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1 arbeiten Rosenhofstraße Hamburg Mein Profil auf xing

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3 Kunde IWC agentur 7Seas, Hamburg Medium Sammelband aufgaben Reinzeichnung, Fremdsprachenadaptionen

4 Kunde Aquila Capital agentur alcazaa advertising, Hamburg Medien Flyer, Folder, Broschüren, Beteiligungsangebote, Präsentationen aufgaben Layout, Bildbearbeitung, Grafi k, Reinzeichnung

5 Kunde SONY agentur RAPP Germany, Hamburg Medium Broschüre aufgabe Reinzeichnung

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7 Kunde BMW agentur Serviceplan, Hamburg Medium Printanzeigen aufgabe Reinzeichnung

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9 Kunde SONY agentur RAPP Germany, Hamburg Medium Hauptkatalog aufgaben Reinzeichnung, Produktseitenlayout, Fremdsprachenadaption

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11 61 wella magazine Vol Vol wella magazine 62 vol vol urban eye wella professionals magazine go urban. go native. declutter your life the new natural hot list trending vanity now... fair Spring/Summer 2014 Hairdresser new york city The place I find peace and inspiration in my city is faccust erum quiae ipsapit ab ipsa quiam. 6 hairdressees in 6 countries color your life 20 As the global professional color expert, Wella Professionals is at the heart of P&G Salon Professional. For Wella, beautiful hair is what it s all about it s been that way for 134 years and today more than ever. Wella Professionals is your full-service partner: the world s most passionate hair experts, there for you. new york images left Holi Festival Berlin 2013 portrait Jens Schwengel image at the bottom location of the festival Jens Schwengel is equally at home in Brooklyn, Berlin or the Baltic dunes. He brings the keen eye of a filmmaker to every scene of life: from a beauty shoot in the Malz Fabrik in Berlin to the urban outburst of color at the Berlin Holi Festival. last year 3,000 festival revelers attended Berlin s holi festival. the city s inhabitants came together to enjoy the ritual of throwing gulal (powdered paint) and dancing into the night. partygoers covered in every shade of the rainbow, rocked to the sounds of indian djs, surrounded by performers and acrobats. Jen Schwengel s footage of the colour-saturated spectacle is visually stunning: we caught up with him at the urban native trend collection shoot, to find out more: what was the atmosphere like at the holi festival? as you can see it was a riot of color and energy: Berliners don t need much of an excuse to party so it really took off. from beginning to the end there was this playful, up-for-it vibe pulsating through the crowd it was certainly something i shall always remember. did you and your cameras get covered in paint? we knew what to expect so took a few safety precautions covers and cloths for cleaning off basically. But yes, i actually got covered in paint too. the purple takes about a week to wash off completely so i guess there where a lot of people who got funny looks walking around the city over the following days. do you think city life needs more community events like this? i think more community events in any city is a positive move: cities can be scary when you discover them, it s a different way of life. So what i mean is, you always have to make the first move go out there and see what is happening in order to open doors. community events are a great way for perfect strangers to break the ice and get to know each other. what is your standout memory from this celebration? the way that personal barriers are broken down so easily with events like this is something that gives me great pleasure. to see joy and affection being shared openly it s truly liberating. the standout memory is the spirit of community, of being and sharing. jensschwengel.de/video/ Moscow Kunde WELLA Professionals agentur SelectNY, Hamburg Medium Jahrbuch 2014 aufgaben Gestalungskonzept, Layout wella Professionals The origin of my work comes from edicia iunt aris moluptatecto conestiunt, occullectus ad unt. 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12 Kunde Wella Professionals agentur SelectNY, Hamburg Medium Jahrbuch aufgaben Layout, Reinzeichnung

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14 Kunde Wella PRO SERIES agentur SelectNY, Hamburg Medium Printanzeige aufgabe Layoutentwicklung

15 Kunde Beiersdorf auftraggeber repro 68, Hamburg Medium Verpackung aufgaben Reinzeichnung, Fremdsprachenadaption des NIVEA-Redesigns der Verpackungen

16 Direktkunde DUNKELZIFFER e.v. Medium Auktionskatalog 2013 aufgaben Layout, Satz 08 Marcel Bühler eiko Borcherding ThorsTen BrinkMann daim henrik eiben PhiliPP FürhoFer olaf holzapfel oda Jaune MiriaM Jonas JonaThan Meese sebastian MeschenMoser gerold Miller holger niehaus hieronymus Proske Michael sailstorfer hans christian schink rinus van de velde Johannes Weiss clemens WolF ralf ziervogel art For dunkelziffer oda Jaune *1979, lebt und arbeitet in Paris sparkle, 2013 Aquarell auf Annigoni-Papier / 35 x 45 cm Courtesy the artist and Galerie Daniel Templon Oda Jaunes Werk fasziniert durch seine paradoxe Anziehungskraft. Ihr geht es weniger um eine Lautstärke der Form als um eine sanfte Störung des Motivs. Biomorphe, collagierte und abweichende Elemente widersetzen sich stereotypen Lesarten. Jaune sucht nach einer künstlerischen Form, welche auf das Immaterielle verweist und Räume zu dessen Diskussion anbietet. Motiviert von einem tiefen Interesse an der Conditio humana, fordert ihr Werk den Betrachter zur subjektiven Auseinandersetzung mit dem Bild und sich selbst auf. Mindestgebot 1.800, 16 17

17 Direktkunde Organic Delight, Hamburg Medium Visitenkarte, Textildruck Aufgabe Logoentwicklung

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19 Kunde PLATH GmbH auftraggeber ifw Institut für Firmen- und Wirtschaftsgeschichte, Hamburg Medium Jubiläumsbuch aufgaben Gestaltungskonzept, Layout, Bildbearbeitung

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21 Direktkunde REfine, Hamburg Aufgaben Logoentwicklung, Gestaltungskonzept, Onlineauftritt Geplanter Onlinegang: Sommer 2014

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23 Direktkunde Rippple Books, Hamburg Medium Buch Aufgaben Logoentwicklung, Covergestaltung, Gestaltungskonzept, Layout, Bildbearbeitung, Reinzeichnung

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25 Direktkunde Sportpark Quickborn Medium Komplette Printausstattung, Onlineauftritt aufgaben Logoentwicklung, Gestalungskonzept, Layout, Bildbearbeitung, Reinzeichnung Geplanter Onlinegang: Frühjahr 2014

26 Direktkunde HANSAINVEST, Hamburg Medien Printanzeigen, Roll-Ups, Plakate aufgaben Layout, Reinzeichnung Ich bin stock-konservativ! Investieren mit hanseatischen Tugenden. Finn Sebastian Fischhold, Anleger aus Wangels. Wir gratulieren der Stansch Kapitalmanagement & Service GmbH zum 25-jährigen Jubiläum. Auf diesem Wege bedanken wir uns für die sehr angenehme Zusammenarbeit. Ihre HANSAINVEST AZ_92x100_RZ.indd :38:28 Uhr

27 Poster_Caddy_HANSAsmart_SelectE_800x2090_V2.indd :49:30 Uhr Franz-Josef Merschieve, HANSAsmart Select E Aktienfonds mit intelligenter Risikominimierung. HANSAgold. Der einzige deutsche Goldfonds! Die Entwicklung des Goldpreises ist keine Einbahnstraße. Doch gerade in Krisenzeiten genießt Gold besonderes Vertrauen. HANSAgold ist der einzige deutsche Fonds, bei dem Sie mit dem Verkaufserlös Ihrer Anteile Goldbarren erwerben können. Mehr Informationen unter: HANSAsmart Select E Aktienfonds mit intelligenter Risikominimierung. Anleger aus Münster. Dr. Anna Finken, Anlegerin aus Wuppertal. Risikohinweis: Diese Informationen stellen keine Anlage- oder Rechtsberatung dar. Grundlage für den Kauf von Investmentanteilen ist der jeweils gültige ausführliche Verkaufsprospekt, der Jahresbericht und, falls Letzterer älter als acht Monate ist, der Halbjahresbericht. Diese sind unter erhältlich. Auf Wunsch senden wir Ihnen Druckstücke kostenlos zu: (0 40) Die Gesamtkostenquote, auch Total Expense Ratio (TER) genannt, enthält jeweils die Summe der Kosten und Gebühren (ohne Transaktionskosten) eines Fonds als Prozentsatz des durchschnittlichen Fondsvolumens innerhalb des jeweils letzten abgeschlossenen Geschäftsjahres. Sie beträgt für die HANSAgold USD-Klasse 1,04 % p.a. und für die EUR-Klasse 1,37 % p.a. (Stand ). Der Fonds weist aufgrund seiner Zusammensetzung und des möglichen Einsatzes von Derivaten erhöhte Wertschwankungen auf, d.h. die Anteilpreise können auch innerhalb kurzer Zeiträume erheblichen Schwankungen nach oben und nach unten unterworfen sein. Der Verkaufsprospekt enthält ausführliche Hinweise zu den einzelnen mit der Anlage verbundenen Risiken sowie Einzelheiten zu den Voraussetzungen der Auslieferung von Goldbarren. Franz-Josef Merschieve, Anleger aus Münster.

28 Kunde Deutsche BKK agentur BBGK Berliner Botschaft, Berlin Medium Folder aufgaben Layout, Reinzeichnung Bewegen Sie Europa Nutzen Sie Ihre Vorteile im Wettbewerb Move Europe Eine europäische Kampagne we move europe EIne Kampagne stellt sich vor Gerne engagiere ich mich für die Kampagne Move Europe. Denn nur gemeinsam können wir Mitarbeiter für mehr Bewegung und eine gesündere Lebensweise gewinnnen. Bewegen Sie auch mit Ihrem Unternehmen Europa. Machen Sie mit! Hartmut Mehdorn, Vorstandsvorsitzender Deutsche Bahn AG und Move Europe-Schirmherr Im internationalen Wettbewerb entscheiden In- Im globalen Wettbewerb wird die Gesundheit der novationspotenzial, Qualität und Flexibilität eines Beschäftigten zur Schlüsselressource zukunfts- Unternehmens maßgeblich über dessen Durchfähiger Unternehmen. Betriebliche Gesundheitssetzungs- und Zukunftsfähigkeit. Der Personalförderung gewinnt einen immer höheren Stelführung kommt dabei die wichtige Aufgabe zu, lenwert. Allein durch Einzelinterventionen kann Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf die neuen nachhaltiger Erfolg im Sinne der langfristigen Herausforderungen vorzubereiten. Denn ihre Aufrechterhaltung von Arbeits- und Leistungsfä- Kreativität ist das Herzstück eines erfolgreichen higkeit jedoch nicht gesichert werden. Vielmehr Unternehmens. Eine sich rasant wandelnde Ar- ist ein ganzheitliches Konzept erforderlich, das in beitswelt verlangt von ihnen, effizient und dabei der Unternehmens-Kultur verankert ist und die qualitativ hochwertig zu arbeiten, anpassungsfä- Gesundheit und das Wohlbefinden aller Mitarbeihig zu sein, flexibel auf Veränderungen zu reaterinnen und Mitarbeiter in den Blick nimmt. gieren und sich kontinuierlich weiter zu bilden. Gesundheit ist zu einem großen Teil auch eine Nur gesunde und motivierte Mitarbeiterinnen Konsequenz des Lebensstils: Ungesunde Ge- und Mitarbeiter sind diesen Herausforderungen wohnheiten, wie Rauchen, mangelhafte Ernäh- auf Dauer gewachsen. rung und Bewegung sowie Stress wirken sich nachteilig aus. Unternehmen spüren die Folgen in Form von Leistungsabfall, nachlassender Produktivität und durch einen hohen Krankenstand Infolge des demografischen Wandels wird ihrer Beschäftigten. in gut zehn Jahren jeder dritte europäische Gleichzeitig rückt der Renteneintritt weiter in die Erwerbstätige älter als 50 Jahre sein. Eine Ferne, Berufstätige arbeiten zunehmend länger enorme Herausforderung für Unternehmen und verbringen somit einen beträchtlichen Teil wie auch für die sozialen Sicherungssysteme. ihrer Lebenszeit am Arbeitsplatz. Der Lebensstil Gesundheitsförderung und Prävention im Be eines Menschen ist also keine reine Privatangelegenheit, sondern wird durch die Arbeit ganz dend dazu beitragen, die Gesundheit und entscheidend mitbestimmt. Als Unternehmen rufs und im Privatleben können entschei Leis tungsfähigkeit von Arbeitnehmern lang können Sie dazu beitragen, Ihre Beschäftigten die fristig zu erhalten. Davon profitieren Mitar gesamte Laufbahn hindurch gesund und arbeits- beiter und Unternehmen gleichermaßen. Die fähig zu erhalten, indem Sie am Arbeitsplatz die Bundesregierung sieht in der Initiative Move Rahmenbedingungen schaffen, die einen gesun- Europe eine Unterstützung ihrer Politik für den Lebensstil Ihrer Belegschaft unterstützen. Gute Arbeit. Die Initiative Move Europe will ein Europa schaffen, in dem gesunde Mitarbeiter gesunde Gerd Andres, Parlamentarischer Staatssekretär Unternehmen hervorbringen. Schließen Sie sich im Bundesministerium für Arbeit und Soziales an! Bewegen Sie mit uns Europa! Auf Nachhaltigkeit angelegte betriebliche Gesundheitsförderung bringt Gewinner auf allen sie sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung bekräftigen Betriebe und Organisationen, dass Seiten hervor. Vom verbesserten Gesundheitszustand der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen. profitieren nicht nur diese selbst, sondern Move Europe-Partner positionieren sich öffentlichkeitswirksam als innovativ, zukunftsfähig und auch das Unternehmen. Auf lange Sicht sinkt die Krankheitsrate und damit die Anzahl der dem europäischen Projekt verbunden. Die Kampagne wird durch intensive Öffentlichkeitsarbeit krankheitsbedingten Fehlzeiten. Bei besserem Wohlbefinden steigen auch Motivation und begleitet. Davon profitieren Sie. Leistungsbereitschaft der Beschäftigten, und dies wirkt sich positiv auf die Produktivität bzw. Präsenz im Internet den Unternehmenserfolg insgesamt aus. Unternehmen mit gesunden Beschäftigten verfügen Deutschland ansässigen Unternehmen und Ein- Unter werden alle in nachweisbar über ein höheres Kreativitäts- und richtungen, die den Titel Move Europe-Partner Innovationspotenzial. Nicht zuletzt ist ein positives Betriebsklima auch nach außen sichtbar und ihre Aktivitäten im Bereich Gesundheitsför- tragen, vorgestellt. Dabei werden Unternehmen und führt zu zufriedenen Kunden. Mehr und derung ausführlicher präsentiert und das jeweilige Logo wird prominent platziert. mehr werden Unternehmen heute an sozialen Maßstäben gemessen. Mit einem klaren Bekenntnis zu betrieblicher Gesundheitsförderung Mediale Kampagnenbegleitung Während der gesamten Laufzeit setzen wir die Initiative und das Engagement der Move Europe-Partner immer wieder auf die öffentliche Agenda. Zusammen mit unserem Medienpartner, der Financial Times Deutschland, garantieren wir politisches wie mediales Interesse. Regelmäßig kreieren wir Medienereignisse rund um die beteiligten Unternehmen und Einrichtungen. Unternehmenspreis Gesundheit Der Unternehmenspreis Gesundheit lenkt in besonderer Weise das öffentliche Interesse auf die Move Europe-Partner und ihre Konzepte betrieblicher Gesundheitsförderung. Mit der öffentlichen Preisverleihung durch den Schirmherrn kommunizieren wir einer breiten Öffentlichkeit die Zielsetzung der Initiative Move Europe sowie das besondere Engagement deutscher Unternehmen für Gesundheit. Die Kooperation mit der Financial Times Deutschland stellt darüber hinaus die Wahrnehmung durch die relevanten wirtschaftspolitischen Akteure sicher. Gesundheitliche Probleme ihrer Beschäftig- meisten Menschen mehr als nur eine Einkomten bekommen Unternehmen unmittelbar zu mensquelle. Sie hat eine zentrale Bedeutung spüren. Und auch die europäischen Volkswirt- für soziale Kontakte und beeinflusst das eigeschaften tragen Schäden in Milliardenhöhe ne Selbstwertgefühl. Der Arbeitsplatz ist der davon. Allein in Deutschland wurden 2005 Ort, an dem die Bevölkerungsmehrheit einen insgesamt 440 Millionen Arbeitsunfähigkeits- Großteil ihrer Zeit verbringt. Ein besserer Getage verzeichnet. Der mit dem demografischen sundheitszustand kann hier durch ein gesun- Wandel eingeläutete Alterungsprozess in den des Arbeitsumfeld, verbunden mit der Vermitt- Belegschaften wird die Situation zusätzlich lung wertvollen Wissens und der Motivation verschärfen. Handlungsoptionen finden sich zu einer gesunden Lebensweise geschaffen sowohl bei der Verbesserung betrieblicher Rah- werden. Und die Investitionen lohnen sich: menbedingungen, als auch bei Maßnahmen Studien zeigen, dass mit jedem in betriebliche Gesundheitsförderung investierten Euro Krank- Internationale Unternehmen sind Orte ge heitskosten zwischen 2,50 Euro und 4,80 Euro lebter Integration. Trotz unterschiedlicher eingespart werden können. Sprachen und Kulturen eint uns der gemein Die Bedeutung betrieblicher Gesundheitsfördesame Wunsch nach Gesundheit. rung europaweit zu stärken, ist das Ziel von Move Europe, einer Initiative des Europä- Dr. Wilfredo Ferre, MD, Director of Wellbeing ischen Netzwerks für Betriebliche Gesundheits- Services, Health Benefits & Accessibility, IBM Europe förderung. Gemeinsam stellen sich führende europäische Unternehmen einer neutralen zur Förderung eines gesunden Lebensstils: Bewertung ihrer Gesundheitsförderungsmaß- Ausreichende Bewegung, gesunde Ernährung, nahmen und verleihen der eigenen guten Praxis Stressabbau und Rauchentwöhnung können Modellcharakter für ganz Europa. Unterstützt die Gesundheit der Beschäftigten gleich wel- durch den Medienpartner Financial Times chen Alters entscheidend verbessern. Deutschland treten Unternehmen und Instituti- Der Arbeitsplatz ist ein idealer Ort, um gesun- onen öffentlich für moderne Primärprävention de Lebensweisen zu fördern. Arbeit ist für die ein. Arbeitsunfähigkeit nach Alter und Krankheitsarten AU-Tage Alter Herz-/ Atmungs- Ver- Muskeln/ Verletzungen Psychische Kreislauf system dauung Skelett Störungen Quelle und Grafik: BKK Bundesverband

29 Rosenhofstraße Hamburg Mein Profil auf xing schluss

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