Seminar: Gewinn durch Persönlichkeit

Transkript

1 Seminar: Gewinn durch Persönlichkeit Inhaltsverzeichnis 1. Ausgangslage 2. Teilnehmerkreis 3. Zielsetzung: Andere und sich selbst besser verstehen 4. Aus dem Inhalt: Grundlagen der Persönlichkeitsentwicklung 5. Methodische Überlegungen: Persönlichkeitserfassung 5.1. Seminardokumentation 6. Dauer, Kursort, Gebühren und Anmeldung

2 1. Ausgangslage Roboter oder Persönlichkeiten Virgil Schmid, LOGOs Consulting Die Anstrengungen der letzten Jahre haben es deutlich gezeigt: Persönliche Überzeugungskraft und die Fähigkeit, mit den verschiedensten Kunden, Kollegen und Mitarbeitern eine gewinnbringende Zusammenarbeit aufzubauen, lassen sich nicht allein durch das Befolgen von Techniken und Regeln steigern. Falsch eingesetzte Techniken sind zudem riskant, weil sie oft unecht und manipulierend wirken; das Vertrauen des Gesprächspartners wird dadurch eher gemindert als ausgebaut. Nach unserer Auffassung hat die Ausbildung deshalb bei der Person des Einzelnen einzusetzen, beim Fördern seiner Kenntnis der eigenen Stärken und Schwächen und des Wissens um die eigene Entwicklungsfähigkeit. Auf dieser Grundlage erst können gelernte Regeln auf die eigene Persönlichkeit, auf die spezielle Situation und auf die immer wieder wechselnden Partner angepasst werden. Und so kann der Einzelne sich selbst bleiben, sicher, überzeugend und erfolgreich mit anderen zusammenarbeiten und damit im Beruf und in der Beziehung zu Kollegen und Mitarbeitern gewinnen.

3 2. Teilnehmerkreis Dieses Seminar richtet sich an Mitarbeiter aus allen Bereichen des Unternehmens, die für den Erfolg in ihrem Beruf darauf angewiesen sind, von Kunden, Chefs, Mitarbeitern und Kollegen geschätzt zu werden die davon überzeugt sind, dass sich dies nur unter Einsatz der ganzen Persönlichkeit erreichen lässt und die deshalb gewillt sind, diese Persönlichkeit besser kennen zu lernen und weiterzuentwickeln. Dieses Seminar ist ebenso für den "alten Hasen" wie für den Neuling im Unternehmen geeignet. Der Erfahrene wird die ihm bekannten Techniken für eine wirkungsvolle Zusammenarbeit mit anderen Personen relativieren und auf die eigene Persönlichkeit zuschneiden können; gleichzeitig wird er in der Lage sein, persönliche Stärken bewusster auszubauen. Der Neuling wird sein Verständnis für die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens wesentlich vertiefen, mögliche Vorurteile abbauen, an Sicherheit und Selbstvertrauen gewinnen und konkrete Vorstellungen davon bilden können, wie er persönlich in seinem Beruf erfolgreich sein kann. Das Seminar richtet sich an Vertreter der verschiedensten Unternehmen und Branchen, es wird mit höchstens 15 Teilnehmern durchgeführt.

4 3. Zielsetzung: Andere und sich selbst besser verstehen Nach dem Besuch dieses Seminars soll der Teilnehmer besser in der Lage sein, Bedeutung und Möglichkeiten des persönlichen Kontakts und die sich daraus für ihn ergebenden Aufgaben zu beurteilen seine eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen und durch den bewussten Einsatz seiner Stärken die eigene Leistungsfähigkeit zu erhöhen Verhaltensweisen und individuelle Eigenarten von Kunden, Chefs, Mitarbeitern und Kollegen zu verstehen, zu akzeptieren und das eigene Verhalten in Bezug auf ein gemeinsames Ziel darauf abzustimmen in Neuerungen und Änderungen enthaltene Chancen zu erkennen und bewusst auszunutzen

5 4. Aus dem Inhalt: Grundlagen der Persönlichkeitsentwicklung Möglichkeiten und Chancen des persönlichen Kontakts in einem absatzgerichteten Unternehmen; Aufgaben und Anforderungen an den einzelnen Mitarbeiter im Aussen- und Innendienst. Bedürfnisse, Wertvorstellungen, Gedanken und Gefühle als Grundlage menschlichen Verhaltens. Vertrauen und Erfolg zwischenmenschlicher Beziehungen. Eigene Stärken und Schwächen als Grundlage persönlicher Weiterentwicklung. Die Verhaltensmatrix als Methode der Menschenkenntnis; Grundstilrichtungen und ihre Eigenarten, die mit verschiedenen Stärken und Schwächen verbunden sind. Stärken und Schwächen der verschiedenen Stilrichtungen in der Erfüllung der gestellten Aufgaben. Stilgerechte Verkaufs- und Mitarbeitergespräche, Berücksichtigung der Eigenarten von verschiedenen Kunden und Mitarbeitern in der Gesprächsführung. Die Bedeutung der persönlichen Flexibilität, um aus Neuerungen Vorteile zu ziehen und mit unterschiedlichen Persönlichkeiten erfolgreich zusammenarbeiten zu können. Massnahmen zur Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit. Übungen zum Erfassen von Kunden- und Mitarbeiter-Persönlichkeiten.

6 5. Methodische Überlegungen: Persönlichkeitserfassung Dieses Seminar ist selbstverständlich nach den neusten didaktischen Erkenntnissen aufgebaut; insbesondere erwähnt sei die in Verbindung mit diesem Seminar durchgeführte Persönlichkeitsermittlung. Um schon während dem Seminar mit konkreten Anhaltspunkten über die Wirkung der eigenen Person arbeiten zu können, erhält der Teilnehmer zwei Persönlichkeitserfassungen. Sie sind völlig wertungsfrei und geben dem einzelnen Aufschluss über seine Grundeigenschaften, die mit ganz bestimmten Stärken und Schwächen verbunden sind. Diese Ermittlungen bilden für den Teilnehmer ein wichtiges Hilfsmittel auf dem Weg zur besseren Kenntnis der eigenen Person. Es versteht sich dabei von selbst, dass sie eine persönliche Arbeitsgrundlage für ihn darstellen, und dass weder sein Vorgesetzter noch sonst jemand davon Kenntnis erhält. Um diese Persönlichkeitserfassung vornehmen zu können, lassen wir sechs Fragebogen von Bekannten, die vom Seminarteilnehmer bestimmt werden, ausfüllen Seminardokumentation Den Teilnehmern werden ausführliche Seminarunterlagen abgegeben. Diese gehen absichtlich über den im Seminar behandelten Stoff hinaus und sollen den Teilnehmer auch nach dem Seminar bei der Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse in die Praxis unterstützen.

7 6. Dauer, Kursort, Gebühren und Anmeldung Dauer: Das Seminar dauert jeweils 1½ Tage und wird mehrmals pro Jahr überbetrieblich durchgeführt. Die nächsten Kurstage sind: 10. November 2006, bis 11. November 2006, Kursort: Landgasthof Seelust, CH-9322 Egnach TG Ihre Investition: Die Teilnahmegebühr beträgt CHF Im Preis inbegriffen sind sämtliche Dokumentationen, die persönliche Auswertung (Persönlichkeitsanalyse) der Fragebogen sowie die Tagespauschale im Hotel mit Mittagessen, Kaffeepause und Mineralwasser im Seminarraum. Nicht im Preis eingeschlossen sind die Aufenthaltskosten (Übernachtung, Persönliche Getränke, etc.) der Teilnehmer Anmeldung und weitere Auskünfte: Ein Anmeldeformular ist in dieser Unterlage angeheftet. Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Virgil Schmid Postfach 9014 St. Gallen Telefon: Fax:

8 Anmeldung Gewinn durch Persönlichkeit / Als Mensch überzeugen Referenten Datum: Virgil Schmid & Horst Schneider 10. / 11. November 2006, Landgasthof Seelust, CH-9322 Egnach TG Name / Vorname: Strasse / Nr.: PLZ / Ort: Telefon: Arbeitgeber: Strasse / Nr.: PLZ / Ort: Telefon: Branche: Mobile: Datum: Unterschrift: Rechnung an: Privat Arbeitgeber