Informationsmappe. MSc Bilanzbuchhaltung

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1 Informationsmappe MSc Bilanzbuchhaltung Stand Dezember 2015

2 Sehr geehrte Interessentin, sehr geehrter Interessent, gut ausgebildete Bilanzbuchhalter/innen sind gefragt: Sie können wirtschaftliche Vorgänge zahlenmäßig kompetent erfassen und unternehmenswirksame Strategien daraus ableiten. Für die Übernahme verantwortungsvoller Führungspositionen in Finanz und Rechnungswesen sind jedoch noch zusätzliche Skills nötig. Genau diese Qualifikationen erarbeiten Sie sich im neuen, akademischen WIFI- Masterlehrgang MSc Bilanzbuchhaltung. Sie vertiefen Ihre Kenntnisse der Bilanzierung und Rechnungslegung aus betriebswirtschaftlicher sowie rechtlicher Perspektive, werden firm in internationalem Reporting und Controlling und erweitern gezielt ihre Selbst- und Führungskompetenz. Der Lehrgang MSc Bilanzbuchhaltung wird in Kooperation mit der FHWien der WKW durchgeführt, die die akademische Qualität der Weiterbildung gewährleistet und Ihnen den international anerkannten Abschluss Master of Science verleiht. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme! Ihr WIFI-Team 2

3 Kurzbeschreibung Der MSc Bilanzbuchhaltung ist ein Weiterbildungslehrgang gemäß 9 Fachhochschulstudiengesetz (FHStG). Als Absolvent/in erwerben Sie den akademischen Titel Master of Science (MSc). Der Lehrgang wird von den Landes-WIFIs in Kooperation mit der FHWien der WKW durchgeführt, die für die akademische Qualitätssicherung verantwortlich ist. Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeiter/innen aus den Unternehmensbereichen internes und/oder externes Rechnungswesen, die strategische Führungsfunktionen in ihren Unternehmen übernehmen wollen (z.b. Abteilungsleitung oder Management von Großprojekten im Bereich Controlling, Konzernrechnungslegung oder Reporting) sowie an selbstständige Bilanzbuchhalter/innen. Sie vertiefen in dem Lehrgang Ihr Wissen der Bilanzierung aus betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Perspektive und erwerben Kenntnisse des internationalen Reportings und der Konzernrechnungslegung, des strategischen Controllings, des Gesellschafts- und Steuerrechts sowie Kompetenzen im Bereich der Unternehmensführung. Außerdem erweitern Sie Ihre Selbstkompetenz und interpersonellen Fähigkeiten und erarbeiten sich Führungskompetenz. Wissenschaftliche Kompetenz wird durch eine Master Thesis abgedeckt. Das Berufsfeld der Buchhaltung bzw. Bilanzbuchhaltung ist seit vielen Jahren eine konstante, krisenfeste Größe in den österreichischen Unternehmen; geht es doch um die Kompetenzen, wirtschaftliche Vorgänge zahlenmäßig nicht nur lückenlos zu erfassen, abzubilden und zu kontrollieren, sondern besonders darum, diese zu analysieren und unternehmenswirksame Maßnahmen aus verschiedenen Strategien abzuleiten und zu initiieren. Lehrgangskonzept Ihre berufspraktisch erworbenen Kenntnisse erhalten eine theoretisch fundierte Basis, werden fachlich vertieft und mit Know-how für die Unternehmenssteuerung sowie sozialkommunikative Kompetenzen erweitert. Sie werden auf diesem Weg auf die Übernahme eigener Verantwortungsfelder in den Bereichen Rechnungswesen und/oder Controlling vorbereitet wie z.b. die Leitung von Projekten oder die Führung von Abteilungen. Studienschwerpunkte Bilanzierung aus betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Perspektive internationales Reporting und Konzernrechnungslegung strategisches Controlling Gesellschafts- und Steuerrecht Unternehmensführung Selbstkompetenz, interpersonelle Fähigkeiten sowie Führungskompetenz Um eine noch bessere Vorbereitung auf den nächsten Karriereschritt zu gewährleisten, werden die Lehrpläne regelmäßig optimiert und den aktuellen Entwicklungen in der Arbeitswelt sowie den neuesten internationalen Trends angepasst. 3

4 Von "mehr wissen" zu "mehr können" lautet dabei die Devise - der Fokus liegt also künftig noch stärker auf der Anwendungsstärke des Gelernten. Ziele Dieser Weiterbildungslehrgang gemäß 9 FHStG zielt darauf ab, Personen, die über umfangreiche berufliche Erfahrungen im Rechnungswesen verfügen, eine wissenschaftlich fundierte Berufsweiterbildung zu vermitteln. Die berufspraktisch erworbenen Kenntnisse der Teilnehmer/innen sollen eine theoretisch fundierte Basis bekommen sowie fachlich vertieft und um Management- und Führungskompetenzen erweitert werden. Allgemeine Teilnahmevoraussetzungen: Studienabschluss (mindestens Bachelor) und zusätzlich mindestens ein Jahr Berufserfahrung ODER mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung - davon mindestens 3 Jahre nach Abschluss der Lehrausbildung, darunter mindestens ein Jahr Führungserfahrung Voraussetzungen für den Einstieg in das 3. Semester: Absolvierung der WIFI-Bilanzbuchhalterprüfung ODER der Nachweis der öffentlichen Bestellung zum/zur selbständigen Bilanzbuchhalter/in nach BiBuG (inkl. der dafür notwendigen Berufspraxis) Aufnahmeverfahren Besuch des Infoabends Zusendung der Bewerbungsunterlagen o Motivationsschreiben (1-2 Seiten) o Lebenslauf o Lehrabschlusszeugnis oder Abschlusszeugnis HBLA/BHS/HASCH/BMS o Nachweis obiger Berufspraxis o Nachweis der positiv absolvierten Bilanzbuchhalterprüfung Einladung zum persönlichen Aufnahmegespräch Entscheidung über die Teilnahme durch die wissenschaftliche Leitung der FHWien der WKW in Abstimmung mit dem WIFI Fixe Anmeldung Dauer und Ablauf 2 Semester (die ersten beiden Semester werden durch den WIFI-Buchhalter- und Bilanzbuchhalterlehrgang abgedeckt) Die Gesamtdauer beträgt 414 Lehreinheiten inkl.6 Lehreinheiten Masterprüfung berufsbegleitend starke Ausrichtung auf Übertragung/Umsetzung in die aktuelle berufliche Praxis 4

5 Lehrplan LE SWS ECTS 3. Semester B10 Selbstkompetenz (KM) B101 Selbst- und Zeitmanagement 18 1,5 B102 Projektmanagement 18 1,5 B11 Bilanzierung im betriebswirtschaftlichen Kontext (KM) B111 Bilanzanalyse, Kennzahlen, Betriebswirtschaftliche Wirkungen 45 6 B112 IFRS 27 3 B12 Unternehmenssteuerung und Strategisches Controlling (IM) B121 Unternehmensstrategie 27 3,5 B122 Strategisches Controlling 36 4 B123 Investition und Finanzierung 27 3,5 B13 Master Thesis: Recherche, Schreibwerkstatt, Konzepterstellung 45 2,5 7 SUMME 3. SEMESTER , Semester B14 Bilanzierung im rechtlichen Kontext (IM) 27 1,5 3 B141 Konzernrechnungslegung 9 1 B142 Umgründungssteuerrecht 9 1 B143 Aktien- und GmbH-Gesetz 9 1 B15 Interpersonelle Kompetenz (KM) 45 2,5 3 B151 Präsentation und Öffentlichkeitskompetenz 27 1,5 B152 Moderation und Verhandlungstechniken 18 1,5 B16 Leadership (IM) B17 Master Thesis: Finalisierung 45 2,5 12 B18 Masterprüfung 6 SUMME 4. SEMESTER 171 9,5 30 SUMME JAHR

6 3. Semester: Module SWS UE ECTS Selbstkompetenz Strategien des Lern-, Selbst- und Zeitmanagements Lerntechniken Coaching zu Lern- und Zeitmanagement der Teilnehmer/innen Grundlagen des Projektmanagements und zur Teamarbeit in Projekten Projektphasen Anwendung der Lehrinhalte auf die Aufgabenstellung Planung der eigenen Master Thesis Bilanzierung im betriebswirtschaftlichen Kontext Aufbereitung der Bilanz für die Analyse - Strukturbilanz Aufbereitung des Datenmaterials, Gruppierung, Verdichtung zu Kennzahlen und ab-schließende Interpretation Analyse der Kapital- und Vermögensstruktur Goldene Bilanzregel Deckungsgrade, Liquiditäten (Liquiditätsgrad 1 3), ROI Interpretation der Daten und Kennzahlen Identifikation und Begründung von betriebswirtschaftlichen Maßnahmen Vergleich: UGB - IFRS - IAS: Prämissen und Grundstruktur, Levels, Interpretation Unterschied UGB - IAS - IFRS IAS-System Unterschiede in der bilanziellen Behandlung einzelner Positionen zwischen UGB, IAS und IFRS: Darstellung lang- und kurzfristige Vermögenswerte und Umsatzrealisierung, Darstellung von Rückstellungen, Finanzinstrumente und Ertragsteuern, Darstellung des Abschlusses, Geldflussrechnung und Abschlussanalyse Unternehmenssteuerung und Strategisches Controlling Unternehmensstrategie: Entwicklung der Unternehmensstrategie Spezifische Charakteristik strategischen Verhaltens Strategische Konzepte Die strategische Führung der Unternehmung Strategisches Controlling: Grundlagen des modernen Controllings Merkmale des strategischen Controllings Aufgaben und Teilbereiche des strategischen Controllings 6

7 Prozessschritte im strategischen Controlling Strategische Controllinginstrumente Markt- und Umfeldanalysen Finanzwirtschaftliche Analysen Performance-Measurement-Systeme: Umsetzung von Unternehmensstrategien mit ausgewählten Systemen Investition und Finanzierung: Finanzwirtschaftliche Aufgaben und Ziele Arten der Finanzierung Investitions- und Finanzplanung (kurz- und langfristige Planungen) Investition und Investitionsrechnung (Begriff und Arten der Investition, Zweck und Arten der Investitionsrechnung) Investitionsrechnung zur Beurteilung von Sachinvestitionen (Statische und dynamische Investitionsrechenverfahren sowie Investitionsprogrammentscheidungen) Investitionsrechnung zur Beurteilung von Finanzinvestitionen Master Thesis: Recherche, Schreibwerkstatt, Konzepterstellung 2, Planen des Forschungsprozesses Themenfindung, Formulieren u. Begründen einer Forschungsfrage Recherche, Bewertung und Arbeiten mit wissenschaftlicher Literatur Sprachliche Regeln und Zitiervorschriften für die Erstellung einer wissenschaftlichen Arbeit Schreibwerkstatt: Zusammenfassung von Information, Strukturierung von Texten, schriftliches Argumentieren Inhalte eines Exposés: Problemstellung, Forschungsfrage, Gliederung der geplanten theoretischen Diskussion, Begründung der gewählten Forschungsmethode(n), vorläufiges Quellenverzeichnis 7

8 4. Semester: Module SWS UE ECTS Bilanzierung im rechtlichen Kontext 1, Grundlagen der Konzern-RLG: Notwendigkeit und Funktionen eines Konzernabschlusses Aufgaben, Besonderheiten und Bestandteile des Konzernabschlusses Konzernunternehmen im weiteren Sinne, Pflicht zur Konzernrechnungslegung Schrittfolge zur Prüfung der Aufstellungspflicht von Konzernabschlüssen und Konzernlageberichten Berechnung der Mehrheit der Stimmrechte Konsolidierung und Konsolidierungswahlrechte Anzuwendende Vorschriften und Bilanzierungsprinzipien Grundlagen des Umgründungssteuerrechts: Einbringung, Verschmelzung, Spaltung, Umwandlungen Aktien- und GmbH-Gesetz: Errichtung, Gründung, Eintragung einer GmbH, AG Stammkapital Grundkapital bei der GmbH, AG, Kapitalerhöhung Organe der GmbH, AG Rechnungslegung bei AG und GmbH Interpersonelle Kompetenz 2, Präsentationstechniken und Gesetzmäßigkeiten in der Kommunikation Erstellung von Präsentationen Elemente und Wirkung der nonverbalen Kommunikation Verhaltensmuster in öffentlichen Rollen Coaching im Umgang mit Medienvertreterinnen/-vertretern Aufgaben und Einsatzgebiete von Moderation Moderationsprozess und Anforderungen an die Rolle von Moderatorinnen/Moderatoren im Prozess Psycho-Logik von Verhandlungssituationen Ebenen der Kommunikation in Verhandlungssituationen Entwicklung und Umsetzung einer Verhandlungsstrategie Leadership Führungstheorien Bewältigung von konkreten Führungsaufgaben im Rahmen eines Workshops Reflexion, Abschlussbericht und Präsentation 8

9 Master Thesis: Finalisierung 2, Schreibwerkstatt: Zusammenfassung von Information, Strukturierung von Texten, schriftliches Argumentieren Begleitung der Studierenden bei der Erstellung ihrer Master Thesis in Form von Coaching Masterprüfung Prüfungsgespräch über die Lehrinhalte aller anderen Module sowie über Relevanz, Inhalt, Aufbau und Erkenntnisse aus der Master Thesis 9

10 Anrechnungen Die WIFI Bilanzbuchhalterprüfung wird für das Semester des Lehrgangs angerechnet. Bezüglich der weiteren Anerkennung nachgewiesener Kenntnisse gilt das Prinzip der lehrveranstaltungsbezogenen Anerkennung. Die Gleichwertigkeit der erworbenen Kenntnisse mit dem Anforderungsprofil hinsichtlich Inhalt und Umfang der zu erlassenden Lehrveranstaltungen ist auf Antrag der Studierenden festzustellen. Äquivalente Lehrveranstaltungen von akademischen Ausbildungen einer fremden Bildungseinrichtung, die über eine Benotung verfügen, können somit angerechnet werden. Die Lehrinhalte angerechneter Module müssen beherrscht werden und können in lehrgangsübergreifenden Prüfungen (z.b. Masterprüfung) abgefragt werden. Über die Anrechnung entscheidet die Programmleitung der FHWien der WKW. Prüfungen Im Laufe des Semesters finden schriftliche Prüfungen zu den Modulen statt. Eine nicht bestandene Prüfung einer Lehrveranstaltung kann zweimal wiederholt werden, wobei die zweite Wiederholung eine kommissionelle Prüfung ist, die mündlich oder schriftlich durchgeführt werden kann. Ein Integratives Modul setzt sich aus mehreren Inhaltsblöcken zusammen, welche gemeinsam bewertet werden. Kumulative Module bestehen aus mehreren Teilmodulen, welche einzeln bewertet werden. Die Gesamtnote des Moduls ergibt sich aus den gewichteten Einzelbeurteilungen. Jedes Teilmodul muss positiv beurteilt sein, um das gesamte Modul positiv abschließen zu können. Grundsätzlich besteht bei sämtlichen Modulen Anwesenheitspflicht. Das Nichterfüllen der Anwesenheitspflicht für ein Modul führt zum Verlust des ersten Prüfungsantritts. Eine Nichterfüllung der Anwesenheitspflicht tritt jedoch erst bei Unterschreiten einer Mindestanwesenheit von 75% der im Rahmen dieses Moduls tatsächlich abgehaltenen Lehreinheiten ein, sofern im Einzelfall keine durch einen ärztlichen Nachweis glaubhaft gemachte Krankmeldung bzw. Pflegefreistellung nachgewiesen wird. Master Thesis und Masterprüfung Für den erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs ist das Verfassen einer wissenschaftlichen Arbeit in Form einer Master Thesis erforderlich. Die einen Fachhochschul-Masterstudiengang abschließende Prüfung ist eine Gesamtprüfung, die sich aus der Abfassung einer Masterarbeit und einer kommissionellen Prüfung zusammensetzt. Die einen Fachhochschul-Master abschließende kommissionelle Prüfung gemäß 3 Abs. 2 Z 6 FHStG ist vor einem facheinschlägigen Prüfungssenat abzulegen. Diese kommissionelle Prüfung setzt sich aus den Prüfungsteilen 1. Präsentation der Diplom- oder Masterarbeit, 2. einem Prüfungsgespräch, das auf die Querverbindungen des Themas der Diplomoder Masterarbeit zu den relevanten Fächern des Studienplans eingeht, sowie 3. einem Prüfungsgespräch über sonstige studienplanrelevante Inhalte zusammen. 10