S T E L L E N P L A N

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1 S T E L L E N P L A N DER GEMEINDE HARSUM HAUSHALTSJAHR

2 Teil A: Beamte Keine Änderungen! Teil B: Beschäftigte Vorbemerkung: 334E R L Ä U T E R U N G E N zum Stellenplan 2012 Für die Ermittlung des entsprechenden Zeitanteils an einer Vollzeitstelle im Rahmen von Teilzeitbeschäftigungsverhältnissen wird von einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden für ein Vollbeschäftigungsverhältnis ausgegangen. Lfd. Nr. 8 Lfd. Nr. 10 Lfd. Nr. 15 Lfd. Nr. 24 Teil B: Sozial- u. Erziehungsdienst Lfd. Nr. 4, 5, 7, 8, 9 Anhang Nachwuchskräfte Im Rahmen der Personalgestellung an die ARGE/ JOB-Center Hildesheim besteht aktuell nur noch ein Abordnungsverhältnis für eine ehemalige Mitarbeiterin des Sozialamtes. Weil sich diese aus familiären Gründen beurlauben lassen hat, ist auch weiterhin eine Vertretungskraft befristet beschäftigt. Die übrigen bislang nach dort abgeordneten und befristet beschäftigten MitarbeiterInnen sind im Rahmen der Neustrukturierung der Gemeinsamen Einrichtung (ge) von der Agentur für Arbeit bzw. dem Landkreis Hildesheim übernommen worden. Zur Erhaltung der Dienstleistungsqualität im Einwohnermeldeamt ist die Einrichtung einer zusätzlichen 0,5 Stelle vorgesehen, um den gestiegenen Aufgabenanfall durch umfassend geänderte Fachverfahren (insbesondere durch den neuen Personalausweis) bewältigen zu können. Trotz Neueinstellung einer Sachbearbeiterin im FB 3 (Bauen und Planen) ist ein Stellenanteil von 0,5 auch weiterhin unbesetzt geblieben und somit vakant. Die Reinigung der Räume der Schulkindbetreuung Borsum ist ab dem SJ 2011/2012 neu geregelt worden und wird seitdem durch die dort eingesetzte Küchenhilfe übernommen. Die Arbeitszeit wurde entsprechend angepasst. Entsprechend der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben wird die Schulkindbetreuung an den Grundschulen seit Beginn des Schuljahres 2011/2012 als sonstige Einrichtung gem. 45 SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe) fortgeführt. Daher waren nach Hinweis durch die Landesschulbehörde sowohl Neueinstellungen vorzunehmen, um die angemeldeten Kinder betreuen zu können, als auch die Arbeitszeiten und die Eingruppierung des vorhandenen Stammpersonals teilweise zu korrigieren. Keine Änderungen! - 334

3 STELLENPLAN Teil A: BEAMTE Zahl der Stellen im Haushaltjahr Zahl der Stellen im Vorjahr Lfd. Laufbahngruppen und Bes davon am Vermerke Nr. Amtsbezeichnungen gruppe insgesamt davon*) tatsächlich besetzt mit nicht Erläuterungen insgesamt Beamten Beschäftigt. besetzt Beamte auf Zeit 1 Bürgermeister A erhält eine mtl. Dienstaufwandsentschädigung v.102,26 Laufbahngruppe 2 2 Gemeindeoberamtsrat A Allg. Vertreter des BGM erhält eine Dienstaufwandsentschädigung v. 68,43 /mtl. 3 Gemeindeamtsrat/rätin A Gemeindeamtmann/amtfrau A Gemeindeoberinspektor/in A z. Zt. Teilzeit 20,0 Std. Laufbahngruppe 1 6 Gemeindeamtsinspektor A 9 Z mit Zulage i n s g e s a m t : *) davon aus der Berechnung der Stellenanteile nach 26 Abs. 1 BBesG herausgenommen

4 Teil B: BESCHÄFTIGTE Zahl der Zahl der Stellen im Vorjahr Lfd. Entgeltgruppe Stellen davon am Nr. Funktionsbezeichnung Haushaltsjahr 2012 insgesamt besetzt besetzt tatsächlich nicht EGr. Erläuterungen EDV-Administrator techn. Sachbearbeiter Sachbearbeiter (-in) Umwelt 9 0,7 0,7 0,7 0 TZ. 26 Std. 4 Kassenverwalterin Sachbearbeiter (-in) 9 0,8 0,8 0,8 0 Tz. 28,36 Std., k.u. nach EGr. 8 6 Betriebsleiter Kläranlage k.u. nach EGr. 8 7 Sachbearbeiter (-in) 8 4,1 4,1 4,1 0 8 Sachbearbeiter (-in) 8 1,4 1,4 1,4 0 2 Tz. 30 Std. + 1 Tz. 19,5 Std., 1 Vollzeit k.u. Egr. 6 1 Beurlaubung/ 1 Abordnung JOB-Center +Erziehungszeit 15,0 Std. 9 Bauhof/ Leitung Sachbearbeiter (-in) 6 5,5 6 6, Klärwärter Tz. 23,0 Std. + Erziehungszeit 15,0 Std. 1 Tz. 20,0 Std. (EMA) 12 Sachbearbeiter (-in) 6 1,5 1,5 1 0,5 1 Tz. 20,26 Std. k.u. nach EGr Schulsekretärin 6 1,1 1,1 1, Sachbearbeiter (-in) 5 1,4 1,4 1,4 0 1 Tz. 20,26 Std. k.u. nach EGr. 5 1 Tz. 19,25 Std. k.u. nach EGr. 5 3 Tz. 27, ,5 + 5,0 Std./ 1 k.u. EGr Schreibkräfte 5 1,3 1,3 1,3 0 2 Tz. 20,0 + 32,30 Std. 16 Schwimmmeister Übertrag 24,8 25,3 24,8 0,

5 Zahl der Zahl der Stellen im Vorjahr Nr. Lfd. Entgeltgruppe Haushaltsjahr 2012 insgesamt besetzt Stellen davon tatsächlich am nicht Funktionsbezeichnung EGr. besetzt Erläuterungen Übertrag 24,8 25,3 24,8 0,5 17 Schulhausmeister GS Borsum/ k.u. nach EGr Bauhof: Handwerker Schulhausmeister GS Harsum 20 Baufhof: handw. Hilfskräfte Schwimmmeister: Vertretung 3 0,5 0,5 0,5 0 3 Tz. 11,0 + 2,53 + 2,53 Std. 22 Raumpflegerin 2 7,5 7,5 7, Aushilfen 2 1,9 1,9 1,9 12 Tz. Schulen/Rathaus/Sportstätten, k.u. Egr Tz. Grundst.-/ Gebäudeunterhaltung/ Gemeindebote k.u. Egr Küchenhilfen SKiB/ Reinigung 1 0,8 0,6 0,6 2 Tz. 21,0 Std. + 15,0 Std. i n s g e s a m t : 45,5 45,8 45,3 0,

6 Teil B: BESCHÄFTIGTE Sozial- und Erziehungsdienst Zahl der Zahl der Stellen im Vorjahr Lfd. Entgeltgruppe Stellen davon am Nr. Funktionsbezeichnung Haushaltsjahr 2012 insgesamt besetzt besetzt tatsächlich nicht EGr. Erläuterungen Leiter Jugendwerkstatt S 11 Ü Jugendpfleger/in S Erzieherin (Leitung) S 10 0,9 0,9 0,9 0 Leitung SKiB Harsum, Tz. 35,92 Std. 4 Erzieherin (Leitung) S 7 0,7 0,7 0,7 0 Leitung SKiB Borsum, Tz. 26,62 Std. 5 Erzieherin S 6 2,4 1,4 1,4 0 4 Tz. 31, , , ,62 Std. 6 fachl. Anleiter Jugendwerkstatt S Kinderpflegerin/ päd. Mitarbeiterin S 4 0,3 0,3 0,3 0 1 Tz. 12,25 Std. 8 Kinderpflegerin/ päd. Mitarbeiterin S 3 1,8 0,8 0,8 4 Tz. 30, , , ,81 9 päd. Mitarbeiterin (Aushilfen) S 3 0,3 0,3 0,3 0 2 Tz. 2,76 Std. + 9,43 Std. i n s g e s a m t : 10,4 8,4 8,

7 STELLENÜBERSICHT Aufteilung nach der Verwaltungsgliederung Teil A: BEAMTE Gliederungs- Beamte auf Zeit Laufbahngruppe 2 Laufbahngruppe 1 nummer Organisationseinheit A 16 A 15 A13 A12 A11 A10 A9 A9Z A9 A8 A7 Erläuterungen 0 Verwaltungssteuerung Bürgermeister 1 Fachbereich A13: Allgemeiner Vertreter Allgemeine Verwaltung 2 Fachbereich A-10: z. Zt. Teilzeit, 20 Std. Finanzen 3 Fachbereich Bauen und Planen G E S A M T :

8 Stellenplan Aufteilung nach der Verwaltungsgliederung Teil B: BESCHÄFTIGTE Gliederungs- Entgeltgruppe nummer Organisationseinheit Ü 2 1 Erläuterungen 0 Verwaltungssteuerung Sekretariat Bürgermeister 0,8 Tz. 30 Std. Gemeindeorgane: Bote 0,2 Tz. 4,0 Std. 1 Fachbereich 1 Bürgerservice 2,5 1,6 Standesamt 0,8 Tz. 30 Std. Egr. 6: Tz. 19,5 Std. (EMA), EGr. 5: 3 Tz. 23, ,5 Std. Egr. 13,85 Std. (k.u. nach EGr. 3) Zentrale Dienste: IuK 1,0 Egr. 10: EDV-Systemadministrator Personal, Organisation 0,4 0,4 2 Tz. 15 Std. Soziales, Jugend, Sport/ JOB- Center 1,0 0,6 Schule: Schulsekretariate 1,1 Schule: SKiB (Küche/ Reinigung) 0,8 2 Tz. 21,0 + 15,0 Std. Egr. 8. : Beurlaubung/ Ersatz: Abordnung ARGE EGr. 5: 2 Tz. 13,5 Std. + 5 Std. 1 Tz. 20,26 Std. k.u. nach EGr. 5 1 Tz. 19,25 Std. k.u. nach EGr. 5 2 Fachbereich 2 Finanzen 1,0 Steuern, Abgaben 0,8 1,0 EGr. 9: Tz. 28,36 Std. ( k.u. nach EGr. 8) Gemeindekasse 1,0 0,5 0,5 EGr. 8: Tz. 19,5 Std. / EGr. 6 (k. u.egr. 5): Tz 20,26 Std. Übertrag 0,0 0,0 1,0 1,8 3,5 0,0 6,5 2,2 0,0 0,0 0,0 0,2 0,

9 Gliederungs- Entgeltgruppe nummer Organisationseinheit Ü 2 1 Erläuterungen Übertrag 0,0 0,0 1,0 1,8 3,5 0,0 6,5 2,2 0,0 0,0 0,0 0,2 0,8 3 Fachbereich 3 Bauverwaltung, Planung u. Entwicklung 1,0 1,6 0,5 EGr. 6: 1 Tz. 23 Std. / EGr. 5: Tz. 25,33 Std. Hoch- und Tiefbau 1,0 1,0 Egr. 8 k.u. Egr. 6 Umwelt, Landschaftspflege 0,7 Tz. 26 Std. Kläranlage 1,0 1,0 Egr. 9 k.u. Egr. 8 Bauhof 1,0 7,0 1,0 0,6 EGr. 2: 3 Tz (k.u. Egr. 1): 4,25 Std. + 7,0 Std. + 6,0 Std. Gebeäudemanagement - Rathaus 1,3 2 Tz. (k.u. Egr. 1): 24,25 Std. + 20,45 Std. - Feuerwehrgerätehäuser 0,2 2 Tz. (k.u. Egr. 1): 1,0 Std. + 2,3 Std. - Dorfgemeinschaftseinrichtungen 0,6 - Schule: Schulhausmeister 1,0 1,0 Egr. 5 k.u. nach EGr. 3 - Schule: Reinigungskräfte 4,6 - Kleinschwimmhalle 1,0 0,5 1,6 5 Tz. (k.u. Egr. 1): 3,0 Std. + 2,6 Std + 3,5 Std. + 2,76 Std. + 4,0 Std. 4 Tz. 23,0 Std. + 4 Tz. 21,25 Std.+ 1Tz. 13,75 Std. (alle Stellen k.u. Egr. 1) EGr. 3: 3 Tz. 11Std. + 2 Tz. 2,53 Std. / EGr. 2: 2 Tz.(k.u. Egr. 1): 32,58 Std. + 24,5 Std. 0,2 1 Tz.(k.u. Egr. 1): 6,8 Std. - Friedhofskapellen 0,1 Tz. 1,62 Std. (k.u. Egr. 1) I N S G E S A M T : 0,0 0,0 2,0 3,5 5,5 1,0 9,1 11,7 0,0 2,5 0,0 9,4 0,

10 Stellenplan Aufteilung nach der Verwaltungsgliederung Teil B: BESCHÄFTIGTE (Sozial- und Erziehungsdienst) Gliederungs- Entgeltgruppe nummer Organisationseinheit S 12 S 11ü S 11 S 10 S 9 S 8 S 7 S 6 S 5 S 4 S 3 S 2 S 1 Erläuterungen 1 Fachbereich 1 Jugendwerkstatt 1,0 2,0 Schulkindbetreuung 0,9 0,7 2,4 0,3 2,1 Jugendpflege 1,0 Egr. S 10: Tz. 35,92 / Egr. S 7 Tz. 26,62 Egr. 6: 4 Tz./ Egr. S 4: 1 Tz./ Egr. S 3: 6 Tz. I N S G E S A M T : 0,0 1,0 1,0 0,9 0,0 0,0 0,7 2,4 2,0 0,3 2,1 0,0 0,0 10,

11 Anhang: Dienstkräfte in der Probe- und Ausbildungszeit I. Beamte zur Anstellung Lfd. Zahl der Zahl der Stellen im Vorjahr Nr. Dienstbezeichnung Bes.Gruppe Stellen davon am Vermerke, Haushaltsjahr insgesamt tatsächlich nicht Erläuterungen 2012 besetzt besetzt Fehlanzeige - II. Nachwuchskräfte und informatorisch beschäftigte Dienstkräfte Lfd. vorgesehen im beschäftigt im Vorjahr Nr. Bezeichnung Art der Vergütung Haushaltsjahr 2012 am Erläuterungen Auszubildende/r (Verw.Fachangestellte/r) Ausbildungsvergütung Auszubildende/r (Ver- u. Entsorger/in) Ausbildungsvergütung