STELLENPLAN gem. Muster 12 zu 5 Abs. 1 und 2 GemHVO
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- Herta Küchler
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1 STELLENPLAN 2013 gem. Muster 12 zu 5 Abs. 1 und 2 GemHVO A. Stadtverwaltung nach Teilhaushalten B. Sondervermögen nach Betriebszweigen Gebäudemanagement Landau C. Zusammenfassung Hinweise: Altersteilzeitstellen: Arbeitsphase: Freizeitphase: Abkürzung ATZ Abkürzung AP Abkürzung FP Ersatzstellen sind grau hinterlegt. Die Ersatzstellen zu Altersteilzeitstellen von tariflich Beschäftigten sind, sofern nicht anders angegeben, nicht in der Gesamtaddition berücksichtigt. Die Ersatzstellen zu Altersteilzeitstellen von Beamten sind, sofern nicht anders angegeben, nicht in der Gesamtaddition und nicht in der Obergrenzenberechnung berücksichtigt. ku = künftig umzuwandeln kw = künftig wegfallend TH = Teilhaushalt B = Betriebszweig Seite 1
2 Teilhaushalt 10 (Verwaltungsführung und Stabsstellen) 1. Beamte Hauptamtliche kommunale Wahlbeamte Oberbürgermeister B 6 1,00 1,00 1,00 Bürgermeister B 4 1,00 1,00 1,00 Zwischensumme 2,00 2,00 2,00 Stadtverwaltungsdirektor/-in A 15 0,05 0,05 0,05 Zwischensumme 0,05 0,05 0,05 Stadtverwaltungsrätin/-rat A 13 1,00 1,00 1,00 (3. Einstiegsamt) Amtsrätin/-rat A 12 0,02 0,02 0,02 Amtfrau/-mann A 11 2,05 2,05 2,05 Oberinspektor/-in A 10 0,05 0,05 0,05 0,05 besetzt A 9 (2. Einstiegsamt) Zwischensumme 3,12 3,12 3,12 Beamtinnen und Beamte des feuerwehrtechnischen Dienstes Brandamtsrätin/-rat A 12 0,05 0,05 0,05 Zwischensumme 0,05 0,05 0,05 SUMME BEAMTE TEILHAUSHALT 10 5,22 5,22 5,22 Seite 2
3 Teilhaushalt 10 (Verwaltungsführung und Stabsstellen) tarifl. Beschäftigte/-r E 11 1,07 1,07 1,07 tarifl. Beschäftigte/-r E 10 1,15 1,15 1,15 tarifl. Beschäftigte/-r E 10 1,00 1,00 1,00 Personalratsvorsitzender tarifl. Beschäftigte/-r E 9 0,55 0,55 0,55 tarifl. Beschäftigte/-r E 8 0,07 0,07 0,07 tarifl. Beschäftigte/-r E 6 0,01 0,01 0,01 tarifl. Beschäftigte/-r E 5 0,50 0,50 0,50 tarifl. Beschäftigte/-r E 3 0,50 0,50 0,50 0,50 besetzt E 5 (wegen Bewährungsaufstieg) tarifl. Beschäftigte/-r S 17 0,10 0,10 0,10 SUMME BESCHÄFTIGTE TEILHAUSHALT 10 4,95 4,95 4,95 SUMME BEAMTE UND BESCHÄFTIGTE TEILHAUSHALT 10 10,17 10,17 10,17 Seite 3
4 Teilhaushalt 11 (Finanzverwaltung und Wirtschaftsförderung) 1. Beamte Stadtverwaltungsdirektor/-in A 15 0,93 0,93 0,93 Zwischensumme 0,93 0,93 0,93 Stadtverwaltungsrätin/-rat A 13 1,00 1,00 0,88 (3. Einstiegsamt) Amtsrätin/-rat A 12 1,00 1,00 1,00 vorübergehend besetzt A 13 (3. Einstiegsamt) Amtfrau/-mann A 11 2,45 2,45 2,45 Oberinspektor/-in A 10 2,90 2,90 2,90 1,00 besetzt A 9 (3. Einstiegsamt) 0,90 besetzt A 9 (2. Einstiegsamt) Stadtinspektor/-in A 9 1,00 1,00 0,00 Verlängerung kw-vermerk bis (3. Einstiegsamt) (bisher befristet bis ) Zwischensumme 8,35 8,35 7,23 Stadthauptsekretär/-in A 8 0,90 0,90 0,90 Zwischensumme 0,90 0,90 0,90 SUMME BEAMTE TEILHAUSHALT 11 10,18 10,18 9,06 tarifl. Beschäftigte/-r E 10 2,00 2,00 2,00 tarifl. Beschäftigte/-r E 9 1,00 1,00 1,00 tarifl. Beschäftigte/-r E 8 9,02 9,02 7,94 tarifl. Beschäftigte/-r E 6 3,00 3,00 3,00 tarifl. Beschäftigte/-r E 5 5,30 5,30 4,65 SUMME BESCHÄFTIGTE TEILHAUSHALT 11 20,32 20,32 18,59 SUMME BEAMTE UND BESCHÄFTIGTE TEILHAUSHALT 11 30,50 30,50 27,65 Seite 4
5 Teilhaushalt 12 (Recht und Ordnung) 1. Beamte Stadtrechtsdirektor/-in A 15 1,00 1,00 0,50 ATZ (AP: FP: ) A 15 1,00 1,00 1,00 Ersatzstelle für ATZ, kw Rechtsoberrätin/-rat A 14 1,00 1,00 1,00 besetzt E 14 Zwischensumme 2,00 2,00 2,50 Stadtverwaltungsrätin/-rat A 13 1,00 1,00 1,00 (3. Einstiegsamt) Amtsrätin/-rat A 12 2,98 2,98 2,98 Amtfrau/-mann A 11 1,00 1,00 1,00 A 11 1,00 1,00 1,00 Ersatzstelle für ATZ A 10, kw Oberinspektor/-in A 10 4,50 4,50 4,42 A 10 1,00 1,00 0,50 ATZ (AP: FP: ) ku A 11 (Ersatzstelle ist schon in A 11 ausgewiesen, s.o.) Zwischensumme 10,48 10,48 10,90 Stadtinspektor/-in A 9 1,50 1,50 1,50 0,50 befristet für die Dauer des (2. Einstiegsamt) Einsatzes bei Ordnungsabteilung Zwischensumme 1,50 1,50 1,50 SUMME BEAMTE TEILHAUSHALT 12 13,98 13,98 14,90 Seite 5
6 Teilhaushalt 12 (Recht und Ordnung) tarifl. Beschäftigte/-r E 9 4,65 4,65 4,72 tarifl. Beschäftigte/-r E 8 20,50 20,10 20,16 + 0,40 durch Aufgabenzuwachs (Ausländerbehörde) tarifl. Beschäftigte/-r E 6 2,89 2,89 2,97 tarifl. Beschäftigte/-r E 6 1,00 1,00 0,50 1,00 besetzt E 8 (Einzelfallentsch. aus pers. Gründen) und ATZ (AP: FP: ) tarifl. Beschäftigte/-r E 6 1,00 1,00 1,00 Ersatzstelle für ATZ, kw tarifl. Beschäftigte/-r E 6 0,63 0,63 0,32 0,63 ATZ (AP: FP: ) tarifl. Beschäftigte/-r E 6 0,63 0,63 0,50 Ersatzstelle für ATZ, kw tarifl. Beschäftigte/-r E 6 0,50 0,50 0,50 tarifl. Beschäftigte/-r E 5 8,29 8,29 8,15 tarifl. Beschäftigte/-r E 5 0,50 0,50 0,25 0,50 ATZ (AP: FP: ), besetzt E 6 (BA) tarifl. Beschäftigte/-r E 5 0,50 0,50 0,27 Ersatzstelle für ATZ, kw , besetzt E 6 (Stelleninhaberin ist mit überwiegendem Stellenanteil auf einer E 6-Stelle eingesetzt) geringfügig Beschäftigte/-r gfb 0,02 0,02 0,02 SUMME BESCHÄFTIGTE TEILHAUSHALT 12 38,98 38,58 39,36 SUMME BEAMTE UND BESCHÄFTIGTE TEILHAUSHALT 12 52,96 52,56 54,26 Seite 6
7 Teilhaushalt 13 (Schulen und Sport) KEF: Verwaltung ist beauftragt, ein Konzept für die Zukunft der Grundschule Arzheim im Rahmen 1. Beamte der Entwicklung der Schülerzahlen auszuarbeiten (Stelle der GS Arzheim befindet sich in TH 4). Stadtverwaltungsrätin/-rat A 13 0,95 0,95 0,95 besetzt A 12 (3. Einstiegsamt) Zwischensumme 0,95 0,95 0,95 SUMME BEAMTE TEILHAUSHALT 13 0,95 0,95 0,95 tarifl. Beschäftigte/-r E 9 0,87 0,87 0,87 tarifl. Beschäftigte/-r E 8 1,00 1,00 1,00 tarifl. Beschäftigte/-r E 6 7,96 7,96 7,78 tarifl. Beschäftigte/-r E 6 1,00 1,00 0,50 1,00 ATZ (AP: FP: tarifl. Beschäftigte/-r E 6 1,00 1,00 0,87 Ersatzstelle für ATZ, kw tarifl. Beschäftigte/-r E 5 11,53 11,53 10,06 1,00 besetzt E 6 (Einzelfallentscheidung) 1,00 ATZ (AP: , FP: ) 0,62 ATZ (AP: , FP: ) 1,00 ATZ (AP: , FP: ) 0,50 zu besetzen nur von Mai bis August (jedes Jahr; Schulbuchausleihe) tarifl. Beschäftigte/-r E 5 0,50 0,50 0,50 nur nachrichtliche Ausweisung (Paul-Moor-Schule) tarifl. Beschäftigte/-r E 5 1,91 1,91 1,90 1,00 Ersatzstelle für ATZ, kw ,91 Ersatzstelle für ATZ, kw tarifl. Beschäftigte/-r E 3 2,00 2,00 2,00 tarifl. Beschäftigte/-r E 2 4,00 4,00 3,19 Schülerbetreuung tarifl. Beschäftigte/-r E 1 0,32 0,32 0,31 besetzt E 2 (aufgrund Überleitung BAT / TVöD) SUMME BESCHÄFTIGTE TEILHAUSHALT 13 28,68 28,68 28,48 SUMME BEAMTE UND BESCHÄFTIGTE TEILHAUSHALT 13 29,63 29,63 29,43 Seite 7
8 Teilhaushalt 14 (Hauptamt) KEF: Verwaltung ist beauftragt, ein Konzept zur Optimierung des Personalbedarfs der Ortsvor- 1. Beamte steherbüros auszuarbeiten (die Stellen der OVBs befinden sich im TH 14). Stadtverwaltungsdirektor/-in A 15 0,95 0,95 0,95 Zwischensumme 0,95 0,95 0,95 Stadtverwaltungsrätin/-rat A 13 1,00 1,00 1,00 (3. Einstiegsamt) Amtsrätin/-rat A 12 3,00 3,00 3,00 1,00 besetzt Bauamtsrat Amtfrau/-mann A 11 2,45 2,45 2,45 1,00 besetzt A 10 Amtfrau/-mann A 11 1,00 1,00 0,50 1,00 ATZ (AP: FP: ) Amtfrau/-mann A 11 1,00 1,00 1,00 Ersatzstelle für ATZ, kw Oberinspektor/-in A 10 3,45 3,45 3,40 0,95 besetzt A 9 (2. Einstiegsamt) 1,00 besetzt A 8 Stadtinspektor/-in A 9 1,00 1,00 1,00 Ersatzstelle für ATZ Pressestelle, (3. Einstiegsamt) Ursprungsstelle ist noch in E 6 ausgewiesen, mit ku-vermerk A 9 Stadtinspektor/-in A 9 2,00 2,00 2,00 kw zum Ende des Haushaltsjahrs (3. Einstiegsamt) (Anwärter nach Laufbahnprüfung) Zwischensumme 12,90 12,90 14,35 Stadtsekretär/-in A 6 1,00 1,00 1,00 kw zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zwischensumme 1,00 1,00 1,00 Beamtinnen und Beamte des feuerwehrtechnischen Dienstes Brandamtsrätin/-rat A 12 0,95 0,95 0,95 Zwischensumme 0,95 0,95 0,95 SUMME BEAMTE TEILHAUSHALT 14 15,80 15,80 17,25 Seite 8
9 Teilhaushalt 14 (Hauptamt) tarifl. Beschäftigte/-r E 12 2,00 2,00 1,00 tarifl. Beschäftigte/-r E 11 0,95 0,95 0,95 tarifl. Beschäftigte/-r E 10 7,00 7,00 7,00 4,00 ku E 9, davon 1,00 besetzt E 8 1,00 befristet bis (Vergabestelle) tarifl. Beschäftigte/-r E 9 7,14 7,14 6,14 1,00 befristet von Feb (Büro für Tourismus) tarifl. Beschäftigte/-r E 8 4,54 4,54 5,54 1,91 besetzt E 9 (wegen Bewährungsaufstieg) tarifl. Beschäftigte/-r E 8 1,00 1,00 0,50 1,00 ATZ (AP: FP: ), kw zum nächstm. Zeitp. besetzt E 9 (wegen Bewährungsaufstieg) tarifl. Beschäftigte/-r E 8 1,00 1,00 1,00 Ersatzstelle für ATZ, kw tarifl. Beschäftigte/-r E 8 1,00 1,00 0,50 besetzt E 9 und ATZ (AP: FP: ) tarifl. Beschäftigte/-r E 8 1,00 1,00 1,00 Ersatzstelle für ATZ, kw tarifl. Beschäftigte/-r E 8 1,50 0,00 0,00 + 1,50 für Aufgaben im Zusammenhang mit der Landesgartenschau (befristet vom tarifl. Beschäftigte/-r E 6 16,81 16,81 14,81 0,08 kw zum nächstmöglichen Zeitpunkt 0,50 ku E 3 (Telefonzentrale) tarifl. Beschäftigte/-r E 6 1,00 1,00 0,50 1,00 ATZ (AP: FP: ) ku E 5 tarifl. Beschäftigte/-r E 6 0,65 0,65 0,33 ku E 5 und kw 0,15 und ATZ (AP: , FP: ) Ersatzstelle wird schon in E 5 besetzt tarifl. Beschäftigte/-r E 6 1,00 1,00 0,50 1,00 ATZ (AP: FP: ) ku A 9 (Ersatzstelle wird schon in A 9 besetzt) tarifl. Beschäftigte/-r E 5 1,00 0,00 0,00 + 1,00 für Kartenvorverkauf LGS, befristet von tarifl. Beschäftigte/-r E 5 2,00 2,00 2,00 0,50 befristet (Postdienstleistungen für Jobcenter; abhängig von Gegenfinanzierung, z. Zt. bis ) tarifl. Beschäftigte/-r E 5 1,00 1,00 0,50 ATZ (AP: FP: ) Umsetzung ku-vermerk von E 3 in E 5 besetzt E 6 (Einzelfallentscheidung aus persönl. Gründen); kw 0,50 zum nächstmögl. Zeitpunkt tarifl. Beschäftigte/-r E 5 1,00 1,00 1,00 Ersatzstelle für ATZ (E 6), kw Ursprungsstelle ist E 6 mit ku-vermerk E 5. Ersatzstelle wird schon in E 5 ausgewiesen. tarifl. Beschäftigte/-r E 5 0,50 0,50 0,50 Ersatzstelle für ATZ E 6, kw Ursprungsstelle ist E 6 mit ku-vermerk E 5. Ersatzstelle wird schon in E 5 ausgewiesen. tarifl. Beschäftigte/-r E 5 1,00 1,00 0,00 Ersatzstelle für ATZ, kw ; bezieht sich auf eine Stelle, die momentan auch noch Ersatzstelle ist tarifl. Beschäftigte/-r E 3 1,50 1,50 1,50 geringfügig Beschäftigte/-r gfb 4,00 0,00 0,00 + 4,00 Aushilfskräfte für Landesgartenschau, befristet von SUMME BESCHÄFTIGTE TEILHAUSHALT 14 54,09 47,59 45,27 SUMME BEAMTE UND BESCHÄFTIGTE TEILHAUSHALT 14 69,89 63,39 62,52 Seite 9
10 Teilhaushalt 15 (Kultur, Archiv und Museum, Bibliothek, VHS und Zoo) zur Haushaltskonsolidierung zukünftig (vorauss. ab 2014) Personalreduzierung um 0,50 Stelle E 6 bei städt. Galerien (siehe kw-vermerk bei E 6) 1. Beamte KEF: zukünftig Personalreduzierung bei Bibliothek um 1,00 Stelle durch Umorganisation - ist teilweise Beamtinnen und Beamte des Archivdienstes umgesetzt (0,82 und 0,15, d. h. ges. 0,97) Archivoberrätin/-rat A 14 0,00 1,00 1,00 nach Überprüfung Stellenwert (Ergebnis: E 12) Umsetzung ku-vermerk besetzt E 9 Zwischensumme 0,00 1,00 1,00 Stadtverwaltungsrätin/-rat A 13 0,05 0,05 0,05 besetzt A 12 (3. Einstiegsamt) Amtsrätin/-rat A 12 1,00 1,00 1,00 ku (niedrigerer Stellenwert); Stellenbewertung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zwischensumme 1,05 1,05 1,05 SUMME BEAMTE TEILHAUSHALT 15 1,05 2,05 2,05 tarifl. Beschäftigte/-r E 14 1,00 1,00 1,00 tarifl. Beschäftigte/-r E 12 2,00 1,00 1,00 + 1,00 Umwandlung einer Stelle A 14 in E 12 nach Neubewertung (Archiv/Museum) andere 1,00 bleibt E 12 nach Bewertung durch den Komm. Arbeitgeberverband tarifl. Beschäftigte/-r E 11 2,00 2,00 2,00 tarifl. Beschäftigte/-r E 9 4,13 4,13 4,13 tarifl. Beschäftigte/-r E 8 1,83 1,83 1,83 tarifl. Beschäftigte/-r E 6 4,75 4,75 4,25 0,50 Zooschule, kw ,00 ku E 5 und ATZ (AP: FP: ) 0,50 kw zum nächstmögl. Zeitpunkt (siehe Vermerk oben auf der Seite) tarifl. Beschäftigte/-r E 5 13,61 13,76 13,74 1,00 besetzt E 6 (wegen Bewährungsaufstieg) - 0,15 Einsparung KEF (bei Stadtbibliothek) tarifl. Beschäftigte/-r E 5 1,00 1,00 1,00 1,00 Ersatzstelle für ATZ E 6, kw tarifl. Beschäftigte/-r E 3 0,08 0,08 0,08 tarifl. Beschäftigte/-r E 2 ü 2,31 2,31 2,31 geringfügig Beschäftigte gfb 0,25 0,25 0,00 SUMME BESCHÄFTIGTE TEILHAUSHALT 15 31,96 31,11 31,34 SUMME BEAMTE UND BESCHÄFTIGTE TEILHAUSHALT 15 33,01 33,16 33,39 Seite 10
11 Teilhaushalt 16 (Soziales) 1. Beamte Stadtverwaltungsrätin/-rat A 13 1,00 1,00 1,00 (3. Einstiegsamt) Amtsrätin/-rat A 12 1,00 1,00 1,00 Amtfrau/-mann A 11 3,00 3,00 3,00 1,00 ku A 10 Oberinspektor/-in A 10 6,80 6,80 7,00 1,00 besetzt A 11 Stadtinspektor/-in A 9 1,00 1,00 1,00 (2. Einstiegsamt) Zwischensumme 12,80 12,80 13,00 SUMME BEAMTE TEILHAUSHALT 16 12,80 12,80 13,00 tarifl. Beschäftigte/-r E 10 1,00 1,00 1,00 1,00 besetzt E 9 tarifl. Beschäftigte/-r E 10 0,50 0,50 0,50 Eingliederungshilfeverbund Südpfalz befristet für 2 Jahre (bis ) tarifl. Beschäftigte/-r E 9 6,01 6,01 5,99 tarifl. Beschäftigte/-r E 8 5,36 6,36 5,36-1,00 nach Ablauf der ATZ (Umsetzung kw-vermerk 0,50 besetzt E 6 0,77 besetzt E 6 + persönl. Zulage tarifl. Beschäftigte/-r E 6 5,50 5,50 3,00 1,00 ATZ (AP: FP: ) tarifl. Beschäftigte/-r E 5 0,77 0,77 0,50 0,50 besetzt E 6 (Einzelfallentsch. aus pers. Gründen) tarifl. Beschäftigte/-r E 3 0,60 0,60 0,60 besetzt E 5 (wegen Bewährungsaufstieg) tarifl. Beschäftigte/-r S 17 1,00 1,00 1,00 tarifl. Beschäftigte/-r S 15 1,27 1,27 1,00 tarifl. Beschäftigte/-r S 12 2,53 2,53 2,40 0,17 besetzt S 15 (Stelleninhaberin ist mit dem überwiegenden Teil ihrer Arbeitszeit auf S15-Stelle besch.) SUMME BESCHÄFTIGTE TEILHAUSHALT 16 24,54 25,54 21,35 SUMME BEAMTE UND BESCHÄFTIGTE TEILHAUSHALT 16 37,34 38,34 34,35 Seite 11
12 Teilhaushalt 17 (Jugend) 1. Beamte Stadtverwaltungsrätin/-rat A 13 1,00 1,00 1,00 (3. Einstiegsamt) Amtfrau/-mann A 11 0,60 0,60 0,60 Amtfrau/-mann A 11 1,00 1,00 0,50 1,00 ku A 10 und ATZ (AP: FP: ) Oberinspektor/-in A 10 1,00 1,00 1,00 Ersatzstelle für ATZ A 11, kw Oberinspektor/-in A 10 8,11 8,11 7,61 1,00 besetzt E 9 Zwischensumme 10,71 10,71 10,71 SUMME BEAMTE TEILHAUSHALT 17 10,71 10,71 10,71 tarifl. Beschäftigte/-r E 11 0,98 0,98 0,98 tarifl. Beschäftigte/-r E 9 2,00 2,00 2,00 1,00 kw abhängig von Landesförderung, besetzt A 10 tarifl. Beschäftigte/-r E 8 2,27 2,27 1,77 tarifl. Beschäftigte/-r E 6 2,75 2,75 2,75 tarifl. Beschäftigte/-r E 5 1,00 1,00 0,25 1,00 ATZ (AP: , FP: ), besetzt E 6 (wegen Bewährungsaufstieg) tarifl. Beschäftigte/-r E 5 1,00 1,00 1,00 Ersatzstelle für ATZ, kw tarifl. Beschäftigte/-r E 3 0,40 0,40 0,40 besetzt E 5 (wegen Bewährungsaufstieg) Zwischensumme Beschäftigte 9,40 9,40 9,15 Seite 12
13 Teilhaushalt 17 (Jugend) Übertrag Beschäftigte 9,40 9,40 9,15 Beschäftigte im sozialen S 17 1,95 1,95 0,50 1,00 ATZ (AP: Erziehungsdienst FP: ); Ersatzstelle hierfür siehe S 11 Beschäftigte im sozialen S 17 0,90 0,90 0,90 Erziehungsdienst Beschäftigte im sozialen S 14 6,41 6,41 5,94 Erziehungsdienst Beschäftigte im sozialen S 12 6,43 6,43 5,01 1,00 ATZ (AP: Erziehungsdienst FP: ) 0,50 ATZ (AP: FP: ) besetzt S 14 (Einzelfallentsch. aus pers. Gründen u. wegen Bestandsschutz aus ATZ) 0,67 ku S 15 ab Jan Beschäftigte im sozialen S 11 1,00 1,00 0,85 Ersatzstelle für ATZ S 17, kw Erziehungsdienst wird nur noch in S 11 ausgewiesen Beschäftigte im sozialen S 11 4,50 4,50 4,39 2,00 Schulsozialarbeit Erziehungsdienst 0,49 besetzt S 12 (Stelleninhaber ist überwiegend auf einer S12-Stelle eingesetzt) SUMME BESCHÄFTIGTE TEILHAUSHALT 17 29,59 29,59 26,74 SUMME BEAMTE UND BESCHÄFTIGTE TEILHAUSHALT 17 40,30 40,30 37,45 Seite 13
14 Teilhaushalt 18 (Bauamt) zur Haushaltskonsolidierung: In 2012 soll Orgauntersuchung im Bereich 620 stattfinden 1. Beamte Amtsrätin/-rat A 12 1,00 1,00 1,00 Amtfrau/-mann A 11 1,50 1,50 1,50 Oberinspektor/-in A 10 1,50 1,50 1,40 1,00 kw Stadtinspektor/-in A 9 0,40 0,40 0,40 (3. Einstiegsamt) Zwischensumme 4,40 4,40 4,30 Beamtinnen und Beamte des bautechnischen Dienstes Baudirektor/-in A 15 1,00 1,00 1,00 besetzt A 14 Oberbaurätin/-rat A 14 2,00 2,00 2,00 Baurätin/-rat A 13 1,00 1,00 1,00 besetzt E 13 (4. Einstiegsamt) Zwischensumme 4,00 4,00 4,00 Bauamtsrätin/-rat A 12 1,00 1,00 1,00 Zwischensumme 1,00 1,00 1,00 Beamtinnen und Beamte des vermessungstechnischen Dienstes Vermessungsamtsrätin/-rat A 12 1,00 1,00 1,00 Vermessungsamfrau/-mann A 11 1,00 1,00 1,00 Zwischensumme 2,00 2,00 2,00 SUMME BEAMTE TEILHAUSHALT 18 11,40 11,40 11,30 Seite 14
15 Teilhaushalt 18 (Bauamt) tarifl. Beschäftigte/-r E 12 4,40 4,40 4,00 tarifl. Beschäftigte/-r E 11 8,52 8,52 7,92 tarifl. Beschäftigte/-r E 10 2,06 2,06 2,06 1,00 besetzt E 11 (wegen Bewährungsaufstieg) 0,07 befristet bis Ende 2014 tarifl. Beschäftigte/-r E 9 8,40 8,40 8,25 tarifl. Beschäftigte/-r E 8 7,13 7,13 5,78 0,70 besetzt E 9 (wegen Bewährungsaufstieg) und ATZ (AP: FP: ) 1,94 besetzt E 9 (wegen Bewährungsaufstieg) tarifl. Beschäftigte/-r E 6 5,58 5,58 6,08 1,00 ATZ (AP: FP: ) und ku E 8 wegen Neubewertung der Stelle (Ersatzstelle wird bereits entsprechend ausgewiesen) tarifl. Beschäftigte/-r E 8 1,00 1,00 1,00 Ersatzstelle für ATZ E 6 (kw ) Ausweisung schon in E8 gem. ku-vermerk (s.o.) tarifl. Beschäftigte/-r E 5 1,76 1,76 1,76 1,00 besetzt E 6 (wegen Bewährungsaufstieg) 0,26 besetzt E 6 (wegen Bewährungsaufstieg) tarifl. Beschäftigte/-r E 3 1,00 1,00 1,00 besetzt E 5 (wegen Bewährungsaufstieg) SUMME BESCHÄFTIGTE TEILHAUSHALT 18 38,85 38,85 37,85 SUMME BEAMTE UND BESCHÄFTIGTE TEILHAUSHALT 18 50,25 50,25 49,15 Seite 15
16 Teilhaushalt 19 (Umwelt) 1. Beamte Amtfrau/-mann A 11 1,00 1,00 1,00 Oberinspektor/-in A 10 0,05 0,05 0,05 Zwischensumme 1,05 1,05 1,05 SUMME BEAMTE TEILHAUSHALT 19 1,05 1,05 1,05 tarifl. Beschäftigte/-r E 12 0,60 0,60 0,00 tarifl. Beschäftigte/-r E 11 0,48 0,48 1,08 tarifl. Beschäftigte/-r E 10 2,48 2,48 2,48 0,78 befristet f. 2 Jahre (bis ) tarifl. Beschäftigte/-r E 9 2,45 1,45 1,45 + 1,00 für Baumkontrollen tarifl. Beschäftigte/-r E 6 0,42 0,42 0,42 tarifl. Beschäftigte/-r E 5 0,39 0,39 0,39 0,39 besetzt E 6 (wegen Bewährungsaufstieg) Beschäftigte im sozialen S 17 0,05 0,05 0,00 Erziehungsdienst Beschäftigte im sozialen S 14 0,08 0,08 0,08 Erziehungsdienst SUMME BESCHÄFTIGTE TEILHAUSHALT 19 6,95 5,95 5,90 SUMME BEAMTE UND BESCHÄFTIGTE TEILHAUSHALT 19 8,00 7,00 6,95 Seite 16
17 Teilhaushalt 20 (Allgemeine Finanzwirtschaft) 1. Beamte Stadtverwaltungsdirektor/-in A 15 0,07 0,07 0,07 Zwischensumme 0,07 0,07 0,07 Amtfrau/-mann A 11 0,05 0,05 0,05 Oberinspektor/-in A 10 0,10 0,10 0,10 besetzt A 9 (2. Einstiegsamt) Zwischensumme 0,15 0,15 0,15 Stadthauptsekretär/-in A 8 0,10 0,10 0,10 Zwischensumme 0,10 0,10 0,10 SUMME BEAMTE TEILHAUSHALT 20 0,32 0,32 0,32 tarifl. Beschäftigte/-r E 8 0,33 0,33 0,23 tarifl. Beschäftigte/-r E 6 0,15 0,15 0,15 tarifl. Beschäftigte/-r E 5 0,20 0,20 0,20 SUMME BESCHÄFTIGTE TEILHAUSHALT 20 0,68 0,68 0,58 SUMME BEAMTE UND BESCHÄFTIGTE TEILHAUSHALT 20 1,00 1,00 0,90 Seite 17
18 Stellenplan 2013 HH-Jahr HH-Jahr tatsächl. Stellenvermerke A. Stadtverwaltung nach Teilhaushalten Besetzung u. Erläuterungen Zusammenfassung Stadtverwaltung Summe Beamte Stadtverwaltung 83,46 84,46 85,81 Summe Beschäftigte Stadtverwaltung 279,59 271,84 260,41 Summe Beamte und Beschäftigte Stadtverwaltung 363,05 356,30 346,22 Seite 18
19 Eigenbetrieb Gebäudemanagement Landau Besoldungsgr Besetzung u. Erläuterungen 1. Beamte Stadtoberverwaltungsrätin/-rat A 14 1,00 1,00 1,00 besetzt A 13 Zwischensumme 1,00 1,00 1,00 Amtsrätin/-rat A 12 1,00 1,00 1,00 Amtfrau/-mann A 11 1,00 1,00 1,00 Zwischensumme 2,00 2,00 2,00 SUMME BEAMTE GML 3,00 3,00 3,00 tarifl. Beschäftigte/-r E 13 1,00 1,00 1,00 tarifl. Beschäftigte/-r E 11 6,00 6,00 6,00 tarifl. Beschäftigte/-r E 10 2,35 2,35 1,85 tarifl. Beschäftigte/-r E 8 3,00 3,00 2,90 tarifl. Beschäftigte/-r E 6 7,00 7,00 4,00 1,00 ATZ (AP: FP: ) 1,00 ATZ (AP: FP: ) kw nach Ablauf der ATZ tarifl. Beschäftigte/-r E 6 1,00 1,00 1,00 Hausmeister Paul-Moor-Schule, nur nachrichtliche Ausweisung tarifl. Beschäftigte/-r E 6 0,00 1,00 1,00 Ersatzstelle für ATZ, bisher kw , entfällt ab sofort (siehe kw-vermerk bei Urspungsstelle) 1,00 1,00 1,00 Ersatzstelle für ATZ, kw tarifl. Beschäftigte/-r E 5 11,00 11,00 9,50 1,00 ATZ (AP: FP: ) 1,00 ATZ (AP: FP: ) 1,00 ATZ (AP: FP: ) und besetzt E 6 3,00 besetzt E 6 tarifl. Beschäftigte/-r E 5 2,00 2,00 2,00 1,00 Ersatzstelle für ATZ, kw ,00 Ersatzstelle für ATZ, kw tarifl. Beschäftigte/-r E 3 8,00 8,00 8,00 2,00 besetzt E 5 tarifl. Beschäftigte/-r E 2 4,80 4,80 4,80 1,00 besetzt E 3 SUMME BESCHÄFTIGTE GML 42,15 42,15 41,05 SUMME BEAMTE UND BESCHÄFTIGTE GML 45,15 45,15 44,05 Seite 19
20 Stellenplan 2013 HH-Jahr HH-Jahr tatsächl Besetzung A. Stadtverwaltung Teilhaushalt 10 Summe Beamte 5,22 5,22 5,22 Summe Beschäftigte 4,95 4,95 4,95 gesamt 10,17 10,17 10,17 Teilhaushalt 11 Summe Beamte 10,18 10,18 9,06 Summe Beschäftigte 20,32 20,32 18,59 gesamt 30,50 30,50 27,65 Teilhaushalt 12 Summe Beamte 13,98 13,98 14,90 Summe Beschäftigte 38,98 38,58 39,36 gesamt 52,96 52,56 54,26 Teilhaushalt 13 Summe Beamte 0,95 0,95 0,95 Summe Beschäftigte 28,68 28,68 28,48 gesamt 29,63 29,63 29,43 Teilhaushalt 14 Summe Beamte 15,80 15,80 17,25 Summe Beschäftigte 54,09 47,59 45,27 gesamt 69,89 63,39 62,52 Teilhaushalt 15 Summe Beamte 1,05 2,05 2,05 Summe Beschäftigte 31,96 31,11 31,34 gesamt 33,01 33,16 33,39 Teilhaushalt 16 Summe Beamte 12,80 12,80 13,00 Summe Beschäftigte 24,54 25,54 21,35 gesamt 37,34 38,34 34,35 Teilhaushalt 17 Summe Beamte 10,71 10,71 10,71 Summe Beschäftigte 29,59 29,59 26,74 gesamt 40,30 40,30 37,45 Teilhaushalt 18 Summe Beamte 11,40 11,40 11,30 Summe Beschäftigte 38,85 38,85 37,85 gesamt 50,25 50,25 49,15 Teilhaushalt 19 Summe Beamte 1,05 1,05 1,05 Summe Beschäftigte 6,95 5,95 5,90 gesamt 8,00 7,00 6,95 Teilhaushalt 20 Summe Beamte 0,32 0,32 0,32 Summe Beschäftigte 0,68 0,68 0,58 gesamt 1,00 1,00 0,90 Stadtverwaltung Summe Beamte 83,46 84,46 85,81 Summe Beschäftigte 279,59 271,84 260,41 gesamt 363,05 356,30 346,22 B. Sondervermögen Gebäudemanagement Summe Beamte 3,00 3,00 3,00 Summe Beschäftigte 42,15 42,15 41,05 gesamt 45,15 45,15 44,05 Summe Beamte Stadtverwaltung und Sondervermögen 86,46 87,46 88,81 Summe Beschäftigte Stadtverwaltung und Sondervermögen 321,74 313,99 301,46 SUMME BEAMTE UND BESCHÄFTIGTE STADTVERWALTUNG UND SONDERVERMÖGEN 408,20 401,45 390,27 6,75 Seite 20
Neubewertung 0,0500 0,0500 0,0500. höherer Dienst - Verwaltung und Finanzen Verwaltungsführung u. Stabsstellen. Stadtverwaltungsdirektor/-in A15
das 30.10. 30.06. A. Gemeindeverwaltung 10 - Verwaltungsführung u. Stabsstellen Oberbürgermeister B 6 Bürgermeister B 4 höherer Dienst - Verwaltung und Finanzen Stadtverwaltungsdirektor/-in A15 0,0500
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Stellenplan Seite 281 Seite 282 Teil A: Beamte Laufbahngruppe und Amtsbezeichnung 2017 mit Zulage Besoldungsgruppe Leerstellen 2016 Zahl der tatsächl. besetzten Stellen am davon Kernverwaltung Pers. VzÄ
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STDT LINGEN (EMS) S t e l l e n p l a n 2 0 1 1-1 - STDT LINGEN (EMS) S T E L L E N P L N 2 0 1 1 T e i l : B e a m t e Lfd Laufbahngruppe Bes.- Zahl der Stellen im Haushaltsjahr 2011 Zahl der Stellen
STELLENPLAN DER STADT KARLSRUHE
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S T E L L E N P L A N
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Landkreis Augsburg Seite 831. S t e l l e n p l a n und S t e l l e n ü b e r s i c h t. ( 2 Abs. 1 Nr. 4 sowie 6 KommHV-Kameralistik)
Landkreis Augsburg Seite 831 S t e l l e n p l a n und S t e l l e n ü b e r s i c h t ( 2 Abs. 1 Nr. 4 sowie 6 KommHV-Kameralistik) Seite 832 Landkreis Augsburg INHALTSÜBERSICHT Seite I. plan 2017 Beamte
Stadt Sprockhövel Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan
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STELLENPLAN. Tariflich Beschäftigte Sozialdienst/Erzieher. Dienstkräfte in Probe- oder Ausbildungszeit. Nachweisung der Dienstwohnungen
STELLENPLAN Beamte Tariflich Beschäftigte Tariflich Beschäftigte Sozialdienst/Erzieher Dienstkräfte in Probe- oder Ausbildungszeit Stellenvermerke Nachweisung der Dienstwohnungen Stellenplanerläuterungen
STADT LINGEN (EMS) S t e l l e n p l a n
STADT LINGEN (EMS) S t e l l e n p l a n 2 0 1 6 STADT LINGEN (EMS) STELLENPLAN 2 0 1 6 T e i l A: B e a m t i n n e n u n d B e a m t e Lfd Laufbahngruppen Bes.- Zahl der Stellen im Haushaltsjahr 2016
Gemeinde Weiskirchen
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Markt Kirchseeon
Markt Kirchseeon 030-03.1 Stellenplan für Beamte und Beschäftigte über das Haushaltsjahr Markt Kirchseeon 1 ) Anlage 1 2 Muster zu 5 KommHV-Doppik und zu 6 KommHV-Kameralistik 10> I. Stellenplan 1. Beamte
Stellenplan 2010 / 2011
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STELLENPLAN. Tariflich Beschäftigte Sozialdienst/Erzieher. Dienstkräfte in Probe- oder Ausbildungszeit. Nachweisung der Dienstwohnungen
STELLENPLAN Beamte Tariflich Beschäftigte Tariflich Beschäftigte Sozialdienst/Erzieher Dienstkräfte in Probe- oder Ausbildungszeit Stellenvermerke Nachweisung der Dienstwohnungen Stellenplanerläuterungen
Stellenplan der Gemeinde Rielasingen-Worblingen für das Haushaltsjahr Teil A - B: Aufteilung der Stellen nach Gruppen: Beamte und Beschäftigte
Laufbahngruppen und Amtsbezeichnungen Stellenplan der Gemeinde Rielasingen-Worblingen für das Haushaltsjahr 2017 - Teil A - B: Aufteilung der Stellen nach Gruppen: Beamte und Beschäftigte Besoldungs-/
Haushaltsbuch 2014/2015 Stadt Bad Münstereifel Stellenplan. Teil A: Beamte Zahl der Stellen 2014/2015. Zahl der Zahl tats. besetzte inges. m.
Wahlbeamte und Laufbahngruppe Wahlbeamte Besoldungsgruppe Haushaltsbuch 2014/2015 Teil A: Beamte Zahl der Stellen 2014/2015 Zahl der Zahl tats. besetzte inges. m. Zulage ausges. Stellen 2013 Stellen 06/13
Stellenplan. Ehrenbeamtinnen und Ehrenbeamte sowie Beamtinnen und Beamte und Beschäftigte in Ausbildung
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Stellenplan 2017 (Nachtrag)
Stellenplan 2017 (Nachtrag) für Beamte und Arbeitnehmer beschlossen mit Stadtratsbeschluss Nr. 49 vom 23.08.2017 Inhaltsverzeichnis: I. 1. Teil 2. Teil 3. Teil II. III. Stellenplan der Stadt Weiden i.d.opf.
I. S T E L L E N P L A N
I. S T E L L E N P L A N 1. Kernverwaltung 1.1 Wahlbeamte und tatsächlich besetzten am 30.06.2011 Wahlbeamte B 10 1,0 1,0 1,0 -- -- B 6 3,0 3,0 3,0 -- -- B 5 2,0 2,0 2,0 -- -- Höherer Dienst B 2 4,0 4,0
Stellenplan. Seite: 425
Stellenplan Seite: 425 Seite: 426 Stellenplan Teil A: Beamte Lfd. Laufbahngruppen und Bes.- Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Nr. Amtsbezeichnungen Gr. Haushaltsjahr
26 BBesG besetzt herausgenommen Beamte auf Zeit. 1 Bürgermeister B ,72 DAE Verwaltungsltg.
Seite: 508 Stellenplan Teil A: Beamte Lfd. Laufbahngruppen und Bes. Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Nr. Amtsbezeichnungen Gr. Haushaltsjahr 2013 davon am 30.06.2012
I. S T E L L E N P L A N
11.05. I. S T E L L E N P L A N 1. Kernverwaltung 1.1 Wahlbeamte und tatsächlich am 30.06. Wahlbeamte B 10 1,0 1,0 -- -- B 6 2,0 2,0 -- -- B 5 3,0 3,0 -- -- Laufbahngruppe 2 B 2 5,0 4,0 -- -- zweites Einstiegsamt
Stellenplan. Seite: 413
Stellenplan Seite: 413 Seite: 414 Stellenplan Teil A: Beamte Lfd. Laufbahngruppen und Bes.- Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Nr. Amtsbezeichnungen Gr. Haushaltsjahr
S T E L L E N P L A N
S T E L L E N P L A N der Gemeinde Jade für das Haushaltsjahr 2017 Stand November 2016 Teil A: Beamte Lfd.Nr. Laufbahngruppen und Bes.-Gr. Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen
I. S T E L L E N P L A N
I. S T E L L E N P L A N 1. Kernverwaltung 1.1 Wahlbeamte und tatsächlich am 30.06. Wahlbeamte B 10 1,0 1,0 -- -- B 6 2,0 2,0 -- -- B 5 3,0 3,0 -- -- Laufbahngruppe 2 B 2 4,0 4,0 -- -- A 16 10,0 10,0 --
Stellenplan Teil A: Beamte -Gemeindeverwaltung-
Stellenplan 2017 Teil A: Beamte -Gemeindeverwaltung- Zahl der Stellen 2017 Wahlbeamte und Besoldungs- davon Zahl der Stellen Zahl der tatsächlich Erläuterungen Laufbahngruppen gruppe insgesamt ausgesondert
S t e l l e n p l a n
S t e l l e n p l a n der Stadt Herzberg am Harz - Haushaltsjahr 2016 - zugleich Dienstpostenbewertungsplan gem. 9 NBesG für die Beamtenplanstellen Erläuterungen zum Stellenplan der Stadt Herzberg am Harz
S T E L L E N P L A N
S T E L L E N P L A N der Gemeinde Jade für das Haushaltsjahr 2018 Stand November 2017 Seite 1 Teil A: Beamte Lfd.Nr. Laufbahngruppen und Bes.-Gr. Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke,
Stellenplan
361 Teil A: Beamte I. Gemeindeverwaltung Zahl der am 30.06.2016 tatsächlich besetzten Zahl der nach dem 2016 Teilhaushalt / Produkt B4 B2 A16 A15 A14 A13 A13 A12 A11 A10 A9 A9 A8 A7 A6 A5 Teilhaushalt
Stellenplan. der. Stadtverwaltung Coesfeld. für
plan der Stadtverwaltung Coesfeld für - 459 - plan Teil A: Beamte/Beamtinnen Wahlbeamte und Laufbahngruppen Besoldungsgruppe 2017 tatsächl. besetzten am 30.06.2017 Abgänge Erläuterungen Zugänge Wahlbeamte
Anlage zur Sitzungsvorlage Nr. 231/16 Stadt Paderborn Stand: Entwurf des Stellenplans für das Haushaltsjahr 2017
Anlage zur Sitzungsvorlage Nr. 231/16 Stadt Paderborn Stand: 21.09.2016 Entwurf des Stellenplans für das Haushaltsjahr 2017 I n h a l t s v e r z e i c h n i s Stellenplan Teil A: Teil B: Beamte Tariflich
Gesamt 98,09 93,63 90,98
Stellenplan 2017 Teil A: Beamte Seite 1 Wahlbeamte und Besoldungs- Zahl der Stellen Zahl der Stellen Zahl der tatsächlich Erläuterungen Laufbahngruppen gruppe 2017 2016 besetzten Stellen am 30.06.2016
Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan
Stellenplan 2019 als Anlage zum Haushaltsplan A. Allgemeine Vorbemerkungen Nach der Gemeindeordnung und nach der Gemeindehaushaltsverordnung sind die Gemeinden verpflichtet, für jedes Haushaltsjahr einen
S t e l l e n p l a n
S t e l l e n p l a n der Stadt Bad Lauterberg im Harz für das Haushaltsjahr 2017 - hinsichtlich der Planstellen für die Beamten zugleich Dienstpostenbewertung gemäß 9 NBesG und 1 StOGrVO-Kom Vorbemerkung
Stellenplan des Landratsamtes und der sonstigen Kreiseinrichtungen für das Haushaltsjahr 2012
Landkreis Neu-Ulm Az. 12-0304.1 Stellenplan des Landratsamtes und der sonstigen Kreiseinrichtungen für das Haushaltsjahr 2012 Grundlagen 1. Der vorliegende Stellenplan, der sich an einem Musterentwurf
STADT LINGEN (EMS) S t e l l e n p l a n
STADT LINGEN (EMS) S t e l l e n p l a n 2 0 1 7 STADT LINGEN (EMS) STELLENPLAN 2 0 1 7 T e i l A: B e a m t i n n e n u n d B e a m t e Lfd Laufbahngruppen Bes.- Zahl der Planstellen im Haushaltsjahr
I. S T E L L E N P L A N
09.02. I. S T E L L E N P L A N 1. Kernverwaltung 1.1 Wahlbeamte und tatsächlich besetzten am 30.06. Wahlbeamte B 10 1,0 1,0 1,0 -- -- B 6 2,0 3,0 2,0 -- -- B 5 3,0 2,0 2,0 -- -- Laufbahngruppe 2 B 2 4,0
S T E L L E N P L A N. der. Stadtverwaltung Gladbeck
S T E L L E N P L A N der Stadtverwaltung Gladbeck 2 0 1 6 I. Stellenentwicklung (ohne Vollzeitverrechnung) von 2000 bis 2005 *) Allg. Verwaltung Altenheime ZBG 1200 1.072 1.061 1.051 1100 1000 900 64
I. S T E L L E N P L A N
13.11. I. S T E L L E N P L A N 1. Kernverwaltung 1.1 Wahlbeamte und tatsächlich besetzten am 30.06. Wahlbeamte B 10 1,0 1,0 1,0 -- -- B 6 3,0 3,0 3,0 -- -- B 5 2,0 2,0 2,0 -- -- Höherer Dienst B 2 4,0
Oberbürgermeister
Oberbürgermeister 24.10.2016 An die Mitglieder des Stadtrates Ergänzung zur BV-StRQ/059/16 - Haushaltssatzung und Haushaltsplan für das Haushaltsjahr 2017; 1. Änderungsliste zum Stellenplan 2017 Gegenüber
für das kommende HHJ 2012 für das laufende HHJ 2011 Entgeltgruppe
HHJ HHJ zum.6. Gemeindeorgane Gemeindeorgane, höherer nichttechn. Dienst Bürgermeister B Verwaltungsfachangestellte/r E 8 I Organisation und Bürgerdienste,,, 4,,,, 4, geh. nichttechn. Dienst Oberamtsrat
BesG, VergG, LohnG Dezernat I Summe Dezernat I 0,00 0,00 0,00. Organisationseinheit, Laufbahn, Fachrichtung, Amtsbezeichnung. Stellen-Nr.
Abrechnungskreis Seite - 1 - Dezernat I Summe Dezernat I 0,00 0,00 0,00 Abrechnungskreis Seite - 2 - Dezernat II Summe Dezernat II 0,00 0,00 0,00 Abrechnungskreis Seite - 3 - Dezernat III Summe Dezernat
S t e l l e n p l a n
S t e l l e n p l a n Stellenplan Teil A: Beamte Lfd. Nr. Laufbahngruppen und Amtsbezeichnungen Bes. Gruppe Zahl der Stellen Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen im Hh.-Jahr 207 insgesamt
S t e l l e n p l a n. der Stadt Brake (Unterweser) für das Haushaltsjahr 2015
219 220 221 S t e l l e n p l a n der Stadt Brake (Unterweser) für das Haushaltsjahr 2015 Stellenplan Teil A: Teil B: Beamte Beschäftigte Anhang: Dienstkräfte in der Probe- und Ausbildungszeit I. Beamte
Stadt Boppard. Stellenplan
Stadt Boppard Stellenplan , Gemeindeorgane Gemeindeorgane höherer nichttechn. Dienst Bürgermeister B Verwaltungsfachangestellte/r E 8,,, 4, I Organisation und Bürgerdienste geh. nichttechn. Dienst Oberamtsrat
Stellenplan Teil A: Beamte
Stellenplan Teil A: Beamte Laufbahngruppen u. Amtsbezeichnungen Besoldungsgruppe Zahl der Stellen 2019 Zahl der Stellen 2018 tatsächlich besetzt am 30.06.2018 Wahlbeamte Laufbahngruppe 2 Laufbahngruppe
Zahl der Stellen mit Zulage 2) ausgesondert 3) Sonderschlüssel
Anlage 13, Blatt 1 Stellenplan für das Haushaltsjahr. Teil A.: Beamte (zu Nummer 6) Laufbahngruppe und Amtsbezeichnung Besoldungsgruppe insgesamt 1) Stellen darunter mit Zulage 2) ausgesondert 3) Sonderschlüssel
Landkreis Augsburg Seite 815. S t e l l e n p l a n und S t e l l e n ü b e r s i c h t. ( 2 Abs. 1 Nr. 4 sowie 6 KommHV-Kameralistik)
Landkreis Augsburg Seite 815 S t e l l e n p l a n und S t e l l e n ü b e r s i c h t ( 2 Abs. 1 Nr. 4 sowie 6 KommHV-Kameralistik) Seite 816 Landkreis Augsburg INHALTSÜBERSICHT Seite I. Stellenplan 2015
Stadt Bocholt. Stellenplan
Stadt Bocholt Stellenplan STELLENPLAN 2011 Teil A: Beamte Stadt Bocholt Wahlbeamte und Laufbahngruppen Besoldungsgruppe Zahl der Stellen 2011 insgesamt davon Gebäudewirtschaft (GWB) Zahl der Stellen 2010
Stellenplan. der. Stadtverwaltung Coesfeld. für
Stellenplan der Stadtverwaltung Coesfeld für 213-417 - Stellenplan Teil A: Beamte/Beamtinnen Wahlbeamte und Laufbahngruppen Besoldungsgruppe Stellen 213 insgesamt Stellen 212 tatsächl. besetzten Stellen