galabau-workgroup "2012"

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Gundi Caroline Steinmann
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1 galabau-workgroup "2012" Donnerstag 14. Juni :00 bis ca. 19:00 Uhr Freitag 15. Juni :00 bis ca. 12:00 Uhr im Raum Hannover Das Schöne ist, dass man so gut wie alles ändern kann. Daraus entsteht der Anspruch: Von teilweise erfolgreich zu maximal erfolgreich. Und wie es gleichzeitig gelingen kann, Freiraum für Ideen und Unternehmertum neu zu schaffen, die Arbeits-Wertigkeit für Mitarbeiter und Kunden zu erhöhen und die eigene Arbeitsintensität neu zu definieren. Wir definieren einen Zeitrahmen 6 Monate Zu Maximal Erfolgreich

Daraus entsteht der Anspruch: Von teilweise erfolgreich zu maximal erfolgreich.

2 1: Tag: Donnerstag, 14. Juni Uhr Eintreffen, Begrüßung Uhr Das galabau-workgroup Konzept Die Offenheit Der Austausch Der Standard Der Innovations-Pool Das Innovations-Projekt Die pragmatische Umsetzung Uhr Wir verändern die horizontale Wertschöpfung Erhöhen Teil I Selbstorganisation Der Aktivposten Unternehmenszahlen Grundlage Plankostenrechnung Grundlage Deckungsbeitragsrechnung Das Potential je Baustelle Die Ertragsdynamik Von den Zahlen zu den zentralen Handlungsoptionen - Die Soll- und Ziel-Baustellenzeiträume werden zum Soll- und Ziel-Deckungsbeitrag je Stunde, und damit qualifizierbar, bewertbar, wertbar Wertschöpfung durch Selbstorganisation der erste Teil der angestrebten Mitarbeiter-Qualifikation Der direkte Weg von der Zeiterfassung zum Controlling mehr als eine innovative Software Uhr Pause

30 Uhr Wir verändern die horizontale Wertschöpfung Erhöhen Teil I Selbstorganisation Der Aktivposten Unternehmenszahlen Grundlage Plankostenrechnung Grundlage Deckungsbeitragsrechnung Das Potential

3 Uhr Vorstellung des Softwarepaketes workcontrol Das Eine tun und Vieles erhalten workcontrol ist die innovative Software-Lösung, die gleichzeitig Zeiterfassung und Controlling im perfekten Datenaustausch mit ihrer Branchensoftware ermöglicht und das alles absolut einfach über das Internet. - Die aktuelle Projektübersicht Ist alles im Grünen Bereich? - Führen von Bautagebüchern Leistung auch über den Vertrag hinaus? - Unternehmens-WIKI etc. Produktivleistung einfach, schnell, transparent und innovativ erfasst und an jedem Ort dargestellt Jeder weiß was Sache ist Ein Blick genügt Besser lässt sich Verantwortung nicht beschreiben Uhr Pause Uhr Wir verändern die horizontale Wertschöpfung Erhöhen Teil II Wertebeteiligung Wertschöpfung durch Wertebeteiligung der zweite Teil der angestrebten Mitarbeiter-Qualifikation Das Baustellen-Ergebnis wird zu einem Von Bis, zu einem Soll bis Optimal Die Wertebeteiligung und Selbstorganisation ist die zukunftsorientierte Qualifikation. Die Werte-Beteiligung und der - Entwicklungstopf Die Personalentwicklung - Beurteilung

Datenaustausch mit ihrer Branchensoftware ermöglicht und das alles absolut einfach über das Internet. - Die aktuelle Projektübersicht Ist alles im Grünen Bereich?

4 2: Tag: Freitag, 15. Juni Uhr Wir verändern die vertikale Wertschöpfung Vorrücken Die meisten Unternehmen geben sich irgendwann mit einer teilweisen Vollkommenheit zufrieden und diese Teilvollkommenheit kann vielerlei Gestalt annehmen und äußert sich nicht selten in Unternehmens-Selbst-Gesprächen. Der Umbau zur Unternehmens-Vollkommenheit beginnt mit dem Abschied von den Selbst-Gesprächen und führt zum Unternehmens-Dialog. - Das Unternehmen wird für alle Menschen wertvoller - Das Zielgruppen-Organigramm - Das Mitarbeitergespräch - Äußere Formen verändern der Abschied vom Trott - Der Mitarbeiterbeirat - Die vertikale und horizontale Lohntabelle - Die Unternehmens-Charta Was wir schnell wollen Der Abschied vom Entschleunigen Die hohe Kunst des Dialogs oder die investive Ausschüttung des -Entwicklungstopfes - Das Innovationsprojekt z.b. Planung und Ästhetik Uhr Pause Uhr Zusammenfassung Der Unternehmensumbau in 6 Monaten für deutlich mehr Ertrag - Die Liste aller Dinge, um außerordentlich gut zu sein, wird zur Blaupause für den nächsten Schritt. Der beste Weg, die Zukunft vorherzusagen, ist es, sie zu erfinden. Alan Kay

Gestalt annehmen und äußert sich nicht selten in Unternehmens-Selbst-Gesprächen.

5 FAXANTWORT an galabau-workgroup Fax Ja, wir kommen mit Personen zum Seminar "workgroup 2012 am 14. und 15. Juni 2012 (Raum Hannover, genaue Beschreibung folgt). Die Teilnahmegebühr beträgt 425,00 + MwSt. pro Teilnehmer. zzgl. Übernachtung bei Bedarf o Bitte informieren Sie uns umgehend bei der nächsten Veranstaltung dieser Art Firma Name, Vorname Funktion Straße PLZ / Ort Telefon Fax Internet Datum:... Unterschrift:...

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