Stadt Boppard. Stellenplan
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- Barbara Hartmann
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1 Stadt Boppard Stellenplan Seite 99
2 Gemeindeorgane Gemeindeorgane, höherer nichttechn. Dienst Bürgermeister B Verwaltungsfachangestellte/r E 8 I Organisation und Bürgerdienste,,, 4,,,, 4, geh. nichttechn. Dienst Oberamtsrat A, Leiter des es I; MA in Altersteilzeit bis 8..4 geh. nichttechn. Dienst Oberamtsrat A Leiter I; Stadthalle A,,, 4,, 4 Stadtamtmann A Beschäftigte E 8,7,7,7, Beschäftigte E 6,,, 4 Beschäftigte E 6 MA in Altersteilzeit bis.4.8 Seite Seite 994
3 ,,,4 Beschäftigter E 6 Ersatzplanstelle gemäß GemHVO, LHO; MA in Altersteilzeit bis.4.8; kw nach Ausscheiden der Stelleninhaberin Öffentlichkeitsarbeit, Kulturfestival, Stadthalle,, Beschäftigter E 9 Beschäftigter E 6,,, Hallenmanagement mit Wochenstunde ganzjährig; E Beschäftigter E Hausmeister Stadthalle, Bürgerdienste, Öffentliche Sicherheit und Ordnung geh. nichttechn. Dienst Amtsrat A, MA in Altersteilzeit; kw nach Ausscheiden d. Stelleninhabers am.6.4, Stadtamtmann A Leitung Bürgerbüro Stadtoberinspektor A, MA in Altersteilzeit bis.7. Seite Seite 99
4 Stadtoberinspektorin A Stadtoberinspektor A kw nach Ausscheiden des Stelleninhabers am.7.; Ersatzplanstelle gem. GemHVO, LHO Stadtoberinspektor A Beschäftigte E 8, Beschäftigte E 8, dafür zusätzliche Stelle bei Bauhof in EG Beschäftigter E 6 kommunaler Vollzugsbeamter Beschäftigte E,4,4,4 Teilzeitkraft mit, Teilzeitkraft mit 9, Teilzeitkraft mit,6 Beschäftigte E 6,6,6, MA Teilzeit 9, ; MA Teilzeit,9 Seite Seite 996
5 Beschäftigte E 6, Beschäftigte E,,, Teilzeitkraft,6 Teilzeitkraft, Wochenstd. Schulen Schulsekretärin E,6,6,6,9 bezahlte Grundschule Bad Salzig Beschäftigte E,4,44,44 4,77 bezahlte Grundschule Boppard Beschäftigte E,4,4,4 4,77 bezahlte Grundschule Buchholz Beschäftigte E,78,78 entfällt wegen Übergang Schulträgerschaft Regionale Schule Boppard Beschäftigte E,7,7 entfällt wegen Übergang Schulträgerschaft Regionale Schule Boppard Seite 4 Seite 997
6 Beschäftigte E,,, Teilzeitkräfte á 4, bezahlte Grundschule Bad Salzig, 4 Beschäftigte E,9,9,9 Teilzeitkraft mit, ; GS Bad Salzig (Ganztagsschule) u. Reinigung Sportplatz Bad Salzig Beschäftigte E,,, Teilzeitkräfte á 9, bezahlte Grundschule Boppard Beschäftigte E,4,4,4 Teilzeitkräfte á 8, bezahlte Grundschule Buchholz Beschäftigte E,, entfällt wegen Übergang Schulträgerschaft Regionale Schule Boppard,, Beschäftigte E,8,8 entfällt wegen Übergang Schulträgerschaft Großsporthalle Boppard Beschäftigte E entfällt wegen Übergang Schulträgerschaft Regionale Schule Boppard Seite Seite 998
7 Beschäftigter E Vollzeitstelle für die Dauer von Jahr mit 7 %iger Förderung durch die ArGe;kw nach Ausscheiden am.6.; Beschäftigte E, Teilzeitkraft mit 4, Reinigung Sporthalle Grundschule,, Museum Beschäftigte E 9 Einsatz während der Schließzeit des Museums im GB I (Öffentlichkeitsarbeit, Stadthalle) Beschäftigte E,76,76,76 Teilzeitkräfte á April bis Dezember; Arbeitsverhältnisse ruhen seit.. Beschäftigte E,,, Teilzeitkraft mit 4, Reinigung Museum; Arbeitsverhältnis ruht seit.. Seite 6 Seite 999
8 Bücherei Beschäftigte E 9,6,6,6 Mitarbeiter Vollzeit; Mitarbeiter Beschäftigte E,7,7,7 Teilzeitkraft mit 9 Beschäftigte E,78,78,78 Teilzeitkraft mit ; kw nach Ausscheiden Kindergarten Buchholz Kindergartenleiterin S Kindergartenleiterin S Von der Gruppenleitung freigestellt; Veränderung Eingruppierung auf Grund der Belegungszahlen Gruppenleiterin S 6 4, 4,6 4,6 Vollzeitkräfte; Teilzeitkraft mit 4, ; Teilzeitkraft mit,9 Seite 7 Seite
9 Gruppenleiterin S 6,48,6,6 Teilzeitkräfte mit je 8,87 Mitarbeiterin S 6,88,88,88 Teilzeitkraft mit 4,9 (staatlich anerkannte Erzieherin) Mitarbeiterin S 6,7,7,7 Teilzeitkraft mit,8 (staatlich anerkannte Erzieherin) Mitarbeiterin S 6,74,74,74 Teilzeitkraft mit 9 (interkulturelle Arbeit) Mitarbeiterin S 6,6,6,6 Teilzeitkraft mit,8 (staatlich anerkannte Erzieherin) Mitarbeiterin S 6,, Mitarbeiterin S 6 Kinderkrippengruppe Buchholz Mitarbeiterin S 6,6,, Erweiterung Ganztagsangebot Kindergarten Buchholz Seite 8 Seite
10 Beschäftigte S 6, zusätzliche Stelle wg. Umwandlung in eine geöffnete Kindergartengruppe Mitarbeiterin S 6, zusätzliche Stelle (Erhöhung Anzahl Ganztagsplätze) Beschäftigte E,78,78,78 Teilzeitkraft mit, ; Köchin Ganztagesgruppe + zus. Stunden als Hauswirtschaftskraft Beschäftigte E,,64, zusätzliche Hauswirtschaftskraft für Ganztagsangebot; E Beschäftigte E, zusätzliche Stelle (Erhöhung Anzahl Ganztagsplätze) Mitarbeiterin S,4,98,98 Teilzeitkraft mit 4 (Kinderpflegerin); Teilzeitkraft mit, (Kinderpflegerin) MA in Altersteilzeit bis.. Mitarbeiterin S,,, Ersatzplanstelle gem. GemHVO, LHO Seite 9 Seite
11 Mitarbeiterin S,68,68,68 Teilzeitkraft mit 6, (Kinderpflegerin) Mitarbeiterin S,6,6,6 Teilzeitkraft mit,9 (Kinderpflegerin) Reinigungskraft E,,6,64 Teilzeitkraft mit Reinigungskraft E,9,6,6 Teilzeitkraft mit 6,9 ; Teilzeitkraft mit Kindergarten Winkelholz Kindergartenleiterin S Kindergartenleiterin S 7 Veränderung Eingruppierung auf Grund Belegungszahlen Gruppenleiter S 6 E 8 nach Bewährungsaufstieg Mitarbeiterin S 6 Staatlich anerkannte Erzieherin Seite Seite
12 Mitarbeiterin S 6,,, Teilzeitkraft mit 9, (staatlich anerkannte Erzieherin) Mitarbeiterin S 6, zusätzliche Stelle wegen tlw. Freistellung der Leiterin (9 ) Mitarbeiterin S 6, Einrichtung Ganztagsgruppe Reinigungskraft E,44,44,44 Teilzeitkraft mit 7 Kindergarten Weiler Kindergartenleiterin S Veränderung Eingruppierung auf Grund Belegungszahlen Gruppenleiterin S 6 Mitarbeiterin S 6 Seite Seite 4
13 Mitarbeiterin S 6,7,7 Teilzeitkraft mit + Übernahme einer halben Stelle für die U- Betreuung Mitarbeiterin S 6,,, Erweiterung U-Betreuung (, Stellen), Sprachförderung (, Stellen) Mitarbeiterin S 6,88,88,88 Einführung Ganztagsplätze (9, ) und tlw. Freistellung der Leiterin ( ) Beschäftigte E,6,6,6 Hauswirtschaftskraft Reinigungskraft E,,, Teilzeitkraft mit ;, Tourist-Information Beschäftigter E, Beschäftigte E 8 Seite Seite
14 Beschäftigte E 6, Beschäftigte E 6,,, Beschäftigter E 6,,, Beschäftigte E,4,4,4 Teilzeitkraft mit 9, Std. pro Woche von Januar bis November Reinigungskraft E,8,8,8 Teilzeitkraft mit Reinigung Tourist-Information II Steuerung und Finanzen,, 6 geh. nichttechn. Dienst Stadtverwaltungsrat A Personal, Zentrale Dienste,, Beschäftigter E 8 E 9 nach Weiterführung Bewährungsaufstieg mittl. nichttechn. Dienst Stadthauptsekretärin A 8 jetzt Finanzen Seite Seite 6
15 , Beschäftigte E 8, Beschäftigte E 6,,, MA in Altersteilzeit bis..7, Beschäftigte E 6,,, Ersatzplanstelle gem. GemHVO, LHO; kw nach Ausscheiden der Stelleninhaberin Reinigungskraft E,78,78,78 Teilzeitkräfte mit Beschäftigte E,9,9,9 Teilzeitkraft mit Finanzen,, 6 geh. nichttechn. Dienst Amtsrat A Stadtamtmann A Mitarbeiter bis Freistellung wegen Personalratstätigkeit mittl. nichttechn. Dienst Stadthauptsekretärin A 8 früher Personal Seite 4 Seite 7
16 , Beschäftigte E 6,78,78,78 Teilzeitkraft mit,8,,, Stadtkasse geh. nichttechn. Dienst Stadtamtmann A mittl. nichttechn. Dienst Amtsinspektor A 9 Z Beschäftigte E 8,64,,, Beschäftigter E 8, Beschäftigte E 6, Mitarbeiterin in Altersteilzeit bis..6; kw nach Ausscheiden, Beschäftigte E 6 bisher GB III mit,87 Stellenanteil und, Stellenanteil Ersatzplanstelle gem. GemHVO, LHO, Beschäftigte E E 6 nach Weiterführung Bewährungsaufstieg Seite Seite 8
17 Abgaben, Beschäftigte E 8 Liegenschaften, Beiträge, geh. nichttechn. Dienst Amtsrat A, Beschäftigte E 8,8,7 Teilzeitkraft mit 8 ;,8 Stellenanteil vorher bei GB III Forst kfm. Betr-führung Eigenbet. Zentr. Anordn-st,, 6 Beschäftigte E, Beschäftigte E 8,,, EDV, geh. nichttechn. Dienst Stadtamtmann A Seite 6 Seite 9
18 , Beschäftigte E 8 Öffentliche Sicherheit und Ordnung (Gewerbe), mittl. nichttechn. Dienst Stadtinspektor A 9 S Mehrzweckgebäude 4, Beschäftigte E,,, 6 TZ Reinigung Mehrzweckgebäude Bauhof, Beschäftigte E,8,8,8 4, Th.- Hoffmann-Haus, Friedhof Bad Salzig, Umkleidegebäude Buchholz u. a. Gebäude Forstwirtschaftliche Unternehmen Arbeiter/in Waldarbeiter E 6 Waldarbeiter E Waldarbeiter E Ersatzplanstelle gem. GemHVO, LHO; kw.7.7 Seite 7 Seite
19 ,, 4, Waldarbeiter E, MA in Altersteilzeit bis..7 III Planen und Bauen Technischer Angestellter E, Leiter III; MA in Altersteilzeit bis..,, 4, Beschäftigte E Ersatzplanstelle gem. GemHVO, LHO; kw.. Technische Angestellte E E Technischer Angestellter E Technischer Angestellter E 9, MA in Altersteilzeit; kw nach Ausscheiden des Stelleninhabers am.. Technische Angestellte E 9 Technische Angestellte E 8,8,8 Stellenanteil jetzt bei GB II Beschäftigter E 8 Seite 8 Seite
20 Beschäftigte E 6 geh. nichttechn. Dienst Amtsrat A, MA in Altersteilzeit; kw nach Ausscheiden des Stelleninhabers am..4, Amtsrat A Beschäftigte E 8,8 Karmelitergebäude, sonst. städt. Gebäude, Hausmeister E Schulen Beschäftigter E 6 Grundschule Bad Salzig; Theodor- Hoffmann-Haus, Alter Bahnhof Hausmeister E entfällt wegen Übergang Schulträgerschaft Regionale Schule Boppard und Großsporthalle Seite 9 Seite
21 Hausmeister E 7 Grundschule Buchholz; KiGa Buchholz Beschäftigter E Grundschule Boppard Bauhof Gärtnermeister E 8 Beschäftigte E 8,,, Beschäftigter E 6 Unterhaltung Straßenbeleuchtung Beschäftigter E,9,9,9 7, Bauhof Bad Salzig Beschäftigter E,9,9,9 7, Reinigung Bauhof Buchholz Bauhof Arbeitsgruppe Bad Salzig Beschäftigter E 7, MA in Altersteilzeit bis..7 Seite Seite
22 Beschäftigter E 7 Ersatzplanstelle gem. GemHVO, LHO; kw nach Ausscheiden des Stelleninhabers Beschäftigte E 4 4 MA in EG 4 Bauhof Arbeitsgruppe Boppard Beschäftigter E 7 Beschäftigte E MA in Altersteilzeit bis.6.; MA bis..4; MA in EG 4 Beschäftigte E MA Platzwart BOMAG-Stadion Beschäftigte E, Beschäftigter E Bauhof Arbeitsgruppe Buchholz Beschäftigter E 7 Beschäftigte E MA in EG 4 Seite Seite 4
23 Beschäftigter E Seite Seite
24 en: *) bedeutet, der Stelleninhaber ist im Wege des Bewährungsaufstieges bzw. auch durch Erfüllung des Tätigkeitszeitraumes in der Bewährungsentgeltgruppe in der höheren eingruppiert. nachrichtlich Personal in der Ausbildung: Auszubildende/r für den Beruf Verwaltungsfachangestellter Auszubildende/r für den Beruf Kauffrau für Tourismus u. Freizeit Auszubildende/r für den Beruf Gärtner/in Befristete Übernahme der Auszubildenden für sechs Monate nachrichtlich Personal im "ABM-Programm": -Jobs geringfügig Beschäftigte: Hallenwart Niederkirchspielhalle Oppenhausen Aufbau Bestuhlung Kurkonzerte Stadtführer/innen Gesamtzahl der Stellen Beamte Beschäftigte Zwischensumme Auszubildende Insgesamt, 7,9 48,9,,9, 4,6,6 9, 64,6 Seite Seite 6
25 Übersicht über die nach Besoldungs- und n. n B A 4 A A A A A 9 A 9 Z A 9 S A 8 A 7 A 6 A Gesamt Gemeindeorgane, I 4 9, II 8, III, Summe 4,. n Gesamt Gemeindeorgane, I,6,7 8,7 6,49,4 7,,4, II 7,4 4,78 4,78,,8 III 4, 4 9,9,9 47,7 Summe,6, 4,,49,4,7 4,74,8. n SuE* Gesamt I 9,,94,47 Summe 9,,94,47 * Sozial- und Erziehungsdienst Seite 7
für das kommende HHJ 2012 für das laufende HHJ 2011 Entgeltgruppe
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422 01 136 Stellenplan für Beamte Vgl. Vermerke bei Kap. 1402 Tit. 422 01 a) Planstellen für Beamte 1. Hochschule W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0 W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0 W 3 Professor 33,0 35,0 35,0 kw
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STELLENPLAN 2016 STELLENPLAN 2016 Teil A: Beamte Laufbahngruppen und Besoldungs- Zahl der Stellen 2016 Zahl der Zahl der Vermerke Amtsbezeichnungen*) gruppe davon Stellen tats. bes. Erläuterungen insges.
Bezeichnung W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0. W 3 Kanzler 1,0 1,0. W 3 Professor 35,0 35,0. kw 4) * 2,0 * 2,0. W 2 Professor 100,0 99,0
422 01 133 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte Vgl. Vermerke bei Kap. 1402 Tit. 422 01 a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte 1. Hochschule W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 W 3 Kanzler 1,0 1,0 W 3 Professor
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a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0 kw ) * 0,0 * 1,0 * 1,0 kw 1) * 1,0 * 1,0 * 1,0
422 01 133 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte Vgl. Vermerke bei Kap. 1402 Tit. 422 01 a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0 W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0 W 3 Professor
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W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0. W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0. W 3 Professor 26,0 26,0 26,0
422 01 133 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte Vgl. Vermerke bei Kap. 1402 Tit. 422 01 a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0 W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0 W 3 Professor
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