BERUFSBEGLEITENDE BACHELORSTUDIENGÄNGE

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1 BERUFSBEGLEITENDE BACHELORSTUDIENGÄNGE INTERNATIONAL BUSINESS Schwerpunkt: Strategic Management INTERNATIONALES 1

2 Seite 2/3 DIE COLOGNE BUSINESS SCHOOL TRADITION UND MODERNE UNSERE MARKENZEICHEN Seit ihrer Gründung im Jahr 1993 ist es das Ziel der Cologne Business School (CBS), die Studieninhalte sowie die Organisation des Lehrbetriebs an den Ansprüchen global agierender Unternehmen auszurichten und mit Hilfe von internationalen Hochschulkooperationen die angelsächsisch geprägte Bachelor-Systematik auf unsere Lehre zu übertragen. Als Konsequenz führte die CBS, damals als Pionier, schon fast zehn Jahre vor dem Bologna-Prozess Bachelorstudiengänge in Deutschland ein. Die CBS kann demnach auf eine langjährige Erfahrung in der Ausbildung weltweit tätiger Führungskräfte und Manager zurückgreifen. Heute zählt die Hochschule zu einer der Top- Business Schools. Auch die erste FIBAA-Akkreditierung in Deutschland fand 1998 mit überaus positiven Ergebnissen an der international ausgerichteten CBS statt. Die Hochschule ist damit als Institution staatlich anerkannt und die CBS-Abschlüsse führen zu den gleichen Berechtigungen wie die der staatlichen Universitäten. Die trinationale Akkreditierungsagentur FIBAA (Foundation for International Business Administration Accreditation) sorgt zugleich für eine hohe Qualität in der Lehre, da sie im Auftrag des Wissenschaftsrates der Bundesrepublik regelmäßig alle Studiengänge an der CBS auf Inhalt, Aktualität und Studierbarkeit überprüft. Die CBS schließt dabei stets mit Bestnoten ab. Profitieren Sie bei der Gestaltung Ihres nächsten Karriereschritts nicht nur von der fundierten und fortschrittlichen wirtschaftswissenschaftlichen Ausbildung, sondern auch von den Vorteilen rund um das Studium an der CBS. ZIELORIENTIERTES UND EFFEKTIVES STUDIUM Das Curriculum ist auf die besonderen Bedürfnisse von Arbeitnehmern abgestimmt. Kompakte und gut planbare Vorlesungszeiten und entzerrte Klausurphasen in der Mitte und am Ende eines Semesters bieten Ihnen beste Voraussetzungen für ein zielstrebiges und erfolgreiches Studium einerseits sowie eine möglichst ausgeglichene Work-Life-Balance andererseits. Die Programmteilnehmer erwarten kleine Seminargruppen, in denen unsere Studierenden mit erfahrenen Professoren spannende und aktuelle Fragestellungen untersuchen und gemeinsam praktische Lösungsvorschläge erarbeiten. Inhaltlich liegen neben der Vermittlung von anwendungsbezogenem Wissen unsere Stärken insbesondere im Training Ihrer Leadership-Skills sowie Ihres interkulturellen Einfühlungsvermögens. Sie eignen sich somit Fähigkeiten an, die Ihre Berufslaufbahn insbesondere im internationalen Management prägen. KARRIEREZIELE UMSETZEN Mit einem berufsbegleitenden Studium an der CBS entwickeln Sie Ihre persönlichen Kompetenzen weiter und steigern Ihre Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt. Die akademische Qualifikation eröffnet Ihnen neue Positionen mit einer höheren Führungsverantwortung und versetzt Sie in die Lage, Aufgaben analytisch und mit wissenschaftlicher Kompetenz umzusetzen. Arbeitgeber haben längst die Vorteile des lebenslangen Lernens für die Unternehmen erkannt und unterstützen ihre Mitarbeiter oftmals auch finanziell bei der Erreichung ihrer akademischen Ziele. NETZWERK ERWEITERN In unseren berufsbegleitenden Programmen treffen Sie auf Teilnehmer mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen. Insbesondere die Diskussionen in der Gruppe bieten dabei beste Gelegenheit, die Themen der Vorlesungen und Seminare interdisziplinär zu betrachten. Uns ist es wichtig, dass Sie die Hochschule nicht als anonyme Lerneinrichtung empfinden. Knüpfen Sie bei uns ein neues Netzwerk mit CBS-Studierenden sowie Lehrenden und gewinnen Sie neue Impulse für Ihre berufliche Laufbahn. PRAXISNÄHE UND BESCHÄFTIGUNGSSICHERHEIT Unsere Professorinnen und Professoren bereiten Sie mit Hilfe realer Fallstudien auf aktuelle Problemstellungen im beruflichen Alltag vor. Zudem bereichern viele Partnerunternehmen durch Fachvorträge und aktuelle Fallbeispiele die Forschung und Lehre an der CBS. Unsere Absolventen arbeiten in Unternehmen und global agierenden Konzernen ebenso wie in Non-Profit-Organisationen oder als Gründer der eigenen Firma. Das positive Feedback unserer Absolventen sowie die Zufriedenheit unserer Partnerunternehmen mit der CBS sind für uns die Bestätigung unserer Philosophie. Durch unseren engen Kontakt zur Wirtschaft kennen wir die Ansprüche der Unternehmen an Absolventen. Unsere Studienprogramme sind konsequent auf diese Anforderungen ausgerichtet. Auf diese Weise bereiten wir unsere Studierenden optimal auf die globalen Herausforderungen im Beruf vor. PROF. DR. HABIL. ELISABETH FRÖHLICH Präsidentin der CBS 2

3 Seite 4/5 INTERNATIONALES INTERNATIONAL BUSINESS Schwerpunkt: Strategic Management DIE PROGRAMME IM VERGLEICH Das Studienprogramm Internationales Management bietet Ihnen ein international ausgerichtetes, deutschsprachiges Studium. WIRTSCHAFTLICHE GRUNDLAGEN Das Kerncurriculum ist in den ersten Semestern durch Fächer aus der Betriebs- und Volkswirtschaft geprägt. Dazu gehören Grundlagenfächer wie zum Beispiel Bilanzierung, Buchführung, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Mikro- & Makroökonomie und Statistik. Zudem werden Sie mit dem Wirtschaftsrecht und der Wirtschaftsinformatik vertraut gemacht. In den höheren Semestern werden dagegen Bereiche wie Beschaffung, Konzernsteuerung, Marketing, Beschaffung & Logistik oder Change Management und Innovatons- und Technologiemanagement behandelt. PROBLEM BASED LEARNING Bspw. lernen Sie im simulationsbasierten Unternehmensplanspiel nicht nur wirtschaftliche Zusammenhänge kennen, sondern entwickeln auch Lösungsansätze für problembasierte Fragestellungen im Kontext international agierender Unternehmen. PROFESSIONALISIERUNG Ab dem vierten Semester steigen Sie in die Spezialisierungsphase Ihres Studiums ein. Ihren persönlichen Studienschwerpunkt wählen Sie aus den Bereichen Wirtschaftspsychologie, Marketing oder Unternehmensführung und Personalmanagement. SPRACHKENNTNISSE & SOFT SKILLS Mit Ihrem Einstieg ins Studium belegen Sie Kurse zur Weiterentwicklung Ihrer Fremdsprachenkenntnisse sowie Soft Skills-Fähigkeiten und akademischen Kompetenzen. MANAGER & SPEZIALIST Das internationale Managementstudium beenden Sie mit einem sehr gut fundierten wirtschaftlichen und akademisch geprägten Profil. Dadurch steht Ihnen ein Einstieg oder eine Neuorientierung in den von Ihnen gewählten Schwerpunkt nichts im Wege. Darüber hinaus festigen Sie Ihre Position auf dem Arbeitsmarkt und eröffnen sich neue Karrierewege innerhalb Ihres Unternehmens. Der englischsprachige Studiengang International Business bereitet Sie gezielt auf eine Berufstätigkeit in international agierenden Unternehmen vor. WIRTSCHAFTLICHE GRUNDLAGEN Das Studienprogramm beinhaltet neben den Grundlagenfächern der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, wie zum Beispiel Buchhaltung und Finanzierung, auch Kurse zu einzelnen Funktionsbereichen, wie Marketing, Personalmanagement, Steuern oder Unternehmensführung. Sie setzen sich zudem mit dem Wirtschaftsraum Europa und dem im gemeinsamen Binnenraum geltenden Wirtschaftsrecht auseinander. PROJECT BASED LEARNING Ein Projekt im siebten Semester ermöglicht Ihnen den Transfer von der Theorie in die Praxis. Die Themenstellung können Sie gemeinsam mit Ihrem Arbeitgeber festlegen, so dass beide Seiten von Ihren Ergebnissen profitieren. PROFESSIONALISIERUNG Ab dem vierten Semester vertiefen Sie Ihr Wissen im Bereich der strategischen Unternehmensführung und bauen Ihre Führungs- und Entscheidungskompetenzen aus. Die Module umfassen Inhalte wie Management Principles & Practices, Theories, Concepts & Internationalisation Practices, Strategic Leadership und Organisational Behaviour. In den zwei Wahlfächern im siebten Semester können Sie aus mehreren Themenbereichen jeweils eines wählen, das Ihre Interesse besonders widerspiegelt und Ihr Profil abrundet. SPRACHKENNTNISSE & SOFT SKILLS Neben den Vorbereitungskursen für das Business English Certificate (BEC) belegen Sie eine weitere Fremsprache. Die Übungen aus dem Bereich Personal-Skills dienen zur Erweiterung Ihrer persönlichen Kompetenzen. MANAGER & STRATEGE Nach Beendigung des Studiums verfügen Sie über ein sehr fundiertes wirtschaftswissenschaftliches und akademisches Profil mit spezifischen Kompetenzen, die auf dem Arbeitsmarkt im Bereich des strategischen Managements benötigt werden. Damit steht Ihnen die Tür für eine Karriere im internationalen Kontext innerhab Ihres Unternehmens oder auf dem internationalen Arbeitsmarkt weit offen. DAUER ECTS CREDIT POINTS UNTERRICHTSSPRACHE WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLICHE GRUNDLAGEN VERMITTLUNG VON PERSONAL SKILLS TRAINING DER INTERKULTURELLEN KOMPETENZ SPEZIALISIERUNG / SCHWERPUNKT MÖGLICHKEIT DER STUDIENZEITVERKÜRZUNG STUDIENTAGE WERKTAGS STUDIENTAGE WOCHENENDE ERWEITERTE KOMPAKTWOCHENENDEN INTERNATIONALES INTERNATIONAL BUSINESS Schwerpunkt: Strategic Management 7 SEMESTER + THESIS 7 SEMESTER + THESIS DEUTSCH WÄHLBAR DI. & DO. ABENDS 1 SA. PRO MONAT 2 PRO SEMESTER In der heutigen Arbeitswelt kommt einem fortwährenden Wissensaufbau im Sinne eines lebenslangen Lernens eine immer größere Bedeutung zu. Als wirtschaftsnahe Fachhochschule ermöglicht die CBS mit Ihren berufsbegleitenden Studiengängen, diesen Anforderungen auch parallel zu einer vollen Berufstätigkeit umfassend gerecht zu werden. Akademische Exzellenz, praxisorientierte Fallbeispiele sowie eine passgenaue Studienstruktur kommen sowohl den Studierenden- als auch den Arbeitgeber-Interessen sehr entgegen. PROF. DR. WESTENBAUM Leiter der Hochschulverwaltung, Professor für Unternehmensführung und Personalmanagement ENGLISCH INTEGRIERT DI. & DO. ABENDS 1 SA. PRO MONAT 2 PRO SEMESTER

4 Seite 6/7 IHR ZUGANG ZUM STUDIUM IHR SEMESTER IM ÜBERBLICK SCHULISCHER ZUGANG Abitur, Volle Fachhochschulreife TEST ZULASSUNG SEMESTERSTART SEPTEMBER DI. / DO. + 1 SA + 1 KOMPAKTWOCHENENDE OKTOBER DI. / DO + 1 SA. MODULPRÜFUNGEN I NOVEMBER DI. / DO. + 1 SA + 1 KOMPAKTWOCHENENDE BERUFLICH QUALIFIZIERTE MIT AUFSTIEGSFORTBILDUNG Abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Aufstiegsfortbildung (z.b. Meister oder IHK Fortbildungen) BERUFLICH QUALIFIZIERTE MIT FACHBEZUG ZULASSUNG DEZEMBER DI. / DO + 1 SA. MODULPRÜFUNGEN II SEMESTERENDE JANUAR VORLESUNGSFREI (SEMESTERSTART GGF. IN DER LETZTEN JANUARWOCHE) SEMESTERSTART FEBRUAR DI. / DO. + 1 SA + 1 KOMPAKTWOCHENENDE Min. 2 jährige abgeschlossene Ausbildung 3 Jahre Berufserfahrung SONSTIG BERUFLICH QUALIFIZIERTE Min. 2 jährige abgeschlossene Ausbildung 3 Jahre Berufserfahrung ZULASSUNG TEST PROBESTUDIUM ODER ZULASSUNG ZUGANGSPRÜFUNG MÄRZ DI. / DO + 1 SA. MODULPRÜFUNGEN I JUNI JULI AUGUST APRIL DI. / DO. + 1 SA + 1 KOMPAKTWOCHENENDE MAI DI. / DO + 1 SA. MODULPRÜFUNGEN II SEMESTERENDE Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, (außer-)hochschulische Leistungen anrechnen zu lassen und damit die Studienzeit zu verkürzen. VORLESUNGSFREI STUDIEREN OHNE ABITUR PERFEKTER PROGRAMMZUSCHNITT FÜR SIE UND IHREN ARBEITGEBER Bereits im März 2009 beschloss die Kultusministerkonferenz den Zugang zu den Hochschulen auch für Interessenten zu öffnen, die nicht über ein Abitur, dafür aber über berufliche Qualifikation verfügen. Derzeit sind Studierende mit dieser Zugangsvoraussetzung an den Hochschulen der Bundesrepublik immatrikuliert. Je nach Berufsausbildung und vorhandener Berufserfahrung können Sie sich für unsere berufsbegleitenden Studiengänge Internationales Management und International Business bewerben. Eine nachgewiesene Aufstiegsfortbildung ermöglicht Ihnen eine Anerkennung von außerhochschulischen Leistungen, einen Quereinstieg und damit eine Verkürzung der Studienzeit. Gerne informieren wir Sie über Ihre persönlichen Einstiegsmöglichkeiten in die Studiengänge an der CBS. TEILNEHMER BENEFIT Sie stärken Ihre Stellung im Unternhemen und gestalten neue Karrierewege und -chancen. Sie arbeiten an der Entwicklung Ihrer Persönlichkeit sowie Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Sie können wissenschaftliche Methoden und Erkenntnisse anwenden und weiterentwickeln. Sie und Ihr Arbeitgeber profitieren beidseitig durch die Einbindung und Anwendung der Inhalte in die Berufspraxis ARBEITGEBER BENEFIT Ihr Unternehmen gewinnt qualifizierte Experten, auf die sie aufgrund der arbeitgeberfreundlichen Studienzeiten nicht verzichten müssen. Employer Branding - die Unternehmen binden Ihre besten Talente. Sie profitieren vom Erfahrungsaustausch, dem Networking und der Persönlichkeitsentwicklung Ihrer Mitarbeiter. Mitarbeiter werden das Wissen aktiv in Unternehmensprojekte einbringen können.

5 INTERNATIONALES BERUFSBEGLEITEND Seite 8/9 AUF EINEN BLICK VORLESUNGSSPRACHE: DEUTSCH DAUER: 7 SEMESTER + BACHELOR THESIS STUDIENFORM: BERUFSBEGLEITEND KOSTEN: 335 EURO PRO MONAT* STUDIENBEGINN: WINTERSEMESTER CREDIT POINTS: 180 ABSCHLUSS: BACHELOR OF ARTS SPEZIALISIERUNGSMÖGLICHKEITEN Spezialisieren Sie sich während Ihres Studiums auf ein Themengebiet Ihrer Wahl. Wählen Sie dazu einen aus diesen drei Schwerpunkten aus. Sie benötigen keine Vorkenntnisse in dem Bereich, für den Sie sich entscheiden. * Hinzu kommt eine einmalige Einschreibungsgebühr in Höhe von 450 Euro. MARKETING UNTERNEHMENSFÜHRUNG & PERSONAL WIRTSCHAFTSPSYSCHOLOGIE STUDIENVERLAUFSPLAN Jeder Kurs umfasst i.d.r. zwei Semesterwochenstunden allg. Wirtschaftswissenschaftliche Lehrinhalte Überfachliche Kompetenzen Programmspezifische Lehrinhalte Wahlbereich 1. SEMESTER 2. SEMESTER 3. SEMESTER 4. SEMESTER 5. SEMESTER 6. SEMESTER 7. SEMESTER 8. SEMESTER EINFÜHRUNG VWL MODUL 1 MATHEMATIK MODUL 4 KOSTEN- UND LEISTUNGSRECHNUNG GLOBALES UNTER- NEHMENSPLANSPIEL MARKTFORSCHUNG PRODUKTIONS- MODUL 10 INNOVATIONS- MODUL 11 BACHELORARBEIT MODUL CP INTERNATIONALE BWL BILANZIERUNG UND INT. KONZERNRECH.LEGUNG MODUL 1 MODUL 2 STATISTIK MIKROÖKONOMIE MODUL 4 MODUL 5 INVESTITION UND FINANZIERUNG CONTROLLING INTERNATIONALES CHANGE MARKTEINTRITTS- STRATEGIEN I BESCHAFFUNG UND LOGISTIK MARKTEINTRITTS- STRATEGIEN II MODUL 10 MODUL 14 TECHNOLOGIE- STRATEGISCHE ALLIANZEN MODUL 11 MODUL 15 BUCHFÜHRUNG WIRTSCHAFTSRECHT WIRTSCHAFTS- INFORMATIK MODUL 2 MAKROÖKONOMIE KOMMUNIKATION UND GESPRÄCHSFÜHRUNG SELBST- UND ZEIT MODUL 5 MODUL 26 MODUL 26 PERSONAL- MARKETING WISSENSCHAFTLICHES ARBEITEN MODUL 7 MODUL 7 MODUL 8 SPEZIALISIERUNG > S. 10 EMPIRISCHES ARBEITEN MODUL 8 REALE AUSSENWIRTSCHAFT SPEZIALISIERUNG > S. 10 MONETÄRE AUSSENWIRT- SCHAFT SPEZIALISIERUNG > S. 10 MODUL 14 INTERNATIONALES RECHT SPEZIALISIERUNG > S. 10 MODUL 15 ENGLISCH MODUL 20 ENGLISCH MODUL 21 ENGLISCH MODUL 22 TEAMARBEIT UND TEAMENTWICKLUNG MODERATION UND VER- KAUFSGESPRÄCHE MODUL 27 MODUL 27 INTERKULTURELLE KOMPETENZ INTERKULTURELLE KOMMUNIKATION MODUL 23 MODUL 23 UNT.-KULTUR UND INTERNATIONALITÄT ETHIK UND KULTURELLES HANDELN MODUL 24 MODUL 24 GLOBALISIERUNG UND INT. ZUSAMMENARBEIT DIVERSITÄTS- MODUL 25 MODUL 25 STUDIENZEITVERKÜRZUNG QUEREINSTIEGSMÖGLICHKEITEN INS STUDIUM Die Anrechnung von hochschulischen und außerhochschulischen Leistungen ist prinzipiell möglich. Bewerber mit einer Aufstiegsfortbildung können mit entsprechenden Nachweisen direkt in einem höheren Semester beginnen, so dass die Studienzeit verkürzt wird. Für Ihre individuellen Fragen rund um das Thema Anerkennung, Quereinstieg und Verkürzung der Studiendauer stehen Ihnen unsere Mitarbeiter der Studienberatung gern zur Verfügung. KAUFMÄNNISCHE AUSBILDUNG IHK MEISTER TECHNISCHER BETRIEBSWIRT IHK BETRIEBSWIRT HWK BETRIEBSWIRT IHK TECHNISCHER BETRIEBSWIRT MIT KAUFMÄNNISCHER AUSBILDUNG IHK STAATLICH GEPRÜFTER BETRIEBSWIRT 1. SEMESTER 2. SEMESTER 3. SEMESTER 4. SEMESTER 5. SEMESTER 6. SEMESTER 7. SEMESTER THESIS

6 INTERNATIONALES DIE SPEZIALISIERUNGEN IM DETAIL Seite 10/11 Im deutschsprachigen Bachelorstudiengang Internationales Management spezialisieren Sie sich ab dem vierten Semester auf ein Themengebiet Ihrer Wahl. Wählen Sie dazu einen aus den nachfolgenden drei Bereichen aus. MARKETING FÄCHERKOMBINATION Ob Unternehmen, Organisationen, Verbände oder Vereine: Ohne professionelles Marketing entsteht keine ausreichende öffentliche Wahrnehmung. Modernes Marketing ist entscheidend für die positive Wirkung einer Ware oder einer Botschaft. In acht Vorlesungen behandelt der Studienschwerpunkt das Verhalten von Konsument, die Präsentation von Produkten und die Pflege einer Marke und vermittelt Ihnen Fachkenntnisse der Kommunikations-, Preis- und Distributionspolitik. Ebenso wird auf das Customer Relationship Management eingegangen. KONSUMENTEN- VERHALTEN I KONSUMENTEN- VERHALTEN II PRODUKTPOLITIK MARKENPOLITIK KOMMUNIKATIONS- POLITIK PREISPOLITIK DISTRIBUTIONS- POLITIK CUSTOMER RELATION- SHIP UNTERNEHMENSFÜHRUNG & PERSONAL FÄCHERKOMBINATION Mit dieser Spezialisierungsmöglichkeit lernen Sie gleichzeitig die für ein Unternhemen wichtigen Konzepte der Organisationsgestaltung und Methoden der Mitarbeiterführung kennen. Neben dem strategischen Management der Geschäftsführung sind die Mitarbeiter nämlich maßgeblich für den Erfolg von Unternehmen verantwortlich. GRUNDLAGEN I GRUNDLAGEN II EINFÜHRUNG ARBEITSRECHT PERSONALFÜHRUNG U. LEISTUNGSANREIZE UNTERNEHMENSFÜHRUNG U. WIRTSCHAFTSETHIK INTERNATIONALE ASPEKTE Sie befassen sich mit relevanten Theorien, Instrumenten und Strategien für die Führung von Unternehmen verschiedener Größen und Branchen und wissen nicht nur, wie betriebliche Prozesse ablaufen, sondern auch, wie sie geplant, gesteuert und kontrolliert werden. Die Mitarbeiter wiederum sind die Erfolgsfaktoren, die es zu entdecken, an das Unternehmen zu binden und weiter zu entwickeln gilt. TRENDS U. HERAUSFORDERUNGEN STRAT. ORGANISATIONS- U. PERSONAL WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE FÄCHERKOMBINATION Wirtschaftspsychologen werden heute in mehr und mehr Bereichen benötigt. Sie stehen unter anderem Marketingexperten zur Seite, um zielgruppengerechte Produkte und Angebote zu entwickeln, beraten Personalverantwortliche und nehmen bspw. Einschätzungen darüber vor, ob ein Mitarbeiter vielleicht deshalb ein unmotiviertes Verhalten zeigt, weil ihm unpassende Aufgaben im Unternehmen zugeteilt worden sind. Wenn Sie sich beruflich demnach auf eine Führungsaufgabe vorbereiten wollen, die mit den Bereichen Personalsteuerung, Unternehmensausrichtung oder Marketing zu tun hat, bietet Ihnen dieser Schwerpunkt beste Möglichkeiten. EINFÜHRUNG WIRT- SCHAFTSPSYCHOLOGIE I EINFÜHRUNG WIRT- SCHAFTSPSYCHOLOGIE II SOZIALPSYCHOLOGIE ORGANISATIONS- PSYCHOLOGIE KONSUMENTEN- PSYCHOLOGIE MEDIENPSYCHOLOGIE ANGEWANDTE WIRT- SCHAFTSPSYCHOLOGIE NEUE ENTWICKLUNGEN IN DER WIRTSCHAFTS- PSYCHOLOGIE

7 INTERNATIONAL BUSINESS STRATEGIC Seite 12/13 AUF EINEN BLICK VORLESUNGSSPRACHE: ENGLISCH STUDIENBEGINN: WINTERSEMESTER DAUER: 7 SEMESTER + BACHELOR THESIS CREDIT POINTS: 180 STUDIENFORM: BERUFSBEGLEITEND ABSCHLUSS: BACHELOR OF ARTS KOSTEN: 385 EURO PRO MONAT* *Hinzu kommt eine einmalige Einschreibungsgebühr in Höhe von 450 Euro. STUDIENVERLAUFSPLAN SCHWERPUNKT STRATEGIC MANAGAMENT Das langfristige Überleben am Markt und die nachhaltige Erzielung von Wettbewerbsvorteilen sind normalerweise nicht vorrangig auf Indikatoren wie Größe oder Alter eines Unternehmens, sondern vielmehr auf erfolgreiche Strategien zurückzuführen. Der inhaltliche Schwerpunkt bietet daher für Studenten mit Berufserfahrung und Ambitionen ins mittlere und höhere Management eine hervorragende Vertiefung Ihrer Kenntnisse der strategischen Analyse und der Entwicklung langfristiger Unternehmensstrategien. Für Unternehmen bedeuten die Entwicklung einer Strategie die langfristige Ausrichtung der jeweiligen Aufgabenbereiche in einem sich ständig verändernden Umfeld. Durch den gezielten Einsatz von Ressourcen und Kompetenzen erlangen sie somit Wettbewerbsvorteile. Diese sind unabdingbar, um langfristig erfolgreich zu sein und zugleich die Erwartungen der Interessengruppe zu erfüllen. Die Inhalte des Studienschwerpunktes werden in einem dualen Modulkonzept vermittelt. Jeweils ein Modulteil konzentriert sich auf die theoretischen Konzepte, während im zweiten Kurs die praktische Anwendung in Form von Fallstudien und Kleingruppenprojekten im Fokus steht. Jeder Kurs umfasst i.d.r. zwei Semesterwochenstunden allg. Wirtschaftswissenschaftliche Lehrinhalte Schwerpunkt Strategic Management Überfachliche Kompetenzen Wahlbereich 1. SEMESTER 2. SEMESTER 3. SEMESTER 4. SEMESTER 5. SEMESTER 6. SEMESTER 7. SEMESTER 8. SEMESTER INTRODUCTION TO BUSINESS OPERATIONS BUSINESS LAW MODUL 1 MODUL 1 HUMAN RESOURCE MARKETING STRATEGIC SUPPLY MODUL 7 MODUL 8 INTERNATIONAL MARKETING INT. HUMAN RESOURCE DOING BUSINESS IN EUROPE EUROPEAN ECONOMIC ISSUES ADVANCED ACCOUNTING CORPORATE TAX MODUL 4 MODUL 4 PROJECT 4) MODUL 23 BACHELOR THESIS + TUTORIAL MODUL CP FINANCIAL ACCOUNTING MODUL 2 MARKET RESEARCH APPLIED MARKETING RESEARCH MODUL 8 EU LAWS AND INSTITUTIONS MODUL 11 SKILLS ELECTIVE A 2) MODUL 21 ENTREPRENEURSHIP BUSINESS MODUL 14 ELECTIVES A 2) MATHEMATICS AND STATISTICS MODUL 2 COST ACCOUNTING MODUL 5 ECONOMIC GEOGRAPHY OF EUROPE MODUL 10 EU POLICIES MODUL 11 SKILLS ELECTIVE B 2) MODUL 21 OPERATIONS BUSINESS ELECTIVES B 2) MODUL 14 ECONOMICS 1 INTRODUCTION TO FINANCE MODUL 5 EUROPEAN ECONOMIC HISTORY MODUL 10 PRINCIPLES MODUL 10S INT. : THEORIES AND CONCEPTS MODUL 11S STRATEGIC LEADERSHIP STRATEGIC CONSULTING RHETORIC AND PRESENTATION SCIENTIFIC WORKING AND ACADEMIC WRITING MODUL 20 MODUL 20 BEC PREPARATION MODUL 15 COURSE 1) ECONOMICS II INTERCULTURAL MODUL 7 BEC PREPARATION MODUL 15 COURSE 1) FOREIGN LANGUAGE 3) PRACTICES MODUL 10S FOREIGN LANGUAGE 3) INTERNATIONALISATION PRACTICES MODUL 11S FOREIGN LANGUAGE 3) ORGANISATIONAL BEHAVIOUR FOREIGN LANGUAGE 3) APPLIED STRATEGIC BUSINESS ETHICS CAREER SERVICE SEMINAR MODUL 22 MODUL 22 STUDIENZEITVERKÜRZUNG 1) Vorbereitung auf das internationale Sprachzertifikat BEC- Higher (Englisch) der University of Cambridge. 2) Erweitern oder schärfen Sie Ihr Fachwissen in speziellen Themengebieten, wie bspw. International Logistics, Entrepreneurship and Law, Organisational Behaviour, Diversity In Business, Development of Globalisation, Monitoring Social Media oder Rhetoric & Presentation. 3) In Abhängigkeit vom Wahlverhalten der Studierenden werden Sprachkurse - ggf. auch auf unterschiedlichen Niveaustufen - z.b. in Spanisch, Französisch, Portugiesisch oder Italienisch angeboten. 4) Bei diesem Projekt arbeiten Sie zusammen mit einem Unternehmen Ihrer Wahl an einer noch zu definierenden Themenstellung. Die Anrechnung von hochschulischen und außerhochschulischen Leistungen ist prinzipiell möglich. Für Ihre individuellen Fragen rund um das Thema Anerkennung, Quereinstieg und Verkürzung der Studiendauer stehen Ihnen unsere Mitarbeiter der Studienberatung gern zur Verfügung.

8 Seite 14/15 WARUM BERUFSBEGLEITEND STUDIEREN? KONTAKT ANPASSUNG AN DIE WISSENSGESELLSCHAFT In einer cosmopolitischen und immer stärker globalisierten und digitalisierten Welt ist Wissen eine der wichtigsten Ressourcen für den Wertschöpfungsprozess in der Wissensgesellschaft und Treiber für Innovation und Forschung. Das akademische Studium vermittelt Ihnen die nötigen persönlichen, fachlichen und methodischen Kompetenzen um sich den Veränderungen und Herausforderungen des gesellschaftlichen Wandels auf dieser Ebene und auf dem Arbeitsmarkt zu stellen. LEBENSLANGES LERNEN & WEITERBILDUNG Wissen unterliegt dynamischen Veränderungsprozessen. Mit Blick auf den Demografischen Wandel und dem Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften wird Lebenslanges Lernen und Weiterbildung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber immer wichtiger. Dadurch sichern Sie sich eine erfolgreiche Position auf dem Arbeitsmarkt mit guten Beschäftigungs- und Entwicklungsperspektiven. FAMILIE, JOB UND STUDIUM Wer sich für ein berufsbegleitendes Studium entscheidet nimmt für die kommenden Semester private, zeitliche und auch finanzielle Herausforderungen bewusst an. Das berufsbegleitende Programm ist so zugeschnitten, dass Sie nur wenige Urlaubstage pro Jahr in Anspruch nehmen müssen. Dies schafft einen stabilen Rahmen, der Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre privaten und beruflichen Prioritäten optimal setzen zu können. SPRACHEN & KULTUR Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Kompetenzen ermöglichen Ihnen nicht nur den Zugang zu internationalen Märkten, sondern stehen auch im direkten Zusammenhang des von- und miteinander Lernens. Ihre Sprachkenntnisse und interkulturelle Kompetenzen bauen Sie im berufsbegleitenden Studium an der Cologne Business School intensiv aus und lassen sich im beruflichen Alltag praktisch einbringen. Unsere Studienberatung steht Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Vereinbaren Sie einfach einen individuellen Beratungstermin, bei dem Sie Ihre Fragen rund um die CBS, zu unseren Studiengängen, dem Bewerbungsprozess oder zu den Finanzierungsmöglichkeiten klären können. Telefon +49 (0) Telefax +49 (0) Cologne Business School Hardefuststr. 1 D Köln LERNEN SIE UNS PERSÖNLICH KENNEN Besuchen Sie uns im Rahmen unserer regelmäßig stattfindenden Studieninformationstage und Infoabende, bei denen Sie die CBS und unsere Dozenten persönlich kennenlernen und direkt befragen können. Aktuelle Termine finden Sie auf unserer Webseite Wir freuen uns auf Sie.

9 HARDEFUSTSTR KÖLN +49 (0) COLOGNE BUSINESS SCHOOL Stand: Juli 2014

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