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1 Master of Science (MSc) in Wirtschaftspsychologie in Leipzig Angebot-Nr Bereich Berufliche Weiterbildung Preis 1141, (Inkl 19% MwSt) Einze ltermine Angebot-Nr Anbieter Termin Termine auf Anfrage E K i o Ort Leipzig n z t e 1 a l BildungsCentrum der k Beschreibung des Angebotes t Der Master-Studiengang Wirtschaftspsychologie befähigt Sie e 3 Wirtschaft gemeinnützige r dazu, menschliches Erleben und Handeln im Wirtschaftskontext m 2 GmbH zu verstehen, zu erklären und im Sinne unternehmerischer i n1 Leimkugelstraße 6 Interessen zu beeinflussen sowie zu steuern Außerdem eignen Essen - Deutschland Sie sich Methoden der qualitativen und quantitativen Forschung an und wenden diese in konkreten Praxisprojekten direkt an Je 1 Ansprechpartner nach persönlichem Interesse und beruflicher Ausrichtung, wählen Sie eine von drei Vertiefungsrichtungen 3 Studienberatung der FOM (Personalentwicklung, Organisationsgestaltung, Werbung und 2 Kommunikation) 1 7 wwwfomde Weitere Informationen zum Angebot Grundsätzliches: Die Studierenden können zwischen drei Vertiefungsrichtungen (mit je drei Wahlpflichtmodulen) wählen: 1 Personalentwicklung 2 Organisationsgestaltung 3 Werbung und Kommunikation Veranstaltungsort Studienzentrum Leipzig Katharinenstraße Leipzig Deutschland

2 Das Zustandekommen der einzelnen Vertiefungsrichtungen ist abhängig von einer Mindestteilnehmerzahl 1 Semester Kompaktkurse* Grundlagen der Psychologie Organisation und Interpretation der Wahrnehmung Verhaltensänderung durch Lernen Denken und Sprache Motivation und Emotion Messung von Persönlichkeitsunterschieden Intelligenz, Kreativität und soziale Kompetenz Motive, Interessen, Handlungsdispositionen Persönlichkeitsentwicklung Sozialpsychologie Soziale Wahrnehmung Strategien sozialer Einflussnahme Wesensmerkmale, Funktionen und Entwicklung von Gruppen Leistung in Gruppen Beziehungen zwischen Gruppen Entscheidungsorientiertes Management Klassische Entscheidungslehre Managemententscheidungen aus psychologischer Sicht Entscheidungen im Strategiekontext Semester Kompaktkurse* Psychologische Handlungskompetenz Psychologische Gesprächsführung Konfliktberatung und Mediation Coaching Qualitative Forschungsmethoden

3 Prinzipien qualitativer Forschung Untersuchungsplanung Erhebung verbaler und visueller Daten Auswertungsmethoden Quantitative Forschungsmethoden Grundbegriffe empirischer Sozialforschung Deskriptive Datenanalyse Korrelation als rechnerische Analyse von Zusammenhängen Auswertungen mit Statistiksoftware wie SPSS und R Vertiefungsrichtung I Personalentwicklung Arbeits- und Organisationspsychologie oder: Vertiefungsrichtung I Organisationsgestaltung Arbeits- und Organisationspsychologie oder: Vertiefungsrichtung I Werbung und Kommunikation Markt- und Werbepsychologie Semester Kompaktkurse* Führungspsychologie Funktionen und Wirkung von Führung Führungstheorien und Führungsstile Führungsinstrumente Messung der Führungseignung und Führungsqualität Wirtschaftspsychologische Forschung Experimentaldesign und Durchführung von Experimenten Hypothesenbildung und Operationalisierung Vertiefungsrichtung II Personalentwicklung Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung

4 oder: Vertiefungsrichtung II Organisationsgestaltung Organisationsgestaltung und -entwicklung oder: Vertiefungsrichtung II Werbung und Kommunikation Customer Contact Management Vertiefungsrichtung III Personalentwicklung Personalentwicklung Praxis-Projekt oder Vertiefungsrichtung III Organisationsgestaltung Change Management Praxis-Projekt oder Vertiefungsrichtung III Werbung und Kommunikation Werbe- und Kommunikationskampagnen Praxis-Projekt Semester Master-Thesis und Kolloquium (zzgl Exposé und Thesis Day) * Kompaktkurse zum individuellen Kompetenzaufbau: Frischen Sie Ihr Wissen studienbegleitend in kostenlosen Kompaktkursen (Präsenzveranstaltungen/eLearning) zu studiengangsbezogenen Fachthemen auf ** Transfer Assessment: Die Studierenden werden kontinuierlich dabei unterstützt, die Studieninhalte in ihre eigene berufliche Praxis zu übertragen Durch verschiedene Methoden analysieren die Studierenden die Anwendbarkeit des Gelernten sowie ihre persönliche Kompetenzentwicklung

5 Angebotsmerkmale Form Bildungsziel Sprache Abschluss Prüfung Förderung Zugangsvoraussetzungen Training im Beruf Master of Science (MSc) deutsch Staatlich anerkannter Abschluss Ja Sonstige Hochschulabschluss* mit einem wirtschaftswissenschaftli chen Anteil von mindestens 6 Credit Points** oder Hochschulabschluss* (Diplom, Magister, Bachelor, Staatsexamen) gleich welcher Fachrichtung und 1 jährige einschlägige Berufserfahrung sowie erfolgreich absolvierter Brückenkurs BWL und aktuelle Berufstätigkeit*** *Abschlüsse von akkreditierten Bachelor- Ausbildungsgängen an Berufsakademien sind hochschulischen Bachelor-Abschlüssen gleichgestellt**die FOM vergibt Credit Points (CP) nach dem Standard des European Transfer and

6 Accumulation System (ECTS) Sie messen den Arbeitsaufwand für das Studium***In Ausnahmefällen kann davon abgewichen werden Hinweise für Behinderte Alle Gebäude sind behindertengerecht ausgestattet Angebot via Autoimport aktualisiert am 77215