Juniorprofessur für Corporate Governance Info-Veranstaltung Sommersemester 2015

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1 Juniorprofessur für Corporate Governance Info-Veranstaltung Sommersemester 2015 Info-Veranstaltung am Sommersemester

2 Agenda Corporate Governance Über uns Lehrangebot Masterarbeiten / Learning Agreements Info-Veranstaltung am Sommersemester

3 Corporate Governance Corporate Governance is ( ) the system by which companies are directed and controlled (Cadbury-Report, 1992) System ( ) the way in which companies are directed and controlled (Conyon/Schwalbach, 2000) Art und Weise, ein Art Kultur Info-Veranstaltung am Sommersemester

4 Corporate Governance Unternehmensumwelt Beziehungsmanagement externer Stakeholder Herausforderungen: - Erhöhte Publizitäts- und Rechenschaftspflicht - Erhöhte Anforderungen und erhöhter Erwartungsdruck zugunsten intensiverer Kommunikation & Transparenz - Verstärktes Unternehmens-Rating (u.a. Corporate Social Responsibility & Corporate Governance) - Erhöhte Anforderungen zugunsten sozialer & ökologischer Verantwortung & Nachhaltigkeit - Corporate Governance- und Nachhaltigkeits-Kommunikation Unternehmensinwelt Beziehungsmanagement interner Stakeholder Herausforderungen: - Höhere Anforderungen an Vorstand und Aufsichtsrat sowie Instrumente des internen Steuerungs- und Kontrollsystems - Erhöhter Informations- und Beratungsbedarf - Schwächen von Management-Informations- und Früherkennungssystemen bei schwer prognostizierbaren Strukturbrüchen der Unternehmensumwelt - Wertemanagement, Codes of Conduct, Codes of Ethics - Responsible Leadership und Nachhaltigkeitsmanagement Externe Revision - Prüfung - Berichterstattung Corporate Governance und Werteorientiertes Management Verhaltensfehlsteuerung - Missmanagement - Interessenkollision Nationale Einflüsse - Markt- und Konjunkturzyklen - Nationale (institutionelle) Investoren - Share-/Stakeholder Activism - Gesetzliche Vorgaben/Neuerungen - Privatisierung/Deregulierung - Wertevorstellungen und ethische Verhaltensnormen Internationale Einflüsse - Internationale Standards (z.b. ISO 26000, ISO 14001, GRI, UN Global Compact) - Globaler Wettbewerb auf Produkt-/Faktormärkten - Auslandsaktivitäten/Soziokulturelle Unterschiede - Grenzüberschreitende Netzwerke, Beteiligungen, M&A - Unterschiedliche Wirtschafts- und Rechtssysteme Info-Veranstaltung am Sommersemester

5 Über uns: Inhaber der Professur Prof. Dr. Markus Stiglbauer seit 04/2011 Inhaber der Juniorprofessur für Corporate Governance 2010 Promotion zum Dr. rer. pol. mit summa cum laude, Universität Regensburg Parallel zu Ruf Erlangen-Nürnberg: Ruf an die TU Dortmund (JP Organizational Behaviour) Lehrstuhlvertretung WS13/14 Lehrstuhl für Allgemeine BWL/Personalmanagement und Organisation, WHL - Wissenschaftliche Hochschule Lahr Gastprofessuren 2012, 2014 Universitat Rovira i Virgili, Tarragona/Reus, Spanien 2013, 2015 Hanken School of Economics, Helsinki, Finnland 2013 Aarhus University, Aarhus, Dänemark Info-Veranstaltung am Sommersemester

6 Über uns: Inhaber der Professur Prof. Dr. Markus Stiglbauer Wissenschaftlicher Mitarbeiter Universität Regensburg, Lehrstuhl für Führung und Organisation Studium Betriebswirtschaftslehre (Dipl.-Kaufmann Univ.) Universität Regensburg Studium Volkswirtschaftslehre (Dipl.-Volkswirt Univ.) Universität Regensburg & Cracow University of Economics, Krakau, PL Persönliches geb. in Deggendorf verheiratet Info-Veranstaltung am Sommersemester

7 Über uns: Sekretariat und Wissenschaftliche Mitarbeiter Sekretariat Helga Weigmann Zimmer 5.253, Di - Do, 09:00-12:00 Wissenschaftliche Mitarbeiter Anna-Lena Kühn, M.Sc. Info-Veranstaltung am Sommersemester

8 Über uns: Kontakt / Kommunikation Persönlich Bevorzugt per Ansonsten in der Sprechstunde: Mo 11:30-12:00, LG 5.252b (vorherige Anmeldung!) Wichtige Informationen auf der Homepage regelmäßig Aktuelles checken! Gruppenspezifisch Ansprache einzelner Gruppen/Kursteilnehmer über StudOn (unbedingt anmelden!) Info-Veranstaltung am Sommersemester

9 Lehrangebot: Regulär Reguläre Lehrveranstaltungen Zyklus Studiengänge SS WS FACT Management MIBS Marketing Soz. ökonomik WiPäd WING Int. WRecht Leadership and Organizational Design (Hauptseminar) Human Resource Management and Organizational Capabilities (Hauptseminar) Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeitsmanagement Internationale Corporate Governance x x x x x x x x x x x x x x x x x x x Ausnahme SS2016 V o r a u s s i c h t l i c h k e i n e L e h r v e r a n s t a l t u n g e n ; b e t r i f f t : - Internationale Corporate Governance (WP-Anerkennung) im SS15 und WS16/17 Prüfung möglich: SS15 (regulär); WS15/16 (vorgezogen_vorauss. Nov. 2015); WS16/17 (regulär) - Human Resource Management and Organizational Capabilities Info-Veranstaltung am Sommersemester

10 Lehrangebot: Regulär Internationale Corporate Governance (SS) Vorlesung (2-stündig) & Übung (1-stündig) Inhalte Theoretisch-konzeptionelle Grundlagen von Corporate Governance Ökonomische und rechtliche Rahmenbedingungen Strukturen und Organe: Vorstand und Aufsichtsrat (Board) Qualifikation und personelle Besetzung des Boards Sprache deutsch Info-Veranstaltung am Sommersemester

11 Lehrangebot: Regulär Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeitsmanagement (WS) Vorlesung (2-stündig) & Übung (1-stündig) Inhalte Gesellschaftliche Verantwortung einer Unternehmung Messung von Corporate Social Responsibility und Performance-Evaluation Corporate Social Responsibility und Globalisierung Organisation und Implementierung von Nachhaltigkeit Sprache deutsch Info-Veranstaltung am Sommersemester

12 Lehrangebot: Regulär Human Resource Management and Organizational Capabilities (SS) & Leadership and Organizational Design (WS) Seminare (3-stündig) Inhalte wechselnde State-of-the-Art Themen Sprache englisch (Diskussion, Seminararbeit, Präsentation) Grundsätzliche Empfehlung Besuch einer der beiden Vorlesungsveranstaltungen > Grundlagenwissen Info-Veranstaltung am Sommersemester

13 Lehrangebot: Regulär Vertiefung Corporate Governance Voraussetzung erfolgreiches Absolvieren von: - Internationale Corporate Governance + - Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeitsmanagement Module können selbstverständlich auch jederzeit einzeln belegt werden Vertiefungszertifikat separat im Sekretariat zu beantragen! Info-Veranstaltung am Sommersemester

14 Auswahl temporäres Lehrangebot: Aktuelle Fragen und/oder SQ FACT Comparative Strategic Corporate Governance: China, Middle East and Germany (WS 14/15) ( ) Dozent Prof. Dr. Udo C. Braendle, American University in Dubai, Dubai, U.A.E. Inhalte Day 1: Comparative Strategic Corporate Governance: The basics & introductory discussion of cases Corporate law, Regulation, Corporate Governance Codes, Law & Finance, Strategic Corporate Governance Day 2: Comparative Strategic Corporate Governance: China, Middle East and Germany, Board Systems, Executive Remuneration, National Corporate Governance Codes, Shareholder Protection, Role of other Stakeholders; Case discussions Day 3: Convergence of Corporate Governance Systems, Current trends and Course Overview englisch, Eingliederung in FACT Master: Aktuelle Fragen aus FACT oder Schlüsselqualifikationen FACT Info-Veranstaltung am Wintersemester 2013/14 14

15 Auswahl temporäres Lehrangebot: Aktuelle Fragen und/oder SQ FACT Social Responsibility and Ethics in Global Business (WS 14/15) ( ) Dozent Prof. Maik Hüttinger, PhD, ISM University of Business and Economics, Vilnius, Litauen Inhalte The course will deal with the question of who is responsible for the ethical behavior in business. The dominance of US based literature, has suggested the concept of CSR as the main doctrine. However, considering the historical, economical and political context the situation in Europe is fundamentally different. Unlike in the United States, the question of philanthropy plays only a minor role in Europe. On the other hand, the question of social, legal, environmental, and economic responsibility within the context of a welfare state dominates daily business life. The aim of the course is to raise awareness for the participants that corporations have a responsibility towards all stakeholders not just towards increasing shareholder value. The drivers of CSR will therefore be discussed in an international and intercultural context. englisch, Eingliederung in FACT Master: Aktuelle Fragen aus FACT oder Schlüsselqualifikationen FACT Info-Veranstaltung am Sommersemester

16 Masterarbeit Masterarbeit Voraussetzungen: Besuch eines der Hauptseminare und/oder eine der Vorlesungs-Veranstaltungen Internationale Corporate Governance oder Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeitsmanagement und Note mind. 2,3 Bewerbungszeitraum: für SS: für WS: Begrenzte Betreuungskapazität; Bewerbung mit eigenem Thema, Motivationsschreiben und Exposé Info-Veranstaltung am Sommersemester

17 Studieren im Ausland FAU Programmbeauftragter für Erasmus-Partnerschaften mit Universitat Rovira i Virgili, Tarragona/Reus, Spanien (seit WS13/14) Learning Agreements (Auslandsanerkennungen) Äquivalenz zu Lehrveranstaltungen der Juniorprofessur auch für FACT II, wenn thematisch zuordenbar Kursbeschreibung und Learning Agreement im Sekretariat unter Angabe von Adresse abgeben Info-Veranstaltung am Sommersemester

18 Juniorprofessur für Corporate Governance Info-Veranstaltung Sommersemester 2015 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Fragen? Info-Veranstaltung am Sommersemester