Kritisieren, Stärken und Schwächen der Führungsperson und der Mitarbeiter entsprechend ordnen, Mitarbeiterführung unter psychologischer Betrachtungsweise Praxisnutzen Die berufsbegleitende Weiterbildung bietet optimale Voraussetzungen für die direkte Praxisumsetzung. Zielpublikum Schreiner mit abgeschlossener Berufslehre EFZ oder Berufsleute aus der Baubranche, sowie Personen der Holzbranche die im Montagebereich tätig sind. Voraussetzungen Lehre als Schreiner EFZ sowie anderes Berufspersonal aus der Baubrache, die als Schreinermonteur tätig sind. 3

5 Kursleitung Hans-Ulrich Knoll, Bereichsleiter Schreinerkurse Lehrkräfte und Referenten Lehrpersonen mit Kenntnissen in der Montagetechnik, praxisorientierte Spezialisten als Referenten, Lehrpersonen der Personalschulung und der Betriebswirtschaftslehre. Eckdaten Lehrgangsbeginn: Zertifikatsprüfung: Bildungsumfang: Unterrichtssequenzen: Mittwoch, 12. August 2015, Uhr Samstag, 23. Januar 2016, Uhr 120 Lektionen 16 Mittwochabende Uhr 11 Samstagvormittage Uhr Besonderes Teilnehmerzahl mindestens 12, maximal 16 Personen Zertifikat Das Zertifikat Montageleiter wird nach erfolgreich absolvierter Schlussprüfung überreicht und berechtigt zum Führen dieses Titels. Es gelten die Allgemeine Bedingungen zum Kursbesuch aus dem Weiterbildungsprogramm des. Vorbereitung zur Weiterbildung Sie analysieren Ihre Bedürfnisse und bringen Sie in den Kurs ein. Sie sammeln nach Möglichkeit geeignete Fallbeispiele der Montagetechnik und bringen Sie in den Kurs ein. Sie geben sich eine konkrete Zielvorgabe, wie der Kurs für Sie gewinnbringend sein wird. Während dem Kurs Ihre erworbenen Erkenntnisse können Sie laufend bei Ihren Arbeiten anwenden. Sie erhalten die Möglichkeit, die Theorie mit der Praxis zu verbinden und umgekehrt. Der Praxisaustausch unter den Teilnehmenden wird zu Ihrem Nutzen generiert. Unsere neuzeitlichen und praxisorientierten Unterrichtsmethoden generieren Abwechslung und lassen diese fundierte Weiterbildung für Sie als positives Erlebnis erscheinen. Sie haben die Möglichkeit, Problemfälle aus ihrem Betrieb in der Montagetechnik im Unterricht einzubringen. Ausbildungskosten Berechnung mit Rückerstattung Kosten detailliert SFr. Lehrgangs-kosten 3` Prüfungskosten Lehrmittel Rückerstattung ZPK Ohne U-plicht Mit U-pflicht Rückerstattung MAEK Mitarbeiter Unternehmer Nettokosten Mitarbeiter ohne U-pflicht Mitarbeiter mit U-pflicht Total 4` ` `

6 ZPK Für Kursteilnehmer mit bezahltem Weiterbildungsbeitrag an das ZPK des VSSM. (Differenzierte Rückerstattungsleistungen ZPK mit / ohne Unterstützungspflicht) MAEK Kursteilnehmer aus VSSM-Betrieben werden zusätzlich durch das MEAK- Förderungsprogramm des VSSM finanziell unterstützt. (Differenzierte Rückerstattungsleistungen MAEK Mitarbeiter / Unternehmer) Kursbesuch / Absenzen / Kompetenznachweis / Diplomprüfung Das unterscheidet in der Weiterbildung Schreiner nur zwischen anwesend, abwesend oder kompensiert. Wer den Kurs zu 90% besucht oder Abwesenheiten welche 10% übersteigen, kompensiert, erhält einen Kursausweis mit Bestätigung über die erteilten und besuchten Lektionen. Die Diplomprüfung wird am Schluss der Ausbildungssequenzen abgehalten und ist obligatorisch. Allgemeine Geschäftsbedingungen Anmeldungen Abmeldungen Annullationen werden schriftlich oder telefonisch entgegengenommen. Sie erhalten vor Kursbeginn eine Kursbestätigung mit Einzahlungsschein. - bis 60 Tage vor Kursbeginn ohne Kostenfolge bis 10 Tage vor Kursbeginn werden 25% des gesamten Kursgeldes in Rechnung gestellt, falls kein Ersatz gefunden werden kann. - bis 9 Tage vor Kursbeginn werden 80% der Kurskosten in Rechnung gestellt, falls kein Ersatz gefunden werden kann. Bei Abmeldungen nach Kursbeginn besteht grundsätzlich kein Anspruch auf Rückerstattung des Kursgeldes. Austritte sind schriftlich möglich: - aus Schreiner-Kursen innert 7 Tagen, - bei mehrsemestrigen Schreiner-Lehrgängen auf Ende des Semesters Abwesenheiten Rückerstattung Bezahlung Kursausweis Parkplätze Auskunft Verpasste Lektionen berechtigen zu keinem Preisnachlass Eine teilweise Rückerstattung erfolgt nur ausnahmsweise und auf schriftliches Gesuch hin, sofern wichtige Gründe (z.b. Krankheit, Unfall, Berufswechsel usw.) nachgewiesen werden können. In jedem Fall wird eine Bearbeitungsgebühr von Fr verrechnet Das Kursgeld ist im Voraus zahlbar. Die Post- oder Bankquittung gilt als Ausweis. Sie ist auf Verlangen dem Kursleiter / der Kursleiterin in der 1. Kurssequenz vorzuweisen. Bitte Rechnung und Post- oder Bankquittung für Steuerzwecke aufbewahren. Der Kursbesuch wird im Bildungspass des Schweizerischen Verbandes (SVEB) bestätigt. Sie erhalten einen Kursausweis (Format A4). Beim Hauptgebäude mit Parkgebühr. Weitere Auskünfte erteilt gerne unser Sekretariat oder Hans-Ulrich Knoll. Tel. Sekretariat Fax Sekretariat Tel. Hans-Ulrich Knoll weiterbildung@bwzlyss.ch 5

7 KURSANMELDUNG Bitte einsenden an: Berufs- und Weiterbildungszentrum, Bürenstrasse Lyss Anmeldeschluss: 31. Juli 2015 Ich melde mich verbindlich für den folgenden Kurs an: Kurs: Oberflächenspezialist/in -Feyco Coatings Lehrgangskosten: SFr. 4` Beginn: Mittwoch, 12. August 2015 Name: Telefon P: Vorname: Telefon G: Strasse: Fax: PLZ/Ort: Unterschrift: Datum: Mit meiner Unterschrift bestätige ich die allgemeinen Geschäftsbedingungen des auf Seite 5 gelesen und akzeptiert zu haben. Weitere INFOs erhalten Sie unter Bürenstrasse 29, 3250 Lyss, Telefon Stiftung, weiterbildung@bwzlyss.ch, Weiterbildungsmöglichkeiten für Schreiner am - Information auf Rückseite 6

8 Schreiner Weiterbildung am Bildungsübersicht umfasst 3 Bereiche Modulare Weiterbildung Schreiner (MWBS) Bildungsbereich 1 Das neue Bildungssystem VSSM / FRM Das bietet seit August 2013 sämtliche Ausbildungsrichtungen des neuen Bildungssystems des VSSM/FRM an. Durch Fokussierung auf das Endziel erreichen die Teilnehmenden berufsbegleitend die eidg. anerkannten Diplom-Abschlüsse sowie die eidg. Berufsprüfungen auf kürzestem Weg. Schreinermeister mit eidg. Höherer Fachprüfung Stufe D (ca. 740 Lektionen) Projektleiter/in Schreinerei mit eidg. Berufsprüfung Stufe C1 (ca. 195 Lektionen) Produktionsleiter/in Schreinerei mit eidg. Berufsprüfung Stufe C2 (ca. 195 Lektionen) Basisausbildung für die eidg. Prüfungen Projektleiter/in und Produktionsleiter/in Stufe B (ca. 460 Lektionen) Fertigungsspezialist/in VSSM / FRM Stufe A (360 Lektionen) Das Bildungssystem ist im Reglement für Höhere Berufsbildung Schreiner am geregelt. Schreinerkurse Bildungsbereich 2 Unser eigenes Schulangebot an Schreinerkursen ist eine Zusammenarbeit des mit dem SKB (Schreinermeisterverband Kanton Bern). Das Angebot umfasst folgende Kurse oder Lehrgänge: Kursausschreibung Weiterbildungsprogramm Arbeitsbereich 911 Schreiner AVOR Anwendungen 2D und 3D EDV im Schreinerbetrieb 913 Projekte planen und leiten Arbeitsvorbereitung 915 Schreiner - Montageleiter Schreinerkurse Weitere Kurse sind im Aufbau! Betriebsschulungen Bildungsbereich 3 Individuelle Schulung der Handlungskompetenz ausgerichtet auf Ihr Betriebspersonal. Aufgrund Ihrer Bedürfnisse bieten wir Ihnen ein massgeschneidertes Konzept für die personelle Weiterbildung an. Gerne unterbreiten wir Ihnen ein Angebot zu fairen Konditionen. Unser gemeinsames Ziel ist, dass sich Ihre Investition gewinnbringend für Ihren Betriebserfolg auswirkt. Unsere Ansprechperson: Erich Brunner Tel / Fax ebrunner@bwzlyss.ch Weitere Angaben finden Sie auf unserem Internetauftritt: 7