Kooperative Forschungsprojekte im Studiengang BWL - International Business Prof. Dr. Boehm, Prof. Dr. Brandenburger, Prof. Dr.
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- Sara Esser
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1 Kooperative Forschungsprojekte im Studiengang BWL - International Business Prof. Dr. Boehm, Prof. Dr. Brandenburger, Prof. Dr. Kornmeier
2 Lernendes Forschen forschende Lehre Durchführung anwendungsorientierter Forschungsprojekte mit Studierenden des 6. Semesters in den Wahlpflichtfächern Sales & Marketing, Operations Management & Logistics, HR Management und Finance & Controlling Gruppen von 5 bis 7 Studierenden bearbeiten unter der Betreuung von Dozenten des IB Teams Fragestellungen und kleinere Projekte, die von unseren dualen Partnern, weiteren Unternehmen und Organisationen in Auftrag gegeben werden. Auftraggeber: erhalten eine fachlich fundierte Hilfestellung bei der Lösung betrieblicher Problemstellungen, für die im Unternehmen nicht ausreichend zeitliche Ressourcen oder methodische Grundlagen vorhanden sind. Studierende: lernen komplexe Sachverhalte in Teamarbeit und innerhalb eines vorgegebenen Zeitraums mit der nötigen Informations- und Methodenkompetenz zu bearbeiten und dem Auftraggeber umsetzungsorientierte Lösungsvorschläge vorzulegen. 2
3 Lernendes Forschen forschende Lehre Kooperative Forschungsprojekte als innovatives Lehr- und Lernkonzept o Kennzeichen des Dualen Studiums ist es, wissenschaftlichen Anspruch und Dualität mit dem Primat praxisorientierter Anwendung zu verbinden. o Kooperative Forschungsprojekte leisten einen Beitrag zur Umsetzung des mit der Hochschulwerdung verbundenen Forschungsauftrags. Kooperative Forschungsprojekte als komplexe Situationen ermöglichen mehrdimensionales Lernen Kommunikation mit Auftraggebern Projektarbeit Gruppenprozesse Belastung und Engagement Analyse Methodeneinsatz Aufbau von spezifischem Wissen Ergebnisaufbereitung 3
4 Rahmenaspekte der studentischen Forschungsprojekte 1/2 Leistungen und Schritte der Projektbearbeitung: Erarbeitung eines Konzeptes durch die Studierenden in Abstimmung mit Auftraggeber (bspw. Konzeption, Durchführung, Auswertung von qualitativen und quantitativen Datenerhebungen) Aufbereitung der Ergebnisse (Projektbericht, Präsentation) Projektgruppe: von 5 bis 7 Studierende unter Leitung des betreuenden Dozenten zeitliche Kapazität von Vorlesungsstunden Bearbeitungszeitraum: 6. Semester (Mitte März bis Mitte Juni) 4
5 Rahmenaspekte der studentischen Forschungsprojekte 2/2 Die Bearbeitung des Forschungsauftrages ist kostenlos. Anfallende Sachkosten (z.b. Reisekosten) werden vom Auftraggeber übernommen. In der Regel werden die Leistungen der Studierenden durch eine angemessene Spende anerkannt. (Die Spenden werden ausschließlich zweckgebunden verwendet z.b. für Exkursionen, Planspiele und dgl.) Über die Einbindung der Studierenden im Double degree - Programm von IB können Projekte auch in internationalen Teams bearbeitet werden. 5
6 Zeitlicher Rahmen 2015 KW 12 ( ) KW 23 ( ) o 12-wöchiges Semester (Vorlesungen und Klausuren) und damit maximale Bearbeitungszeit für die Projektaufträge o Dienstage im Semester sind geblockt für Themenbearbeitung Wichtige Meilensteine: bis Ende KW 5 (30. Januar 2015) o Themensammlung der Projektaufträge bis KW 10 (06. März 2015) o Themenvergabe an Studierende KW 12 (erste Woche des Semesters) o Kick-off Termine der verschiedenen Projekte (an der DHBW Mannheim oder beim Auftraggeber) Dienstag, 02. Juni 2015 o Teampräsentation an der DHBW Mannheim bis KW 24 (12. Juni 2015) o Ergebnispräsentation im Unternehmen und Abgabe Projektbericht 6
7 Beispiele bearbeiteter Projektthemen Vertiefungsmodul International Marketing: o Trendanalyse in der Europäischen Parkservice-Branche o Auf- und Ausbau eines Onlineshops für ein Unternehmen o Marktstudien / -potentialanalysen für mehrere Unternehmen o Kundenzufriedenheitsstudien Vertiefungsmodul International Human Resource Management: o Entwicklung eines Employer Branding Konzepts für den deutschsprachigen Raum o Analyse des Umgangs von Bewerbern und Personalverantwortlichen mit sozialen Medien o Entwicklung der weltweiten Reporting-Struktur im HR Bereich eines international tätigen Unternehmens o Mitarbeiterbefragung für ein Unternehmen Vertiefungsmodul International Operations Management and Logistics: o Entwicklung eines Forecasting-Konzepts für ein internationales Großunternehmen o Analyse des Logistikservice-Konzepts eines Unternehmens o Prozessabbildung im Warenwirtschaftssystem eines Unternehmens o Entwicklung eines strategischen Qualitätsmanagements Vertiefungsfach International Controlling and Financial Accounting: o Möglichkeiten und Grenzen der mittelfristigen Bilanzanalyse o Working Capital Management o Potentiale des Kostenstrukturmanagements o Vergleichende Analyse ausgewählter Unternehmensbilanzen 7
8 International Business Studies Bitte kommen Sie mit Ihrem Projektauftrag direkt auf uns zu. Wir freuen uns darauf, Sie unterstützen zu können! Ihr IB-Studiengangsleiter-Team Prof. Dr. Ursina Boehm Tel.: Fax: Prof. Dr. Markus Brandenburger Tel.: Fax: Prof. Dr. Martin Kornmeier Tel.: Fax: International Business Coblitzallee 1-9, Mannheim 8
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