Jahresrückblick 2015
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- Gerda Scholz
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1 Jahresrückblick 2015 Thüringer Sozialakademie ggmbh Kita Hölderlinstraße Hölderlinstraße Dresden 0351/ / Thüringer Sozialakademie ggmbh Thüringer Sozialakademie ggmbh Geschäftsstelle - Am Stadion Jena Regionalbüro Sachsen Leon-Pohle-Straße Dresden Tel.: Fax: Tel.: Fax:
2 Inhaltsverzeichnis 1. Statistik 3 2. Team-Weiterbildungen und Qualitätsmanagement 3 3. Zusammenarbeit mit Eltern 5 4. Kita-Alltag, Höhepunkte und Feste 6 5. Vorschulaktionen - Das letzte Jahr in der Kita Zeitungsartikel Ausblick 19 2
3 1. Statistik Personalveränderungen 2015: Lisa Lepinat seit Marcel Winkler seit Tobias Radestock seit Franziska Andrä Ulla Nelson Beschäftigungsverbot und Beginn Elternzeit Beschäftigungsverbot und Beginn Elternzeit 2. Team-Weiterbildungen und Qualitätsmanagement Während der pädagogischen Teamberatungen wird unter Anderem intensiv mit dem Instrument PädQuis an der pädagogischen Qualität gearbeitet. Frau Limbach und Frau Espig sind die Qualitätsbeauftragten der Einrichtung. Folgende Bereiche hat das Team 2015 bearbeitet: - Bewegung - Gesundheit und Körperpflege - Mahlzeiten und gesunde Ernährung - Leitung 3
4 Folgende Fortbildungen haben 2015 stattgefunden: Teamfortbildung Fit und Gesund am Arbeitsplatz Grundlagen der interkulturellen Beratung und Begleitung (Elternarbeit), Ulla Nelson Sprachentwicklung von Kindern, Patrick Hotaß Krippenpädagogik nach Ideen von Emmi Pikler, Gabriele Noppenberger Wie ticke ich?-kommunikation mit anderen, Ute Schröder TSA-Mitarbeiterfachtag Die Rolle der pädagogischen Fachkraft im Selbstbildungsprozess von Kindern Es geht nicht darum, wie gescheit ein Kind ist, Marlen Espig Erste Hilfe, Lisa Lepinat Grundseminar für Sicherheitsbeauftragte, Cornelia Adam Wenn sich Eltern trennen, Cornelia Adam Erste Hilfe, Marlen Espig Teamweiterbildung Wertschätzende Kommunikation innerhalb des Teams Teamtag Konzeptionsänderung- und aktualisierung Küssen, Kuscheln, Doktorspiele, Birgit Limbach 2015 Beginn Zusatzqualifikation Sozialmanagement, Claudia Mertz 2015 Beginn Zusatzqualifikation Praxisanleitung, Marlen Espig 4
5 Im Rahmen des Qualitätsmanagements haben wir in diesem Jahr aus dem Turnraum einen Mehrzweckraum für Bewegung, sowie unser neues Kinderrestaurant gestaltet. Das Mittagessen findet nun nach individuellen Bedürfnissen der Kinder in drei zeitlich gestaffelten Gruppen im Kinderrestaurant statt. 3. Zusammenarbeit mit Eltern Auch in diesem Jahr haben wir wieder sehr intensiv mit unseren Eltern zusammengearbeitet. Pro Familiengruppe fanden mehrere Elternrunden mit verschiedenen Themen statt (z.b. Videodokumentationen aus dem Alltag). Pro Monat findet in jeder Familiengruppe das Elternfrühstück statt, an dem jeweils vier Elternteile teilnehmen können. In angenehmer Atmosphäre kommt man ins Gespräch und die Kinder genießen die gemeinsame Zeit mit ihren Eltern oder Großeltern. Seit Dezember 2015 besteht der neu gewählte Elternrat und setzt sich nun aus folgenden Eltern zusammen: Frau Heidingsfelder, Frau Müller, Frau Kadner, Frau Piering, Frau Bibrach und Herr Klemm. Auch in diesem Jahr hat der Elternrat erfolgreich das Frühlingskaffee organisiert und durchgeführt. Ohne unsere Eltern wäre die Durchführung vieler Ausflüge und Feste nicht möglich, sie unterstützen uns als Begleitpersonen, Helfer bei Festen und erbringen jede Menge Eigenleistung. Dafür sind wir ihnen sehr dankbar! 5
6 Elternfrühstück Elternfrühstück Eingewöhnung Portfolio Weihnachtsbasteln Frühlingskaffee 4. Kita-Alltag, Höhepunkte und Feste Es folgen einige Eindrücke und Highlights aus unserem Kita-Alltag: 6
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16 5. Vorschulaktionen - das letzte Jahr in der Kita Im letzten Kita-Jahr erleben unsere Vorschulkinder viele verschiedene Aktionen (z.b. Poldi, Schwimmunterricht, Besuch der Semperoper, Projekt Lesestark mit der Bibliothek Cotta und der Lesepatin Frau Schade, Abschlussfest und Abschlussfahrt. Des Weiteren besteht eine Kooperationsvereinbarung mit der 12. Grundschule und deren Hort. Zuckertütenfest Zuckertütenfest Projekt Lesestark Sport 12. Grundschule Poldi- Sicherer Schulweg Vorschule in der Kita Schwimmunterricht Alte Meister Semperoper 16
17 6. Zeitungsartikel TSA Mitarbeiterinfo Juli/August
18 TSA Mitarbeiterinfo Juli/August
19 7. Ausblick Themenschwerpunkte der pädagogischen Arbeit in diesem Jahr werden sein: - weiterhin Etablierung der bedürfnisorientierten Arbeit - weiterhin Etablierung des Kinderrestaurants - weitehrhin Arbeit mit PädQuis - Qualitätsmanagement - Team-Weiterbildungstage im November
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