AUTOSAR Software-Entwickler für Antriebsstrangregelsysteme (m/w)

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1 AUTOSAR Software-Entwickler für Antriebsstrangregelsysteme (m/w) Ein hoch attraktives Vergütungsmodell und laufende Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich Eigenverantwortliche Akquise von Projekten in einem zunehmend internationalen Umfeld Unterstützung bei der Umsetzung von automobilen Antriebsstrangregelsystemen auf Basis AUTOSAR. Definition und Abstimmung von Systemschnittstellen und Systemkomponenten mit dem Fokus auf funktionale Sicherheit nach ISO SW System Integration, Kompilierung und C-Code-Erstellung sowie Festlegung von Modulparameter. Implementierung, Inbetriebnahme und Erprobung von Funktionen auf Prototypen- und Seriensteuergeräten Erstellen von Berichten sowie Präsentationen beim Kunden Abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH) im Bereich Informatik, Elektrotechnik/Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik Erfahrung mit der Konfiguration von AUTOSAR im Umfeld von sicherheitskritischer Software Idealerweise Erfahrung mit modellbasierter Softwareentwicklung auf Basis Matlab/Simulink sowie bei der Anwendung der ETAS AUTOSAR Toolchain Erfahrung im automotiven Bereich erwünscht Selbständige, analytische Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gehalt: Überkollektivvertragliche Entlohnung ab Euro 3.000,- brutto pro Monat je nach Qualifikation und Erfahrung.

2 Funktions- und Software-Entwickler für Antriebsstrangregelsysteme (m/w) Eine abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Tätigkeit Schnelle Integration in ein internationales Team Durch Ihre Einsatzbereitschaft und Flexibilität beste Entwicklungsmöglichkeiten Ein hoch attraktives Vergütungsmodell und laufende Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich Eigenverantwortliche Akquise von Projekten in einem zunehmend internationalen Umfeld Angenehmes Betriebsklima, attraktive Unternehmensstandorte und flexible Einsatzorte Modellbildung und Entwicklung von Funktionen und Regelungsalgorithmen für Antriebsstrang-Regelsysteme Implementierung, Inbetriebnahme und Erprobung von Funktionen auf Prototypen- und Seriensteuergeräten Funktionsabsicherung und Erprobung am Prüfstand und im Fahrzeug Erstellen von Berichten sowie Präsentationen beim Kunden Abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik/Elektronik oder Fahrzeugtechnik Erfahrung mit Programmiersprachen und beim Umgang mit Steuergeräte-Hardware Idealerweise Erfahrung mit modellbasierter Softwareentwicklung auf Basis Matlab/Simulink sowie bei der Anwendung von Mess- und Kalibrationswerkzeugen Erfahrung im automotiven Bereich erwünscht Selbständige, analytische Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Gehalt: Überkollektivvertragliche Entlohnung ab Euro 2500,- brutto pro Monat je nach Qualifikation und Erfahrung.

3 EntwicklungsingenieurIn Antrieb (m/w) Ein hoch attraktives Vergütungsmodell und laufende Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich Eigenverantwortliche Akquise von Projekten in einem zunehmend internationalen Umfeld Vorentwicklung / Entwicklung / Auslegung von neuen Antriebskonzepten (Getriebesysteme, E-Antriebe, Hybridantriebe, Antriebsstrang komplett ) Gesamtauslegung, Steuerungen, Funktionen, Applikation, Berechnungen, Simulationen, Versuchstätigkeiten auf Prüfständen und in Fahrzeugen Einsatz moderner Systeme und Methoden wie Matlab/Simulink, HiLs Für die Mobilität von morgen! Ing./ Dipl.-Ing./Dr. (TU, FH) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik/Elektronik oder Fahrzeugtechnik Deutsch und English obligatorisch. Berufseinsteiger sind ebenso willkommen wie erfahrene Spezialisten Mit ihrer Einsatzbereitschaft und Flexibilität können Sie die zukünftigen Generationen von High-Tech-Antriebskonzepte mitgestalten. Abhängig von Ausbildung und Erfahrung verdienen Sie ab 2500 Brutto / Monat (z.b.: HTL) bis sehr deutlich darüber.

4 Ingenieur Systementwicklung (m/w) Ein hoch attraktives Vergütungsmodell und laufende Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich Projektarbeit im Bereich Lösungsfindung und Komponentenauslegung Erstellung und beurteilen von Antriebskonzepten, Requirements Engineering, Durchführung von Design Reviews Eigenverantwortliches Erarbeiten von systemübergreifenden Aufgabenstellungen Zusammenarbeit und Abstimmung mit unterschiedlichen Abteilungen Erstellen von Berichten sowie Präsentationen beim Kunden Abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH) im Bereich Mechatronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik Erfahrung im automotivem Bereich erwünscht Selbständige, analytische Arbeitsweise Systemübergreifendes denken (Software- Entwicklung, Hardware- Entwicklung, Testing ) Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gehalt: Überkollektivvertragliche Entlohnung ab Euro 3.000,- brutto pro Monat je nach Qualifikation und Erfahrung.

5 Ingenieur Simulation & Systemanalyse (m/w) Ein hoch attraktives Vergütungsmodell und laufende Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich Modellbildung und Systemanalyse von Triebstrangkomponenten und Konzeptstudien Modellkalibration anhand von Messdaten Projektarbeit im Bereich Lösungsfindung und Komponentenauslegung Erstellen von Berichten sowie Präsentationen beim Kunden Abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH) im Bereich Mechatronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik Erfahrung mit multi-physikalischen Simulationprogrammen erforderlich (Matlab Simulink, evtl. AMESim ) Grundlagen der Programmierung (z.b C) und Grundlagen der Regelungstechnik erwünscht Erfahrung im automotivem Bereich erwünscht Selbständige, analytische Arbeitsweise Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gehalt: Überkollektivvertragliche Entlohnung ab Euro 3.000,- brutto pro Monat je nach Qualifikation und Erfahrung.

6 Für unser Entwicklungszentrum in GARSTEN/STEYR suchen wir Sie als Softwareentwickler Release- und Konfigurationsmanagement (m/w) Ein hoch attraktives Vergütungsmodell und laufende Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich Eigenverantwortliche Akquise von Projekten in einem zunehmend internationalen Umfeld Zentraler Ansprechpartner für das Release- und Konfigurationsmanagement Dokumentation, Betreuung und Einrichtung der Projekte in der Softwareversionsverwaltung Betreuung der Tools für das Release- und Konfigurationsmanagement, sowie die Anpassung und Optimierung der Toolkette durch das Entwickeln und Anwenden von Scripts Entwicklung und Pflege eines automatisierten Build Managements, sowie die Verwaltung der Releaseprodukte und deren Dokumentation Überwachung, Kontrolle und Pflege der im Release- und Konfigurationsmanagement definierten Prozesse und Dokumente Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Informatik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik/Elektronik Kenntnisse von Tools für das Release- und Konfigurationsmanagement (GIT, SVN, Doors, JIRA und Confluence) sind vorteilhaft. Know-in Softwareentwicklung von Vorteil Sie haben Freude an einer interdisziplinären Tätigkeit und fühlen sich beim Erstellen von toolbasierten Scripts genauso wohl, wie beim Management von Dokumenten. Sie sind kommunikationsstark, besitzen Durchsetzungsvermögen und beweisen Problemlösungskompetenz. Eine selbständige, analytische Arbeitsweise und eine hohe Einsatzbereitschaft, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Gehalt: Überkollektivvertragliche Entlohnung ab Euro 2500,- brutto pro Monat je nach Qualifikation und Erfahrung.

7 Functional-Safety-Expert/Manager (m/w) Ein hoch attraktives Vergütungsmodell und laufende Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich Eigenverantwortliche Akquise von Projekten in einem zunehmend internationalen Umfeld Führung bei der Weiterentwicklung der Sicherheitsprozesse und Methodik laut ISO26262 Führung beim Erstellen der relevanten Prozesse und Verfahren Verantwortlich für die Funktionale Sicherheit von Antriebsstrangregelsystemen im Rahmen von Projekten Zentrale Ansprechperson für die technischen und organisatorischen Anforderungen laut ISO Mitarbeit bei Projekten in der Rolle des Funktionalen Sicherheits-Managers Sie arbeiten mit einem interdisziplinären Team und leiten die Gestaltung von Lösungsansätzen und Methoden mit Fokus auf die automobile Software-Entwicklung Abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik/Elektronik oder Fahrzeugtechnik Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Software-Entwicklung nach dem ISO Standard Sie sind kommunikationsstark, besitzen Durchsetzungsvermögen und beweisen diplomatisches Geschick Eine selbständige, analytische Arbeitsweise und eine hohe Einsatzbereitschaft, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Gehalt: Überkollektivvertragliche Entlohnung ab Euro 4000,- brutto pro Monat je nach Qualifikation und Erfahrung.

8 Industrialisierung / Produktion komplexer Antriebssysteme auszeichnen. Aufgrund der hohen Nachfrage seitens unserer Kunden und zur Verstärkung unserer internationalen Teams suchen wir Führungskräfte und Mitarbeiter, die unsere Systemkompetenz auf das höchste Niveau bringen und gemeinsam mit uns weltweite Zukunftsprojekte schon heute realisieren. Versuchsingenieur Getriebe- und Prüfstandssteuerung (m/w) Ein hoch attraktives Vergütungsmodell und laufende Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich Eigenverantwortliche Akquise von Projekten in einem internationalen Umfeld Durchführen von Versuchstätigkeiten in der Antriebsstrangentwicklung Verantwortung für die Prüfstandsteuerung und Software der Powertrain- und Komponentenprüfstände Anpassen der Getriebe und Prüfstandssteuerung an neue Anforderungen Umsetzung und Automatisierung von Prüfprogrammen Durchführen von Messungen am Prüfstand und im Fahrzeug Analyse, Interpretation und Dokumentation der Messergebnisse Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau, Antriebstechnik, Programmierkenntnisse C, C-Sharp, SPS, Matlab Kenntnisse Elektroantriebe Sensorik- und Messtechnik-Kenntnisse Führerschein Klasse B Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an der Arbeit in internationalen Projekten Gehalt: Überkollektivvertragliche Entlohnung ab Euro 2.300,- (HTL) bzw. Euro 3.000,- (TU/FH) brutto pro Monat je nach Qualifikation und Erfahrung.