Allianz KörperSchutzPolice. Sascha Becker Produktmanager Biometrie Allianz Deutschland AG

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Sofie Seidel
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1 Allianz KörperSchutzPolice Sascha Becker Produktmanager Biometrie Allianz Deutschland AG

2 Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte in Deutschland Die Beschäftigten untergliedern sich in folgende Berufsgruppen: A B 0,9 Mio. 11 Mio. D C 3,8 Mio. 11,2 Mio. Berufsgruppen C und D umfassen 15 Mio. Beschäftigte Das sind mehr als die Hälfte der Gesamtbeschäftigten in Deutschland! Quelle: Statistik Datenzentrum der Bundesagentur für Arbeit,

3 Verteilung Ø-BU-Rentenhöhen auf jeweilige Berufsgruppen BU Invest EBV SBV Besonders in den Berufsgruppen C und D liegen die durchschnittlichen BU-Rentenhöhen auf sehr niedrigem Niveau. BG A+ BG A BG B BG C BG D 3

4 Wenn BU in bedarfsorientierter Beratung keine Option ist Start: Beratungsgespräch Berufsunfähigkeit Keine Akzeptanz des BU-Preises Fehlende finanzielle Mittel Vorerkrankungen KörperSchutzPolice Ziel: Einkommen absichern 4

Auch wenn BU nicht passt: trotzdem von Kopf bis Fuß optimale Sicherheit speziell zugeschnitten auf körperlich arbeitende Menschen sowie auf Menschen, die eine BU-Absicherung nicht abschließen wollen

5 Auch wenn BU nicht passt: trotzdem von Kopf bis Fuß optimale Sicherheit speziell zugeschnitten auf körperlich arbeitende Menschen sowie auf Menschen, die eine BU-Absicherung nicht abschließen wollen oder können. attraktives Preis-/ Leistungs-Verhältnis versichert für das Arbeitsleben die essenziellen körperlichen und geistigen Fähigkeiten und die am häufigsten vorkommenden einschneidenden Erkrankungen je nach Schadenfall eine Rente zahlt, eine Einmalzahlung leistet oder sogar beides kombiniert. 5

6 Allianz KörperSchutzPolice die einzigartige, leistungsstarke und besonders preisgünstige Kombination aus: 1 einer Versicherung, die bei Beeinträchtigung einer körperlichen oder geistigen Fähigkeit oder bei Pflegebedürftigkeit eine monatliche Rente leistet. einer Versicherung, die bei schweren Krankheiten (Dread Disease), eine einmalige 2 Kapitalleistung zahlt. Erschließen Sie bisher ungenutzte Kundenpotenziale! 6

7 Bei den 4 K s zahlt die KörperSchutzPolice Leistung erfolgt, wenn ein Leistungsauslöser vorliegt: Körperliche oder geistige Fähigkeiten Körper Kopf Kümmern Schwere Krankheiten Krankheiten Beeinträchtigung einer körperlichen oder geistigen Fähigkeit, die FOLGE ist versichert die URSACHE ist versichert 7

Leistungsbeispiel 1 Ereignis Köchin, 29 Jahre Erkrankt an MS Starke Muskelschmerzen Kraftlosigkeit Folge Sie kann u. a. keine Schraubverschlüsse mehr öffnen.

8 Leistungsbeispiel 1 Ereignis Köchin, 29 Jahre Erkrankt an MS Starke Muskelschmerzen Kraftlosigkeit Folge Sie kann u. a. keine Schraubverschlüsse mehr öffnen. Beitragsbefreiung und Rente Ja, weil die Beeinträchtigung einer körperlichen Fähigkeit vorliegt. Einmalzahlung Ja, wegen schwerer Krankheit (MS). 8

Leistungsbeispiel 2 Anlagenmechaniker, 45 Jahre Ereignis Quetschung beider Hände durch eine Stahlpresse Folge Autofahren ist unmöglich geworden, er muss seinen

9 Leistungsbeispiel 2 Anlagenmechaniker, 45 Jahre Ereignis Quetschung beider Hände durch eine Stahlpresse Folge Autofahren ist unmöglich geworden, er muss seinen Führerschein zurückgeben Beitragsbefreiung und Rente Ja, weil die Beeinträchtigung einer körperlichen Fähigkeit vorliegt. Einmalzahlung Nein, weil keine schwere Krankheit vorliegt. 9

Leistungsbeispiel 2 Bäcker, 41 Jahre, vereinbarte Monatsrente 1.

10 Leistungsbeispiel 2 Bäcker, 41 Jahre, vereinbarte Monatsrente Erstes Ereignis Erleidet einen Herzinfarkt Zweites Ereignis Ein Jahr später Erkrankung an Leukämie Leistung der KörperSchutzPolice Einmalleistung in Höhe von Die Versicherung ist nicht beitragsfrei. Erneut eine Einmalleistung in Höhe von Die Versicherung ist nicht beitragsfrei. 10

11 Entscheidende Vorteile im Wettbewerbsvergleich Prognosezeitraum von 12 Monaten (Verlust der Fähigkeit muss nicht irreversibel sein) Leistung stets ab Verlust einer Grundfähigkeit niedrige Eintritthürden für die einzelnen Leistungsauslöser Leistung bei schweren Krankheiten (auch mehrfache Leistung möglich) Erfahrung von Allianz Leben bei der Absicherung biometrischer Risiken Stabilität der Beiträge 11

12 Das KSP-Zielgruppenkonzept geht auf 12

13 KSP als gute Alternative, wenn eine BU bei höherem Eintrittsalter nicht mehr zustande kommt. Eintrittsalter 13

14 Die KSP ist gerade bei körperlich Tätigen (BG C+D) eine sehr gute Absicherungs-Alternative. Kraftfahrer Krankenpfleger/-schwestern Altenpfleger Lagerarbeitskräfte Einzelhandelskaufleute und Verkäufer Berufe Top 10 / Tätigkeitsgruppe Dachdecker und Gerüstbauer Friseure Maler Produktions- und Fließbandarbeiter Elektriker und Elektroinstallateure 14

15 Allianz KörperSchutzPolice Sascha Becker Produktmanager Biometrie Allianz Deutschland AG

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